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    改進思想政治工作 提升企業(yè)創(chuàng)新能力

    2012-08-15 00:48:49雷兆興
    黨史博采·理論版 2012年4期
    關(guān)鍵詞:核心技術(shù)職工群眾競爭力

    雷兆興

    (冀中能源新聞中心 河北邢臺 054000)

    改進思想政治工作 提升企業(yè)創(chuàng)新能力

    雷兆興

    (冀中能源新聞中心 河北邢臺 054000)

    在市場競爭全球化的條件下,企業(yè)若不致力于自主創(chuàng)新,培育自己的專有技術(shù)和核心技術(shù),形成自主品牌和核心競爭力,就很難實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。自主創(chuàng)新的主體是企業(yè),而企業(yè)核心競爭力的形成則離不開核心技術(shù)、創(chuàng)新能力和企業(yè)文化三個基本要素的相互支撐。企業(yè)思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合,為提升企業(yè)的創(chuàng)新能力提供服務(wù)和保證,也需要通過創(chuàng)新,不斷改進,才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢作用。

    思想政治工作的創(chuàng)新,不僅可以鞏固和提高自身的優(yōu)勢作用,而且會直接帶動和推動企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境和氛圍的形成。黨的十六大報告強調(diào):要以“理論創(chuàng)新推進體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)新”。思想是一切行為的先導(dǎo),思想政治工作就是要用科學(xué)理論的力量去抓住人、打動人、掌握人。人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍的要素,是企業(yè)自主創(chuàng)新活動的活力源泉,要使人的創(chuàng)新活力競相迸發(fā),思想上的沖動與自覺,自然是首要的條件。而這種條件的具備,則離不開體制、機制、管理營造的環(huán)境與氛圍。所以要建設(shè)對自主創(chuàng)新起推動作用的創(chuàng)新文化,又必須通過思想政治工作進行理念創(chuàng)新和行為創(chuàng)新來引領(lǐng)和拉動。

    1、要搶占制高點,進入經(jīng)營管理層。如同企業(yè)文化就是企業(yè)家文化一樣,思想政治工作要在推進企業(yè)深化改革、和諧發(fā)展的進程中大顯身手,有所作為,也要首先進入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。這不僅因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想素質(zhì)、道德水平、行為方式有著最典型的導(dǎo)向輻射作用,對員工的一言一行產(chǎn)生著最直接的影響,最終決定著思想政治工作的成效,更重要的是要形成“上下同欲”的企業(yè)創(chuàng)新氛圍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人還有著決策企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,決定思想政治工作的體系架構(gòu),完善創(chuàng)新的方向和思路以及優(yōu)化創(chuàng)新條件和環(huán)境的職責(zé)。因此,思想政治工作要在自主創(chuàng)新上有所突破,有所成效,必須首先做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、經(jīng)營管理層的思想政治工作,才能形成黨政齊抓共管、職工群眾積極參與的生動格局。

    2、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮黨員隊伍的作用。自主創(chuàng)新企業(yè)是主體,關(guān)鍵在人才。在企業(yè)各類人才中,工程技術(shù)人員是科研創(chuàng)新的骨干隊伍,但不一定是做思想政治工作的行家里手,而分布在企業(yè)各個崗位上的黨員同志,則既要在思想和行動上發(fā)揮先鋒模范作用,當好職工群眾的表率,又要在技術(shù)業(yè)務(wù)上有突出表現(xiàn),具有代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的能力和水平。所以,只有充分發(fā)揮黨員隊伍的作用,才能不斷壯大創(chuàng)新力量,使思想政治工作的自主創(chuàng)新得到有力支撐。

    3、堅持以市場為導(dǎo)向,用實踐檢驗創(chuàng)新方法??萍紕?chuàng)新的成果只有得到市場檢驗,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,才能形成自己的專有技術(shù)和核心技術(shù),思想政治工作作為意識形態(tài)領(lǐng)域的精神產(chǎn)品,也只有以企業(yè)的發(fā)展要求為導(dǎo)向,以職工群眾需要不需要、認同不認同、滿意不滿意為標準,不斷進行適用性改進,并將創(chuàng)新的方法,創(chuàng)新的措施,投放到職工群眾這一廣闊的市場——職工群眾中去進行實踐和檢驗,真正起到了化解矛盾,理順情緒,調(diào)動積極性的作用,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,才能完成一個創(chuàng)新的過程,并隨著企業(yè)和職工的需求變化,進入下一輪的創(chuàng)新,使思想政治工作呈現(xiàn)出良性循環(huán)的發(fā)展狀態(tài)。

    4、突出自主品牌創(chuàng)新,形成核心競爭能力。企業(yè)核心競爭力的大小,取決于核心技術(shù)、創(chuàng)新能力和企業(yè)文化的優(yōu)劣程度,而核心競爭力的三要素最終要體現(xiàn)在以企業(yè)品牌為特征的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上。品牌作為企業(yè)的“金字招牌”、無形資產(chǎn),品牌的背后是文化,深處是管理,而企業(yè)的文化管理和管理文化的形成,又是由人的思想來支配和決定的。從這個意義上說,企業(yè)自主品牌的形成,無形資產(chǎn)的增值,核心競爭力的提高,都離不開強有力的思想政治工作。那么,在不同的企業(yè)和產(chǎn)品中,要改變以引進、模仿甚至貼牌式的“為他人做嫁衣”的生產(chǎn)模式,通過自主品牌創(chuàng)新,不斷提升核心競爭力,也應(yīng)該持續(xù)加大思想政治工作的創(chuàng)新力度。而思想政治工作一旦形成獨具企業(yè)特色的品牌效益,則又會為不斷優(yōu)化企業(yè)的核心技術(shù)、創(chuàng)新能力和企業(yè)文化帶來強大的影響力和根本性的推動力。

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