金燕波 趙立新 徐培鑫
(1.長春大學(xué) 管理學(xué)院,吉林 長春 130022;2.吉林省專家服務(wù)中心;3.長春工業(yè)大學(xué) 人文學(xué)院,吉林 長春 130021)
近年來,我國中小企業(yè)發(fā)展迅速,在國民經(jīng)濟中占有十分重要的地位。對中小企業(yè)來說,采購是其生產(chǎn)的源頭,采購工作的好壞直接影響著企業(yè)生產(chǎn)、銷售及整個供應(yīng)鏈的獲利情況。因此,企業(yè)采購的龍頭作用不可輕視。但與采購績效好的大型企業(yè)相比,我國中小企業(yè)采購過程中仍存在一定的問題,具體表現(xiàn)為:
中小企業(yè)大多數(shù)為民營和私營企業(yè),大部分企業(yè)將大量精力用于拓展銷售渠道、增加銷售額上,“營銷為上”的觀念在中小企業(yè)中早已根深蒂固。因此,企業(yè)負(fù)責(zé)人多是重營銷、輕采購,對采購的認(rèn)識存在誤區(qū),對采購管理的重要性缺乏認(rèn)識,對采購技術(shù)性和應(yīng)有的地位缺乏認(rèn)識。很多企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為采購即是拿錢買東西,使得采購管理部門在企業(yè)中所處地位較低,尤其一些小企業(yè)還沒有獨立的采購部門,致使采購成本居高不下,影響企業(yè)的效益。
目前,有些中小企業(yè)(尤其是家族式企業(yè))的采購組織內(nèi)部分工不明確,企業(yè)負(fù)責(zé)人為了降低成本,經(jīng)常越級指揮,常使采購主管夾在中間,無法正常行使職權(quán)。而有些企業(yè)為了防止采購人員作弊,頻繁更換采購人員,并設(shè)置多重職位監(jiān)督,使得采購效率低下,影響企業(yè)的正常運作。
中小企業(yè)由于資金有限,無法像大型企業(yè)一樣引進(jìn)ERP管理系統(tǒng)進(jìn)行采購管理,同時由于其受技術(shù)及管理水平等方面的限制,致使中小企業(yè)缺乏完善的采購管理信息系統(tǒng),企業(yè)和供應(yīng)商之間不能進(jìn)行有效的信息溝通,供應(yīng)商不能及時得到采購方的各種需求數(shù)據(jù),從而影響供應(yīng)的及時與準(zhǔn)確。
中小企業(yè)在選擇供應(yīng)商時過分注重價格,供應(yīng)商的選擇多數(shù)情況下依靠采購人員的經(jīng)驗,對供應(yīng)商管理的機制不完善,缺乏規(guī)范的供應(yīng)商認(rèn)證程序以及科學(xué)合理的評價指標(biāo)體系,導(dǎo)致灰色采購行為屢禁不止,給企業(yè)造成重大的損失。
中小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小,采購份額少,在采購業(yè)務(wù)操作中,多以詢價、比價及簡單的網(wǎng)上采購為主。這種采購方式使得中小企業(yè)不能獲得供應(yīng)商給予的價格折扣,致使采購成本過高。有些中小企業(yè)為了降低采購成本,就不得不借助于庫存,致使庫存超儲積壓,庫存成本上升,同時占用了大量的流動資金,使本來資本單薄的中小企業(yè)雪上加霜。
在供應(yīng)鏈管理環(huán)境下,企業(yè)的采購方式和傳統(tǒng)采購方式有所不同。這些差異主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
在傳統(tǒng)的采購中,采購部門為了保證產(chǎn)品供應(yīng)及降低采購價格而進(jìn)行大量采購,這是一種以填充庫存為目的的采購活動,整個采購過程呈現(xiàn)的是一種被動的和低附加值的活動。而供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購則是在需求的推動下,以采購訂單驅(qū)動方式來進(jìn)行,即在供應(yīng)鏈環(huán)境下實施準(zhǔn)時化的采購。這種準(zhǔn)時化的訂單驅(qū)動模式,使采購運作更加貼近市場,使供應(yīng)鏈系統(tǒng)得以準(zhǔn)時響應(yīng)用戶的需求,減少了存貨,節(jié)約了成本,提高了物流的速度。
