融入中心促發(fā)展 揮斥方遒盡豪邁
——訪冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二煤礦黨委書記聶金良

□本刊記者 李錦陶東梅／ 文 張建永／攝影

融入中心促發(fā)展 揮斥方遒盡豪邁
——訪冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二煤礦黨委書記聶金良

□本刊記者 李錦1陶東梅1／ 文 張建永2／攝影

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二煤礦黨委書記聶金良

燕趙大地、紫山腳下，喜慶的鞭炮聲喚醒了這片蘊(yùn)藏滾滾烏金的富饒土地。近年來(lái)，冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二煤礦在煤炭資源利用、黨建工作創(chuàng)新、煤炭科技發(fā)展等方面都取得了驕人的成績(jī)，尤其是黨建工作發(fā)展強(qiáng)勁、特點(diǎn)突出，煥發(fā)出了勃勃生機(jī)，成為企業(yè)科學(xué)、健康發(fā)展的“助推器”，企業(yè)也先后被評(píng)為全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)、中煤協(xié)會(huì)文明煤礦、企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、冀中能源先進(jìn)基層黨組織等，而這一切，都離不開該礦黨委書記聶金良的辛勤努力與付出。

三十年風(fēng)雨兼程，三十年自強(qiáng)不息。2012年，正值陶二煤礦建礦30周年之際，當(dāng)代礦工雜志記者前往邯鄲，感受陶二煤礦歷經(jīng)三十載崢嶸歲月鑄就的輝煌，近距離接觸這位戎馬一生，奮斗不止的聶金良書記，發(fā)掘他身上蘊(yùn)含的巨大魅力和背后閃光的故事。

俯首甘為孺子牛 一顆紅心向著黨

2011年8月，聶金良出任陶二煤礦黨委書記。上任以來(lái)，他帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真落實(shí)黨的工作方針，不斷探索黨務(wù)工作在國(guó)有企業(yè)有效開展的新方法、新途徑，將黨建工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理等各領(lǐng)域，在經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)場(chǎng)上主動(dòng)出擊，在安全生產(chǎn)上保駕護(hù)航，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

“跟聶書記在一起談心，每次都會(huì)有新的體會(huì)，新的收獲，而且，很難跟上他的思路?！痹摰V的一名工作人員告訴記者，“聶書記以座談的形式教育、引導(dǎo)我們，把自己在30年工作中總結(jié)的理論和經(jīng)驗(yàn)傾囊傳授給大家，非常具有可操作性，而且注重方式方法，以大伙喜聞樂見的形式呈現(xiàn)，就連最近看的電影或電視劇的故事和臺(tái)詞，他都能聯(lián)系到工作上，真的是獲益匪淺??！”

聶金良1964年出生于素有“商賈云集，富饒中原”美譽(yù)的河北永年縣。聰穎的他16歲便開始在峰峰煤礦學(xué)校學(xué)習(xí)采煤專業(yè)，1982年參加工作，到目前已經(jīng)工作三十載。三十年間，他從基層技術(shù)員做起，抓過(guò)安全，管過(guò)生產(chǎn)，搞過(guò)政工，歷任副礦長(zhǎng)、工會(huì)主席、紀(jì)委書記、黨委書記等職。“這樣一段豐富的工作經(jīng)歷，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。雖然現(xiàn)在我從事政工工作，但是因?yàn)槲易ミ^(guò)生產(chǎn)、搞過(guò)技術(shù)，所以才明白生產(chǎn)需要我們政工干部做什么，怎么做，做到什么程度。只有找到政工工作與生產(chǎn)實(shí)踐的有效契合點(diǎn)，才能使政工工作真正發(fā)揮作用，才能真正參與到企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航，也才能為企業(yè)黨建工作贏得地位、贏得尊重?！闭劦阶约旱某砷L(zhǎng)背景，聶金良認(rèn)為，對(duì)所從事工作的熱愛是一切工作動(dòng)力的源泉。

在他的辦公室，記者看到書柜里擺放著黨建工作的各種資料，辦公桌上疊放著好幾個(gè)筆記本。聶金良說(shuō)，他不到一個(gè)月就會(huì)用掉一個(gè)筆記本，好記性不如爛筆頭。在談話中，給記者感受最深的是他對(duì)黨政理論的深刻領(lǐng)悟，從毛澤東的矛盾分析論，到管理學(xué)上的用人之道，他都能結(jié)合工作和生活實(shí)際，以聽眾喜歡的方式娓娓道來(lái)，不僅思維縝密，邏輯清晰，還非常幽默風(fēng)趣、引人入勝。

