官德四看

任 敏

官德四看

任 敏

領(lǐng)導(dǎo)干部的道德在一定程度上影響著整個(gè)社會(huì)的道德尺度。相對(duì)于普通人而言，領(lǐng)導(dǎo)干部手中握有或大或小的權(quán)力，能在一定范圍內(nèi)，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生程度不同的影響。正確行使權(quán)力，需要制度和紀(jì)律的約束，更離不開(kāi)道德的力量?！肮俚隆笔穷I(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)恪守的職業(yè)道德，是從政之道、為政之德，是用權(quán)的行為規(guī)范。一個(gè)官員官德如何，不妨從四個(gè)方面看起。

一看面對(duì)大是大非，是不是能夠保持清醒。當(dāng)前正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)轉(zhuǎn)軌的重要時(shí)期，價(jià)值觀的多元、利益主體的多元，導(dǎo)致部分黨員干部宗旨意識(shí)淡薄。一些干部黨性原則不強(qiáng)，不能在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，甚至無(wú)事生非，傳播小道消息，影響大局。還有一些干部奉行好人主義，對(duì)問(wèn)題不敢抓、不敢管，對(duì)一些違紀(jì)違法現(xiàn)象不斗爭(zhēng)、不批評(píng)。面對(duì)大是大非能夠保持清醒，敢于堅(jiān)持原則，是黨員干部保持黨性純潔的基本要求。

二看面對(duì)急難險(xiǎn)重，是不是能夠勇于擔(dān)當(dāng)?！笆虏槐茈y，勇于擔(dān)當(dāng)”，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)之一，是對(duì)從政者的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要不辱使命、不負(fù)重托，首先就要明確職責(zé)所在，對(duì)該干的事做到胸中有數(shù)，是職責(zé)范圍的事，就應(yīng)該盡心盡力去完成好。切不可在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問(wèn)題不解決，遇到矛盾繞著走。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對(duì)矛盾和困難，只有知難而進(jìn)，乘勢(shì)而上，才能把握機(jī)遇，不斷取得工作上的新成績(jī)。

三看面對(duì)功名利祿，是不是能夠淡然處之。在名利的考驗(yàn)面前，絕大部分黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確對(duì)待，但是，也有少數(shù)黨員干部過(guò)分看重個(gè)人名利，過(guò)分計(jì)較個(gè)人得失。還有少數(shù)人心理失衡，行為失范，甚至不惜動(dòng)用手中的權(quán)力，謀取私利。在新的形勢(shì)下，如何正確對(duì)待名利，是對(duì)每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。私字當(dāng)頭，難免患得患失，變節(jié)失范；只有一心為民，才會(huì)看淡名利，無(wú)私無(wú)畏。

四看無(wú)人監(jiān)督之時(shí)，是不是能夠慎微慎獨(dú)。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部，在有人監(jiān)督時(shí)，尚能注意自己的言行，但在沒(méi)人監(jiān)督的情況下，就很容易放松要求。一名領(lǐng)導(dǎo)干部要把握住自己，很重要的就是要善于慎獨(dú)自處?，F(xiàn)在的腐敗案件頻頻發(fā)生，一個(gè)重要的原因就是有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能夠做到“慎微”和“慎獨(dú)”。于是，在不知不覺(jué)中，從“小貪小占”變成了“腐敗變質(zhì)”。實(shí)踐證明，小節(jié)不保，大節(jié)難守；防腐拒變，要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起，從日常做起，既要從八小時(shí)之內(nèi)做起，也要從八小時(shí)之外做起。