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    “絲綢之路”上的“氣龍”守護(hù)者

    2012-07-13 02:17:05蔣俐秦勁偉謝劍飛
    中華兒女 2012年22期
    關(guān)鍵詞:塔里木液化氣絲綢之路

    蔣俐 秦勁偉 謝劍飛

    它的每一次心跳,都牽動著塔里木石油人的心,它的平安使南京路上的華燈更加熠熠生輝

    西氣東輸,是連接中國西部資源與東部市場的偉大工程,被稱為現(xiàn)代能源的“絲綢之路”。

    位于新疆天山南麓下的塔里木油田,是西氣東輸?shù)闹髁庠吹睾驼{(diào)峰氣區(qū)。從這里躍出的“氣龍”,沿著4000多公里的西氣東輸能源大動脈,奔向北京、上海。它的每一次心跳,都牽動著塔里木石油人的心,它的平安使南京路上的華燈更加熠熠生輝。

    多年來,奮斗在這里的塔里木天然氣開發(fā)人,始終牢記政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,攻堅克難,高標(biāo)準(zhǔn)、高效益地開發(fā)了一個個氣田,保證了西氣東輸?shù)陌踩椒€(wěn)供氣。截止2012年10月25日,塔里木油田已經(jīng)累計向北京、上海、香港等15個省市區(qū)、80多個大中型城市供氣超1045億方,用實際行動踐行了中國石油“奉獻(xiàn)能源,創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨。

    敢為人先勇出手

    高昌保,36歲,塔里木油田牙哈作業(yè)區(qū)自動化隊隊長,從1999年到牙哈工作至今。

    “在塔里木油田,如果說工藝是龍頭,設(shè)備是保障,自動化就是關(guān)鍵,是所有裝置設(shè)備的神經(jīng)中樞。牙哈作業(yè)區(qū)的設(shè)備大多數(shù)是進(jìn)口的,作為核心設(shè)備的7臺大型壓縮機(jī)均來自美國,其壓力之高、處理量之大,堪稱國內(nèi)僅有、世界少有。隨著時間的推移,裝置設(shè)備的故障越來越多,我們自動化隊肩上的擔(dān)子也越來越重。”高昌保說。

    2004年,作業(yè)區(qū)的注氣壓縮機(jī)主板總是出現(xiàn)故障。把主板送回美國廠家檢測,老外說是接地不良所致。寒冷冬日,滴水成冰,高昌保和同事每天到現(xiàn)場檢測,卻發(fā)現(xiàn)接地完好,老外判斷失誤。經(jīng)過無數(shù)次的查找研究,壓縮機(jī)主板故障的“罪魁禍?zhǔn)住辈鸥〕鏊妗?/p>

    按照慣例,這個主板應(yīng)更換或送回廠家維修??墒?,換一個主板需要十萬元人民幣,讓老外修一次也要七八萬元維修費,而且還耽誤生產(chǎn)?!霸圩约盒?,不能只靠老外!”高昌保主動請纓,和同事一起展開了壓縮機(jī)主板在國內(nèi)首次維修的艱難戰(zhàn)斗。

    主板成功修復(fù)了,“主板為什么老是壞”的疑問卻一直縈繞在高昌保的腦子里。在更深入的琢磨中,高昌保發(fā)現(xiàn),原來是主板的設(shè)計有問題,于是他又開始對主板進(jìn)行改造和優(yōu)化。

    主板的成功修復(fù)和優(yōu)化給了高昌保極大的信心。

    沒過多久,正在基地休假的高昌保接到同事電話,說注氣站外輸壓縮機(jī)突然停機(jī),經(jīng)檢測是ESM﹙發(fā)動機(jī)控制系統(tǒng)﹚壞了,但外方廠家振振有詞地說他們的ESM不可能壞,高昌保急忙趕回作業(yè)區(qū),發(fā)現(xiàn)ESM確實壞了。

    按常規(guī),解決這件事又是非廠家的“洋專家”不可。可“洋專家”說ESM必須整體更換,新裝置需要近20萬元人民幣,維修費每人每天1萬元人民幣,維修時間大約20天,還不能確保問題一定能得到解決。

    西氣東輸供氣刻不容緩,他要耽誤20天?高昌保敢“啃硬骨頭”的精神又被激起來?!霸蹅冏约焊?!雖然國內(nèi)沒人干過,但凡事總得有人干第一次嘛?!?/p>

    豪言壯語好說,干成卻非易事。當(dāng)年外方廠家為了技術(shù)保密,沒給作業(yè)區(qū)提供任何相關(guān)的圖紙和資料。高昌保兩天兩夜沒合眼,帶領(lǐng)同事在國內(nèi)外網(wǎng)站搜索資料,守在機(jī)器旁邊琢磨邊修理,終于找到了故障所在??筛鼡Q所需的國內(nèi)配件卻不好找。于是,他一邊天南地北地打電話咨詢,一邊連夜趕回基地尋找。好不容易找到配件,第一次修復(fù)卻失敗了。但高昌保和同事沒有氣餒,堅定信心,從頭再來。

    一個原本要花40萬元甚至更多錢的難題,最后,被高昌保和同事只花了7天時間,3000元人民幣攻克了!

