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    地區(qū)軍代室配套產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作探討

    2012-10-29 06:45:32王立功尹安治
    中國(guó)軍轉(zhuǎn)民 2012年11期
    關(guān)鍵詞:軍代表研制監(jiān)督

    王立功 尹安治

    地區(qū)軍事代表室具有點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、人員高度分散、專業(yè)門類多、配套產(chǎn)品種類多的特點(diǎn)。當(dāng)前,隨著武器裝備跨越式發(fā)展,各項(xiàng)新型號(hào)武器裝備研制和生產(chǎn)進(jìn)度加快,給地區(qū)代表室質(zhì)量監(jiān)督工作又帶來(lái)了研制和生產(chǎn)交叉、周期緊、任務(wù)重以及企業(yè)研制管理不規(guī)范、組織管理不協(xié)調(diào)等問(wèn)題,面對(duì)新情況和新問(wèn)題,如何抓好質(zhì)量監(jiān)督工作,確保研制程序規(guī)范有序,確保產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程嚴(yán)格受控,確保交付產(chǎn)品質(zhì)量,是需要認(rèn)真研究的課題。

    地區(qū)軍事代表室面臨的現(xiàn)狀

    1、任務(wù)增加,人員相對(duì)較少

    近幾年,隨著軍品科研和訂貨任務(wù)的增加,科研和生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督任務(wù)也隨之加大,甚至成倍增加,而軍代表室在職人員相對(duì)較少,造成人員格外緊張。同時(shí)隨著工作地域、工作范圍和工作量各方面都相對(duì)增大,更加突顯了地區(qū)軍代室人員少與任務(wù)重的矛盾。另外,軍代表室新老軍代表交替,富有經(jīng)驗(yàn)的老軍代表逐步退出工作崗位,年輕軍代表缺乏質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)驗(yàn),能力素質(zhì)需要積累過(guò)程,這也給做好質(zhì)量監(jiān)督工作帶來(lái)一定難度。因此,完成好質(zhì)量監(jiān)督工作,不但要全面提高人員綜合能力素質(zhì),而且要探索新的工作方法。

    2、點(diǎn)多面廣,人員高度分散

    地區(qū)軍事代表室所負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督的企業(yè)多,情況復(fù)雜,質(zhì)量監(jiān)督力度需要加強(qiáng)。一是企業(yè)數(shù)量多,情況復(fù)雜。地區(qū)軍事代表室一般要負(fù)責(zé)幾個(gè)到十幾個(gè)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)督工作,既有生產(chǎn)單位又有科研院所,既有國(guó)營(yíng)企業(yè)又有民營(yíng)企業(yè),既有集團(tuán)公司單位企業(yè)又有省市地方單位企業(yè)及院校等,隸屬不同,情況比較復(fù)雜。二是廠點(diǎn)多,跨距大。地區(qū)軍事代表室負(fù)責(zé)多地多個(gè)廠點(diǎn),工作環(huán)境和工作條件大不相同,各廠點(diǎn)間跨距很大,有的還跨多個(gè)省市,客觀上給做好質(zhì)量監(jiān)督工作帶來(lái)一定難度。三是人員分散,監(jiān)督力度不夠。由于點(diǎn)多廠多,所以軍代表出差多,單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)多,人員高度分散,平均每個(gè)廠、每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督力量相對(duì)不足,力度不夠。

    3、品種繁多,專業(yè)門類較多

    地區(qū)軍事代表室所負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督的企業(yè)多,配套產(chǎn)品種類多、專業(yè)門類跨度大。如某室負(fù)責(zé)地空導(dǎo)彈、航空火箭彈、雷達(dá)三大類產(chǎn)品,項(xiàng)目累計(jì)達(dá)50余種,即有重點(diǎn)在研型號(hào)的配套產(chǎn)品,又有已定型生產(chǎn)的配套產(chǎn)品。涉及的專業(yè)門類有:電子、引信、方艙、機(jī)械加工、火工、化工、自動(dòng)控制等。隨著多種新型配套產(chǎn)品不斷出現(xiàn),對(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作也提出了更高要求,因此,地區(qū)軍代表室的軍代表從專業(yè)技術(shù)上,必須掌握多種專業(yè)知識(shí),從質(zhì)量管理上,必須熟悉各種法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),具備“一專多能”的素質(zhì)和較高的質(zhì)量監(jiān)督水平,才能應(yīng)對(duì)不斷變化的裝備研制生產(chǎn)新形勢(shì),完成好質(zhì)量監(jiān)督工作。

