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      淺析高校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

      2012-08-15 00:43:59
      關(guān)鍵詞:后進(jìn)生輔導(dǎo)員工作

      劉 慧

      (安徽三聯(lián)學(xué)院,安徽 合肥 230601)

      淺析高校后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

      劉 慧

      (安徽三聯(lián)學(xué)院,安徽 合肥 230601)

      在高校中,來自全國(guó)各地的學(xué)生形形色色,一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)小社會(huì),輔導(dǎo)員工作因此千頭萬緒,其中做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是輔導(dǎo)員工作的難點(diǎn).輔導(dǎo)員應(yīng)該了解并正確理解他們,用愛心、耐心、恒心打動(dòng)他們,創(chuàng)造機(jī)會(huì)激發(fā)他們的興趣,最后在學(xué)校老師和家長(zhǎng)的共同努力下,使后進(jìn)生轉(zhuǎn)換工作得到完美落實(shí).

      后進(jìn)生轉(zhuǎn)化;了解并理解;愛心、耐心、恒心;激發(fā)興趣;校內(nèi)外協(xié)調(diào)

      在高校中,輔導(dǎo)員是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)校的得力助手.輔導(dǎo)員工作光榮而艱巨,平凡而崇高,搞好輔導(dǎo)員工作,應(yīng)著眼班級(jí)整體發(fā)展,建立一個(gè)優(yōu)秀的班集體,要做到這一點(diǎn),做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,不可忽視.后進(jìn)生通常是指那些在品行或?qū)W習(xí)成績(jī)等方面都暫時(shí)落后的學(xué)生.這些學(xué)生有著他們各自的頑劣性:自制力差、自覺性低、反復(fù)性強(qiáng).因此,輔導(dǎo)員工作中最頭痛的就是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化問題,很多人都頗費(fèi)心思,但收效甚微,有些人甚至放棄對(duì)他們的教育和轉(zhuǎn)化,結(jié)果是“剪不斷,理還亂”.

      人們都說:“沒有教不好的學(xué)生,只有教不好的老師.”只要在后進(jìn)生身上多花一些功夫,掌握適當(dāng)?shù)募记?,“曉之以理,?dòng)之以情,關(guān)之以愛”,相信每個(gè)學(xué)生都有可塑性,都有可能進(jìn)步,都能成長(zhǎng).做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,可以從以下幾方面著手:

      1 了解并正確理解他們,幫助他們樹立爭(zhēng)取進(jìn)步的勇氣和信心

      要教育好后進(jìn)生,必須了解他們,對(duì)他們做到心中有數(shù),有的放矢地進(jìn)行教育.可以通過各種書面材料獲得初步印象,如:學(xué)籍管理簿、班級(jí)日志等.從中了解他們的家庭情況,思想、學(xué)習(xí)狀態(tài),還可了解到他們的才能、特長(zhǎng)、興趣愛好和主要優(yōu)、缺點(diǎn).同時(shí),還要看到他們的發(fā)展變化,不能只停留在某一點(diǎn)上.作為輔導(dǎo)員,應(yīng)利用各種活動(dòng)去觀察和調(diào)整他們的內(nèi)心世界.觀察時(shí)要進(jìn)行比較,與其本人的過去比,與同學(xué)比.

      了解他們,還要正確理解他們.俗話說:“尺有所短,寸有所長(zhǎng)”,每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn),只是或多或少的問題.實(shí)踐證明,表?yè)P(yáng)比批評(píng)效果更好,它能激發(fā)學(xué)生的興趣,讓每個(gè)學(xué)生得到尊重,建立信心.當(dāng)與后進(jìn)生接觸很多,感情較深時(shí),也會(huì)發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多閃光點(diǎn).后進(jìn)生雖然有很多不足之處,但再差的學(xué)生也總有某方面的優(yōu)勢(shì),或是體育,或是美術(shù),或是音樂,等等.此時(shí)輔導(dǎo)員要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)處,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話”,這樣更能夠使后進(jìn)生重找回自我,獲取戰(zhàn)勝困難的更大勇氣和信心.輔導(dǎo)員不光是發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),而且要學(xué)會(huì)欣賞他們每個(gè)閃光點(diǎn),并不斷地給他們以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì).平時(shí)夸一句“挺厲害的”“真不錯(cuò)”,這對(duì)于輔導(dǎo)員是舉手之勞,對(duì)于那些一直受冷落的后進(jìn)生,也許是一次心靈的震撼.

