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    中職生寫(xiě)作自我效能感的研究

    2012-08-15 00:47:41廣東
    作文教學(xué)研究 2012年3期
    關(guān)鍵詞:效能中職作文

    廣東

    寫(xiě)作是學(xué)生識(shí)字寫(xiě)字、用詞造句、布局謀篇、運(yùn)用文字表達(dá)思想情感的綜合訓(xùn)練。作文作為一項(xiàng)復(fù)雜的創(chuàng)造性的智力活動(dòng),其寫(xiě)作過(guò)程必定要受到自我效能機(jī)制的影響。大多數(shù)學(xué)生的寫(xiě)作自我效能感較低,中職生,就更低了。增強(qiáng)學(xué)生在作文學(xué)習(xí)方面的自我效能感,消除寫(xiě)作前的消極退避行為,引導(dǎo)學(xué)會(huì)調(diào)控心理,對(duì)于寫(xiě)好作文來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。

    為此,本文力圖從教育心理學(xué)的角度,他們通過(guò)提升中職生寫(xiě)作的自我效能感來(lái)提高其積極性,應(yīng)是一條行之有效的重要途徑。

    一、自我效能感的內(nèi)涵淺析

    “自我效能感”這一概念是美國(guó)心理學(xué)家班杜拉在1977年于《自我效能:關(guān)于行為變化的綜合理論》中最早提出的。他指出,自我效能感是指人們對(duì)自己能夠進(jìn)行某一行為的實(shí)施能力的推測(cè)或判斷,其基本特征是強(qiáng)調(diào)主體因素對(duì)學(xué)習(xí)的必要性及其對(duì)人性潛能發(fā)揮的決定性。它直接影響到個(gè)體在執(zhí)行這一活動(dòng)的動(dòng)力心理過(guò)程中興趣、動(dòng)機(jī)、自信、自尊等非智力因素的功能發(fā)揮,對(duì)調(diào)節(jié)人的行為有著重要作用。

    在寫(xiě)作中,那些對(duì)自己寫(xiě)作有信心的學(xué)生比沒(méi)有信心的學(xué)生更能堅(jiān)持,更肯付出努力。教師在傳授知識(shí)和寫(xiě)作策略的同時(shí),有意識(shí)地注重培養(yǎng)學(xué)生自我效能,非常有利于學(xué)生作文水平的提高。

    二、中職生寫(xiě)作自我效能感現(xiàn)狀分析

    要有效地引導(dǎo)學(xué)生提高寫(xiě)作能力,必須先分析好學(xué)生作文的現(xiàn)狀。因筆者在中職學(xué)校任教,其探討對(duì)象是中職生。

    目前中職生的作文現(xiàn)狀主要表現(xiàn)是:

    1.結(jié)構(gòu)零散,語(yǔ)言拖沓,錯(cuò)字連篇

    許多學(xué)生沒(méi)有形成良好的寫(xiě)作習(xí)慣,寫(xiě)作時(shí),不打草稿,不列提綱,拿起作文本就動(dòng)筆,結(jié)果導(dǎo)致丟三落四——豬八戒踩西瓜皮,滑到哪里是哪里。語(yǔ)言拖沓,錯(cuò)字連篇的情況常在。據(jù)統(tǒng)計(jì),在一次作文訓(xùn)練中,我所教的兩個(gè)班的學(xué)生上交的92篇作文,沒(méi)有出現(xiàn)一個(gè)錯(cuò)別字的作文寥寥無(wú)幾,出現(xiàn)三、四個(gè)錯(cuò)別字的占45%,更有甚者在短短600字的作文中錯(cuò)字別字以及錯(cuò)用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)竟達(dá)30多處。

    2.缺乏創(chuàng)意,人云亦云

    在學(xué)生的習(xí)作中,總能看到千篇一律的開(kāi)頭、結(jié)尾,甚至文章的事例也大致相同。比如,學(xué)生們?cè)趯?xiě)《難忘的一件事》時(shí),在文中所提及的難忘之事大都是自己生病發(fā)燒,父母連夜把自己送去醫(yī)院。諸如此類(lèi)內(nèi)容陳舊而又大同小異的作文可以說(shuō)是屢見(jiàn)不鮮。

