宋愛民
(鹽城市鹽都區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,江蘇 鹽都 224001)
“一切為了學(xué)生的發(fā)展,為了一切學(xué)生的發(fā)展”是新課程改革的核心理念。面對(duì)豐富的未知世界,學(xué)生既充滿著求知的渴望,同時(shí)也常常因?yàn)閷?duì)許多新知識(shí)一時(shí)難以理解、難以掌握而產(chǎn)生迷惘,甚至不知所措。禁錮學(xué)生的個(gè)性思維,是我們小學(xué)語文教學(xué)中的的大忌。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識(shí)點(diǎn)時(shí),充分展開豐富的想像力,會(huì)更加有利于我們的課堂教學(xué)。對(duì)學(xué)生一些理解反了,和標(biāo)準(zhǔn)答案相比荒唐可笑的想法我們不能粗暴指責(zé),輕易糾正。因?yàn)閷?duì)和錯(cuò),如果換一個(gè)角度,換一個(gè)時(shí)間,換一個(gè)地點(diǎn),誰能保證它不是對(duì)的呢?
在日常的課堂上,一些學(xué)生無精打采、昏昏欲睡,往往是司空見慣的現(xiàn)象。對(duì)這些現(xiàn)象,教師如果不聞不問,是一種不負(fù)責(zé)任的做法;如果勃然大怒,不分青紅皂白加以批評(píng),甚至體罰、辱罵學(xué)生,那就更加大錯(cuò)特錯(cuò)。這些學(xué)生在老師眼里,是所謂的“差生”。如果加以分析,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),這些學(xué)業(yè)困難的學(xué)生,是因?yàn)閷?duì)學(xué)習(xí)失去了信心。從背起書包上學(xué)的第一天起,我們就開始告訴他們什么是正確的,什么是錯(cuò)誤的。如果有學(xué)生提出疑異,老師不是加以引導(dǎo),保護(hù)學(xué)生疑異中的閃光點(diǎn),而是訓(xùn)斥,完全排斥了這部分學(xué)生的個(gè)性思維。久而久之,學(xué)生自然失去了學(xué)習(xí)的興趣,成為“差生”。
只有不合格的老師,沒有不合格的學(xué)生。教育先賢的告誡,提醒我們每一位教師,在我們眼中的“差生”,正是我們教育失敗的結(jié)果。
尊重學(xué)生意味著不去傷害學(xué)生的自尊心,尊重學(xué)生的奇思異想,耐心呵護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。贊賞則意味著你欣賞學(xué)生,能看到每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),盡最大可能把學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣調(diào)動(dòng)起來。我們做老師的,要尊重、贊賞學(xué)生的興趣、愛好、專長和個(gè)性特點(diǎn)。學(xué)生哪怕取得微小的進(jìn)步,要不吝表揚(yáng)。學(xué)生的深入思考、大膽質(zhì)疑,甚至超越了老師的知識(shí)點(diǎn),內(nèi)心再難以接受,也要大度寬容。網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天,學(xué)生很容易接受到新的觀點(diǎn),如果我們老師不能與時(shí)俱進(jìn),仍因循守舊講課,被學(xué)生指正,那是很有可能的。
“潤物細(xì)無聲”,我非常欣賞新西蘭優(yōu)秀教師職業(yè)道德規(guī)范中的一條評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):教師需要有一種獨(dú)特的人格魅力,用這種魅力去感染學(xué)生,從而引發(fā)共鳴。每一位優(yōu)秀教師身上,都有一種區(qū)別于他人的人格魅力的存在。
教師傳授、解惑的過程,也是一種感染的過程。教師人格完美,身上就具有很強(qiáng)的感染魅力,對(duì)學(xué)生的心靈就有感召作用。而這種感染魅力,往往對(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性產(chǎn)生正面的影響。
