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    淺談初中班級管理的一點(diǎn)體會

    2012-08-15 00:54:11
    科技視界 2012年6期
    關(guān)鍵詞:特長班級班主任

    劉 忠

    (定西市安定區(qū)團(tuán)結(jié)初級中學(xué) 甘肅 定西 743016)

    班主任教育工作的好壞,對班級中所有學(xué)生的影響深遠(yuǎn)。班主任是班級活動的倡導(dǎo)者、教育者和指揮者,是學(xué)生個性成長的引路人,在班級建設(shè)中行使著多重職能,扮演著多種角色。下面我就近年來當(dāng)班主任的一點(diǎn)體會與大家交流一下:

    1 開學(xué)初班主任要做好的工作

    開好第一次班會,創(chuàng)造良好的第一印象。班主任開第一次班會,目的在于樹立形象、指導(dǎo)未來、明確制度,在第一次班會上教師的態(tài)度要誠懇,期望要真誠,要求要具體。可以先進(jìn)行自我介紹,然后,用真誠的態(tài)度對學(xué)生說:“我有幸任你們的班主任,我感到很高興,我希望同學(xué)們支持我的工作,共同把我們班建設(shè)好”。寥寥數(shù)語道出一片真誠,會融洽師生感情。以身作則,搞好第一次衛(wèi)生大掃除。這是進(jìn)一步融洽師生關(guān)系的機(jī)會。班主任在勞動中與學(xué)生接觸,可以進(jìn)一步了解學(xué)生。同時使學(xué)生認(rèn)為班主任老師平易近人,言行一致,堪為師表,有利于樹立班主任工作威信。

    2 激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心

    開學(xué)初,班主任與全班學(xué)生一起研究制訂班級管理目標(biāo)和學(xué)生個人目標(biāo)。目標(biāo)分遠(yuǎn)期目標(biāo)和各個階段要求實(shí)現(xiàn)的近期目標(biāo)。制訂的目標(biāo)忌“大而空”,宜“小而實(shí)”。要遵循讓學(xué)生通過努力可以達(dá)到或基本達(dá)到的原則。其內(nèi)容包括前途理想、思想品德、組織紀(jì)律、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、特長、勞動衛(wèi)生、身體素質(zhì)、自理自立、為人處事等諸多方面,通過量化考核的辦法來檢查督促落實(shí)。有了目標(biāo),學(xué)生就明確了努力的方向;目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,學(xué)生嘗到了成功的甜頭,就會信心倍增,勁頭更足。這樣,就形成了一種催人奮進(jìn)的激勵效應(yīng)。創(chuàng)造條件、采取措施發(fā)展學(xué)生個性特長,使之在各種活動中不斷增強(qiáng)榮譽(yù)感,提高信心,奮發(fā)向上。班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)生興趣愛好的不同,在學(xué)校、班級以及社會組織的各種活動中,多給學(xué)生提供參與和鍛煉的機(jī)會,并積極創(chuàng)造條件,努力開展豐富多彩的興趣活動小組,如“雷鋒小組”、“書畫小組”、小記者”、“合唱隊(duì)”,各種球隊(duì)及各類競賽活動,使之在活動中“人盡其才”、“才盡其用”,成為全面發(fā)展、特長顯著的跨世紀(jì)新人。

    3 關(guān)于班干部隊(duì)伍的建設(shè)問題

    通過近階段的摸索,我覺得比較好的管理方法,首先還應(yīng)在培養(yǎng)一支得力的有威信的,能夠積極主動,創(chuàng)造性的開展工作的班干部隊(duì)伍上下功夫,特別在被管理者素質(zhì)不是很高的情況下,此種方法還應(yīng)是首選。當(dāng)然為避免一邊倒的傾向,或者更通俗的說,為了避免某些班干部的威信過大而有超過班主任的這種情況的發(fā)生,那么構(gòu)建一個防止專權(quán)的管理組織體系就顯的尤為重要。輪流執(zhí)政制的出臺實(shí)際上從目前來看是一個比較好的做法。既有競爭,也有協(xié)作。班長與書記的并駕齊驅(qū)讓他們相互制衡,班主任則在其中找到一個平衡點(diǎn),以一種比較超然的態(tài)度面對每一個學(xué)生。