    學(xué)生中流傳著一句時(shí)髦的口頭禪:“作文難,作文難,提起作文心就煩。”學(xué)生煩,老師累,沒(méi)有實(shí)效,以至于學(xué)生寫(xiě)作積極性不高,主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)生一上作文課便無(wú)精打采,或者怕上作文課,怕寫(xiě)作文,甚至厭惡作文;或是無(wú)話可說(shuō),作文模式化,行文內(nèi)容空洞、干澀,其結(jié)果是扼殺了興趣,泯滅了靈性,熄滅了靈感。如此狀況,已成為一個(gè)比較嚴(yán)重而又普遍的問(wèn)題。

    臺(tái)灣學(xué)者吳錦釵先生認(rèn)為影響學(xué)生作文的心理因素主要有:“自認(rèn)厭惡寫(xiě)作;自認(rèn)是逃避者或拖延者,不肯下筆書(shū)寫(xiě);對(duì)寫(xiě)作有高度的焦慮和煩惱;不耐煩于花長(zhǎng)時(shí)間寫(xiě)作;苛求十全十美,不允許自己有錯(cuò)誤;害怕被批評(píng)、被評(píng)鑒;缺乏寫(xiě)作技巧?!?顯然,吳先生分析的多因素中包含著自我效能感。

    在作文教學(xué)中重視對(duì)學(xué)生“自我效能”的開(kāi)發(fā),將有利于推進(jìn)我們的作文教學(xué)改革,提高學(xué)生的寫(xiě)作水平。為此,本文試探提升中職生的寫(xiě)作自我效能感的有效策略。

    三、提升寫(xiě)作自我效能感的有效策略

    (一)優(yōu)化作文教學(xué)策略,提升中職生寫(xiě)作自我效能感

    1.創(chuàng)造條件讓學(xué)生獲得更多的寫(xiě)作成功體驗(yàn)

    美國(guó)心理學(xué)家桑戴克的“效果律”中這樣說(shuō)過(guò),要既重視成功的強(qiáng)化作用,也重視失敗的強(qiáng)化作用。因?yàn)槠肺读顺晒Φ膶W(xué)生,會(huì)以更高的熱情去追求成功;嘗試了失敗的學(xué)生,一般不會(huì)再保持原有的熱情。而在作文教學(xué)中,失敗的人數(shù)、次數(shù)往往高于成功的。失敗的體驗(yàn)多了,成功的體驗(yàn)少了,自然導(dǎo)致寫(xiě)作自我效能感偏低。失敗越多,就越不想寫(xiě),如此惡性循環(huán),最終使學(xué)生討厭作文,不想寫(xiě)作。對(duì)中職生而言,初中時(shí),只有少部分語(yǔ)文成績(jī)較好,而絕大部分學(xué)生體驗(yàn)作文成功的經(jīng)驗(yàn)比較少,因而就不能增強(qiáng)寫(xiě)作自我效能感。

    自我效能理論研究表明,學(xué)生的寫(xiě)作自我效能感是建立在以往寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上的。自我效能感理論指出:親身體驗(yàn)的成敗對(duì)自我效能感的影響最大。所以,要想提高學(xué)生的寫(xiě)作自我效能水平,教師應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件讓學(xué)生獲得更多地寫(xiě)作成功體驗(yàn),就應(yīng)該在日常的寫(xiě)作學(xué)習(xí)和生活中讓他們多體驗(yàn)成功。

    Zhang課題組以羅丹明為熒光團(tuán)設(shè)計(jì)合成了汞離子探針3(見(jiàn)圖2)。加入汞離子后,探針?lè)肿影l(fā)生脫硫反應(yīng),生成噁唑環(huán),導(dǎo)致羅丹明螺環(huán)打開(kāi),產(chǎn)生熒光。在水∶甲醇=1∶1的溶液中,熒光增強(qiáng)倍數(shù)高達(dá)580倍,其檢測(cè)限可達(dá)10 nmol/L。該汞離子探針具有較好的選擇性,較廣的pH適用范圍以及能快速進(jìn)行檢測(cè),成功應(yīng)用于活細(xì)胞內(nèi)汞離子的檢測(cè)。

