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      輔導(dǎo)員在高校學(xué)生突發(fā)事件處理中的作用及應(yīng)對機(jī)制探討

      2012-08-15 00:45:53鄭棟鵬張芳芳
      濰坊學(xué)院學(xué)報 2012年3期
      關(guān)鍵詞:突發(fā)事件高校學(xué)生輔導(dǎo)員

      鄭棟鵬 張芳芳

      (濰坊學(xué)院,山東 濰坊 261061)

      近年來,高校突發(fā)事件時有發(fā)生,這種情況不但對學(xué)校的教學(xué)、工作、生活秩序造成一定影響,而且對學(xué)生個人及家庭、學(xué)校乃至社會都有著極大的沖擊力,成為影響高校和諧校園建設(shè)的重要因素之一。高校輔導(dǎo)員處于學(xué)生工作的最前線,是大學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活和工作的管理者、引導(dǎo)者,充分發(fā)揮高校輔導(dǎo)員在突發(fā)事件應(yīng)急管理中的作用具有重要的積極意義。

      一、高校突發(fā)事件的概念與特點

      高校突發(fā)事件的概念,目前尚未形成統(tǒng)一的界定。筆者認(rèn)為,高校學(xué)生突發(fā)事件主要是指在高校內(nèi)外突然發(fā)生的對學(xué)校的教學(xué)、生活、工作秩序造成一定干擾、沖擊、危害,甚至造成財產(chǎn)損失或者危及學(xué)生身心健康和生命安全的突發(fā)事件,如學(xué)生自殺事件、學(xué)生打架或群毆事件、學(xué)生宿舍發(fā)生火災(zāi)事件、學(xué)生發(fā)生交通意外或其他重大惡性事故等。它具有以下三個特點:(1)發(fā)生突然性。此類事件來得突然,時間上無法預(yù)料,事出多因,在學(xué)校和學(xué)生本人意料之外,令人措手不及,防不勝防。(2)處理緊迫性。事件發(fā)生后,需要及時處理,如果處理不妥當(dāng)或不及時,對于學(xué)校和學(xué)生都可能會造成嚴(yán)重影響,產(chǎn)生不必要的后果,甚至造成嚴(yán)重的社會影響。(3)結(jié)果危害性,高校突發(fā)事件可能威脅到學(xué)校正常的工作秩序,對校內(nèi)師生思想和心理造成影響,也可能會波及到其他學(xué)校,甚至全社會。而一些學(xué)生個體性事件,事件雖然可能小,但是其危害性有時卻是更加持久的,會長期在學(xué)生中造成不良影響,如果處理不好,有可能會成為重大事件發(fā)生的導(dǎo)火索。

      二、輔導(dǎo)員的性質(zhì)決定了其處理高校突發(fā)事件的必然性

      輔導(dǎo)員是高校從事德育工作,開展大學(xué)生思想政治教育工作的重要力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,輔導(dǎo)員的性質(zhì)決定了其在高校突發(fā)事件處理中發(fā)揮著極其重要的作用。

      一方面,從國家教育部對輔導(dǎo)員的定性來看,根據(jù)《教育部24號令》的相關(guān)規(guī)定:“輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者”,第五條第三項規(guī)定了輔導(dǎo)員的一項重要工作職責(zé)是“了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況,針對學(xué)生關(guān)心的熱點、焦點問題,及時進(jìn)行教育和引導(dǎo),化解矛盾沖突,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定”。另一方面,近年來,隨著高等教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大,在校大學(xué)生數(shù)量急劇增加,特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的不斷深入,大學(xué)生的文化觀念、價值認(rèn)同更趨開放和多元化,加之大學(xué)生中獨生子女比例、困難學(xué)生比例進(jìn)一步增大,學(xué)生的心理抗挫能力、適應(yīng)能力、辨別能力、交往能力、學(xué)習(xí)能力、自控能力等都有弱化的趨勢,學(xué)生群體中各種不安定、不穩(wěn)定誘發(fā)因素增多,高校校園周邊環(huán)境復(fù)雜,網(wǎng)吧、KTV、小商小販遍布,發(fā)生突發(fā)事件的可能性加大,輔導(dǎo)員工作面臨著前所未有的新形勢、新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。

      輔導(dǎo)員處在高校學(xué)生工作的第一線,是高校學(xué)生管理的主體,其素質(zhì)決定著高校處理突發(fā)時間和危機(jī)事件水平和效率,其言行受到社會和學(xué)生的普遍關(guān)注,其應(yīng)對危機(jī)的能力,更是集中體現(xiàn)著高校的負(fù)責(zé)任程度和管理的有效性。筆者長期擔(dān)任高?;鶎虞o導(dǎo)員,工作中也遇到了數(shù)次不同類型的學(xué)生突發(fā)事件,如物價上漲學(xué)生罷餐事件、學(xué)生宿舍重大失竊事件、大學(xué)生和校外人員群毆死亡事件等。

