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      試論西咸新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對高技能人才的需求

      2012-07-21 01:51:34徐臣攀高立軍
      中國校外教育 2012年30期
      關(guān)鍵詞:西咸高技能新區(qū)

      ◆徐臣攀 高立軍

      (陜西國際商貿(mào)學(xué)院商學(xué)院)

      根據(jù)國務(wù)院批準(zhǔn)實施的《關(guān)中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,為加快推進西咸一體化建設(shè),陜西省政府決定設(shè)立專門設(shè)置了西咸新區(qū)。自新區(qū)設(shè)立以來,堅持以工業(yè)經(jīng)濟為主導(dǎo),以電子通訊、汽車制造、現(xiàn)代冶金、生物醫(yī)藥為重點,積極推進現(xiàn)代化工業(yè)基地建設(shè)。同時充分發(fā)揮航空港優(yōu)勢,以現(xiàn)代物流、商貿(mào)、金融、旅游、會展為重點,加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展,逐步形成二三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,共同推進,互促互動的產(chǎn)業(yè)格局,因此也成為中國拉動區(qū)域經(jīng)濟的“第四極”。西咸新區(qū)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展使區(qū)域經(jīng)濟一體化成為現(xiàn)實,以此為切入點,對其高技能人才需求與陜西高技能人才培養(yǎng)進行互動性研究,以期對目前陜西各大院校高技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新能有所啟迪和幫助。

      一、西咸新區(qū)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)以及高新技術(shù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展

      目前西咸新區(qū)基本形成了電子通訊、現(xiàn)代冶金、機械制造、生物制藥、食品加工、航空制造幾大支柱產(chǎn)業(yè)。在這幾大支柱產(chǎn)業(yè)中,電子信息業(yè)增加值是增加最快的產(chǎn)業(yè),是第一大產(chǎn)業(yè),航空業(yè)是新興產(chǎn)業(yè),發(fā)展迅速。在過去的十多年間,正是由于新區(qū)工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展拉動了新區(qū)工業(yè)的整體發(fā)展,使新區(qū)工業(yè)規(guī)模不斷擴張,工業(yè)總產(chǎn)值從213億元增加到2364億元,增長了十多倍。汽車和機械裝備制造業(yè)、電子信息已成為拉動西咸新區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值不斷增長行業(yè)。

      1.西咸新區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)的形成與現(xiàn)狀

      在西咸新區(qū),支柱產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,帶動了地區(qū)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,漸漸地形成了以這些支柱產(chǎn)業(yè)為中心的產(chǎn)業(yè)集群。為調(diào)整和提高西咸新區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群的效應(yīng),陜西省針對各個區(qū)位的特點和優(yōu)勢,規(guī)劃出了八大功能區(qū),分別是:先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、陸港物流區(qū)、臨空產(chǎn)業(yè)區(qū)、中心商務(wù)商業(yè)區(qū)、休閑旅游區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)。這些功能區(qū)的定位,為產(chǎn)業(yè)群創(chuàng)造了良好的周邊環(huán)境和資源配置,助推了產(chǎn)業(yè)集群快速發(fā)展。

      2.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展成為新的增長點

      西咸新區(qū)在著力發(fā)展高水平先進制造業(yè)的同時,把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,并出臺鼓勵政策措施,實現(xiàn)高端服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,進一步提高產(chǎn)業(yè)整體質(zhì)量。西咸新區(qū)為加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)造了大的客觀環(huán)境,同時關(guān)中地區(qū)雄厚的工業(yè)基礎(chǔ)和新的產(chǎn)業(yè)集群的形成又為發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)提供了更為廣闊的空間。此外,快速發(fā)展的港航業(yè)和保稅物流園區(qū)為現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇,城市化步伐整體提速為發(fā)展生活性服務(wù)業(yè)創(chuàng)造了有利條件,居民收入水平不斷提高為新興服務(wù)業(yè)發(fā)展增加了市場需求。2010年西安市全年實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值增長14.7%,增幅比上年提高0.4個百分點,占全市生產(chǎn)總值的比重為38.0%。

