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    增強(qiáng)四川種子企業(yè)競爭能力的思考

    2012-06-24 14:35:08柴瑋四川省種子協(xié)會
    關(guān)鍵詞:種業(yè)四川種子

    □柴瑋/四川省種子協(xié)會

    增強(qiáng)四川種子企業(yè)競爭能力的思考

    □柴瑋/四川省種子協(xié)會

    2011年4 月國務(wù)院出臺了《關(guān)于加快現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展的意見》(簡稱《意見》),將農(nóng)作物種業(yè)提升到國家戰(zhàn)略性,基礎(chǔ)性核心產(chǎn)業(yè)的高度定位,并對加快我國現(xiàn)代化農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展作了全面部署。同年7月,四川省人民政府為貫徹落實(shí)國務(wù)院《意見》,專門下發(fā)了《四川省關(guān)于加快現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》(簡稱《實(shí)施意見》),12月省政府廳辦公廳印發(fā)了《四川省現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)提升工程建設(shè)規(guī)劃(2011-2020年)》(簡稱《種業(yè)提升工程建設(shè)規(guī)劃》),為構(gòu)建四川現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)體系,鞏固提升“川種”優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)四川從種業(yè)大省向種業(yè)強(qiáng)省跨越打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。筆者從行業(yè)協(xié)會工作角度思考,提出正確引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)競爭能力、推進(jìn)四川現(xiàn)代農(nóng)作物種子產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的對策與建議。

    1 四川種業(yè)及企業(yè)發(fā)展與現(xiàn)狀

    四川是種業(yè)大省,具有得天獨(dú)厚的自然資源和種子生產(chǎn)優(yōu)勢,以及巨大的種業(yè)市場發(fā)展?jié)摿?。“十一五”期間,在國家和省級有關(guān)部門的大力支持下,全省種業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到明顯改善。目前,四川種子企業(yè)已擁有倉儲40萬m2,各種機(jī)械和儀器設(shè)備1.5萬余臺(套)。共有種子企業(yè)277家,其中,持省級以上發(fā)證企業(yè)160多家,總注冊資本14.2億元,占全國近1/10,農(nóng)業(yè)部發(fā)證的“育繁推一體化”企業(yè)14家,進(jìn)出口資質(zhì)企業(yè)20家;2011年被中國種子行業(yè)信用評價“AAA”等級企業(yè)3家,“AA”等級企業(yè)7家。2011年四川種子企業(yè)銷售總額約30億元。常年全省建設(shè)各類農(nóng)作物種子生產(chǎn)基地6.67萬hm2左右,其中雜交水稻種子基地2.33~2.67萬hm2,位居全國首列,且制種產(chǎn)量高,質(zhì)量好,市場競爭力強(qiáng),除滿足省內(nèi)用種外,常年有3萬~3.5萬t銷往省外及東南亞等國際市場,2010~2011年度出口量約1.4萬t,省間調(diào)劑和出口量位居全國第一。經(jīng)過多年發(fā)展,四川一批“育繁推一體化”企業(yè)已經(jīng)頗具規(guī)模,“川種”已成為構(gòu)建四川現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)。

    然而,四川種業(yè)尤其是種子企業(yè)發(fā)展并不平衡,與先進(jìn)?。ㄊ校┫啾冗€有較大差距,主要表現(xiàn)為:一是企業(yè)整體市場競爭力偏弱。全省種子企業(yè)數(shù)量多,約占全國種子企業(yè)的30%,但注冊資本1億元以上的企業(yè)僅1家,5 000萬~1億元的企業(yè)3家,3 000萬~5 000萬元的企業(yè)17家。二是種植推廣突破性品種偏少。省內(nèi)大多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“兩雜”種子為主,雖然許多企業(yè)均開展了自主科研育種,生產(chǎn)了一些具有知識產(chǎn)權(quán)的品種,但有突破性的品種不多。據(jù)2009年調(diào)查表明,全省雜交水稻推廣品種238個,推廣6.67萬hm2以上的品種僅2個,3.33萬hm2以上僅9個;雜交玉米推廣品種197個,推廣面積上6.67萬hm2的品種僅2個,3.33萬hm2以上的5個。三是企業(yè)科技自主創(chuàng)新能力偏低。由于歷史和體制的原因,長期以來,大多數(shù)企業(yè)與科研育種單位實(shí)行橫向聯(lián)合,以合作協(xié)議育種、委托育種或者一次性買斷品種為主,開展科研育種條件與技術(shù)能力均偏弱,開展自主科研育種較少,商業(yè)化育種意識更是淡薄。四是建立種子基地規(guī)模及抗風(fēng)險能力偏小。近年來,隨著種子市場供求變化,尤其是生產(chǎn)資料和勞動力成本大幅度上漲,基地農(nóng)民比較效益降低,落實(shí)制種基地較分散且管理難度增加;種子生產(chǎn)基地的創(chuàng)新方式不夠,抗自然風(fēng)險及防范機(jī)制不建全,對建立持久穩(wěn)固的種子基地帶來較大的困難。