      本文結(jié)合實際發(fā)生、親身經(jīng)歷的一個案例談?wù)劯咝]o導(dǎo)員對于大學(xué)生突發(fā)事件的預(yù)防和處理方法。

      事件發(fā)生在2007年春節(jié)過后返校。學(xué)生劉某,X X學(xué)校 2004級學(xué)生,因返校第一天跟宿舍兩名同學(xué)相聚,酒后到某超市買煙,排隊結(jié)賬時因閑雜人員王某(酒后)插隊發(fā)生爭執(zhí)。王某心懷怨恨,隨即叫了同伴幫他出氣,追趕上正回校的劉某三人,發(fā)生爭吵、毆打,打斗中王某的同伴謝某掏出隨身攜帶的三棱刀將劉某、郝某捅成重傷,劉某在醫(yī)院搶救無效死亡,逃脫的李某受輕傷。案發(fā)后謝某、王某等人逃跑。李某當(dāng)即告訴了輔導(dǎo)員老師,輔導(dǎo)員第一時間趕到現(xiàn)場,同時馬上向公安機(jī)關(guān)報案,跟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報,并與學(xué)生家長取得聯(lián)系,委婉地通知家長盡快趕來學(xué)校一趟。因為事關(guān)人命,在事情還沒調(diào)查清楚之前必須穩(wěn)住大家的情緒。該同學(xué)家屬趕到學(xué)校后,由輔導(dǎo)員全程陪同處理善后事宜。經(jīng)過十天的努力,最終妥善安置了家屬,也平息了同學(xué)之中不安的情緒。

      這是一起學(xué)生日常生活中典型的個體突發(fā)事件。這類事件本身比較沉重,但并不可怕。對于此個案,學(xué)校成立了專門事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了處理原則,進(jìn)行了詳細(xì)分工,輔導(dǎo)員要全程陪同處理。遇到此類突發(fā)事件,首先輔導(dǎo)員要穩(wěn)定自己的情緒,采取及時有效的處理措施;其次,輔導(dǎo)員要沉著、冷靜地分析問題,按照程序采用靈活的工作思路和方案,妥善處理問題;再次,真誠、耐心的做好學(xué)生家屬的接待安撫工作,配合學(xué)校、公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門做好善后處理,相信問題都會得到解決。當(dāng)然,處理結(jié)果不可能令每人都滿意,但是往往能促成一個令學(xué)校、家長、社會等各方面相對比較滿意的結(jié)果。輔導(dǎo)員所做的每一步努力,就是一個尋求最優(yōu)解的過程,也會在整個事件過程中得到很多啟示。

      三、建立和完善高校學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對機(jī)制

      擔(dān)任輔導(dǎo)員,會遇到不少學(xué)生突發(fā)事件,以上案例只是其中的一個個案,學(xué)生中的有些突發(fā)事件是可以預(yù)防的,但有些卻無法預(yù)防,比如腦溢血、心肌梗塞等,因此作為輔導(dǎo)員,需要做好預(yù)防工作,但事件真的發(fā)生時,也要冷靜地處理。過后還需要反思和總結(jié),使自己以后的工作做得更好。

      (一)健全預(yù)防機(jī)制

      面對高校突發(fā)事件,輔導(dǎo)員應(yīng)該始終堅持預(yù)防為主、預(yù)防為先的原則,常抓不懈大學(xué)生的安全教育,始終繃緊“安全第一”這根弦。輔導(dǎo)員在學(xué)生日常教育和管理中,要樹立三個觀念:(1)樹立"防不勝防也要防"的觀念,不能因為突發(fā)事件的不可預(yù)見就完全撒手不管、無所作為,必須采取積極有效的預(yù)防措施;(2)樹立"管了沒用也要管"的觀念,即便是恪盡職守也不能有效阻止突發(fā)事件的發(fā)生,作為輔導(dǎo)員也要堅信日常教育管理的威力和作用;(3)樹立"說了不聽也要說"的觀念,不能因為學(xué)生不愿意聽就放棄說服教育。要結(jié)合身邊發(fā)生的事件進(jìn)行教育,要教育學(xué)生遵紀(jì)守法,遵守校規(guī)校紀(jì),做好防火、防盜、防騙工作,教育他們遵守交通規(guī)則,與社會上的人打交道不要意氣用事,遇到危急情況保護(hù)生命是第一位的。

      輔導(dǎo)員除了要做好日常工作之外,一定要建立起自己的信息網(wǎng)。現(xiàn)在專職輔導(dǎo)員每人帶240-280人左右,個別的可能還多,即使兼職輔導(dǎo)員每人也要帶80-120人左右,人數(shù)多,事情雜,要想做到了解每個人的一舉一動,每件事都事必躬親、親力親為是不可能的,也是沒有必要的,這就要充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用,利用學(xué)生干部建立起自己的信息網(wǎng)絡(luò)。學(xué)生干部和學(xué)生朝夕相處,他們能了解到更深入的消息,幫助我們消除安全隱患。同時,要把輔導(dǎo)員的手機(jī)號碼告訴學(xué)生,當(dāng)事件發(fā)生時學(xué)生能夠及時聯(lián)系到你。有些學(xué)生沒有存輔導(dǎo)員的聯(lián)系方式,事件發(fā)生后只好聯(lián)系家長,而家長通常遠(yuǎn)在千里之外,他們只好十萬火急地找學(xué)校各個部門的電話,這不但使事件不能及時處理,還有可能引發(fā)學(xué)校和家長之間的矛盾。在教育中,我們要讓學(xué)生有這樣的意識——在學(xué)校,離他們最近,能夠及時幫助他們,切實維護(hù)他們利益的就是輔導(dǎo)員。

