20年榮譽，讓農資行業(yè)獲得全新動力

山東省農業(yè)生產資料有限公司副總經理馬瑋：在職一天就多盡一天力

對于臨近退休年紀的我來說，這次能夠獲得農資流通協(xié)會頒發(fā)的彩禾人物獎，我感覺很幸福，也是為我這些年的農資從業(yè)生涯做了一個圓滿的總結。

作為老員工，我們有責任發(fā)揮余熱，在職一天，就多盡一天力量，我一畢業(yè)就來到山東省農工作，對它有很深厚的感情?，F(xiàn)在我要做的就是盡量帶好手下的年輕人，給他們更多的成長機會，這就是我的心愿。市場經濟的變革給公司運營帶來了變化，也帶來挑戰(zhàn)。希望袁敦華董事長可以帶著年輕的班子，讓企業(yè)發(fā)展得更好，讓年輕人迅速成長起來。

今年市場形勢不是很好，目前我們正在總結階段，對明年的市場有了一定的心理準備，我認為明年的市場將更有挑戰(zhàn)性，我們也將迎難而上，繼續(xù)前進。

邢臺威遠農資有限公司總經理王淑平：適合農民的產品就是最好的產品

這次能夠被農資流通協(xié)會評選為彩禾人物我非常高興，所以我也是積極地參加這次盛會，能夠和這么多優(yōu)秀的農資界女性共同獲獎，我感到非常榮幸。獲獎對于我而言是一種總結，更是一種認可，彩禾人物也表明了女性在農資行業(yè)中扮演著十分重要的角色，同時對于我的工作，也是一種鼓勵，我將繼續(xù)在農資這條路上走下去。

雖然大家都在說今冬明春市場形勢不容樂觀，但是我認為市場的剛性需求還在。農民還要種地，還要生活，只是說我們農資人必須要改變自身去迎合市場的變化和農民的心理，適合農民的就是最好的，不需要過分討論市場形勢。我們現(xiàn)在需要的就是更加努力，提升自身影響力，以獲得更好發(fā)展。

山東省農魯北物流有限公司經理張振澤:協(xié)會給予行業(yè)支持和鼓勵

農資流通協(xié)會成立20年來，對行業(yè)發(fā)展始終是一種支持和鼓勵。他們在三個方面做出了巨大的貢獻。第一，政策方面，協(xié)會對國家政策上行下達，一方面，聽取企業(yè)訴求，為農資行業(yè)爭取了很多優(yōu)惠政策；另一方面，及時讓企業(yè)了解政策、貫徹政策、執(zhí)行政策。第二，信息方面，及時傳達全面、可靠、可行的行業(yè)、市場和企業(yè)信息，對農資企業(yè)起到參考作用。第三，精神方面，協(xié)會給予了農資業(yè)內人士很大的支持和關注，也是農資行業(yè)的精神支柱，讓企業(yè)有了歸屬感和自豪感。

杭州蕭山農資有限公司董事長王仁炎:只有創(chuàng)新才有更大發(fā)展空間

我從1979年開始投身于農資事業(yè)，這幾十年最大的感受就是首先感謝政府，因為政府越來越重視三農問題，最近幾年的“一號文件”都在講“三農”，中國的農業(yè)結構發(fā)生變化，政府也在加大對土地流轉的經營。再者是要感謝農資流通協(xié)會，正是由于這一平臺，將我們農資流通由不景氣發(fā)展壯大到現(xiàn)在這個規(guī)模。目前中國農資不缺錢，也不缺市場，但是缺優(yōu)秀的農資人，如何培訓出優(yōu)秀的農資從業(yè)人員，選擇新員工是經驗重要還是學校的教育重要，我最近一直在考慮這個問題。以前農資是賣物資，現(xiàn)在是賣服務，農資人只能不斷創(chuàng)新、不斷改變，才能有更大發(fā)展。

化肥是農業(yè)必需品，流通企業(yè)是化肥銷售的中堅力量，希望政府能給流通企業(yè)一定的扶持，例如寬松政策、加大對農資假貨的查處力度或者加大對農技服務的投入等，確保流通企業(yè)的健康發(fā)展。

西安金谷農資連鎖有限公司副總經理張小玲：堅守是一種幸福

在公司的管理崗位上，我們在為農資不斷培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才，同時感覺到這個行業(yè)蓬勃向上的力量。我們這一輩人都有一種專一的情節(jié)，就像愛情、親情一樣，我也同樣熱愛這個事業(yè)。

十幾年的變遷中，市場經濟給了企業(yè)新的發(fā)展方向，我們也要順應時代變化做出調整，我們將為企業(yè)注入新鮮的力量，不斷改革創(chuàng)新。農資是一個大行業(yè)，需要各個部門協(xié)調運作，作為公司的核心部門，我們要做好 “大腦”的工作，做好輔助工作，讓每個員工都快樂工作，腳踏農資這片熱土，堅守這份苦辣酸甜。

山東省農業(yè)生產資料有限責任公司辦公室副主任楊楠：注重團隊管理拓展企業(yè)業(yè)務

對我來說，獲得這個獎不只是榮譽，更多的是對我個人的鞭策。在我們公司有句話叫“公司為我搭平臺，我為公司作貢獻”，所以我希望借助山東農資公司這個舞臺，能更多地鍛煉自己，能學習更多的東西，讓自己有朝一日能像今天獲得功勛人物獎、丹心人物獎的前輩們一樣為公司、為行業(yè)作出自己的貢獻。關于企業(yè)業(yè)務拓展方面我認為應注重團隊管理、配套服務方面的跟進，才能使企業(yè)在快速發(fā)展中穩(wěn)健前行。