    配套企業(yè)存在的主要問(wèn)題

    1、質(zhì)量管理水平參差不齊

    地區(qū)軍事代表室質(zhì)量監(jiān)督的企業(yè),由于隸屬要求不同,經(jīng)濟(jì)狀況不同、最高管理者重視程度不同,致使質(zhì)量管理水平也高低不同。一些舉步維艱,經(jīng)濟(jì)效益低下的企業(yè),質(zhì)量監(jiān)控力量不足,質(zhì)量管理者的工作積極性、主動(dòng)性不高,有的法規(guī)制度很難真正落到實(shí)處,質(zhì)量管理水平較低;還有的企業(yè),最高管理者只注重經(jīng)濟(jì)效益與個(gè)人政績(jī),大局觀、質(zhì)量觀不強(qiáng),沒(méi)有真正用心搞好質(zhì)量管理體系策劃,質(zhì)量管理體制存在深層次的問(wèn)題,沒(méi)有有效整合質(zhì)量管理力量,資源配置很不合理,管理評(píng)審流于形式,質(zhì)量改進(jìn)效果不佳,造成質(zhì)量管理水平?jīng)]有與時(shí)俱進(jìn),提高不大。

    2、技術(shù)基礎(chǔ)和人力資源建設(shè)相對(duì)薄弱

    大多數(shù)研制生產(chǎn)企業(yè)的配套產(chǎn)品級(jí)別不高,技術(shù)優(yōu)勢(shì)不明顯,企業(yè)的人力資源建設(shè)也相對(duì)薄弱。一是沒(méi)有高水準(zhǔn)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主體技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)。多數(shù)企業(yè)的科研生產(chǎn)能力不強(qiáng),人才流失嚴(yán)重,創(chuàng)新開(kāi)發(fā)能力不足,軍品質(zhì)量保證能力弱化,嚴(yán)重影響裝備研制生產(chǎn)任務(wù)完成。二是質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)、考核不到位。由于缺乏領(lǐng)導(dǎo)重視和經(jīng)費(fèi)保障,質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技術(shù)培訓(xùn)、考核工作存在問(wèn)題較多,有的企業(yè)沒(méi)有系統(tǒng)的策劃,有的企業(yè)沒(méi)有落實(shí)相關(guān)制度,還有的只是做表面文章,應(yīng)付外部檢查,沒(méi)有實(shí)際效果。由于工作不到位,造成企業(yè)的人力資源建設(shè)匱乏,各級(jí)質(zhì)量管理者、技術(shù)操作人員業(yè)務(wù)水平得不到及時(shí)充實(shí)提高,不能真正履職盡責(zé),嚴(yán)格把關(guān),確保產(chǎn)品質(zhì)量。

    3、研制程序執(zhí)行不嚴(yán)

