勤懇做事 虛心做人

□撰文/哲 卞

本期介紹2 0 12年3月省林業(yè)廳“森林先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”——共產(chǎn)黨員王增、張建和省林科院行政后勤黨支部的先進事跡。

王增：學習認真，工作努力

王增，男，198 4年出生，2007參加工作，現(xiàn)任省林產(chǎn)品質(zhì)量檢測站辦公室副主任。參加工作5年多來，愛崗敬業(yè)，刻苦努力，多次獲得本單位先進工作者榮譽稱號。

認真學習 不斷提高

王增認真學習思想政治理論，學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。他還努力學習與工作相關的各種知識。2009年9月開始在浙江農(nóng)林大學就讀木材科學與技術的研究生課程，努力使自己在工作中不掉隊、不落伍，更好地勝任本職工作。

腳踏實地 努力工作

自進入質(zhì)檢站辦公室業(yè)務受理崗位后，王增就樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。努力做好樣品受理、報告信息錄入、報告打印發(fā)送、報告留底等工作。2011年底，在質(zhì)檢站中層干部選聘工作中，王增脫穎而出，擔任了站辦公室副主任一職（主持工作）。面對全新的工作崗位，他憑著對工作的責任心，圓滿完成了領導交給的各項任務，在平凡的崗位上發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實履行起了辦公室作為綜合部門的職責。

興趣愛好廣泛 積極參與各種活動

王增性格開朗，待人誠懇，樂于助人，與同事相處融洽，積極參與單位、林科院、林業(yè)廳各項活動，獲得過林科院唱歌比賽一等獎、林業(yè)廳新春團拜會最佳表演獎。

張建：踏實做人，務實工作，服務林業(yè)

張建，男，1978年2月出生，博士，副研究員，現(xiàn)任省林業(yè)科學研究院竹類所副所長、西南林業(yè)大學碩士生導師?！疤嵶鋈?，務實工作，服務林業(yè)”一直是張建的工作作風和工作宗旨。

踏實進取 提升自身綜合能力

自2005年參加工作以來，張建一直從事竹木材加工方面的研究和技術推廣。他刻苦鉆研，注重學習，踏實進取，不斷提高思想水平和業(yè)務水平。先后主持課題5項，作為骨干參加課題10余項。發(fā)表論文30余篇，獲得專利11項，參與編寫《森林文化與生態(tài)文明》一書。重點參與的“竹材深加工關鍵技術集成與創(chuàng)新”項目獲得2009年度省科技進步一等獎，“抗變形納米復合實木地板的研制”項目獲2010年省科技興林三等獎。在2009年和2010年的中國竹業(yè)學術大會上，分別獲得優(yōu)秀論文評比二等獎和三等獎。

張建還負責重點實驗室網(wǎng)站的日常管理工作，并在實驗室布置、設備采購、儀器安裝、運行維護、對外開放、提供服務等方面花費了大量心血。

學以致用 服務浙江林業(yè)建設

張建充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，學以致用，先后與安吉恒豐竹木產(chǎn)品有限公司、德華集團控股股份有限公司、麗水歐科人造板有限責任公司等6家企業(yè)進行科研合作。在與麗水歐科人造板有限責任公司共同承擔的省重大科技專項“環(huán)保型（E0級）中/高密度纖維板研制及中試”項目中，他將研究成果“甲醛捕集劑生產(chǎn)與應用技術”成功應用于纖維板的生產(chǎn)，解決了甲醛超標的問題，中高密度纖維板的甲醛釋放量遠遠低于標準要求，并制定了企業(yè)標準。

自2006年3月至今，張建入駐青田縣禎旺鄉(xiāng)擔任科技特派員，先后開展了毛竹、油茶、白茶、苗木立體養(yǎng)殖等方面的科技項目，立項項目8項，舉辦培訓班8期，培訓500余人次，并協(xié)助建設禎旺竹筍專業(yè)合作社和上洋油茶種植專業(yè)合作社。2011年，經(jīng)鄉(xiāng)政府牽頭，合理流轉(zhuǎn)土地100多畝，他從省農(nóng)科院引進浙農(nóng)引茄1號，建立了規(guī)?；咝鷳B(tài)茄子種植基地，當年就為農(nóng)民增收100多萬元。2011年4月，他組織鄉(xiāng)村領導干部及毛竹、油茶等種植大戶近30人，前往安吉縣進行竹產(chǎn)業(yè)和美麗鄉(xiāng)村建設的考察學習。隨后，鄉(xiāng)里提出了“科學育竹、科學用竹、科學謀竹”的竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，全鄉(xiāng)開展了“美麗村居、和諧家園”創(chuàng)建活動，禎旺鄉(xiāng)多次在全縣評比中獲得第1名。