    自2004年起,僅是壓縮機(jī)主板,高昌保和同事們就自主維修了70多次,為油田節(jié)約人民幣近千萬元。如今,他們已成功掌握了相關(guān)維修技術(shù),是美國廠家推薦的中國首家維修單位?,F(xiàn)在,不僅高昌保和牙哈自動化隊的員工,塔里木油田其他單位的同行,都已經(jīng)形成了一種思維定勢:不管什么自動化設(shè)備壞了,首先想到的都不是更換,而是自己動手,修!

    激情燃燒的克拉歲月

    胡超,28歲,原克拉作業(yè)區(qū)采氣隊隊長,從2005年大學(xué)畢業(yè)到2012年9月一直在克拉工作,現(xiàn)任塔里木油田天然氣事業(yè)部采氣工程部副主任。

    “胡超雖然剛到采氣工程部一個多月,工作上面臨很多新挑戰(zhàn),但他上手很快?!?天然氣事業(yè)部采氣工程部主任吳云才,毫不避諱對新同事胡超的欣賞。

    “那是因為我有在克拉的7年基層工作的鍛煉和積淀?!泵鎸τ浾?,胡超滔滔不絕地說起了他的克拉歲月。

    克拉采氣隊管理的都是產(chǎn)量高、壓力高的“三高”氣井,其設(shè)備國際一流,技術(shù)也是行業(yè)領(lǐng)先,沒有現(xiàn)成的操作經(jīng)驗、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可供借鑒。最初,設(shè)備檢維修等工作基本依靠國外專家,不僅成本高,而且專家有時還不能及時趕到現(xiàn)場,耽誤生產(chǎn)。

    “咱不能老依靠別人,咱得自力更生。”當(dāng)年,還是實習(xí)生的胡超“初生牛犢不怕虎”,向領(lǐng)導(dǎo)建議成立技術(shù)攻關(guān)突擊隊,利用外國專家到克拉作業(yè)區(qū)服務(wù)的機(jī)會,先“站著看、跟著轉(zhuǎn)﹙即先觀摩,后配合﹚”,然后再自己獨立干。在工作現(xiàn)場,胡超主動要求擔(dān)任“攝影師”,他從單井的墊片、密封圈等基本單元著手,小到一個螺紋的扣型,大到可控油嘴的拆裝,都一步步用相機(jī)拍攝下來,并做成多媒體,和同事們反復(fù)研究、琢磨,終于,他們用最短的時間,吃透了那些洋設(shè)備的先進(jìn)技術(shù),并形成了屬于自己的技術(shù)資料,不僅為油田節(jié)約了大量成本,還掌握了生產(chǎn)主動權(quán)。

    腳踏實地和勤于鉆研的工作精神,使胡超迅速成長為采氣隊的技術(shù)骨干,但他并不滿足,又主動向領(lǐng)導(dǎo)提出參與跟蹤新井建設(shè)。

    幾年來,胡超參與了十幾口單井的建設(shè),從完井、試油、投產(chǎn)前建設(shè)、開井投產(chǎn)等一系列工作全程跟蹤,把在現(xiàn)場看到、聽到、學(xué)到和想到的知識全部記錄下來,記了厚厚的十幾本學(xué)習(xí)筆記。即使在滴水成冰的冬天,他也堅守在現(xiàn)場,從不叫一聲苦。有一次,他連續(xù)在深山里的井上盯了4個月,白皙的臉被曬得黢黑,頭發(fā)也長得成了“藝術(shù)家”,回到作業(yè)區(qū)時同事差點沒認(rèn)出他來。

    在克拉工作的7年,胡超平均每年在一線的出勤時間近300天,尤其是奧運(yùn)會、世博會、冬季用氣高峰等重要時期,他總是主動放棄休假,堅守崗位,同事們都叫他“拼命三郎”。

    7年來,胡超在克拉參與完成了科技創(chuàng)新創(chuàng)效項目、QC成果等近20項,其中4項QC成果獲省部級以上獎勵,2項技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)了中石油企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的空白。尤其是他和同事探索建立的“三高”氣井管理模式,成為我國類似氣井開發(fā)和管理的典范。“中國石油的氣井管理標(biāo)準(zhǔn),是從我們克拉采氣隊開始的!”說起這個,胡超無比自豪。