    研制生產(chǎn)配套產(chǎn)品的企業(yè),在研制階段的質(zhì)量管理普遍偏弱,不能嚴(yán)格執(zhí)行研制程序。一是現(xiàn)在配套產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)很激烈,有的企業(yè)為了保住得到的產(chǎn)品項(xiàng)目,只管滿足交貨要求,在研制過(guò)程中進(jìn)度第一,程序能省則省,能補(bǔ)則補(bǔ),不能執(zhí)行正常的研制程序。二是企業(yè)普遍不重視配套產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的策劃工作。由于配套產(chǎn)品級(jí)別不高,或者主要的技術(shù)是借用成熟產(chǎn)品的,因此,不重視產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的策劃工作。在研制工作一開(kāi)始,有的企業(yè)就沒(méi)有讓質(zhì)量部門介入,進(jìn)行系統(tǒng)的全面策劃,研制工作網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、質(zhì)量保證大綱等程序和管理文件要么沒(méi)有制定,要么流于形式,應(yīng)付檢查,各階段的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作都是被動(dòng)的完成。三是人員配置不合理,給研制工作規(guī)范有序的開(kāi)展帶來(lái)一定難度。有的企業(yè)1個(gè)技術(shù)人員同時(shí)開(kāi)展多項(xiàng)研制工作,經(jīng)常忙于應(yīng)付,程序執(zhí)行上問(wèn)題較多,研制工作開(kāi)展得不夠扎實(shí),有的企業(yè)沒(méi)有配置足夠的質(zhì)量監(jiān)管人員,參與產(chǎn)品的全程控制工作,造成研制各階段質(zhì)量控制工作或多或少的存在漏洞,技術(shù)文件不能齊全、完整、準(zhǔn)確及時(shí)地完成。

    配套產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的應(yīng)對(duì)措施

    1、全面提升軍代表綜合能力素質(zhì)

    地區(qū)軍事代表室人員緊張,負(fù)責(zé)企業(yè)多,配套產(chǎn)品項(xiàng)目繁雜,質(zhì)量監(jiān)督工作已由“定點(diǎn)”變?yōu)椤白邎?chǎng)”,工作量的大大增加,要求每位軍代表必須全面提升綜合能力素質(zhì),具有較高的質(zhì)量監(jiān)督能力,才能做好日常的質(zhì)量監(jiān)督工作,真正做到“一專多能”、“多崗?fù)ㄓ谩?。首先要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。作為一名軍代表始終要牢記自己所肩負(fù)的使命、責(zé)任,立足崗位,甘于奉獻(xiàn),在質(zhì)量監(jiān)督工作中,必須堅(jiān)持原則,樹(shù)立嚴(yán)、慎、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),對(duì)于每個(gè)問(wèn)題都要做到認(rèn)真徹底地解決。第二,要系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范質(zhì)量監(jiān)督工作。地區(qū)軍事代表室負(fù)責(zé)的多為級(jí)別較低的配套產(chǎn)品,抓總、牽頭的機(jī)會(huì)很少,很多軍代表的質(zhì)量監(jiān)督工作得不到全面系統(tǒng)的培養(yǎng)和鍛煉,要想全面提高自身的質(zhì)量監(jiān)督能力,必須主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)實(shí)際工作,并通過(guò)各配套產(chǎn)品研制生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督過(guò)程,豐富積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)解決問(wèn)題的能力。如通過(guò)軍代表室編制《軍事代表質(zhì)量監(jiān)督工作流程》,使軍代表明確全過(guò)程各階段質(zhì)量監(jiān)督的程序、內(nèi)容、要求以及相應(yīng)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),并以此規(guī)范地開(kāi)展質(zhì)量監(jiān)督工作,逐步提高解決各種質(zhì)量問(wèn)題的能力。第三,加強(qiáng)各專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。要充分利用軍代表室內(nèi)外資源,采取多種形式,制定計(jì)劃,加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和多種崗位的訓(xùn)練,逐步提高軍代表專業(yè)技術(shù)水平。比如,邀請(qǐng)企業(yè)技術(shù)專家講課;做好崗位傳幫帶工作;組織編寫各專業(yè)技術(shù)知識(shí),讓主管軍代表輪流講課;組織軍代表到各廠點(diǎn)生產(chǎn)一線,了解掌握產(chǎn)品生產(chǎn)情況;開(kāi)展崗位輪訓(xùn)等,通過(guò)理論學(xué)習(xí)和反復(fù)實(shí)踐,逐步打牢專業(yè)技術(shù)知識(shí)基礎(chǔ),為做好質(zhì)量監(jiān)督工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2、加強(qiáng)軍企質(zhì)量監(jiān)管力度

