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    構(gòu)建和諧高職院?;鶎狱h組織的意義與教育理念

    2012-08-15 00:42:55伍淑蘭
    文教資料 2012年25期
    關(guān)鍵詞:先進性黨組織黨員

    伍淑蘭

    (湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410205)

    黨的十七大將創(chuàng)建和諧社會作為社會各階層重要任務(wù)及奮斗目標(biāo)。高職院?;鶎狱h組織是黨指導(dǎo)教育事業(yè)的基礎(chǔ),擔(dān)負著構(gòu)建和諧校園的重要使命。

    和諧校園就是指民主辦學(xué)的思想觀念深入人心,依法治校的觀念得到全面落實,校園內(nèi)外各機構(gòu)廣泛調(diào)動積極因素,相處融洽,充分發(fā)揮活力。構(gòu)建和諧高職院?;鶎狱h組織正是構(gòu)建和諧校園的根本保證。

    一、構(gòu)建和諧高職院?;鶎狱h組織的重要意義

    構(gòu)建和諧的高職院?;鶎狱h組織能為高職院校的長遠發(fā)展注入新的動力,是高職院校黨政、干群、機制、制度、環(huán)境、需求、師生等一切和諧的重要保證,具有重要意義。

    1.是黨的先進性的重要保證。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動時,胡錦濤同志曾明確指出,馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)和永恒課題要求我們保持和發(fā)揚黨的先進性。高職院?;鶎狱h組織要保持和發(fā)揚黨的先進性,就需要不斷調(diào)整組織機構(gòu)建設(shè),改進黨的工作方式,充實創(chuàng)新黨的活動內(nèi)容,確實擴大黨的工作覆蓋面。因此,構(gòu)建和諧的高職院校基層黨組織更能夠體現(xiàn)黨的先進性,也更能使黨組織發(fā)揮重要作用。

    2.有助于增強黨的創(chuàng)造活力和團結(jié)統(tǒng)一。高職院?;鶎狱h組織是銜接教學(xué)系部與行政機構(gòu)的紐帶。隨著高校不斷擴招,高職院校也時時處處面臨著挑戰(zhàn)。構(gòu)建和諧的高職院?;鶎狱h組織,能產(chǎn)生強大的凝聚力,這是來自于政黨本身先進的指導(dǎo)思想及黨員廣泛參與的政治活力和嚴(yán)密組織形態(tài)下的內(nèi)聚力。在多元化的社會大背景下,更加需要凝聚力,更加需要基層黨組織來協(xié)調(diào)連接各部門,從而使機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),制度建設(shè)更加和諧,關(guān)系也更加順暢。

    3.有助于進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、了解基層。高職院校基層黨組織在基層管理中擔(dān)負著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是一切工作的源頭,更是黨指導(dǎo)教育的核心。只有讓基層黨組織工作確實動起來,活起來,才能讓一切工作活動起來,也才能使高職院校朝更加和諧的方向發(fā)展。因此,構(gòu)建和諧的高職院?;鶎狱h組織,有助于進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部堅持深入基層,以人為本,最大限度地增加和諧因素,減少不和諧因素,激發(fā)社會活力。

    二、現(xiàn)階段高職院校基層黨組織建設(shè)存在的問題

    1.政治核心作用體現(xiàn)不明顯。高職院校的中心任務(wù)就是搞好教學(xué)和科研工作,這也是高職院校基層黨支部工作的根本任務(wù)?;鶎狱h支部是否發(fā)揮了政治核心作用和監(jiān)督作用,根本的評價標(biāo)準(zhǔn)是所在單位教學(xué)、科研、管理等各項任務(wù)能否完成。黨支部一切工作均應(yīng)圍繞中心任務(wù)來開展,通過學(xué)習(xí)、教育、組織、管理、監(jiān)督和思想工作等環(huán)節(jié),進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗力,激發(fā)廣大黨員和師生員工的戰(zhàn)斗力,完成上級交辦的教學(xué)和科研、管理、學(xué)習(xí)等各項任務(wù)。然而,發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用,在高職院校是一個說起來容易、想起來空洞、做起來困難的問題,但這又是學(xué)校黨組織建設(shè)必須解決的問題,也是事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局的問題。

    2.履行基層黨組織的職能還不到位?;鶎狱h組織是黨全部工作的基礎(chǔ),是黨執(zhí)政的根基。高職院?;鶎狱h組織在貫徹黨的路線、方針、政策方面,擔(dān)負著重要職責(zé)?,F(xiàn)在有些基層黨組織對自己的職能不清楚,不僅組織生活不按黨章和有關(guān)規(guī)定程序運作,而且對于黨的重大決策及上級黨委的工作部署,既不組織黨員討論,又不積極主動地采取具體措施落實。部分基層黨務(wù)工作者政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對熱點、焦點和難點問題,觀察、處理時提不到應(yīng)有的政治高度,解決實際問題能力有所欠缺。