      同時(shí),輔導(dǎo)員自己的認(rèn)識(shí)要跟上時(shí)代的步伐,才能理解這一代青少年的特點(diǎn).不能以老觀念看待他們,以免產(chǎn)生“代溝”現(xiàn)象.大多數(shù)后進(jìn)生的一個(gè)顯著特點(diǎn)是沒有奮斗目標(biāo)和進(jìn)取的勇氣和信心.對(duì)此,輔導(dǎo)員要激發(fā)他們向前奮斗,爭(zhēng)取進(jìn)步的勇氣,正確對(duì)待升學(xué)和就業(yè)問題,幫助他們解決學(xué)習(xí)困難,明確學(xué)習(xí)目的,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,樹立信心.找些同學(xué)們身邊熟悉的成功典型事例去開導(dǎo)他們,使他們學(xué)有榜樣,增強(qiáng)他們的信心.

      2 傾注愛心,并做到耐心與恒心

      俗語云:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒.”在日常班級(jí)工作中,有人一見后進(jìn)生違反紀(jì)律就聲色俱厲,甚至不許同學(xué)與后進(jìn)生交往過密,認(rèn)為“近朱者赤,近墨者黑”,給后進(jìn)生帶來心理方面的陰影.希爾博士就說過:“人性最深切的需求就是渴望別人的關(guān)愛.”其實(shí),每個(gè)學(xué)生都渴望得到老師的關(guān)注和鼓勵(lì).差生尤其,哪怕是老師的一個(gè)關(guān)愛的眼神,很隨意的一個(gè)微笑,不經(jīng)意的一個(gè)撫摸,都足以讓他們懷想良久.

      羅曼·羅蘭說過:“要播灑陽(yáng)光到別人心里,先得自己心里有陽(yáng)光.”因此,要做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,對(duì)他們不能歧視,不能把他們當(dāng)作包袱,要對(duì)他們傾注愛心,多去關(guān)愛他們,關(guān)心他們的生活,了解他們的煩惱,愛永遠(yuǎn)是教育的真正內(nèi)涵,如果沒有愛,任何說服都無法開啟一扇緊封的心扉,如果沒有愛,任何甜言蜜語都打動(dòng)不了一顆冰冷的心.輔導(dǎo)員要時(shí)刻調(diào)整自身的情緒,要從心靈深處發(fā)出由衷的微笑.“微笑”是心情愉悅的信息,也是贊賞學(xué)生肯定學(xué)生的表征,更是愛心的真正體現(xiàn).要知道后進(jìn)生更需要關(guān)愛,更需要鼓勵(lì),對(duì)他們要時(shí)時(shí)不忘鼓勵(lì),不忘贊揚(yáng).對(duì)后進(jìn)生要時(shí)常贊揚(yáng),肯定他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,就能使他們經(jīng)常感受到成功的愉悅.他們從而就會(huì)發(fā)現(xiàn)“我也行”,就會(huì)投身集體,大膽地參與,就會(huì)增強(qiáng)責(zé)任感,就會(huì)自勉自強(qiáng),努力向上.要從多角度、多方面入手,去捕捉他們的亮點(diǎn),要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活,愛護(hù)他們.要心平氣和地、平等地與之交流.

