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    一般本科院??谧g教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)方式探討

    2012-08-15 00:48:29侯彥霞
    河南科技 2012年22期
    關(guān)鍵詞:口譯定位技能

    侯彥霞

    (衡水學(xué)院,河北 衡水 053000)

    隨著中國(guó)改革開放的繼續(xù)深入和中國(guó)國(guó)際地位的日益提升,中國(guó)與世界在政治,經(jīng)濟(jì),文化、商務(wù)等各方面的交流日趨深入。整個(gè)社會(huì)對(duì)兼?zhèn)渫庹Z(yǔ)口筆譯能力的人才的需求也隨之增多,特別是口譯人才市場(chǎng)需求日趨龐大,然而口譯人才卻非常匱乏。

    解決口譯人才緊缺最直接有效,最好的辦法就是通過(guò)學(xué)校培養(yǎng)。近年來(lái), 許多高等院校英語(yǔ)專業(yè)紛紛開設(shè)了口譯課,積極為國(guó)家培養(yǎng)口譯人才。但是, 由于我國(guó)大學(xué)本科口譯教學(xué)的時(shí)間過(guò)短,沒(méi)有統(tǒng)一的教學(xué)大綱,很多口譯教師對(duì)口譯理論和教學(xué)缺少研究,目前我國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)口譯教學(xué)還存在不少問(wèn)題, 口譯人才的培養(yǎng)顯得相對(duì)薄弱。其中最突出的問(wèn)題是口譯教學(xué)定位不明確、課程設(shè)置不合理。各級(jí)院校應(yīng)該結(jié)合市場(chǎng)需求和本校實(shí)際的學(xué)生水平及教學(xué)資源進(jìn)行準(zhǔn)確的定位。這是各高校外語(yǔ)專業(yè)面臨的首要問(wèn)題。

    目前,結(jié)合國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)口譯人才的需求,口譯教學(xué)的目標(biāo)定位主要有以下三種:一是培養(yǎng)高級(jí)翻譯人才特別是同聲傳譯人才。這一目標(biāo)主要由高翻學(xué)院及綜合大學(xué)翻譯系的研究生階段來(lái)完成;二是培養(yǎng)高級(jí)口譯人才中的交替?zhèn)髯g人才和中級(jí)口譯人才為目標(biāo);三是以普及并提高大學(xué)生口譯能力,努力培養(yǎng)初級(jí)口譯人才為目標(biāo)定位。

    一般本科院校應(yīng)該把目標(biāo)定在后兩種目標(biāo)上。換句話說(shuō),本科英語(yǔ)專業(yè)口譯教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該存在于純粹的語(yǔ)言技能訓(xùn)練和高要求的職業(yè)訓(xùn)練之間的狀態(tài),培養(yǎng)初中級(jí)水平的合格譯員。

    結(jié)合自身口譯學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及幾年來(lái)口譯課程的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)講,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)口譯及口譯教學(xué)認(rèn)知有誤區(qū),主要表現(xiàn)為兩個(gè)極端,一是對(duì)口譯過(guò)分自信,對(duì)口譯困難估計(jì)不足,對(duì)口譯教學(xué)的期望過(guò)高。他們認(rèn)為,只要學(xué)一兩年的口譯課就可以做高級(jí)翻譯,甚至同聲傳譯,可以獲得豐厚回報(bào)。這部分學(xué)生一旦遇到難度和挫折后就很容意受到打擊,影響對(duì)口譯繼續(xù)學(xué)習(xí)的的信心和能力。另外一個(gè)極端是對(duì)口譯有畏懼心理,認(rèn)為口譯是高不可攀的技能,是不可翻越的高山,自己永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì),所以在課上就會(huì)表現(xiàn)非常消極,不敢說(shuō),不去嘗試,學(xué)習(xí)效果可想而知?;诖朔N情況,明確口譯教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)多層級(jí)口譯人才勢(shì)在必行。

    一般本科院校外語(yǔ)系按照教育部規(guī)定在本科三年級(jí)階段開展口譯方向課。雖然基本的口譯理論和技能培訓(xùn)與翻譯院系沒(méi)有太大的區(qū)別,但由于授課學(xué)時(shí)的限制,由于師資隊(duì)伍和學(xué)生的實(shí)際水平,在課程設(shè)置和具體訓(xùn)練的環(huán)節(jié)上與之有很大的差距。

    立足本校實(shí)際情況,立足實(shí)際教學(xué)設(shè)施和水平,我認(rèn)為一般本科院校應(yīng)該確定培養(yǎng)中、初級(jí)口譯人才的目標(biāo),以培養(yǎng)出應(yīng)用型口譯人才作為口譯教學(xué)的培養(yǎng)目標(biāo),保證我們的畢業(yè)生在畢業(yè)之后具備一定的口譯技能和語(yǔ)言知識(shí),能夠承擔(dān)基本的日常,商務(wù)性的交替?zhèn)髯g,聯(lián)絡(luò)口譯的任務(wù),為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)走出去做出一定的貢獻(xiàn)。