時(shí)刻讓每一個(gè)學(xué)生保持旺盛的求知欲望,是我們每個(gè)老師應(yīng)該思考的問題。著名的“羅森塔爾實(shí)驗(yàn)”就很值得我們每個(gè)老師借鑒。上世紀(jì)六十年代,美國一位心理學(xué)家來到一所鄉(xiāng)村小學(xué),隨機(jī)抽取了20%的受測者,告訴這些學(xué)生,他們很有學(xué)習(xí)潛力,將來一定很有出息。結(jié)果奇跡產(chǎn)生了。當(dāng)他8個(gè)月后再次來到這所鄉(xiāng)村小學(xué)時(shí),人們告訴他,他眼光獨(dú)特,那20%的受測者果然很有學(xué)習(xí)潛力,每個(gè)學(xué)生都在學(xué)業(yè)上有了顯著提高。該實(shí)驗(yàn)表明,以積極的、向上的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,會(huì)促使所有的學(xué)生在學(xué)業(yè)上的進(jìn)步。反之,對(duì)學(xué)生的偏見和歧視,則會(huì)打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
上世紀(jì)八十年代末,美國上映了一部教育大片《春風(fēng)化雨》。每一位觀看過這部影片的人都被它獨(dú)特的魅力所吸引,產(chǎn)生心靈的震撼和深思。約翰·基廷是一位不同尋常的教師,他勇敢地打破傳統(tǒng)的教育方法。他鼓勵(lì)學(xué)生拋棄學(xué)院式的教條講義,向他們展示詩中的美、愛情和生命的意義。鼓勵(lì)學(xué)生“用不同的角度看事情”,不要人云亦云,要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考?!皠e只想著作者的見解,要找到自己的見解”。不要以為約翰·基廷只是一個(gè)喜歡標(biāo)新立異、嘩眾取寵的角式。他是在以他獨(dú)特的教學(xué)方式引導(dǎo)學(xué)生在欣賞詩的美麗的同時(shí),也能體悟到生命的豐富多彩,達(dá)到啟發(fā)、發(fā)掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛能的效果。
盡管約翰·基廷在影片的最后是以悲劇的角式離開了學(xué)校,但他留給學(xué)生們的是一輩子受用不盡的教誨和啟迪。許多學(xué)生因他的教育方式而改變了對(duì)學(xué)習(xí)的態(tài)度,激發(fā)了他們身上的學(xué)習(xí)潛能,走上了一條燦爛的人生道路。
當(dāng)前新課程改革的意義,它的成功與否,就是要看所有學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能能否能挖掘出來。約翰·基廷那種追求個(gè)性、追求“標(biāo)新立異”的教學(xué)方式,正是我們?cè)S多教師身上欠缺的。世界上找不到指紋相同的人,因此也不可能找到兩個(gè)相同的學(xué)生。我們也知道要因材施教,也知道學(xué)生身上的個(gè)性差異,但許多教師缺少發(fā)現(xiàn)學(xué)生,特別是一些已被貼上“差生”標(biāo)簽學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),更談不上挖掘他們身上的學(xué)習(xí)潛能了。如何調(diào)動(dòng)學(xué)生與生俱來的學(xué)習(xí)潛能,是我們每一個(gè)教師在新課程改革中的追求和責(zé)任。改變和創(chuàng)新,凝聚著無窮的智慧,是一個(gè)優(yōu)秀教師一輩子追求的目標(biāo)。
課堂上營造學(xué)生喜歡的學(xué)習(xí)氣氛,才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。因此,我在小學(xué)語文教學(xué)的過程中,經(jīng)常嘗試創(chuàng)設(shè)讓學(xué)生主動(dòng)參與的寓教于樂的教學(xué)情境,讓學(xué)生獲得主動(dòng)參與的樂趣,保護(hù)和鼓勵(lì)學(xué)生的個(gè)性思維。下面是我有意創(chuàng)設(shè)的一段教學(xué)情景:
老師:在一個(gè)漆黑、寒冷的夜晚,同學(xué)們圍坐在一堆熊熊燃燒的篝火旁。大家展開想像,不要怕出錯(cuò),說說你想到了什么。
學(xué)生A:太陽。
3.3 構(gòu)造決策樹 以臨床患者數(shù)據(jù)作為樣本集并依據(jù) C4.5 算法構(gòu)造決策樹。選取燒傷病理屬性-救治方案信息表的屬性項(xiàng)“救治方案”為類別標(biāo)識(shí)屬性。屬性項(xiàng)“燒傷程度”“血壓”“脈搏”“呼吸”“尿量”“意識(shí)狀態(tài)”“末梢循環(huán)”“血常規(guī)”“血生物化學(xué)”“凝血酶原時(shí)間”作為決策屬性集。
老師:為什么會(huì)想到太陽?