    在作文教學(xué)中,要使學(xué)生經(jīng)常獲得成功的體驗(yàn),應(yīng)對(duì)不同層次的學(xué)生提出不同的、具體的、近期的、挑戰(zhàn)性的要求。對(duì)全班學(xué)生可提出基礎(chǔ)目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),基礎(chǔ)目標(biāo)涵蓋作文的基本要求,如切合題意、中心突出、內(nèi)容充實(shí)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語(yǔ)言流暢、字跡清晰等,這是所有學(xué)生都應(yīng)達(dá)到的共性要求。發(fā)展目標(biāo)蘊(yùn)涵對(duì)學(xué)生作文的發(fā)展期待,包括富有文采、生動(dòng)形象、思想深刻、富有個(gè)性等。對(duì)基礎(chǔ)較差的學(xué)生,可以先提出基礎(chǔ)目標(biāo)要求,使其不斷獲得階段性的成功,增強(qiáng)自我效能感水平,促使他們向更高、更富有挑戰(zhàn)性的發(fā)展性寫(xiě)作目標(biāo)前進(jìn),形成良性循環(huán)。而基礎(chǔ)較好的學(xué)生則應(yīng)鼓勵(lì)他們力爭(zhēng)達(dá)到發(fā)展性目標(biāo),如果還是用低目標(biāo)要求,他們可能會(huì)感到被“輕視”,容易打擊他們的寫(xiě)作積極性。

    作為教師,我們應(yīng)盡力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)取得成功的機(jī)會(huì),如通過(guò)“小步子”、“低起點(diǎn)”、“低標(biāo)準(zhǔn)”等教學(xué)模式,能讓學(xué)生在現(xiàn)實(shí)發(fā)展水平和最近發(fā)展區(qū)的臨界點(diǎn)上體驗(yàn)成功,以提高學(xué)生的寫(xiě)作熱情和積極性。每一點(diǎn)一滴的成功體驗(yàn)都將為開(kāi)啟學(xué)生寫(xiě)作自我效能感的內(nèi)驅(qū)力增添動(dòng)力因素。

    2.為學(xué)生提供合適的榜樣示范

    班杜拉認(rèn)為,人類(lèi)的大量行為都是通過(guò)對(duì)榜樣(或示范者)的觀察而習(xí)得的,是靠榜樣的影響,并通過(guò)他們的信息機(jī)能來(lái)引起學(xué)習(xí)。這是一種替代優(yōu)化策略,能為學(xué)生提供良好的榜樣示范。

    其一,教師要以強(qiáng)烈的教學(xué)效能感影響學(xué)生。

    人們把教師對(duì)自己影響學(xué)生行為和學(xué)習(xí)成績(jī)的能力的這種主觀判斷稱(chēng)為教師的教學(xué)效能感。個(gè)體能力的自我評(píng)價(jià)一定程度上受那些被個(gè)體認(rèn)為是重要他人或權(quán)威人物的觀點(diǎn)的影響。對(duì)于接受學(xué)校教育的學(xué)生而言,教師是學(xué)生的重要“他人之一”。因此,教師對(duì)學(xué)生寫(xiě)作結(jié)果的言語(yǔ)反饋,尤其是在課堂上這一環(huán)境下,是積極的還是消極的,是鼓勵(lì)的還是批評(píng)的,是肯定的還是否定的,對(duì)學(xué)生寫(xiě)作的自我效能會(huì)產(chǎn)生一定的影響。而對(duì)學(xué)生的文章給予積極的、鼓勵(lì)的、肯定的評(píng)價(jià)反饋,可提高學(xué)生的寫(xiě)作自我效能。