      后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正常的現(xiàn)象.對(duì)這項(xiàng)十分艱苦的工作,輔導(dǎo)員應(yīng)有足夠的思想準(zhǔn)備,要有滿腔的熱情,要有耐心,恒心,同時(shí)還要有信心,遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢(shì)利導(dǎo),不厭其煩地做他們的思想工作,使后進(jìn)生保持不斷前進(jìn)的勢(shì)頭,直到自己的目標(biāo)實(shí)現(xiàn).如果沒有一個(gè)長(zhǎng)期、耐心教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的心理準(zhǔn)備,輔導(dǎo)員很容易喪失對(duì)他們的信心,甚至認(rèn)為他們已經(jīng)“無可救藥,沒有希望了”.當(dāng)然,對(duì)于后進(jìn)生在轉(zhuǎn)化過程中不可避免的反復(fù)或倒退,輔導(dǎo)員要正確引導(dǎo),不能急躁,問話語氣要和藹:“你最近表現(xiàn)很不錯(cuò)啊,今天怎么了?”要讓他們感受到老師的理解和期待.要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,因?yàn)樗麄兯傅倪^錯(cuò)往往是一些小事,是自制力不強(qiáng)所致.與其馬上訓(xùn)斥指責(zé),不如給他們解釋的機(jī)會(huì),在解釋中引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,給他們承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣和改正錯(cuò)誤的信心,讓他們?cè)谑≈嗅绕穑谇壑凶呦虺墒?輔導(dǎo)員應(yīng)既要看到后進(jìn)生的進(jìn)步,也要正確看待后進(jìn)生的反復(fù)現(xiàn)象,不斷給他們敲響警鐘,不斷鼓舞他們進(jìn)行自我競(jìng)爭(zhēng)、自我挑戰(zhàn),在反反復(fù)復(fù)的過程之中把后進(jìn)生引上前進(jìn)之路.

      3 創(chuàng)造機(jī)會(huì),激發(fā)興趣,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感

      雖然后進(jìn)生的思想表現(xiàn)不同,后進(jìn)的原因各異,但他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是嚴(yán)重的心理障礙,認(rèn)為自己不是讀書的“料”.因此,消除后進(jìn)生的自卑心理,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的自信心,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣,是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié).

      興趣是推動(dòng)人們認(rèn)識(shí)事物,探求真理的重要?jiǎng)訖C(jī),人們對(duì)自己感興趣的東西會(huì)表現(xiàn)出巨大的積極性,并且會(huì)產(chǎn)生積極肯定情緒.實(shí)踐證明:針對(duì)后進(jìn)生的興趣、愛好、特長(zhǎng)和心態(tài)特點(diǎn),多方位、多渠道地創(chuàng)設(shè)條件,形成良好的成長(zhǎng)氛圍,給他們更多的“表現(xiàn)”機(jī)會(huì),才能使他們自身潛在的才能得到充分發(fā)揮,獲得成功.幫助后進(jìn)生認(rèn)識(shí)自我,培養(yǎng)他們的自尊心,這只是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作邁出的第一步,關(guān)鍵是輔導(dǎo)員要積極創(chuàng)設(shè)參與機(jī)會(huì),擴(kuò)大活動(dòng)范圍,讓他們得到自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),使他們獲得成功的歡樂,體驗(yàn)勝利的欣慰,消除自卑感,增強(qiáng)自信心.事實(shí)上,許多后進(jìn)生智商并不低,甚至可以說是十分聰明的,只是他們的地位在班級(jí)乃至整個(gè)學(xué)校屬于較低層次,在眾多的場(chǎng)合下,沒有“出頭之日”,許多潛在的才能得不到發(fā)揮,得不到表現(xiàn).

