以思想政治工作促進學校快速發(fā)展:記榮獲“天津市教育系統(tǒng)優(yōu)秀思想政治工作者”稱號的天津市東麗區(qū)新中村小學書記兼校長 白寶娜

書記、校長 白寶娜

幾年來，天津市東麗區(qū)新中村小學書記兼校長白寶娜同志積極探索新時期黨建工作的新途徑，不斷開拓進取，使學校工作一年一個新變化、一年一個新臺階，得到上級黨委組織的認可并深受廣大黨員干部和教師的好評。

重視理論學習，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

身為學校的書記和校長，盡管黨務、行政管理工作千頭萬緒，她仍深知要把學校思想政治工作做好，就要不斷學習，更新觀念，把握新動向，在創(chuàng)新中求得工作的進取和發(fā)展。為此，她堅持做到每天讀書、思考與反思。努力提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，在思想上和行動上與黨中央保持一致，與上級黨委組織保持高度一致。

扎實開展思想政治工作，確保教師隊伍思想穩(wěn)定、專業(yè)水平提升

1.抓教師的隊伍建設，重在引領

3年來，白寶娜同志撰寫培訓、講座稿近5萬余字。通過案例剖析、典型事跡宣講等形式。引導學校教師自我反思、自我整改、自我提升，教師的形象得到家長和社會的高度認可。

通過建立書記校長接待日、談心日和開通 “我是一名黨員干部”的博客，拉近了家長和社區(qū)的距離。無論是在現(xiàn)代化達標驗收的家長和社區(qū)的訪談中，還是在每學期家長問卷調(diào)查中學校工作都得到100%的滿意率評價。

2.適應新形勢，大膽探索構(gòu)建濃郁的校園文化，提升思想政治素養(yǎng)

白寶娜同志于2007年10月接任地處偏遠的新中村小學書記和校長職務。那時學校教學樓是危樓，代課教師占教師數(shù)的三分之一，教師精神渙散，教師隊伍處于頹廢狀態(tài)。面對這樣的情景，白寶娜帶領領導班子，精心謀劃制定學校三年發(fā)展規(guī)劃，從形成辦學特色和思想教育入手，修改完善學校各項管理制度與機制。她提出并堅持以法治校、以德立校理念，以內(nèi)涵建設為主線，以實施素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量為根本，積極推進課程改革，努力提升教育教學質(zhì)量和辦學水平。

短短的幾年學校發(fā)生了翻天覆地的變化：一是在區(qū)政府、區(qū)教育局、高度重視和關(guān)心下，實現(xiàn)了縈繞在教師心頭近十年的危樓重建的夢想。二是穩(wěn)妥的解決了學校代課教師的辭退工作，為代課教師今后的良好發(fā)展起到推進作用。三是教師隊伍的素質(zhì)和專業(yè)水平有了提升。學校擁有市級學科帶頭人1人、區(qū)級名師1人和區(qū)級學科帶頭人4人。四是家長的滿意度提升。通過建立家校通和家委會，增強為社會、為家長服務意識，增強學校辦學質(zhì)量、安全管理力度，家長滿意度不斷提升。學校的教育功能己初步輻射到村隊和家庭中。五是各級領導對學校的認可度逐步提高。學校的管理水平和執(zhí)行力進一步提升。注重規(guī)范管理，強化落實，注重培養(yǎng)，追求效果，使學校的管理效益有了明顯進步。

幾年來，白寶娜書記幾乎沒有寒暑假，一心撲在學校的建設和發(fā)展上。她以人為本，依靠廣大教職工的集體智慧，使學校工作有了質(zhì)的提高。學校取得的主要成績有：天津市語文教學大賽先進學校、東麗區(qū)優(yōu)質(zhì)常態(tài)課驗收評比優(yōu)秀組織獎、東麗區(qū) “千人賽課”先進單位、東麗區(qū)教學質(zhì)量優(yōu)質(zhì)校、東麗區(qū)教育教學質(zhì)量二等獎、東麗區(qū)讀書活動 “優(yōu)秀組織獎”、東麗區(qū) “祝福祖國，放飛希望”紅領巾心愿墻活動 “優(yōu)秀組織獎”、東麗區(qū)小學 “課改六年回頭看”活動 “課改實驗校本教研先進集體”和東麗區(qū)第24屆、25屆、26屆校園藝術(shù)節(jié) “優(yōu)秀組織獎”。

此外，新中村小學少先大隊獲市“聽黨的話，爭當四好少年”活動優(yōu)秀組織獎，新中村小學黨支部獲東麗區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織。