學(xué)生A:因?yàn)轶艋鸾o了我們光明和溫暖。
學(xué)生B:爸爸溫暖的懷抱。
老師:為什么會(huì)想到爸爸溫暖的懷抱?
學(xué)生B:因?yàn)樵谶@樣漆黑、寒冷的夜晚,在爸爸溫暖的懷抱里,我才會(huì)有安全感。
……
學(xué)生Y:刺猬取暖。(學(xué)生們哄堂大笑)
學(xué)生Y:因?yàn)槲以谝黄适轮凶x到過刺猬在寒冷的冬天里,它們也是要靠在一起取暖的。它們身上有刺,不能像其它動(dòng)物一樣緊緊擠在一起取暖。它們必須保持適應(yīng)的距離,既能相互取暖,又不被同伴刺傷。(教室里安靜下來)
學(xué)生Y:在漆黑、寒冷的夜晚,我們圍坐在一堆熊熊燃燒的篝火旁,也必須和篝火保持適當(dāng)?shù)木嚯x。
……
上面這段教學(xué)情景,告訴我們有時(shí)換一思路也許更有趣,更能激起大家學(xué)習(xí)的興趣??偸且怨潭ㄋ季S去考慮事物,以答出標(biāo)準(zhǔn)答案為自豪而滿足,只能禁錮學(xué)生創(chuàng)造性的思維。我們?yōu)槭裁匆M(jìn)行新課程改革?就是發(fā)現(xiàn)我國過去幾十年的教學(xué)模式和國外先進(jìn)教學(xué)模式相比,缺少了人性、靈性、個(gè)性和創(chuàng)造性。近幾十年來的教育,我國是以扼殺幾代人的個(gè)性和創(chuàng)造力為代價(jià)的。教育先進(jìn)的國家,他們培養(yǎng)出的是一批批令人矚目的X家,而我們則制造出了大批的X匠。
要想激發(fā)每位學(xué)生的個(gè)性思維,調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性,教師必須公平、公正對(duì)待每一位學(xué)生。不因自己的好惡對(duì)待學(xué)生,是每位教師最起碼的職業(yè)道德。美國小學(xué)老師麥琪的做法是我們所有老師學(xué)習(xí)的楷模。
麥琪在擔(dān)任一個(gè)“特殊班”(差生班)的老師時(shí),不是混日子,而是下決心一定要改變這些學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。在教學(xué)和管理中,麥琪想方設(shè)法地對(duì)學(xué)生滲透平等、民主、自主的觀念。課堂提問時(shí),為了保持公平,使每一個(gè)學(xué)生能夠獲得回答的機(jī)會(huì),她讓學(xué)生挨個(gè)兒回答問題。學(xué)生即使答得不對(duì),她也和顏悅色,讓學(xué)生徹底放下學(xué)習(xí)的包袱。這樣的做法不但增加了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,而且學(xué)生也能夠更加主動(dòng)、自覺地學(xué)習(xí)。學(xué)期結(jié)束考核,麥琪教的這個(gè)所謂“特殊班”(差生班),成績竟然比普通班的學(xué)生還好。與其說麥琪創(chuàng)造了一個(gè)奇跡,還不如說是老師公平、公正對(duì)待每位學(xué)生帶來的好結(jié)果。
公平、公正對(duì)待“差生”,使“差生”成為“優(yōu)等生”,是新課程改革的目標(biāo)之一。尊重、贊賞每一個(gè)學(xué)生,激發(fā)、挖掘每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,給每一個(gè)學(xué)生創(chuàng)造出最好的學(xué)習(xí)氛圍,再加上公平、公正地對(duì)待“差生”,使“差生”成為“優(yōu)等生”就不再是夢想,這也是我們每一個(gè)老師的職責(zé)所在。