    愛琢磨的石油績優(yōu)股

    譚建華,31歲,塔里木油田迪那作業(yè)區(qū)運(yùn)行部站長,2009年到迪那作業(yè)區(qū)工作至今。

    譚建華個子不高,雖然年紀(jì)輕輕卻頭發(fā)稀疏。有人開玩笑:“濃縮的都是精華”、“繁華的街上不長草,聰明人頭上頭發(fā)少”。

    2006年,譚建華放棄到中科院讀博士的機(jī)會,來到塔里木。雖然工作與所學(xué)專業(yè)并不對口,但僅3個月時間,他就從實習(xí)生“煉”成了主崗,那些比他晚去幾個月的實習(xí)生就成了他的徒弟。一個月后,在油田舉行的安全知識競賽中,所有的搶答題都被他“搶”了。一位師兄心有不甘,在賽場外堵住他,當(dāng)眾再比拼,結(jié)果他連標(biāo)點符號都背了出來。于是那位師兄當(dāng)眾給他取了一個雅號:績優(yōu)股。

    2009年6月,在機(jī)關(guān)工作的譚建華主動要求參與迪那2氣田產(chǎn)能建設(shè)。當(dāng)時距投產(chǎn)僅剩1個月,他給自己下了死命令:必須在這段時間掌握所有工藝流程。他白天泡在現(xiàn)場逐條管線、逐套裝置地學(xué)習(xí)流程,晚上分析現(xiàn)場記錄的問題。6月份的迪那驕陽似火,在現(xiàn)場每走一趟衣服都會濕透,工服只穿一天就會積上一層厚厚的白堿,可譚建華卻每天堅持走遍廠區(qū)的每一個角落。就這樣,別人要一年多才能搞懂的東西,譚建華一個月就掌握了。

    在生產(chǎn)上,譚建華的“金點子”總是很多。處理廠液化氣泵灌泵最初采用的是放空灌泵方式,這種方式會造成液化氣放空損失。每次看著火炬冒出的濃濃黑煙,譚建華都會緊皺眉頭,他在思考如何破解這個問題?!俺R?guī)采用放空,我能不能反其道而行之?”終于,譚建華創(chuàng)新性地提出了液化氣密閉灌泵設(shè)計流程,從而消除了火炬放空,不僅節(jié)約了成本,還對保護(hù)環(huán)境起到了重要作用。

    如何提高裝置的本質(zhì)安全,一直是譚建華琢磨的問題。迪那天然氣處理裝置的水冷卻工藝存在腐蝕穿孔等安全隱患,連續(xù)幾個月,譚建華加班加點地進(jìn)行現(xiàn)場核算、方案比較,最后提出了“醇烴液高壓分離+后冷器”的無水冷卻工藝,在塔里木油田首次實現(xiàn)了液化氣的無水冷卻及液化氣零含水,不僅消除了風(fēng)險,還節(jié)約了成本。

    現(xiàn)在,“火炬零放空、液化氣無水冷卻、液化氣零含水”的“三個零”,已經(jīng)成為迪那作業(yè)區(qū)員工的一件自豪事。

    而最讓大家對譚建華這個“績優(yōu)股”刮目相看的,是HYSYS軟件在迪那2氣田的成功應(yīng)用。

    由于天然氣進(jìn)站溫度不斷“高升”,導(dǎo)致低溫分離器頻頻發(fā)生凍堵,嚴(yán)重影響了外輸天然氣的質(zhì)量。這是迪那作業(yè)區(qū)投產(chǎn)以來遇到的最棘手問題。雖然技術(shù)人員很快找到了凍堵的原因,但如何解決這個問題,大家都是兩眼一抹黑。關(guān)鍵時刻,譚建華挺身而出,他決定用HYSYS模擬軟件來計算裝置運(yùn)行參數(shù)。

    HYSYS軟件是世界著名的石油化工工藝流程模擬軟件。當(dāng)時譚建華也不懂,他再次給自己下了“死命令”,要在半個月內(nèi)攻下“堡壘”。那半個月,譚建華白天照常在生產(chǎn)現(xiàn)場工作,晚上就以“頭懸梁、錐刺股”般的精神,加班加點地查資料、冥思苦想。終于,這個復(fù)雜“堡壘”被譚建華成功拿下。利用他優(yōu)化的HYSYS模型,迪那作業(yè)區(qū)改進(jìn)了油氣處理裝置的操作,使液化氣和輕烴產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量迅速提高,為塔里木油田油氣上產(chǎn)和西氣東輸供氣做出了貢獻(xiàn)。

    如今,譚建華已經(jīng)是塔里木油田年輕人中一個響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?。以他名字命名的“譚建華輕油反洗容器”操作法,已成為一種標(biāo)準(zhǔn)和典范,是同行們學(xué)習(xí)的教科書。來到塔里木的6年間,他獲得國家專利一項,油田各級科技獎勵十幾項。同時,他還被評為油田優(yōu)秀科技工作者。由于長期鉆研技術(shù),用腦過度,使他原本茂密的黑發(fā)日漸稀疏。他說:“這點付出不算什么,作為一名現(xiàn)場管理者,我深知責(zé)任重大。我要和同事們一起,把迪那運(yùn)行部打造成一支少人高效的模范站隊,讓每個員工都成為績優(yōu)股!”

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