    3.黨組織活動內(nèi)容單調(diào),活動形式缺乏創(chuàng)新。通過調(diào)查了解,大部分高職院?;鶎狱h組織開展活動時內(nèi)容老套枯燥,形式單調(diào)缺乏活力,墨守成規(guī),沒有創(chuàng)新沒有特色;在召開民主生活會時,方式簡單,要么集中起來讀文件,看報紙,要么打著外出學(xué)習(xí)參觀的旗號,行游山玩水之實,失去了黨組織活動的嚴(yán)肅性和教育性。少數(shù)基層黨組織對黨組織活動的功能認識不足,沒有把黨組織的活動作為教育管理黨員和提高黨員黨性修養(yǎng)的重要方式來抓,沒有充分挖掘這些活動在激發(fā)黨員先進性和示范性方面的作用。

    4.機構(gòu)設(shè)置不全,黨務(wù)政工隊伍不穩(wěn)。在高職院校,不少黨員同志認為只要科研、教學(xué)上去就行;黨建機構(gòu)形同虛設(shè),不少基層黨支部書記由專任教師擔(dān)任,而他們不僅承擔(dān)著黨建工作,而且承擔(dān)大量的教學(xué)任務(wù),工作效率與質(zhì)量可想而知。更有甚者,認為黨務(wù)工作是輔助活,因而敷衍塞責(zé),“三會一課”流于形式,黨務(wù)政工隊伍參差不齊。

    三、構(gòu)建和諧高職院?;鶎狱h組織的積極措施

    1.建設(shè)核心團隊,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作。高職院?;鶎狱h組織建設(shè)是當(dāng)前新形勢賦予的戰(zhàn)略任務(wù),是高職院?;鶎狱h建工作的重大課題。要精心打造系單位的政治核心團隊。認真研究黨的總支和支部的設(shè)置工作,按有利于開展和加強黨務(wù)工作的原則,盡可能按照教學(xué)基層單位和教學(xué)、行政管理單位建設(shè)和理順基層黨的機構(gòu),強化支委角色意識??茖W(xué)發(fā)展觀強調(diào)的是可持續(xù)發(fā)展,而黨的基層組織建設(shè)同樣也面臨著可持續(xù)發(fā)展的問題。要真正做到這一點,關(guān)鍵就在于建立健全確?;鶎狱h組織健康發(fā)展的合理機制,以人為本,與時俱進,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建工作;秉持實事求是的態(tài)度加強黨建工作,以開拓創(chuàng)新的精神抓好黨建工作。

    2.建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是十七屆四中全會提出的重要戰(zhàn)略任務(wù),是黨始終走在時代前列、引領(lǐng)中國發(fā)展進步的重要依據(jù),是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)揚黨的先進性的緊迫任務(wù),也是推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求。學(xué)校黨委要十分重視黨員的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)規(guī)范化、經(jīng)?;?、制度化上創(chuàng)新方法;以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊扣工作大局,堅持理論聯(lián)系實際;以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),以夯實理論基礎(chǔ)、提高思想政治水平為目標(biāo),以黨的理論創(chuàng)新成果為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,靈活運用學(xué)習(xí)方式方法和載體,健全學(xué)習(xí)機制,鼓勵改進創(chuàng)新,以用立學(xué),學(xué)以致用,推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)向廣度深度拓展。

    3.健全組織機構(gòu),關(guān)心黨員生活。基層組織設(shè)置是否健全、合理,關(guān)系到黨的方針政策能否順利執(zhí)行。大部分高職院校建立了學(xué)校黨委—系黨總支—教工、學(xué)生黨支部三級組織設(shè)置模式,適應(yīng)了加強黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)、推進學(xué)校建設(shè)發(fā)展的需要?;鶎狱h組織實行目標(biāo)管理,建立科學(xué)評價體系,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,保證黨員質(zhì)量不斷提高。定期檢查與督導(dǎo)評估,從根本上推動院系基層黨組織建設(shè)。

    黨員是黨的肌體細胞,一個黨員就是一面旗幟。高校基層黨組織應(yīng)密切關(guān)注黨員思想動態(tài),關(guān)心黨員生活,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),多途徑多渠道積極開展主題實踐活動,增強黨員自我教育、自我提高的內(nèi)動力;采取“黨員承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”、“結(jié)對幫扶”,“黨員聯(lián)系班級”、“黨員聯(lián)系寢室”等措施,多開展豐富多彩意義深遠的活動,讓黨員感受到集體的價值,穩(wěn)定黨務(wù)政工隊伍。

    總之,新時期對高職院校黨建工作提出了新的要求、新的挑戰(zhàn),我們要清醒地認識到當(dāng)前工作中存在的問題,不斷探索新的工作思路,與系部和諧共建,使系級黨組織真正成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。

    [1]徐建,高保生,蘭成瓊,鐘艷紅.如何加強高職院校黨的基層組織建設(shè)[J].重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2006(1).

    [2]楊祖憲,朱偉才.高職院校基層黨支部建設(shè)有關(guān)問題的思考[J].柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2011.4.

    [3]羅仁河.增強高校黨建工作實效性的對策建議[J].前沿,2005.10.

    [4]蔡錦山.論高職院?;鶎狱h組織在構(gòu)建和諧校園中的責(zé)任和作用[J].無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2008.10.

    [5]康明已.高職院校系級黨組織建設(shè)現(xiàn)狀分析[J].黨建縱橫,2009.4.

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