    有了這個(gè)準(zhǔn)確的定位之后,教師采取合適的授課方式和選取合適的授課材料,使教學(xué)效果最優(yōu)化。有了這個(gè)準(zhǔn)確的定位后,學(xué)生有了明確的努力方向,大大提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。有這個(gè)準(zhǔn)確的定位有利于制定行之有效的培養(yǎng)方案,真正培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)和當(dāng)?shù)匕l(fā)展需求的應(yīng)用型人才。

    首先,確立明確的口譯教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)的準(zhǔn)確定位有利于教師完善教學(xué)。教師可以根據(jù)定位,選擇合適的教學(xué)題材,教學(xué)目標(biāo)的準(zhǔn)確定位還有利于學(xué)生在口譯理論的指導(dǎo)下,提高自身的口譯技能。這樣他們既不會(huì)好高騖遠(yuǎn),易于受挫,也不會(huì)妄自菲薄,失去信心,有利于學(xué)生明確方向,提高學(xué)習(xí)興趣。

    其次,課程設(shè)置上作出適當(dāng)調(diào)整,優(yōu)化課程體系。

    1.重視語(yǔ)言基礎(chǔ)知識(shí)與語(yǔ)言技能課程??谧g,是把語(yǔ)言能力逼向極限,

    是要調(diào)動(dòng)所有的知識(shí)潛能才能夠承擔(dān)的一項(xiàng)任務(wù)。沒(méi)有嫻熟的雙語(yǔ)知識(shí)和技能作為基礎(chǔ),翻譯能力的培養(yǎng)只能是形同空話。因此要加強(qiáng)口譯教學(xué),必須首先在基礎(chǔ)階段結(jié)合口譯特點(diǎn)加強(qiáng)和改革聽、說(shuō)教學(xué),打下扎實(shí)的語(yǔ)言技能基礎(chǔ)。

    2.技能訓(xùn)練應(yīng)是口譯教學(xué)的重點(diǎn)和核心。仲偉合教授針對(duì)口譯教學(xué)提出

    了四條原則,其中第一條原則就是技能性原則, 即口譯訓(xùn)練應(yīng)以口譯技能或技巧訓(xùn)練為中心。在口譯訓(xùn)練與教學(xué)中應(yīng)該以向?qū)W生傳授 “口譯技能” 為主要訓(xùn)練原則, 輔以不同題材的語(yǔ)篇來(lái)強(qiáng)化口譯技能的習(xí)得。學(xué)生一旦掌握了口譯中通用的技能,通過(guò)一定的譯前準(zhǔn)備工作則可以從事各種題材的口譯工作。

    3.開設(shè)實(shí)用知識(shí)課程,使學(xué)生具有廣博的知識(shí)面。譯員光有扎實(shí)的語(yǔ)言

    基本功是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須掌握豐富全面的百科知識(shí)。一方面要要求學(xué)生不斷學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己知識(shí),另一方面學(xué)校也應(yīng)該盡可能地提供支持,給學(xué)生以方便,借助大學(xué)本身的輔修課程、選修課等形式,可以讓他們選修或旁聽盡可能多的課程。同時(shí),考察就業(yè)市場(chǎng)的情況,根據(jù)社會(huì)對(duì)不同專業(yè)人才的需要,列出推薦學(xué)生選修的公選課程。

    4.結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特長(zhǎng),開設(shè)實(shí)用知識(shí)課程。在口譯教學(xué)

    中要突出當(dāng)?shù)靥厣?,直接針?duì)崗位需求,而不要盲目追求“高、精、尖”人才的培養(yǎng)和塑造。特殊情況下,可以根據(jù)社會(huì)和當(dāng)?shù)匦枨筮m度開設(shè)特定領(lǐng)域的專業(yè)課。

    第三、與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立長(zhǎng)期人才培養(yǎng)關(guān)系,給學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)??谧g是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程。只有在實(shí)踐過(guò)程中,學(xué)生才能知道課堂上學(xué)習(xí)的技能、理論如何運(yùn)用才能更好的完成口譯任務(wù),從而提高翻譯質(zhì)量。

    口譯人才的培養(yǎng)是目前社會(huì)的需求。各級(jí)高校都有責(zé)任為社會(huì)培養(yǎng)合格的口譯人才,但更應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際,提出切實(shí)可行的培養(yǎng)目標(biāo)和方案才能更好地完成這一任務(wù)。一般本科院校應(yīng)該立足自身實(shí)際與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),把培養(yǎng)初、中級(jí),能為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的口譯人才作為自己的目標(biāo)和責(zé)任。

    [1]鮑川運(yùn).再議大學(xué)本科口譯教學(xué)[J].外語(yǔ)教育,2008.

    [2]蔡小紅.口譯研究新探——新方法、新概念、新趨勢(shì)[M].香港:開益出版社, 2002.

    [3]方健壯.口譯教學(xué)改革芻議[J].中國(guó)科技翻譯,1998.

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