    上述問題形成原因是多方面的,除與種子市場供求、政府政策扶持和種子基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善等因素有關(guān)外,筆者認(rèn)為,還應(yīng)從種子企業(yè)內(nèi)部找原因,主要是思想觀念、應(yīng)變能力和生產(chǎn)經(jīng)營組織管理等方面存在著較大差距,直接影響了企業(yè)競爭力的發(fā)揮。在《種業(yè)提升工程建設(shè)規(guī)劃》中,著重提出了實(shí)施“種業(yè)四大能力”建設(shè),專門強(qiáng)調(diào)了“提升企業(yè)競爭力”的問題,作為行業(yè)協(xié)會應(yīng)積極引導(dǎo)四川種子企業(yè),努力實(shí)現(xiàn)這項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。

    2 全面增強(qiáng)種子企業(yè)競爭能力的建議

    根據(jù)《實(shí)施意見》和《種業(yè)提升工程建設(shè)規(guī)劃》中提出四川種業(yè)發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù),筆者認(rèn)為,當(dāng)前及今后3~5年時間,四川種業(yè)尤其是種子企業(yè)在貫徹落實(shí)“提升企業(yè)的競爭力”措施中,要花大力氣,下狠功夫,著力增強(qiáng)五個方面的能力。

    2.1 加快兼并重組,增強(qiáng)有效資源整合的能力

    一要推進(jìn)企業(yè)兼并重組。四川種子管理部門與行業(yè)協(xié)會,要積極引導(dǎo)企業(yè)搶抓“新政”出臺的機(jī)遇期,通過政策導(dǎo)向,加快推進(jìn)企業(yè)兼并重組,盡快做強(qiáng)做大一批具有農(nóng)作物育種優(yōu)勢、實(shí)力雄厚的“育繁推一體化”企業(yè)。特別是2011年被全國種子行業(yè)評為“AAA”和“AA”的企業(yè),需要充分利用發(fā)展機(jī)遇,通過積極爭取政府支持、政策引導(dǎo)、項(xiàng)目投入,不斷整合企業(yè)內(nèi)外部的有效資源,實(shí)現(xiàn)差異化并購、區(qū)域化重組、專業(yè)化發(fā)展模式,做到揚(yáng)長避短,形成良性互動的優(yōu)勢條件和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),推進(jìn)種業(yè)做強(qiáng)做大。二要扶持特色優(yōu)勢企業(yè)。在推進(jìn)“育繁推一體化”企業(yè)的同時,還應(yīng)結(jié)合省內(nèi)區(qū)域優(yōu)勢和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),著力扶持一批有特色或有專業(yè)特點(diǎn)的中小型種子企業(yè),以提升企業(yè)的差異化市場競爭力。按照省政府《實(shí)施意見》要求,逐步發(fā)展形成綜合性、專業(yè)性、區(qū)域布局合理、大中小企業(yè)互相補(bǔ)充共同發(fā)展的四川種業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。三要落實(shí)政府相關(guān)優(yōu)惠政策。四川有關(guān)政府部門應(yīng)把政策支持種子企業(yè)作為促進(jìn)四川種業(yè)發(fā)展的核心任務(wù)來看待,通過政策導(dǎo)向、資金項(xiàng)目等給予企業(yè)優(yōu)惠扶持,積極為企業(yè)創(chuàng)造政策寬松、公平競爭、秩序良好的市場發(fā)展環(huán)境。

    2.2 開展自主創(chuàng)新,增強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)換的能力

    一方面要鼓勵企業(yè)開展科技自主創(chuàng)新。四川種子龍頭企業(yè)要有意識建立商業(yè)化育種新機(jī)制,積極探索產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,走“育繁推一體化”的路子。重點(diǎn)企業(yè)要認(rèn)真研究種業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略,找準(zhǔn)種業(yè)創(chuàng)新方向,開展關(guān)鍵育種技術(shù)創(chuàng)新,率先在有基礎(chǔ)優(yōu)勢和市場需求旺盛的領(lǐng)域上實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與品種突破。有條件的種子企業(yè)應(yīng)結(jié)合四川農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與市場需求確定育種目標(biāo),充分利用本省科研機(jī)構(gòu)或科技人才開展合作,引進(jìn)消化吸收國際國內(nèi)現(xiàn)代先進(jìn)育種技術(shù)和優(yōu)異種植資源,著力培養(yǎng)自主知識產(chǎn)權(quán),培育適合機(jī)械化作業(yè)設(shè)施化栽培,以及高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、多抗、廣適的新品種。另一方面要加快新品種應(yīng)用成果的轉(zhuǎn)化。四川種子企業(yè)要建立科技成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化的長效機(jī)制,加快新品種推廣步伐,特別要利用2012年農(nóng)業(yè)科技促進(jìn)年活動,帶頭在糧食生產(chǎn)大縣有選擇性地開展新品種示范推廣,大力實(shí)施良種進(jìn)村入戶工程,進(jìn)一步把新品種作為科技成果轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