    地區(qū)軍事代表室要做好每個(gè)承制單位的日常監(jiān)督,確實(shí)存在一定的難度,每個(gè)企業(yè)要做好質(zhì)量管理工作也需要軍代表室的大力支持,因此,地區(qū)軍代表室要利用所負(fù)責(zé)企業(yè)多的優(yōu)勢(shì),充分發(fā)揮軍方主導(dǎo)作用,有效融合軍企力量,做好地區(qū)軍代表室的質(zhì)量監(jiān)督工作。具體做法是:一是召開(kāi)軍企質(zhì)量工作會(huì)。通過(guò)召開(kāi)由企業(yè)主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)參加的軍企質(zhì)量工作會(huì),達(dá)到面對(duì)面宣貫標(biāo)準(zhǔn)、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)亮點(diǎn)等目的,促進(jìn)企業(yè)搞好質(zhì)量管理工作。二是開(kāi)展軍代室質(zhì)量檢查工作。軍代室可所負(fù)責(zé)企業(yè)中精選質(zhì)量管理專家,進(jìn)入到軍代表室質(zhì)量檢查組中,充實(shí)軍代表室質(zhì)量檢查的力量。按照制定計(jì)劃、明確分工、召開(kāi)首次會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、召開(kāi)未次會(huì)、整改問(wèn)題等程序,開(kāi)展質(zhì)量檢查工作,通過(guò)認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展質(zhì)量檢查,不但能查找、整改企業(yè)在質(zhì)量管理上存在的問(wèn)題,增強(qiáng)軍企在質(zhì)量工作上互相支持,而且鍛煉了軍代表隊(duì)伍,提高了軍代表質(zhì)量監(jiān)督水平,為日常監(jiān)督打下良好的基礎(chǔ)。如某室每年從所負(fù)責(zé)的十幾家企業(yè)中選五家進(jìn)行質(zhì)量檢查,質(zhì)量檢查的目的唯一而且明確,就是幫助企業(yè)搞好質(zhì)量管理工作,通過(guò)對(duì)檢查出的不符合項(xiàng),拉條掛帳,限期整改,有力地促進(jìn)了企業(yè)質(zhì)量管理水平的提升。

    3、強(qiáng)化體系作用

    地區(qū)軍事代表室負(fù)責(zé)配套產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作,一定要樹(shù)立“全系統(tǒng)、全特性、全過(guò)程”的質(zhì)量觀,融合質(zhì)量關(guān)系體系、廠際保證體系、軍事代表質(zhì)量監(jiān)督體系作用,始終確保裝備質(zhì)量。配套產(chǎn)品的質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)武器系統(tǒng)的質(zhì)量,整個(gè)武器系統(tǒng)的質(zhì)量是配套產(chǎn)品質(zhì)量的直接體現(xiàn),要抓好配套產(chǎn)品的質(zhì)量,更要確保整個(gè)武器系統(tǒng)的質(zhì)量。首先,配套產(chǎn)品在運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),一定要做好其穩(wěn)定性、可靠性和安全性工作,使先進(jìn)的武器裝備更可靠更安全;其次,要及時(shí)做好配套產(chǎn)品技術(shù)跟蹤服務(wù)工作,協(xié)助總體解決技術(shù)問(wèn)題,確保武器系統(tǒng)滿足使用要求;最后,要積極做好技術(shù)服務(wù)保障工作,使配套產(chǎn)品在部隊(duì)使用階段的可靠性不斷增長(zhǎng)。在配套產(chǎn)品的整個(gè)壽命周期內(nèi),要加強(qiáng)與承制單位、總體單位以及相關(guān)軍代室、部隊(duì)、機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào),做好質(zhì)量信息的反饋工作,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督體系制度,融合質(zhì)量管理體系、廠際保證體系、軍事代表質(zhì)量監(jiān)督體系作用,及時(shí)解決研制生產(chǎn)使用各階段遇到的各種問(wèn)題,確保研制生產(chǎn)規(guī)范有序,產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求,使部隊(duì)正常使用武器裝備。

    總之,做好地區(qū)軍代室配套產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督工作必須緊貼單位的實(shí)際,根據(jù)新形勢(shì),探索新方法,有效融合各方力量,使有限的人員發(fā)揮最大的作用,確保配套產(chǎn)品的質(zhì)量。

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