      輔導(dǎo)員特別要重點關(guān)注特殊群體,即貧困生、學(xué)困生、心困生、情困生、法律道德觀念缺失生等,樹立高度的責(zé)任心和使命感,認(rèn)真了解學(xué)生的成長環(huán)境、個人性格、愛好、特長,并認(rèn)真分析,做到以情感人、以導(dǎo)為主,對癥下藥,重視這個特殊群體學(xué)生的教育能有效避免一些突發(fā)惡性事件的發(fā)生。

      另外,輔導(dǎo)員在工作中,要熟悉相關(guān)規(guī)定,如《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校校園秩序管理若干規(guī)定》和《普通高等學(xué)校學(xué)生安全教育及管理暫行規(guī)定》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等,嚴(yán)格按照法律、規(guī)范進(jìn)行管理、服務(wù)和教育。讓大學(xué)生明白學(xué)校和學(xué)生之間的關(guān)系不再是監(jiān)護(hù)與被監(jiān)護(hù)關(guān)系,而更傾向于一種教育、管理、保護(hù)與被教育、被管理、被保護(hù)的關(guān)系。作為具有民事行為能力的守法公民,大學(xué)生應(yīng)對自己的行為負(fù)責(zé),其自殺、自傷的,學(xué)校只要在教育管理中已履行了相應(yīng)職責(zé),行為并無不當(dāng)?shù)?,則無法律責(zé)任。

      (二)健全處理機(jī)制

      大學(xué)生突發(fā)事件的發(fā)生往往始料未及,使人措手不及。當(dāng)接到學(xué)生報告有突發(fā)事件發(fā)生后,輔導(dǎo)員需要強化自身的快速反應(yīng)能力,要在第一時間趕赴現(xiàn)場了解情況,果斷采取有效措施,控制事態(tài),并進(jìn)行適當(dāng)處理。要在第一時間向所在單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(必要時也要同時向社會相關(guān)應(yīng)急部門如120、110報告)。在處理時要注意不能自行其事,自作主張,自行處理,要充當(dāng)傳話筒的角色,在處理事情的態(tài)度立場方面要多征求領(lǐng)導(dǎo)的意見,以免有些話說出來之后造成誤解和矛盾,使工作難度加大。在突發(fā)事件發(fā)生后,輔導(dǎo)員征求領(lǐng)導(dǎo)意見后還要及時向直接當(dāng)事人的家長通報情況,要爭取家長的理解、支持與配合,一同做好危機(jī)的善后處置工作。在處理過程中,一方面對于家長的合理要求盡量滿足,對于不能滿足的應(yīng)給予解釋和說明,爭取得到家長的理解。另一方面,要做好防范措施,防止家長在處理過程中的不理智行為,必要時請示學(xué)校后可以申請司法機(jī)關(guān)及相關(guān)部門的介入,避免學(xué)校和相關(guān)人員的合法權(quán)益受到侵害。

      (三)健全善后機(jī)制

      突發(fā)事件處理結(jié)束后,輔導(dǎo)員要注意做好善后工作,通過召開年級大會、黨支部會議、學(xué)生干部會議等不同層次會議的方式,充分利用校園網(wǎng)、QQ群等網(wǎng)絡(luò)載體準(zhǔn)確地向?qū)W生傳遞真實信息,澄清謠言,控制事件的影響面,并以此對廣大同學(xué)進(jìn)行教育。同時輔導(dǎo)員也要做好自己的心理調(diào)適,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。

      總之,校園安全穩(wěn)定是高校其他各項工作的前提和基礎(chǔ),高校的穩(wěn)定直接關(guān)系到國家和社會的穩(wěn)定,隨著中國社會高速發(fā)展,高校面臨的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了巨大變化,突發(fā)事件不可避免,關(guān)鍵是處在學(xué)生工作第一線的輔導(dǎo)員要深入研究這一課題,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,為構(gòu)建一個穩(wěn)定和諧的校園,為學(xué)生的成才和學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      [1]周朝華,羅麗娟.輔導(dǎo)員科學(xué)應(yīng)對高校突發(fā)事件的幾點思考[J].科教導(dǎo)刊,2009,(7):32-35.

      [2]周嫣嫣.高校輔導(dǎo)員突發(fā)事件個案分析[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2011,(8):225-226.

      [3]董立麗.高校突發(fā)事件的特點及成因分析[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報, 2009,(12):86-89.

      [4]宋傳盛.淺談高校輔導(dǎo)員在學(xué)生突發(fā)事件中的重要作用[J].科技咨訊,2010,(2):187.

      [5]陳婭萍,袁奮光,牛育鴻.新形勢下高校突發(fā)事件與輔導(dǎo)員工作探究[J].長春理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010,(1):108-109.

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