近2年來，張建還執(zhí)筆編寫了《湖州市現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《紹興縣竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃（2011—2015年）》、《森林安吉“十二五”規(guī)劃》、《海寧市平原綠化總體規(guī)劃（2011—2015年）》、《吳興區(qū)建良花木精品園總體規(guī)劃》等10余項規(guī)劃，為當?shù)亓謽I(yè)建設出謀劃策。

目前，張建擔任竹類開發(fā)中心黨支部副書記（主持工作），在院黨委領導下做好支部各項工作。

省林科院行政后勤黨支部：立足崗位服務至上

省林科院行政后勤黨支部現(xiàn)有黨員10人，全體黨員緊緊圍繞“保障中心，服務全局”的支部工作要求，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，科學管理，服務至上，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。

加強支部建設 發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨支部狠抓思想建設，積極創(chuàng)建學習型黨支部，平均每年集中學習不少于10天，參學率與內(nèi)容知曉率在90%以上。黨支部團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強，在黨員中的滿意率達到90%以上。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等。黨員的工作作風、精神面貌和創(chuàng)優(yōu)服務舉措均有顯著提升，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到很好體現(xiàn)。

牢記服務宗旨 服務理念貫穿始終

省林科院行政后勤黨支部黨員的工作崗位涵蓋行政管理、科研管理、財務管理、開發(fā)管理和后勤管理，崗位多樣，人員分散。支部要求每位黨員結(jié)合各自工作崗位特點，率先在本部門開展“問題到此為止”承諾，黨員們做得自覺，做得富有成效。綜合處3位黨員齊心協(xié)力，精誠合作，克服人手少、任務重等困難，近期順利完成了崗位設置、績效工資改革等事項，保障事業(yè)單位改革深化，維護職工切身利益。尤其是年輕黨員黃旭波，始終以自己的熱心、耐心、真心、誠心對待全院90多位老同志，做好離退休人員的管理工作，深得好評；她還利用業(yè)余時間進行學術研究，發(fā)表學術論文，積極參與科研項目?？蒲刑?位黨員科研管理有條不紊，使得項目的立項率和質(zhì)量逐年提高，科研經(jīng)費穩(wěn)步提高。財務處2位女黨員每到年底帶頭加班加點到深夜，毫無怨言，從不計較個人得失。開發(fā)處黨員干部開發(fā)管理尤其是林業(yè)規(guī)劃工程設計管理2011年有了質(zhì)的飛躍，規(guī)劃經(jīng)費近千萬元。后勤中心這幾年每年基建經(jīng)費近千萬元，黨員干部嚴格自律，兢兢業(yè)業(yè)，單位基本條件提升顯著。全方位服務，院內(nèi)外周到，是行政后勤支部的特點，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中全面開花、亮點紛呈的來由。

發(fā)揮技術優(yōu)勢 扎實開展科技幫扶

該支部盧剛同志2006年作為省科技特派員入駐云和縣大灣鄉(xiāng)，通過幾年的項目實施，已建立香菇木化栽培基地一個、短輪伐期菇木林示范基地8 0畝、毛竹低產(chǎn)林改造示范基地和筍竹兩用林無公害栽培基地各60畝、無公害天南紅稻優(yōu)質(zhì)米基地300畝，培育了高山四季豆產(chǎn)業(yè)，在當?shù)仄鸬搅肆己玫目萍际痉逗鸵渣c帶面作用?！对坪涂h優(yōu)良香榧品種的引進與推廣示范》、《大灣鄉(xiāng)高山四季豆標準化生產(chǎn)與技術推廣》、《黑木耳仿生栽培技術研究與推廣示范》等項目相繼立項，給林農(nóng)帶來了實惠，由于成績顯著，盧剛獲得“2010年度浙江省優(yōu)秀科技特派員”等榮譽稱號。

此外，支部積極參與社會公益事業(yè)，黨員踴躍參加義務植樹、院綠地認養(yǎng)以及院黨委號召建立黨內(nèi)關愛基金等活動；帶頭參加紀念建黨90周年展覽會、紅歌演唱、建黨90周年“五個周”活動。此外，還積極參加廳直屬機關黨委和院黨委組織的各項捐款活動。