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    以“創(chuàng)崗建區(qū)”活動推動企業(yè)科學發(fā)展

    2012-09-22 02:54:32付以麗
    共產(chǎn)黨員(遼寧) 2012年24期
    關鍵詞:責任區(qū)創(chuàng)效公司黨委

    文/付以麗

    鞍鋼礦山附屬企業(yè)公司的“創(chuàng)黨員先鋒崗建紅旗責任區(qū)”(以下簡稱“創(chuàng)崗建區(qū)”) 活動最早開始于2007年,從簡單的崗區(qū)設置,到正式提出“創(chuàng)崗建區(qū)”活動,“創(chuàng)崗建區(qū)”在實踐中不斷豐富,不斷完善,取得了良好的效果。2011年8月以來,礦山附企公司黨委進一步明確了“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的宗旨和目的,對照標準深入細化管理和考評制度,圍繞“堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營、堅持從實際出發(fā)、堅持先進性與實效性相統(tǒng)一、堅持同其他活動有機結(jié)合”四大原則,積極開展有針對性的貫徹落實活動。

    一、縱向牽引,橫向聯(lián)動,全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。礦山附企公司黨委把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動作為提高黨員隊伍整體素質(zhì)的重要載體,組織開展內(nèi)聯(lián)外掛活動,對外組織到鞍鋼紅旗責任區(qū)、黨員先鋒崗所在黨支部進行實地考察學習,觀看錄像,聽取經(jīng)驗介紹,撰寫學習體會,對照整改提高;對內(nèi)安排到樣板黨支部和“創(chuàng)崗建區(qū)”活動試點單位開展互動學習、互評互考活動,互相取長補短,共學共進。“創(chuàng)崗建區(qū)”活動在實踐摸索中不斷豐富,不斷完善,逐漸成為加強基層黨組織建設和發(fā)揮黨員模范帶頭作用的重要載體,并形成了與公司生產(chǎn)經(jīng)營工作高質(zhì)量“融合、融入”的長效工作機制。目前,礦山附企公司共創(chuàng)建黨員責任區(qū)93個、黨員先鋒崗101個,初步形成了覆蓋全公司的黨員責任區(qū)、先鋒崗網(wǎng)絡,基本達到每個黨支部設立“一崗一區(qū)”的標準。

    二、領導重視,層層負責,健全細化考評機制。公司黨委高度重視“創(chuàng)崗建區(qū)”活動,將“創(chuàng)崗建區(qū)”活動納入到每年的“黨建思想政治工作目標化考核責任狀”的考核項目中與年終評獎直接掛鉤,每季度進行檢查考評。同時,公司黨委將領導干部聯(lián)系點制度與“創(chuàng)崗建區(qū)”活動相結(jié)合,公司領導班子成員聯(lián)點指導二級公司黨委黨建工作,二級公司黨委班子成員聯(lián)點指導黨支部和黨員責任區(qū),黨支部委員聯(lián)點指導黨員先鋒崗。今年“七一”前夕,以公司黨委書記、黨委副書記為組長的兩個調(diào)研組,分別對19個單位“基層組織建設年”情況進行檢查調(diào)研,針對“創(chuàng)崗建區(qū)”活動聽取了匯報,通過定期和不定期跟蹤檢查考核,形成了崗區(qū)聯(lián)動、層層負責的管理網(wǎng)絡。同時,結(jié)合企業(yè)實際,本著以生產(chǎn)經(jīng)營為核心的原則,結(jié)合“五好”、“五強”(即政治思想好、完成任務好、遵章守紀好、技術業(yè)務好、黨風廉政好;完成任務協(xié)作能力強、遵章守紀聯(lián)控作用強、技術業(yè)務幫帶作用強、思想工作疏導作用強、員工生活互助作用強)的考核標準,制定了百分制考核細則,使“創(chuàng)崗建區(qū)”活動真正做到有標可依、考量有據(jù)。

    三、著力推動,選樹典型,確?!皠?chuàng)崗建區(qū)”活動引向深入。結(jié)合公司創(chuàng)建樣板黨支部活動把“創(chuàng)崗建區(qū)”活動作為加強樣板黨支部建設、鞏固黨的基層組織、強化黨員責任意識的重要黨建載體,與創(chuàng)建樣板黨支部工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。公司黨委下發(fā)《關于創(chuàng)建開展樣板黨支部、最佳黨員責任區(qū)、最佳黨員先鋒崗活動的通知》,今年又以黨委文件形式下發(fā)了《關于深化“創(chuàng)黨員先鋒崗 建紅旗責任區(qū)”活動的通知》,要求基層各單位在生產(chǎn)實踐中注重抓住關鍵點,找準切入點,把握根本點,注重融合點,著眼落腳點,將黨員先鋒崗和黨員責任區(qū)建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關鍵崗位、關鍵區(qū)域建設密切相連,讓先鋒崗、責任區(qū)成為解決難題、破解瓶頸、促進企業(yè)不斷發(fā)展的一面面鮮紅旗幟。

    四、融入進入,創(chuàng)新創(chuàng)效,構建特色“創(chuàng)崗建區(qū)”品牌。公司黨委將“創(chuàng)崗建區(qū)”活動與“樣板黨支部評選”、“最佳黨課評選”、“職工崗位技能競賽”、“三高黨員評選”、“節(jié)能降耗,創(chuàng)產(chǎn)增效”等活動有機結(jié)合,現(xiàn)已形成可持續(xù)發(fā)展的黨建工作長效機制。按照鞍鋼附企黨委文件要求,“五好”、“五強”的考核標準,通過合理設置崗區(qū)、明確崗區(qū)責任、細化考核標準,將“創(chuàng)崗建區(qū)”活動發(fā)展成為服務生產(chǎn)經(jīng)營、融合融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的科學化黨建工作載體。

    “創(chuàng)崗建區(qū)”活動開展以來,涌現(xiàn)出了一大批帶動作用明顯,為公司的改革發(fā)展作出積極貢獻的先進集體和個人。齊礦工業(yè)公司開展“一區(qū)雙崗五創(chuàng)效”活動,即以黨員責任區(qū),黨員先鋒崗、積極分子先鋒崗為基礎,開展黨員崗位增產(chǎn)創(chuàng)效、崗位提質(zhì)創(chuàng)效、崗位節(jié)支創(chuàng)效,崗位安全創(chuàng)效、崗位革新創(chuàng)效?!皠?chuàng)崗建區(qū)”活動的有效開展為齊礦工業(yè)公司注入了生機和活力,連年獲得公司優(yōu)秀黨委榮譽稱號,整體業(yè)績連續(xù)多年突破億元大關。建筑公司一公司責任區(qū)對照“五好”、“五強”要求,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,深入開展“紅旗責任區(qū)”創(chuàng)建活動,通過不斷抓學習、抓提高,全面提升責任區(qū)黨員群眾的綜合素質(zhì)。區(qū)內(nèi)黨員開展崗位承諾,亮出黨員身份,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,僅2012年上半年就完成產(chǎn)值2300萬元,形成了比學趕超作表率、創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒的良好氛圍。

    “創(chuàng)崗建區(qū)”活動的開展和推進,營造出了人人爭先進、個個作表率的良好氛圍。既增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,又強化了廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展奠定了堅實可靠的基礎。

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