“萬人計(jì)劃”激勵(lì)高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

◎ 本刊記者 趙 鷹

9月19日，中央人才工作協(xié)調(diào)小組召開會(huì)議，部署實(shí)施面向國內(nèi)高層次人才的“萬人計(jì)劃”，即“國家高層次人才特殊支持計(jì)劃”。該計(jì)劃將用10年時(shí)間面向國內(nèi)遴選1萬名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，從榮譽(yù)稱號、經(jīng)費(fèi)支持、政策支持、加強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)等方面給予特殊支持。

國內(nèi)高層次人才是建設(shè)創(chuàng)新型國家的主體力量。近年來，中國對人才的激勵(lì)和支持項(xiàng)目很多，但相對比較分散，而且有的項(xiàng)目已實(shí)施很多年，必須隨著形勢任務(wù)的變化、人才特點(diǎn)的變化，采取更有針對性的支持措施，最大限度調(diào)動(dòng)國內(nèi)高層次人才的積極性和創(chuàng)造性?！叭f人計(jì)劃”的實(shí)施，是中國自主培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的又一重大工程，將更好地支持國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為加快建設(shè)創(chuàng)新型國家提供有力的人才支撐。

“萬人計(jì)劃”按照高端引領(lǐng)、梯次配置的思路，重點(diǎn)支持三個(gè)層次、七類人才。三個(gè)層次是指“杰出人才”、“領(lǐng)軍人才”和“青年拔尖人才”，主要是考慮要形成人才項(xiàng)目的梯次配置，便于根據(jù)不同成長階段人才的特殊需求，提供相應(yīng)的支持措施。七類人才的設(shè)置，則主要考慮要覆蓋國家發(fā)展需要的重點(diǎn)領(lǐng)域，兼顧創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)人才、應(yīng)用研究與基礎(chǔ)研究人才、自然科學(xué)與哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才等。

設(shè)計(jì)體現(xiàn)了人才開發(fā)突出高端、急需優(yōu)先、梯次配置的科學(xué)理念，承載了國家高層次人才開發(fā)的高瞻遠(yuǎn)矚，有利于解決中國大師級人才匱乏、各領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)骨干人才不足以及青年人才難以脫穎而出等最迫切的問題。

解決高層次創(chuàng)新人才不足的問題，一是靠面向海外引進(jìn)人才，二是靠立足國內(nèi)培養(yǎng)人才。2008年以來，國家抓住國際金融危機(jī)給引進(jìn)海外人才提供的難得機(jī)遇，集中力量實(shí)施“千人計(jì)劃”，掀起海外人才回歸報(bào)國熱潮。但也引起了國內(nèi)高層次人才的強(qiáng)烈反響，紛紛要求國家像重視引進(jìn)人才一樣加強(qiáng)對國內(nèi)人才的支持。

國內(nèi)現(xiàn)有人才和海外人才同等重要，都是建設(shè)創(chuàng)新型國家的骨干力量和寶貴財(cái)富，必須培養(yǎng)好、保護(hù)好、支持好。中央在“千人計(jì)劃”制定實(shí)施的同時(shí)，已經(jīng)著手考慮“萬人計(jì)劃”的啟動(dòng)工作。為此，中央組織部會(huì)同有關(guān)部門開展了一系列深入調(diào)研和充分論證，廣泛聽取了各方面的意見建議。

“萬人計(jì)劃”與“千人計(jì)劃”是兩個(gè)并行的國家層面的重大人才工程，對于統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩種人才資源、打造一支強(qiáng)大的國家創(chuàng)新力量具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。國內(nèi)的優(yōu)秀創(chuàng)新人才可以抓住難得機(jī)遇，在“萬人計(jì)劃”這個(gè)平臺(tái)上施展才華、實(shí)現(xiàn)夢想?！?/p>

千人計(jì)劃與萬人計(jì)劃的比較