傳統(tǒng)采購管理中,采購部門的工作重心放在與供應(yīng)商的商業(yè)交易活動上,采購部門最關(guān)心的莫過于價格,因此,常把交易的重心放在與供應(yīng)商的價格談判上,從多個供應(yīng)商的多頭競爭中選擇價格最低的進(jìn)行合作,建立短期合作關(guān)系。而供應(yīng)鏈管理的思想是協(xié)調(diào)性、集成性、同步性,這就要求采購的工作重點從企業(yè)內(nèi)部管理向外部資源管理進(jìn)行轉(zhuǎn)變,包括:(1)與供應(yīng)商建立長期的互惠互利的合作關(guān)系;(2)提供供應(yīng)商教育培訓(xùn)支持;(3)制定供應(yīng)商評價指標(biāo)體系及激勵機制;(4)參與供應(yīng)商的產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品質(zhì)量控制過程;(5)建立一種新型的相對穩(wěn)定的多層次的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。外部資源管理有利于供應(yīng)鏈企業(yè)從內(nèi)部走向外部集成,達(dá)到提升整個供應(yīng)鏈的核心競爭力的目的。
傳統(tǒng)的采購模式中,企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系基本上停留在較為簡單的“買”和“賣”的對應(yīng)關(guān)系上,這種簡單的買賣關(guān)系無法解決一些涉及全局性、戰(zhàn)略性的供應(yīng)鏈問題。而在供應(yīng)鏈環(huán)境下,采購商應(yīng)注重與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略協(xié)作伙伴關(guān)系。這種伙伴關(guān)系要求采購商與供應(yīng)商訂立長期合同,強調(diào)合作雙方之間應(yīng)進(jìn)行充分的信息共享,通過合作和協(xié)商協(xié)調(diào)相互的行為,并通過建立相互信任的關(guān)系提高運作效率,降低交易成本。
傳統(tǒng)的采購關(guān)注的重點只是放在原材料的價格上,而對后續(xù)的交貨期、質(zhì)量、庫存、維修保養(yǎng)等成本考慮得較少。而供應(yīng)鏈環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)以采購總成本最低為基本出發(fā)點,價格是企業(yè)采購考慮的因素之一,但不應(yīng)該是考慮的唯一重點。除此之外,企業(yè)更應(yīng)關(guān)注交貨期、質(zhì)量等短期成本以及和供應(yīng)商關(guān)系變動的長期風(fēng)險成本等,即關(guān)注采購發(fā)生的相關(guān)的總成本。只有這樣,中小企業(yè)才能采取合理的控制方式,降低采購總成本,獲取較大的利潤,在激烈的市場競爭中立足。
結(jié)合供應(yīng)鏈環(huán)境下采購管理的特點,針對中小企業(yè)采購管理中存在的問題,中小企業(yè)管理者應(yīng)該根據(jù)供應(yīng)鏈的要求來進(jìn)行采購管理,發(fā)揮供應(yīng)鏈環(huán)境下采購管理的最大競爭優(yōu)勢,幫助企業(yè)在競爭中取得先機。中小企業(yè)可以采用的采購策略為:
由于中小企業(yè)管理者對供應(yīng)鏈理念認(rèn)識不足,沒有從供應(yīng)鏈角度出發(fā)認(rèn)識采購管理的重要性,使采購管理停留在戰(zhàn)術(shù)層面上,極大影響采購的效率。因此,中小企業(yè)管理者應(yīng)加強對供應(yīng)鏈理念的學(xué)習(xí),了解供應(yīng)鏈管理的思想,并把企業(yè)納入到供應(yīng)鏈聯(lián)盟中。同時,中小企業(yè)管理者也應(yīng)改變原來的“采購僅僅是拿錢買東西”的觀念,從供應(yīng)鏈的角度認(rèn)識采購,了解采購是提高供應(yīng)鏈上企業(yè)同步化運作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把采購管理從企業(yè)的戰(zhàn)術(shù)層面提高到戰(zhàn)略層面上,提高采購管理部門在企業(yè)中的地位,實施戰(zhàn)略采購。只有這樣,才能有效地保證企業(yè)的運營,有利于提高企業(yè)的運營效率及企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
中小企業(yè)應(yīng)該關(guān)注采購組織結(jié)構(gòu),明確采購組織內(nèi)部分工。比如,對于規(guī)模小、組織結(jié)構(gòu)不健全的小型企業(yè),可以成立兩個采購小組,一個是專門從事供應(yīng)商管理工作的小組,另一個是專門負(fù)責(zé)消除采購過程中浪費現(xiàn)象的小組。但無論是采用何種結(jié)構(gòu)的采購組織,都要求企業(yè)負(fù)責(zé)人不可越權(quán)指揮,要賦予采購主管充分的權(quán)力。只有這樣,才能使采購組織高效運作,達(dá)到企業(yè)所制定的戰(zhàn)略采購的目標(biāo)。
