婦產(chǎn)科護(hù)理中常見(jiàn)的問(wèn)題及對(duì)策

陳芬芬

浙江蕭山醫(yī)院，浙江杭州 311200

對(duì)于女性而言，生產(chǎn)后的護(hù)理問(wèn)題極其重要，因?yàn)樯a(chǎn)期間若護(hù)理不當(dāng)，會(huì)產(chǎn)生各種各樣的后遺癥，嚴(yán)重者影響以后正常的生活；母體病弱，也對(duì)寶寶的撫養(yǎng)極為不利。對(duì)醫(yī)院而言，婦產(chǎn)科的護(hù)理水平直接關(guān)系到醫(yī)院的形象，影響醫(yī)務(wù)人員的工作質(zhì)量。醫(yī)院只有做好婦產(chǎn)科的護(hù)理工作，才能更好地為產(chǎn)婦和新生兒服務(wù)。

1 目前醫(yī)院婦產(chǎn)科的護(hù)理現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人們的醫(yī)療衛(wèi)生觀念也在不斷的發(fā)生變化。在目前的醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院不僅致力于專業(yè)醫(yī)生的治病技能，同時(shí)也關(guān)注醫(yī)院護(hù)理工作的進(jìn)展。社會(huì)對(duì)醫(yī)院的護(hù)理水平不斷升級(jí)，尤其是婦產(chǎn)科的護(hù)理問(wèn)題，更是成為普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)中就普遍的關(guān)注產(chǎn)后的保養(yǎng)，發(fā)展至今，已經(jīng)形成了較為完整的護(hù)理觀念。但是縱觀醫(yī)院實(shí)際的婦產(chǎn)科護(hù)理工作，我們發(fā)現(xiàn)，由于許多非專業(yè)護(hù)理人員的加入，導(dǎo)致護(hù)理人員的護(hù)理技能參差不齊，影響了實(shí)際的護(hù)理水平，醫(yī)院在這方面的工作亟待改進(jìn)。

2 婦產(chǎn)科護(hù)理工作的瓶頸

當(dāng)前的婦產(chǎn)科護(hù)理工作領(lǐng)域雖然參與者眾多，但是大部分的護(hù)理人員并未經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)，只有少數(shù)是原來(lái)從事婦產(chǎn)科護(hù)理工作的。婦產(chǎn)科工作自身的高強(qiáng)度要求，使得目前的護(hù)理工作主要存在以下問(wèn)題。

①護(hù)理人員工作中缺乏應(yīng)有的耐心、責(zé)任心。 由于婦產(chǎn)科服務(wù)的對(duì)象是待產(chǎn)的媽媽或者剛剛生產(chǎn)完的媽媽，再加上生產(chǎn)的特殊性，這些對(duì)象一般而言動(dòng)作比較緩慢，需要護(hù)理人員具有高度的耐心和責(zé)任心，理解并尊重產(chǎn)婦的意愿。但是實(shí)際的護(hù)理工作中，有些護(hù)理人員會(huì)缺乏耐心，對(duì)產(chǎn)婦的要求視而不見(jiàn)，躲避責(zé)任的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

②護(hù)理人員的專業(yè)水平有待提高。婦產(chǎn)科護(hù)理需要護(hù)理人員全方位的服務(wù)，尤其面對(duì)的對(duì)象還是產(chǎn)婦，對(duì)護(hù)理人員的技能和經(jīng)驗(yàn)要求都比較高。就行業(yè)特點(diǎn)來(lái)看，一般年齡較大的女性護(hù)理人員比較受歡迎，原因就在于她們大多能正真體會(huì)到產(chǎn)婦所需的服務(wù)，并且可以結(jié)合自身的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)或者心理疏導(dǎo)工作，緩解待產(chǎn)媽媽緊張的心理。護(hù)理人員的個(gè)人技能和形象會(huì)影響到產(chǎn)婦的心情，從而給產(chǎn)婦造成一定的心理影響。