聶金良就是這樣一個(gè)復(fù)合型的黨委書記，既注重細(xì)節(jié)，又能統(tǒng)籌全局；既緊緊抓住黨務(wù)工作的中心環(huán)節(jié)，更注重黨務(wù)工作與礦區(qū)工作各要素之間的關(guān)系；在黨務(wù)工作上既有堅(jiān)定的信念，又接受了新時(shí)期改革的洗禮，思維方式具有極強(qiáng)的創(chuàng)新性，或許正是因此，他先后在省、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表論文30余篇，并多次獲獎(jiǎng)，其中《實(shí)踐心理疏導(dǎo)十六法，構(gòu)建平安和諧新礦山》還在全國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)上做了交流，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)和引導(dǎo)作用。

如今，聶金良正高擎著黨務(wù)工作的大旗，俯首甘為孺子牛，一顆紅心向著黨，為了忠于黨的事業(yè)，為了企業(yè)長(zhǎng)治久安而貢獻(xiàn)著自己的智慧與汗水。

融入中心求實(shí)效 鞠躬盡瘁促發(fā)展

羅素說(shuō)，偉大的事業(yè)是根源于堅(jiān)韌不斷的工作，以全副的精神去從事，不避艱苦。聶金良也是這樣。

作為國(guó)有企業(yè)的黨委書記，必須要以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，全身心投入到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定之中。政治路線確定以后，干部就是決定因素。聶金良從自身做起，深入開展了“3650”干部作風(fēng)建設(shè)。即：樹立“三個(gè)服務(wù)”意識(shí)（為礦山科學(xué)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，為基層區(qū)隊(duì)服務(wù)的意識(shí)，為干部職工服務(wù)的意識(shí)）；加強(qiáng)“六風(fēng)”建設(shè)（學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、作風(fēng)、廉風(fēng)、黨風(fēng)）；做到五個(gè)不讓（不讓上級(jí)精神有梗阻、不讓基層請(qǐng)求無(wú)回音、不讓職工家屬受冷落、不讓本職工作受拖拉、不讓企業(yè)形象受損失）；達(dá)到“0”目標(biāo)，即零投訴。

聶金良帶頭堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度，并針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入的研究與梳理，經(jīng)過(guò)積極探索研究，他創(chuàng)建實(shí)施了以“六支持、十保證”為載體的核心工程?！傲С帧奔矗狐h委為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神支持、智力支持、文化支持、輿論支持、典型支持、氛圍支持?！笆ＷC”即：政治方向保證、思想認(rèn)識(shí)保證、組織人才保證、科學(xué)決策保證、制度落實(shí)保證、紀(jì)律監(jiān)督保證、廉潔高效保證、改革創(chuàng)新保證、群眾基礎(chǔ)保證、和諧穩(wěn)定保證。通過(guò)“六支持”助力企業(yè)發(fā)展，通過(guò)“十保證”為企業(yè)保駕護(hù)航，全面有效地履行了基層黨組織的政治責(zé)任。

作為企業(yè)的管理者，必須要有卓越的管理才能，為企業(yè)安全高效發(fā)展發(fā)揮重要作用。聶金良秉承“黨務(wù)工作只有與行政實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，才能找準(zhǔn)切入點(diǎn)、用好著力點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)落腳點(diǎn)”的工作原則，實(shí)施了以“六融入、六服務(wù)”為載體的中心工程，使黨務(wù)工作虛實(shí)有機(jī)轉(zhuǎn)換，發(fā)揮了黨務(wù)工作為企業(yè)安全高效發(fā)展保駕護(hù)航的作用?！傲谌搿奔矗狐h委融入企業(yè)發(fā)展的要點(diǎn)、融入企業(yè)管理工作的重點(diǎn)、融入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn)、融入決策管理的焦點(diǎn)、融入職工反映的熱點(diǎn)、融入創(chuàng)新工作的亮點(diǎn)?！傲?wù)”即：服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)黨員干部、服務(wù)基層群眾。通過(guò)“六融入”，展現(xiàn)黨委作為；通過(guò)“六服務(wù)”，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。2011年，該礦實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量125萬(wàn)噸，利潤(rùn)2000多萬(wàn)元，利稅5000千多萬(wàn)元，職工人均年收入達(dá)到5.6萬(wàn)元，比去年人均增收1.1萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，保持了隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