      3.“三高”項目眾多,開啟未來產(chǎn)業(yè)方向

      在陜西省經(jīng)濟發(fā)展布局中,陜西省委提出堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為戰(zhàn)略主線,以構(gòu)筑“高端化、高質(zhì)化、高新化”的產(chǎn)業(yè)體系為發(fā)展方向,以增強自主創(chuàng)新能力為中心環(huán)節(jié),以建設(shè)高水平大項目好項目為主要支撐,調(diào)高調(diào)優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)、做強做大第二產(chǎn)業(yè)、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

      隨著新項目不斷落戶西咸新區(qū),航空航天、裝備制造、電子信息、生物制藥、新能源新材料、輕工紡織、國防科技等具有“三高”特點的優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)正在迅速崛起。“高端化、高質(zhì)化、高新化”工業(yè)結(jié)構(gòu)初具雛形。2010年全年電子信息、汽車、石油化工、冶金、生物技術(shù)與現(xiàn)代醫(yī)藥、新能源及環(huán)保等六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值8323.89億元,比上年增長16.8%,占全市規(guī)模以上工業(yè)的比重為68.6%,對工業(yè)增長的貢獻率達到50%。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值完成3444.35億元,占規(guī)模以上工業(yè)的比重為28.4%。全年完成新產(chǎn)品產(chǎn)值3887.34億元,增長27.0%。

      二、西咸新區(qū)高技能人才分布與結(jié)構(gòu)

      西咸新區(qū)是陜西經(jīng)濟發(fā)展最活躍的地區(qū),是最有潛力和實力的大中型國有企業(yè)、三資企業(yè)的集聚區(qū),也是新型產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的孵化區(qū),也是人力資本和智力資本的積聚區(qū)。但由于企業(yè)規(guī)模、所有制結(jié)構(gòu)、所屬行業(yè)分布等不同,人力資源結(jié)構(gòu)分布極不平衡。

      在從業(yè)人員中,按照學(xué)歷為大專以上、職稱為初級以上、從事管理、技術(shù)崗位工作的人才統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),兩區(qū)人才總量為13.53萬人,約占從業(yè)人員的40%(其中開發(fā)區(qū)人才總量為11.35萬人,占開發(fā)區(qū)從業(yè)人員的44%。保稅區(qū)人才總量為2.18萬人,占保稅區(qū)從業(yè)人員的27%)。

      頂級人才占人才總量的1.2%;具有各類中高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才有3.79萬人,約占28%;經(jīng)營管理人才達到3.35萬人,約占25%;技術(shù)技能型人才達到45%左右。

      開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)控股公司系統(tǒng)主要企業(yè)中,中層以上經(jīng)營管理人員、生產(chǎn)和技術(shù)管理人員、生產(chǎn)工人的比例分別為8.6%、30.3%、61.1%。生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)管理人員中,具有大專及以上學(xué)歷人員占65.2%,具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員占33.8%;生產(chǎn)工人中,具有中技、職校及以上學(xué)歷人員占50.8%,具有高級工(國家職業(yè)資格三級)及以上職業(yè)資格的占11.6%。

      從以上數(shù)據(jù)可以看出,從事生產(chǎn)經(jīng)營一線人員的學(xué)歷層次、職稱層次、技能層次普遍偏低,高素質(zhì)的人員在一線嚴(yán)重缺乏。這是和這個區(qū)域的高速發(fā)展極不匹配的。

      三、西咸新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高技能人才的需求狀況

      1.高技能人才需求狀況

      高技能人才專業(yè)知識扎實、操作技能熟練、創(chuàng)新能力較強,在對西咸新區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)大中小型企業(yè)走訪與座談中,普遍情況是高水平的技能人才缺乏,尤其是一些專業(yè)技能突出的高技能人才,不能滿足企業(yè)的人才需求。其中某些制造業(yè)的操作人員學(xué)歷較低,多是高中及以下學(xué)歷,大多來自工廠或農(nóng)村,能吃苦,肯出力,但專業(yè)知識相對較差。