供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)是信息共享,因此,中小企業(yè)必須加快采購信息化建設(shè)。目前,許多大型企業(yè)都在使用ERP(企業(yè)資源計劃)系統(tǒng)進(jìn)行管理。中小企業(yè)也應(yīng)學(xué)習(xí)大企業(yè)的經(jīng)驗,推廣應(yīng)用ERP系統(tǒng)。有些中小企業(yè)由于資金原因無法引入ERP系統(tǒng),可采用建立一個基于互聯(lián)網(wǎng)的電子商務(wù)平臺來實現(xiàn)企業(yè)與供應(yīng)商之間信息的有效傳遞與共享。同時,企業(yè)內(nèi)部也可應(yīng)用EDI(電子數(shù)據(jù)交換)系統(tǒng)來進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部信息的溝通。一旦條件成熟后,既可引入ERP系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)管理。
供應(yīng)鏈環(huán)境下采購管理的重點在于做好供應(yīng)商管理工作。對中小企業(yè)來說,選擇供應(yīng)商時不能僅憑采購人員的經(jīng)驗進(jìn)行判斷,應(yīng)制定規(guī)范的供應(yīng)商認(rèn)證程序,并參考供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、交貨準(zhǔn)時性、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價格、信譽度、地理位置等來選擇供應(yīng)商。中小企業(yè)也應(yīng)向大企業(yè)學(xué)習(xí),建立供應(yīng)鏈環(huán)境下合作伙伴關(guān)系的綜合評價指標(biāo)體系,并與供應(yīng)商建立一種信任機制,樹立合作共贏的價值觀,在信息交流的基礎(chǔ)上與其結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。只有這樣,才能保證中小企業(yè)在供應(yīng)鏈中所處地位,提升企業(yè)競爭力。
JIT采購,即準(zhǔn)時化采購,是指只有在需要的時候才訂購所需的產(chǎn)品。其基本思想是在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c、以恰當(dāng)?shù)臄?shù)量、恰當(dāng)?shù)馁|(zhì)量提供恰當(dāng)?shù)奈锲?。供?yīng)鏈環(huán)境下采購管理的核心內(nèi)容就是實現(xiàn)準(zhǔn)時化采購。供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購是以訂單驅(qū)動方式進(jìn)行的,這種驅(qū)動方式使規(guī)模較小的中小企業(yè)不得不頻繁進(jìn)行采購,采購量較少,供應(yīng)商根本不愿送貨或推遲送貨,給中小企業(yè)造成損失。為了解決這個問題,中小企業(yè)可以采用與其同一區(qū)域內(nèi)的采購聯(lián)盟共同實施JIT采購策略。由于采購聯(lián)盟每次采購批量大,而地理位置與供應(yīng)商接近,因此,供應(yīng)商每次送貨的批量大,可保證整車運輸,使供應(yīng)商送貨成本降低,保證了及時準(zhǔn)確供應(yīng)。同時使得供應(yīng)鏈上的中小企業(yè)也不用借助于安全庫存,降低了庫存風(fēng)險及庫存成本。
中小企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立足,就必須加大對供應(yīng)鏈管理和現(xiàn)代采購管理的重視。因此,中小企業(yè)必須改變傳統(tǒng)的采購管理理念和模式,樹立供應(yīng)鏈管理思想,通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),采用JIT采購方式,建立信息化的采購管理系統(tǒng),并與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系等方法,來改善中小企業(yè)采購管理中存在的問題,達(dá)到進(jìn)一步提高中小企業(yè)競爭力的目的。
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