作為思想政治工作者，必須繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，培育道德正氣。為了加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育，聶金良提出了“十個(gè)堅(jiān)持”即：堅(jiān)持為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾；堅(jiān)持實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際；堅(jiān)持解放思想，搞好科學(xué)發(fā)展；堅(jiān)持民主集中制，依法決策用權(quán)；堅(jiān)持公道正派，做到清正廉潔；堅(jiān)持正面教育，搞好宣傳思想工作；堅(jiān)持黨要管黨、管干部、管人才；堅(jiān)持公平公正，維護(hù)和諧穩(wěn)定；堅(jiān)持發(fā)動(dòng)群眾，依靠職工辦企業(yè)；堅(jiān)持以人為本，提高職工幸福指數(shù)?！笆畟€(gè)堅(jiān)持”的實(shí)施與實(shí)踐，保證了企業(yè)思想政治工作的正確方向，在此基礎(chǔ)上，該礦總結(jié)提煉出了具有陶二特色的“三特三勇”好傳統(tǒng)、培育出了道德標(biāo)兵索維利、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者王元良等一大批先進(jìn)典型和英模人物，成為該礦思想政治工作的“風(fēng)向標(biāo)”。

冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二煤礦建礦30周年慶典

以身作則促廉政 風(fēng)正人和民心順

7月3日，在陶二煤礦吃畢晚飯，大家各自散去休息。夜幕下的陶二煤礦靜謐安詳，月亮高高地掛在半空中，云朵輕柔地彈唱小夜曲。記者看到聶書記和妻子在中心廣場(chǎng)散步，溫馨而和睦。據(jù)聶金良的妻子說(shuō)，聶金良在工作上全情投入，長(zhǎng)年累月地不回家，哪怕是陪妻子和孩子逛逛街都沒有時(shí)間。雖然抱怨過(guò)，但是每次看到他工作的認(rèn)真勁兒，自己認(rèn)命了，愿意承擔(dān)家里的一切。

在閑談中，記者又聽說(shuō)一件關(guān)于聶金良的事情。有一次，聶金良的妻子打電話問(wèn)：“老聶，怎么整月不回家，打電話你也不接，一打電話就叫我速到礦上，為什么？”聶金良充滿歉意地說(shuō)：“我想請(qǐng)你來(lái)礦上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，其他礦領(lǐng)導(dǎo)的夫人也很想與你認(rèn)識(shí)，交個(gè)朋友。”“好！這還算個(gè)理由，那我明天就去?！碑?dāng)她興沖沖來(lái)到礦上后，聶金良才說(shuō)明情況，原來(lái)請(qǐng)她來(lái)是為了帶頭簽訂家庭助廉協(xié)議書，頓時(shí)，滿腹的委屈涌上了心頭?？墒撬匆娐櫧鹆紴榱斯ぷ?，眼睛熬紅了，人也憔悴了，心疼得什么話也說(shuō)不出來(lái)，委屈也消了，爽快地簽下了廉政協(xié)議書，“他是領(lǐng)導(dǎo)，咱是家屬，咱不支持他誰(shuí)支持他呀”。在她的帶領(lǐng)下，12位礦領(lǐng)導(dǎo)的家屬全部都簽訂了廉政協(xié)議書。由于領(lǐng)導(dǎo)及家屬帶了頭，全礦中層干部及管錢管物人員也踴躍與礦紀(jì)委簽訂廉政協(xié)議書，使“諾廉、倡廉”成為該礦廉潔文化建設(shè)的一道靚麗風(fēng)景，營(yíng)造了良好的工作風(fēng)尚和工作氛圍，該礦也被評(píng)為冀中能源廉潔文化建設(shè)示范單位。

展望未來(lái)，陶二煤礦這座有著三十年光輝歷程的現(xiàn)代化礦井，正在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，繼續(xù)秉承著“三特三勇”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以建設(shè)安全、創(chuàng)新、效益、集約、綠色、和諧的新陶二為已任，向更高的目標(biāo)、更遠(yuǎn)的道路大踏步地前進(jìn)。

（作者單位：1. 當(dāng)代礦工雜志 2. 冀中能源邯鄲礦業(yè)集團(tuán)陶二煤礦）

采訪手記：

初次見到聶金良書記，他正在黨支部例會(huì)的主席臺(tái)上發(fā)言，相機(jī)鏡頭里記錄了他儒雅的面龐和睿智的神情；正式采訪是在他的辦公室，輕松的談話氛圍化解了初次見面的拘緊。一談到黨建工作，他的眉宇之間瞬即充滿了躍動(dòng)的音符，那些在外行人眼里看似枯燥的理論總結(jié)立刻變成了讓人期待的宏偉藍(lán)圖；晚飯席間，聶書記興起，隨即吟誦起《沁園春·長(zhǎng)沙》——“恰同學(xué)少年， 風(fēng)華正茂；書生意氣，揮斥方遒”，渾厚熱誠(chéng)的聲音，感染了在場(chǎng)的每一個(gè)人。