    在課堂教學(xué)中,效能感高的教師注意對(duì)全班學(xué)生的指導(dǎo),不斷探索新的教學(xué)方法。為此,筆者結(jié)合教學(xué)實(shí)踐和學(xué)生作品,做專(zhuān)題課件,漸而形成論文,發(fā)表于雜志上,對(duì)學(xué)生的說(shuō)服力更強(qiáng)。此外,有條件的話,教師將自己現(xiàn)在的作文與過(guò)去的作文(或是自己當(dāng)時(shí)讀高中寫(xiě)的作文)加以比較,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)教師自己在成長(zhǎng)中的進(jìn)步。也可以是教師幫助指出學(xué)生文章的進(jìn)步之處,以及須改進(jìn)的地方,使學(xué)生感受到自己寫(xiě)作的進(jìn)步。

    其二,讓學(xué)生在同輩的替代性經(jīng)驗(yàn)中增強(qiáng)寫(xiě)作自我效能感。

    這就是通過(guò)觀察學(xué)習(xí)能力相近者的寫(xiě)作進(jìn)步行為來(lái)獲得自信心。名家作品,普高學(xué)生習(xí)作,離我們中職生的距離遠(yuǎn)了些,不易為中職生所接受;同輩的榜樣的成功經(jīng)驗(yàn)往往更利于個(gè)體自我效能的提升。一般來(lái)說(shuō),當(dāng)一個(gè)學(xué)生看到與自己寫(xiě)作水平差不多的示范者取得成功,就會(huì)增強(qiáng)寫(xiě)作自我效能感,認(rèn)為自己也能完成同樣的任務(wù)。假定給一名寫(xiě)作成績(jī)居中的學(xué)生樹(shù)立榜樣,最好是把榜樣定位在寫(xiě)作能力一度也居中而近來(lái)進(jìn)步比較明顯的學(xué)生,這樣易使其接受,讓他感覺(jué)自己也完全有條件有能力通過(guò)努力爭(zhēng)獲得進(jìn)步。同校的師兄師姐的佳作,尤其是獲獎(jiǎng)作品,也是促進(jìn)中職生寫(xiě)作的原動(dòng)力。

    其三,指導(dǎo)學(xué)生以自我為參照標(biāo)準(zhǔn),從自身的進(jìn)步中增加寫(xiě)作的自我效能感。

    學(xué)生的寫(xiě)作自我效能感不僅受到外部強(qiáng)化的影響,還受到自我強(qiáng)化的作用。正如班杜拉所說(shuō):“在個(gè)體化班級(jí)結(jié)構(gòu)里進(jìn)行自我比較,能夠提高學(xué)生的自我效能感。”一些寫(xiě)作中下水平的學(xué)生,如果常與寫(xiě)作優(yōu)秀的同學(xué)去對(duì)比,會(huì)覺(jué)得自己怎么總不如別人強(qiáng),再怎么努力也沒(méi)有別人的好,這樣,只會(huì)越比較自信心越低,越比較越失去寫(xiě)作的動(dòng)力。倘若引導(dǎo)他們同自己的以往相比,個(gè)人的進(jìn)步會(huì)使他們獲得成功的體驗(yàn),從而提升自我效能感。

    (二)優(yōu)化作文評(píng)價(jià)策略,提升中職生寫(xiě)作自我效能感

    1.優(yōu)化寫(xiě)作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    寫(xiě)作,是學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)不可缺少的一部分。教育部2001年頒布的《全日制義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》課程目標(biāo)的總目標(biāo)對(duì)于習(xí)作的要求是:“能具體明確、文從字順地表達(dá)自己的意思。能根據(jù)日常生活需要,運(yùn)用常見(jiàn)的表達(dá)方式寫(xiě)作。”課程目標(biāo)在階段目標(biāo)部分,第一學(xué)段稱(chēng)為“寫(xiě)話”,第二、三學(xué)段都稱(chēng)為“習(xí)作”,第四學(xué)段才稱(chēng)為“寫(xiě)作”,以上各個(gè)學(xué)段對(duì)寫(xiě)作的要求,其稱(chēng)呼讓我們不難看出:寫(xiě)作的難度是循序漸進(jìn)由淺入深的,寫(xiě)作之目標(biāo)是有層次差異性的。