③婦產(chǎn)科醫(yī)院的護(hù)理制度不嚴(yán)謹(jǐn)。醫(yī)院的婦產(chǎn)科應(yīng)該是最充滿希望的地方，這里應(yīng)該時(shí)刻準(zhǔn)備好迎接新的生命，關(guān)系到千家萬(wàn)戶的希望。這一神圣的工作需要護(hù)理人員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，嚴(yán)格自我要求，努力為新生命的降生和新媽媽的保養(yǎng)做好工作。在護(hù)理時(shí)，應(yīng)該嚴(yán)格依照醫(yī)生的要求，切實(shí)為產(chǎn)婦著想，嚴(yán)守崗位，規(guī)范自身的言行，用心的做好護(hù)理工作。

3 婦產(chǎn)科護(hù)理中出現(xiàn)的安全問(wèn)題

婦產(chǎn)科的護(hù)理工作，任務(wù)比較繁重，護(hù)理的細(xì)節(jié)要求多，并且對(duì)護(hù)理人員的經(jīng)驗(yàn)要求較高。在護(hù)理時(shí)，為了切實(shí)保障護(hù)理質(zhì)量，醫(yī)院應(yīng)該制定相關(guān)的護(hù)理規(guī)定，明確每一位護(hù)理人員的責(zé)任，將工作落實(shí)到每一位具體的護(hù)理人員。這樣會(huì)無(wú)形當(dāng)中增加護(hù)理人員的責(zé)任感。

①醫(yī)院要嚴(yán)格規(guī)范護(hù)理人員落實(shí)工作的程度，規(guī)范護(hù)理工作的具體程序，保證每一個(gè)護(hù)理步驟都有明確的責(zé)任人，從而保證護(hù)理人員切實(shí)用心的護(hù)理孕婦和嬰兒。

②加強(qiáng)孕婦手術(shù)期間的護(hù)理和護(hù)理管理工作。在婦產(chǎn)科中，護(hù)理工作主要是孕婦待產(chǎn)期間和生產(chǎn)過(guò)后的一段時(shí)間。這里關(guān)涉到孕婦手術(shù)后的護(hù)理工作。手術(shù)后的產(chǎn)婦護(hù)理工作是護(hù)理的重點(diǎn)階段，護(hù)理的效果也十分明顯。護(hù)理作為手術(shù)的工作的一部分，護(hù)理人員的主要工作時(shí)在手術(shù)前要與孕婦進(jìn)行溝通，解除孕婦的精神焦慮，緩解孕婦的情緒，使孕婦放松心情，以和平的心態(tài)面對(duì)生產(chǎn)。手術(shù)后護(hù)理工作更加重要，護(hù)理人員要嚴(yán)格遵照醫(yī)生的要求，為孕婦術(shù)后的恢復(fù)做好工作。

4 醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作的改進(jìn)措施

①加強(qiáng)護(hù)理工作的規(guī)范管理，強(qiáng)化婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的法律和責(zé)任意識(shí)。婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)的法制教育，逐漸培養(yǎng)婦產(chǎn)科的護(hù)理人員了解法律知識(shí)，更好地利用法律手段維護(hù)生育女性與醫(yī)護(hù)人員的合法權(quán)益。

②加強(qiáng)婦產(chǎn)科醫(yī)院的制度管理體系。婦產(chǎn)科人員的護(hù)理工作中之所以會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題，是因?yàn)樽o(hù)理工作制度的不完善，要想提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，就要首先加強(qiáng)護(hù)理工作管理制度的實(shí)施，切實(shí)將每一項(xiàng)制度應(yīng)用到護(hù)理工作中，使得每一個(gè)工作人員在操作任何護(hù)理行為的同時(shí)都能有章可循。對(duì)于尚有欠缺的護(hù)理人員，對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)及考核。

③加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)。護(hù)理工作者只有擁有扎實(shí)的專業(yè)水平，在遇到突發(fā)事件時(shí)才能妥善應(yīng)對(duì)。因此，醫(yī)院應(yīng)該針對(duì)不同崗位上的護(hù)理人員，結(jié)合他們的工作職能，開展各種各樣的培訓(xùn)活動(dòng)，應(yīng)用專題講座，技術(shù)研究，心理輔導(dǎo)等方式提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，提高其專業(yè)水平，同時(shí)提高工作的效率及質(zhì)量。

[1]潘占云.婦產(chǎn)科護(hù)理常見(jiàn)問(wèn)題分析研究[J].醫(yī)學(xué)信息(中旬刊),2011(8).

[2]趙艷.婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2010(13).