    4 開展豐富多彩的班級活動

    班級活動為學(xué)生思想品德的成長提供了實(shí)踐的條件和生活經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)。班級活動,充實(shí)了學(xué)生的生活,密切了學(xué)生與社會之間的聯(lián)系,使學(xué)生更多地體驗(yàn)個人同他人、集體、社會的復(fù)雜關(guān)系,并在實(shí)踐活動中履行所掌握的品德規(guī)范,豐富學(xué)生的精神世界,把學(xué)生旺盛的精力、濃厚的興趣、廣泛的愛好引導(dǎo)到健康發(fā)展的軌道。班級活動使學(xué)生學(xué)習(xí)的領(lǐng)域擴(kuò)大了,學(xué)習(xí)機(jī)會增多了,有效的激發(fā)求知的興趣,這對促進(jìn)智能的發(fā)展有很大幫助。班級活動使學(xué)生不僅動腦動口,而且動手動腳,全身運(yùn)動,身心處于緊張熱烈而又輕松愉快的幸奮狀態(tài),從而有助于學(xué)生身心健康水平的提高。并可使學(xué)生受到審美教育,培養(yǎng)勞動觀點(diǎn)和習(xí)慣。

    班級活動促進(jìn)學(xué)生特長和能力的發(fā)展。在活動中,學(xué)生根據(jù)自己的興趣、愛好和特長,自愿地去選擇自己感興趣又適合自己的活動,這樣學(xué)生就可以按興趣、愛好、特長組織在一起,共同促進(jìn),使特長和能力得到充分的發(fā)揮。而這也有利于班主任因材施教,促進(jìn)學(xué)生特長和能力的發(fā)展。班級活動有助于學(xué)生主創(chuàng)精神的培養(yǎng)。班級活動還可以滿足學(xué)生交往的需要,使他們在交往中培養(yǎng)起健康的、豐富的感情,學(xué)會處理各種人際關(guān)系。

    5 換個角度夸孩子

    寓言故事說服法.我所教的班級中,有的學(xué)生除了鐘情于自己的愛好以外,對其它各門學(xué)科學(xué)習(xí)的積極性不高,上課經(jīng)常打瞌睡。怎樣喚起他們對學(xué)習(xí)的興趣呢?一次上課,我講了一則寓言故事:一天,一個人在海邊散步,忽然聽到一個聲音:撿一些貝殼和石頭放在你的口袋里吧。他下意識地?fù)炝诵;氐郊依镆豢?,那些石頭和貝殼全都變成了光閃閃的金子。于是,他感到又高興又后悔:高興的是他畢竟撿了些,后悔的是他沒有撿更多。學(xué)習(xí)何嘗不是如此呢?如果我們能利用在校時的優(yōu)越條件多學(xué)些東西,何愁將來不能立足于社會呢?“藝多不壓身”哪!自此,學(xué)生上課情況大有好轉(zhuǎn)。

    比喻明理說服法.中學(xué)生中的早戀現(xiàn)象時有發(fā)生。雖然班主任時時敲警鐘,但仍有人“明修棧道,暗渡陳倉”。一位學(xué)生甚至說:“毛主席說過,要想知道李子的滋味,必須親口嘗一嘗?!薄暗?,李子還小就摘下來吃,是什么滋味?”我問。“又酸又澀。”“長成熟了呢?”“甜的?!薄巴瑢W(xué)們,我們?yōu)槭裁床坏鹊嚼钭映墒炝嗽傧硎苣??”形象的比喻,深入淺出地闡明了一個道理,不死板,不生硬,很容易為學(xué)生所接受。由此,同學(xué)們改變了想法。班級管理學(xué)會變通。教師在處理事情的時候,可以隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)事件發(fā)生的不同地點(diǎn),不同時間,巧妙的變化手段,因人而異、互動變化,找到更好地解決問題的辦法。

    6 讓每一個學(xué)生都有“事”做

    作為班主任大包大攬不僅辛苦而且也剝奪了學(xué)生鍛煉的機(jī)會,結(jié)果往往是事倍功半。班主任學(xué)會要引導(dǎo)每一個學(xué)生都建立責(zé)任意識,把班級事務(wù)細(xì)化后,分配給每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生都成為班級事務(wù)的管理者,真正體會主人翁的快樂。當(dāng)每一個學(xué)生都有事做時,班級管理就有序了,班主任也就“輕松”了。

    總之,班主任工作是瑣碎的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們時刻牢記“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”育人宗旨,加強(qiáng)理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,班主任工作一定會常做常新,碩果累累。

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