    對(duì)于中職生,大都懼怕寫(xiě)作。中職生在初中時(shí)都是處于中等水平,從心理上來(lái)說(shuō),他們沒(méi)有形成很強(qiáng)的自尊和自信;從行為習(xí)慣上說(shuō),進(jìn)入中職后,很多學(xué)生都認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要,也愿意憑自己的努力在一個(gè)全新的環(huán)境中改變學(xué)習(xí)落后的局面。針對(duì)此種情況,寫(xiě)作評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)變相對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為絕對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。寫(xiě)作中運(yùn)用絕對(duì)評(píng)價(jià),給中職生以滿分鼓勵(lì),將有助于提高寫(xiě)作效能感。

    受傳統(tǒng)應(yīng)試教育的影響,平時(shí)學(xué)生作文很少滿分,這種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也就是相對(duì)評(píng)價(jià)。但仔細(xì)想想這種相對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是最不可能調(diào)動(dòng)學(xué)生的寫(xiě)作積極性的。倘若我們用的是絕對(duì)評(píng)價(jià),也就是根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平和常模來(lái)評(píng)定學(xué)生每次的作文成績(jī),只要學(xué)生的實(shí)踐水平達(dá)到“常?!?,就達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),就可以獲得高分。教學(xué)中經(jīng)常提的一句話是“跳一跳摘葡萄”,即目標(biāo)必須是經(jīng)過(guò)一定的努力才可達(dá)到的,它的達(dá)成可以讓學(xué)生看到自己的進(jìn)步,能有效地提高自我效能感,激發(fā)其潛在的學(xué)習(xí)原動(dòng)力,并有可能在寫(xiě)作活動(dòng)中持之以恒,進(jìn)而達(dá)到最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    寫(xiě)作除了作為考試內(nèi)容外,老師們還應(yīng)舉行作文比賽和隨筆展示,每篇作文的分?jǐn)?shù)都應(yīng)被記錄在檔案中作為該門(mén)課程分?jǐn)?shù)的一部分。這樣,學(xué)生才會(huì)感到在每次作文得到一個(gè)好分?jǐn)?shù)是非常有價(jià)值的。采取“百字新事”來(lái)進(jìn)行訓(xùn)練,可以讓語(yǔ)言積累、語(yǔ)感培養(yǎng)與思維發(fā)展直接源于生活。要求學(xué)生用百字左右的篇幅記錄當(dāng)天發(fā)生在身邊的,或當(dāng)天聽(tīng)過(guò)、讀過(guò)、看過(guò)的新聞,做到語(yǔ)言精煉、流暢。百字新事與寫(xiě)作日記有著區(qū)別,不求長(zhǎng),不求多,唯求精,把更多的精力放在“如何寫(xiě)”方面。作文訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)經(jīng)歷“掌握作文特點(diǎn)——掌握寫(xiě)作方法——不斷在練習(xí)中提高作文能力”三階段。對(duì)于中職學(xué)生來(lái)說(shuō),優(yōu)化寫(xiě)作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)的絕對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)制,是提升寫(xiě)作自我效能感有效的途徑。

    2.改革寫(xiě)作評(píng)價(jià)手段

    美國(guó)心理學(xué)家威廉·詹姆斯指出:“人性最深刻的稟賦就是賞識(shí)的渴望?!苯處煂?duì)學(xué)生作文的評(píng)價(jià)采用固定、簡(jiǎn)單的評(píng)語(yǔ)模式,諸如“句子通順,條理清楚,結(jié)構(gòu)完整,中心明確……”這種評(píng)語(yǔ)是無(wú)關(guān)痛癢的話,多篇文章都通用。很多學(xué)生拿到作文看一下分?jǐn)?shù)便放置一旁。學(xué)生作文久練無(wú)長(zhǎng)進(jìn),嚴(yán)重挫傷了學(xué)生寫(xiě)作的積極性。作為教師,特別是我們中職的語(yǔ)文教師,在批改作文時(shí)要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生作品中的“亮點(diǎn)”。