      隨著本市列入全國服務(wù)外包重點示范城市,三區(qū)相繼成立了服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)基地或服務(wù)外包園,政府對該產(chǎn)業(yè)加大投入。但是,諸如客戶數(shù)據(jù)庫管理、客戶售前售后支持等服務(wù)外包人才始終處于緊缺狀態(tài)。

      2.高技能人才需求走勢

      不論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè),不論是電子通訊產(chǎn)業(yè)還是生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),對技能人才的需求仍呈上升趨勢,各種高技能人才仍然是企業(yè)招聘的重點。調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然目前企業(yè)面臨國際金融危機的影響,相應(yīng)的會影響到人才的招聘計劃,但是緊俏崗位招聘人才的數(shù)量仍然不在少數(shù)。目前企業(yè)比較需求的崗位人才種類是建筑類、化工類、計算機類、管理類、財務(wù)類、營銷類、工程類以及保險類。

      隨著西咸新區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,新的產(chǎn)業(yè)群不斷出現(xiàn),職業(yè)技術(shù)崗位對技術(shù)含量的要求不斷提升,技能型、技藝型人才將大量需求,電子通訊、機械裝備、航天等產(chǎn)業(yè)化項目,以及金融、商貿(mào)、中介服務(wù)、會展、物流等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),都將是急需從業(yè)人員的領(lǐng)域,尤其是具有職業(yè)資格三、二、一級的高技能、技師、高級技師和有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上工程師和高級工程師人才。

      根據(jù)調(diào)查,在2009年二季度中,西安市第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)業(yè)仍然是人才需求的重點,尤其是租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè),所占畢生達到了57.67%,超過了總需求的一半。同時統(tǒng)計顯示,商務(wù)服務(wù)業(yè)的應(yīng)聘者中,應(yīng)屆畢業(yè)生占40%,因為商務(wù)服務(wù)業(yè)中不少崗位,如文秘、客服等一般不需要工作經(jīng)驗作為支撐,是求職者個人職業(yè)生涯發(fā)展的起點。銷售行業(yè)也在2009年二季度出現(xiàn)供求兩旺,求職人數(shù)首次接近、在部分月份甚至超過招聘人數(shù),一改過去銷售崗位乏人問津、單位用人滿足率低的窘境,這一變化將吸引更多高素質(zhì)的人才進入這一行業(yè)。但一些人力資源專家也說,目前上海市的客戶服務(wù)類招聘崗位主要分為“銷售型”和“事務(wù)型”兩大類客戶服務(wù)類崗位,雖然入職門檻相對較低,但也并非人人都合適,平均崗位流動率在30%以上,無論從事哪類職位,都要求從業(yè)者能全面掌握企業(yè)、行業(yè)的相關(guān)信息,準(zhǔn)確判斷客戶的需求,有效解決客戶問題,并具有較強的心理承受能力,只有做一名復(fù)合型高素質(zhì)人才才能穩(wěn)固勝任這一工作。

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      以上這些數(shù)據(jù)進一步說明西安市第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展帶動人才市場中商業(yè)和服務(wù)業(yè)人才需求,是西咸新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的引領(lǐng)。

      四、高技能人才培養(yǎng)對接西咸新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

      在西安市,60%以上的新增勞動力來自于職業(yè)教育的各類院校。隨著西咸新區(qū)的深入發(fā)展,西咸新區(qū)加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),高技能人才成為企業(yè)需求的重點。職業(yè)院校的人才培養(yǎng)模式也要隨著經(jīng)濟發(fā)展而調(diào)整完善,為社會提供滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的技能人才。

      1.加強校企合作、實現(xiàn)辦學(xué)“零距離”

      在校企合作方面,西安市教委鼓勵和引導(dǎo)學(xué)校依托行業(yè)和企業(yè),充分利用社會資源,按互惠互利、專業(yè)對口、相對穩(wěn)定的原則,通過校企合作辦學(xué),建立長期穩(wěn)定的校外實習(xí)、實訓(xùn)基地,推進“訂單式”教育,讓人才接收單位提供實訓(xùn)條件。同時,通過與企業(yè)的聯(lián)合,及時了解企業(yè)對人才的需求,并根據(jù)企業(yè)對人才的需求設(shè)置專業(yè),調(diào)整專業(yè),培養(yǎng)人才。在教學(xué)上,實施“實踐導(dǎo)向”課程模式,從學(xué)科本位向能力本位教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。