    2.3 轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式,增強(qiáng)種子基地管理的能力

    根據(jù)《實(shí)施意見》和《種業(yè)提升工程建設(shè)規(guī)劃》要求,從企業(yè)來講,在農(nóng)業(yè)主管部門統(tǒng)一規(guī)劃布局和大力支持下,要改進(jìn)種子生產(chǎn)方式,在總結(jié)過去“公司+農(nóng)戶”的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,積極探索適合本地區(qū)域發(fā)展實(shí)際的,新的種子生產(chǎn)方式和新的管理機(jī)制,按照“種子企業(yè)+專業(yè)合作社+制種大戶”的模式,建立企業(yè)與制種專業(yè)合作社和(或)制種農(nóng)戶的穩(wěn)固長久的利益連結(jié)機(jī)制。從而推動制種基地朝著“規(guī)模化、集約化、專業(yè)化、機(jī)械化”方向發(fā)展。同時,結(jié)合近年生產(chǎn)基地勞動力成本上漲和收獲期易發(fā)生災(zāi)害天氣等新情況、新問題,企業(yè)要大力實(shí)施節(jié)本增效和防災(zāi)減災(zāi)生產(chǎn)性措施,建立種子基地農(nóng)業(yè)保險和風(fēng)險防范機(jī)制,特別是要充分利用農(nóng)業(yè)機(jī)械化設(shè)備在栽插、干花、收割,以及收獲時對種子實(shí)行就地烘干加工、運(yùn)輸收儲,減少自然災(zāi)害帶來的生產(chǎn)性損失,從而不斷增強(qiáng)種子基地管理的能力。

    2.4 探索營銷模式,增強(qiáng)種子銷售服務(wù)的能力

    企業(yè)的營銷能力是當(dāng)前四川種子企業(yè)面臨的一項(xiàng)新課題。結(jié)合四川實(shí)際,省內(nèi)種子企業(yè)除已建立成熟種子營銷渠道和網(wǎng)絡(luò)營銷外,還應(yīng)總結(jié)多年來種子銷售環(huán)節(jié)出現(xiàn)的批發(fā)環(huán)節(jié)較多、銷售成本偏高、終端銷售商素質(zhì)不齊等問題,積極探索市場營銷新模式,特別是要結(jié)合企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、加快良種推廣步伐等方面尋找新辦法、新措施。比如:種子企業(yè)可利用自身品牌優(yōu)勢,開辦延伸鄉(xiāng)村種子直銷連鎖店;與用種大縣的農(nóng)資供銷部門聯(lián)合開展配送農(nóng)資下鄉(xiāng),供種到村入戶;與種業(yè)專業(yè)合作組織開展生產(chǎn)、供種和農(nóng)資咨詢配套服務(wù);還可與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站或村社農(nóng)技推廣員實(shí)行統(tǒng)一供種、培訓(xùn)、育秧(苗),使良種良法相結(jié)合,讓廣大農(nóng)民群眾用上放心種,真正做到降低種子銷售成本,提高為農(nóng)服務(wù)質(zhì)量。

    2.5 抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)種業(yè)人才聚集的能力

    俗話說“企業(yè)發(fā)展靠人才,人才發(fā)展靠謀劃?!币灰纳迫瞬沤Y(jié)構(gòu)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)內(nèi)部組織管理中,人才資源及結(jié)構(gòu)的問題進(jìn)行統(tǒng)籌分析,提出開發(fā)和優(yōu)化人才的決策方案,切實(shí)改善人才資源結(jié)構(gòu);結(jié)合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要,合理搭配研發(fā)育種、種子生產(chǎn)、市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等人才,努力轉(zhuǎn)變企業(yè)人才單一結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀。二要自主培養(yǎng)人才。企業(yè)大量人才靠自身培養(yǎng),要按照培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、使用人才的要求,加大對專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)員工的定期培訓(xùn),做到適度超前培養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力,全面提高人員素質(zhì),從中選拔各種人才。同時,企業(yè)高層管理人員,要積極參加MPA、MBA的學(xué)習(xí),不斷提高市場宏觀判斷力和企業(yè)組織管理的決策水平,進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力,以及企業(yè)整體素質(zhì)和競爭能力。三要引進(jìn)創(chuàng)新人才。種子企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部科研育種、種子生產(chǎn)、市場營銷和國際貿(mào)易等人才的現(xiàn)狀,采取“積極引進(jìn)、吸納人才”的辦法,降低人才培養(yǎng)成本,尤其是對緊缺和創(chuàng)新性人才應(yīng)不惜代價,以優(yōu)厚待遇吸引或爭取流動到企業(yè)來,充分發(fā)揮“引才”和“聚財”的作用。

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