    在作文評(píng)價(jià)上,須變終結(jié)性評(píng)價(jià)為形成性評(píng)價(jià) ,以正面肯定、鼓勵(lì)提高、激勵(lì)賞識(shí)為原則,寫(xiě)得好的地方要充分肯定,存在的問(wèn)題要提出積極的改進(jìn)意見(jiàn)。

    作文實(shí)行最低限度批改原則。最低限度批改,顧名思義,就是把作文的批改降到最少。如果不給學(xué)生的作文進(jìn)行任何反饋,那么學(xué)生的寫(xiě)作動(dòng)機(jī)就激發(fā)不起來(lái),因?yàn)閷W(xué)生沒(méi)法知道自己在寫(xiě)作方面進(jìn)步的情況,從而也就無(wú)從知道自己應(yīng)該努力的方向。但是,過(guò)度的批改卻又大大降低學(xué)生的寫(xiě)作動(dòng)機(jī)。海蘭德就曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“顯然,太多的紅墨水是令人灰心喪氣的。當(dāng)學(xué)生看到自己的作文到處都是用紅墨水糾正過(guò)的痕跡,他們會(huì)懷疑自己的能力?!弊鹬貙W(xué)生的勞動(dòng)成果,最好是本著“能不改則盡量不改”的原則。對(duì)自我效能感弱的學(xué)生來(lái)說(shuō),讓他們經(jīng)常獲得成就體驗(yàn)尤為重要。

    教師要時(shí)刻注意學(xué)生在作文當(dāng)中所取得的進(jìn)步,并及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。當(dāng)某位學(xué)生寫(xiě)出一篇非常超群的作文,教師最好能夠在全班同學(xué)的面前進(jìn)行朗讀。這樣,一來(lái)能夠激勵(lì)這位寫(xiě)出好文章的同學(xué),二來(lái)也可以讓其他同學(xué)從中能夠?qū)W到一些寫(xiě)作技巧,從中受到鼓勵(lì)。另外,改革寫(xiě)作評(píng)價(jià)手段,還可以盡量通過(guò)各種媒介和途徑,擴(kuò)大學(xué)生作文的讀者群,建立多元性的作文評(píng)價(jià)反饋系統(tǒng),使學(xué)生的寫(xiě)作效能感在多元、及時(shí)的反饋中得到強(qiáng)化。

    教師的教學(xué)效能感和心理學(xué)修養(yǎng),對(duì)學(xué)生作文效能的影響也至關(guān)重要。教師不再僅僅“講經(jīng)說(shuō)道”,而且要從“經(jīng)師”變?yōu)椤叭藥煛薄W魑慕虒W(xué)的“主體性”強(qiáng)度高,這就要求教師對(duì)學(xué)生的心理特點(diǎn)、認(rèn)知規(guī)律等有相當(dāng)?shù)牧私夂桶盐?,這對(duì)學(xué)生寫(xiě)作自我效能感的提高有較好的幫助。作為語(yǔ)文教師的我們應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地在作文教學(xué)中,通過(guò)提升學(xué)生的自我效能感來(lái)激發(fā)學(xué)生的寫(xiě)作興趣,能更好地促進(jìn)學(xué)生寫(xiě)作水平的提高。

    參考資料:

    [1]莫書(shū)武,王珍源.增強(qiáng)自我效能感 激發(fā)學(xué)生作文興趣——從自我效能感視閾談寫(xiě)作興趣的激發(fā)[J].語(yǔ)文學(xué)刊,2009(7).

    [2]郭淑蓮,周平湘.中學(xué)生作文自我效能感的養(yǎng)成[J].湘潭師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2006(7).

    [3]董農(nóng)美,如何提高高職學(xué)生的寫(xiě)作自我效能感[J].職業(yè)教育研究,2004(12).

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