      目前在各種獎(jiǎng)勵(lì)中,“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”等只有少數(shù)表現(xiàn)突出、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的尖子生受此殊榮,一般的后進(jìn)生、“差生”只能“望獎(jiǎng)興嘆”,很少受到獎(jiǎng)勵(lì).如何獎(jiǎng)勵(lì)后進(jìn)生,激發(fā)他們的上進(jìn)心呢?在實(shí)際工作中,輔導(dǎo)員應(yīng)該有意識(shí)地設(shè)立多種單項(xiàng)獎(jiǎng),故意降低一些項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)使得這些后進(jìn)生也有爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)的目標(biāo),重新燃起希望的火花,產(chǎn)生躍躍欲試的努力愿望.同時(shí),還要有目的地發(fā)揚(yáng)后進(jìn)生的特長(zhǎng)和“陽(yáng)光點(diǎn)”,樹立他們的自信心,激發(fā)起自我教育的積極性,自覺地克服自身的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,朝著好的方向轉(zhuǎn)化,逐漸使“閃光點(diǎn)”變成“閃光面”,使后進(jìn)生趕上來甚至變成優(yōu)秀生.

      4 協(xié)調(diào)校內(nèi)外各方面的力量,齊抓共管

      長(zhǎng)期以來,在教育學(xué)生特別是后進(jìn)生問題上,校外教育與校內(nèi)教育配合的不夠,一方面,學(xué)??嗫谄判牡慕逃筮M(jìn)生,另一方面,社會(huì)上不關(guān)心和諷刺后進(jìn)生的現(xiàn)象比較普遍,從而淡化了學(xué)校教育.為此,在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中,要從以下這兩個(gè)方面著手.

      一是要依靠全體授課教師.各專業(yè)教師都是各方面的人才,知識(shí)面廣,有利于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育.作為輔導(dǎo)員,要積極與任課教師聯(lián)系,互通情況,共同商討,對(duì)后進(jìn)生在某一門課上取得了進(jìn)步,要及時(shí)給予表?yè)P(yáng).對(duì)某一門學(xué)科成績(jī)偏差,要請(qǐng)老師對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差.課外興趣小組活動(dòng)也主動(dòng)邀請(qǐng)任課老師參加,對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行一致的教育.

      二是我們既要充分發(fā)揮學(xué)校主導(dǎo)作用,又要充分利用校外因素對(duì)他們的積極影響,尤其要十分重視家庭教育的作用,做好后進(jìn)生家長(zhǎng)的工作,取得家長(zhǎng)的配合和幫助,達(dá)到共同教育的目的.為此,輔導(dǎo)員要頻頻走訪這類后進(jìn)生家長(zhǎng),通過談話,推薦其閱讀一些教育刊物,力求糾正其不正確的教育方法,與其達(dá)成教育共識(shí),與學(xué)校步調(diào)一致,協(xié)調(diào)地促使其子女發(fā)展,并及時(shí)反映后進(jìn)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,提高其家長(zhǎng)參與教育的積極性.只有真正為后進(jìn)生營(yíng)造一塊和諧的“精神家園”,才能使他們徹底走出后進(jìn)生的隊(duì)伍,成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生.

      當(dāng)然,除以上幾點(diǎn)外,輔導(dǎo)員還應(yīng)為人師表,讓后進(jìn)生以自己為楷模,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,古人的教誨是不能忘記的.在學(xué)生的心里,輔導(dǎo)員既是敬愛的師長(zhǎng),又是最能了解和信任他們的朋友.在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作中,輔導(dǎo)員只有努力做好這些,才能使每一朵花都展開美麗的花瓣,每一輪朝陽(yáng)都發(fā)出燦爛的光芒.

      〔1〕潘菽.教育心理學(xué)[M].北京:人民教育出版社,1985.

      〔2〕張書.淺談后進(jìn)生轉(zhuǎn)化問題[J].商情,2011(48).

      〔3〕黎林敏.淺析后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作[J].現(xiàn)代教育教研,2012(1).

      G642

      A

      1673-260X(2012)08-0245-02

      2012年安徽三聯(lián)學(xué)院院級(jí)科研基金項(xiàng)目(2012005)

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