      2.通過實訓(xùn)打造實干人才

      高職教育和普通高等教育的一個主要區(qū)別是,高職教育要加強學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力和實際動手能力的培養(yǎng)。這就必須實施職業(yè)教育實訓(xùn)基地計劃,以行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的先進科技水平為標(biāo)準(zhǔn),形成真實或仿真的職業(yè)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力、實際操作技能和職業(yè)素質(zhì)。專業(yè)方向定得好,畢業(yè)生未必就符合企業(yè)需求,還要通過實際訓(xùn)練,實現(xiàn)“理念上超于企業(yè),標(biāo)準(zhǔn)上接軌于企業(yè),設(shè)施上同步于企業(yè),技能上適配于企業(yè)”,打造出符合企業(yè)要求的“實干人才”。

      3.通過培養(yǎng)模式改革促進人才培養(yǎng)活動

      職業(yè)教育一定程度上是針對就業(yè)的教育,這種教育要求的是學(xué)生畢業(yè)時熟練掌握技能,進行動手能力強的技能型工作。為促進學(xué)生掌握技能順利實現(xiàn)就業(yè),西安高職院校在教學(xué)上也有針對性地進行了學(xué)制調(diào)整,有的院校推行彈性學(xué)制,允許學(xué)生在學(xué)習(xí)期間休學(xué)創(chuàng)業(yè)或務(wù)工,有的學(xué)校是按照“寬基礎(chǔ)、活模塊”的方式培養(yǎng)學(xué)生,第一學(xué)期不分專業(yè),第二學(xué)期起進入專業(yè)分流。學(xué)生可以自主選擇專業(yè),自主選擇學(xué)習(xí)方式,自主選擇成長方向,即就業(yè)或升學(xué)。這種教育模式改變職業(yè)學(xué)?!斑m齡學(xué)生”的概念,擴大職業(yè)教育的受眾面。

      4.根據(jù)西咸新區(qū)發(fā)展設(shè)置新型專業(yè)

      西咸新區(qū)作為上海經(jīng)濟發(fā)展最快的區(qū)域,企業(yè)不斷增加,經(jīng)濟高速發(fā)展,人才需求旺盛,如何讓職業(yè)院校培養(yǎng)的學(xué)生符合企業(yè)的需求、符合職業(yè)的要求,必須考慮到學(xué)生未來的職業(yè)崗位,這就需要學(xué)校的專業(yè)設(shè)置上對接企業(yè)需求,對接經(jīng)濟發(fā)展。也就是說職校教育“教什么”必須與市場“要什么”緊密掛鉤?!皡^(qū)域性推進職校教育”是西咸新區(qū)在全省乃至全國首創(chuàng)的一種模式。今后,新區(qū)每年都將打造一批新專業(yè),為西咸新區(qū)提供充足的基礎(chǔ)型后備人才。

      [1]陳建華,龐燕.運用“流程”培養(yǎng)模式,打造物流專業(yè)人才——高職物流人才的培養(yǎng)模式探究.沿海企業(yè)與科技,2007,(6).

      [2]王薇薇.高職物流管理專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的實踐探索.職業(yè)技術(shù)教育,2007,(11).

      [3]王克富,陳端海.“模塊驅(qū)動式”教學(xué)在高職專業(yè)人才培養(yǎng)模式中的探索.2006,(12).

      [4]黃俊,武智慧.基于職業(yè)生涯規(guī)劃的高職高專物流人才培養(yǎng)模式探討.經(jīng)濟師,2007,(1).

      [5]鄧永勝,陳智剛,馬俊生.高職高專物流類應(yīng)用型人才創(chuàng)新培養(yǎng)模式研究.昆明冶金高等??茖W(xué)校學(xué)報,2007,(2).

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