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    轟轟烈烈免職 悄無(wú)聲息復(fù)出

    2012-05-08 04:06:58廖小清陳勇
    雜文選刊 2012年3期
    關(guān)鍵詞:問責(zé)官員程序

    廖小清 陳勇

    最近,接二連三曝出被問責(zé)官員悄然復(fù)出的新聞。一些曾犯過嚴(yán)重錯(cuò)誤的官員被問責(zé)“下馬”,但“風(fēng)暴”過后又以各種形式被委以重任。這些事件在刺激人們視覺神經(jīng)的同時(shí),也在拷問政府的誠(chéng)信——

    近日,江西“宜黃事件”被問責(zé)的官員,一年后重新復(fù)出,將被問責(zé)官員復(fù)出的新聞推上風(fēng)口浪尖。很快,不少被問責(zé)官員悄然復(fù)出的消息開始廣為流傳,甚至有學(xué)者稱:“現(xiàn)在被問責(zé)的官員大面積復(fù)出,傷了民心?!?/p>

    原本被寄予厚望的官員問責(zé)制度,正面臨挑戰(zhàn)。被問責(zé)官員該不該復(fù)出?該如何復(fù)出?有些問題成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

    官員失職,高調(diào)下低調(diào)上

    2010年9月10日,江西省撫州市宜黃縣鳳岡鎮(zhèn)發(fā)生拆遷自焚事件。事發(fā)七天后,撫州市委對(duì)八名責(zé)任人作出處理決定,其中負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的縣委書記邱建國(guó)、縣長(zhǎng)蘇建國(guó)被立案調(diào)查。

    當(dāng)時(shí),對(duì)官員進(jìn)行迅速而嚴(yán)厲的問責(zé),曾一定程度上緩解了民憤。然而,前不久,這兩名被問責(zé)的“建國(guó)”悄然復(fù)出的消息開始在網(wǎng)上流傳,稱邱建國(guó)出任撫州金巢(經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))管委會(huì)主任,蘇建國(guó)任撫州市公路局局長(zhǎng)。事后均得到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的證實(shí)。

    這兩位官員的復(fù)出,引起網(wǎng)絡(luò)一片“聲討”。但這并不是個(gè)例。近年來(lái),被問責(zé)官員悄然復(fù)出不在少數(shù):甕安事件中被撤銷黨政職務(wù)的縣委原書記王勤,被調(diào)任黔南州財(cái)政局副局長(zhǎng);還有黑磚窯事件中被處分的山西洪洞縣原副縣長(zhǎng)王振俊,進(jìn)京抓記者被撤職的遼寧西豐縣委原書記張志國(guó)……

    高調(diào)問責(zé),低調(diào)復(fù)出,幾乎成了官場(chǎng)“新規(guī)”:出事→問責(zé)→冷卻一段時(shí)間→悄然復(fù)出→被發(fā)現(xiàn)→輿論嘩然→解釋復(fù)出符合規(guī)定→不了了之。這種免職時(shí)“轟轟烈烈”,復(fù)出時(shí)卻悄然無(wú)聲的反?,F(xiàn)象,讓公眾憤怒之余,也影響著政府的公信力。

    正如一些網(wǎng)友所言,如今,個(gè)別地方只要官員犯了錯(cuò)誤,就拿問責(zé)來(lái)應(yīng)付公眾,有些官員可能還涉及貪污腐敗,應(yīng)該追究刑事責(zé)任,但有了問責(zé)的“保護(hù)傘”,反而能輕松過關(guān)。

    對(duì)此,有專家認(rèn)為,被問責(zé)官員悄然復(fù)出的消息接二連三,除了缺乏監(jiān)督外,還有一個(gè)深層次的原因,即一些問責(zé)事件中存在所謂的“丟車保帥”現(xiàn)象:“車”站出來(lái)為“帥”頂了“雷”,他的迅速?gòu)?fù)出,就是“帥”回報(bào)或安撫“車”的利益交換。

    正是在“車”與“帥”之間存在著某種關(guān)系,導(dǎo)致了被問責(zé)者的低調(diào)復(fù)出、出現(xiàn)不經(jīng)群眾評(píng)議和回避公示的特殊方式。

    問責(zé)制應(yīng)更嚴(yán)格

    前不久,湖南株洲市被曝出一名被問責(zé)官員仍“原地做官”的消息。

    2011年4月22日,株洲有關(guān)方面組織實(shí)施一項(xiàng)強(qiáng)制拆遷,結(jié)果一名被拆遷人自焚,經(jīng)搶救無(wú)效死亡。對(duì)此事負(fù)有責(zé)任的株洲市人大常委會(huì)副主任曾侃融被責(zé)令引咎辭職。

    但讓人驚訝的是,從2011年下半年起,曾侃融仍在以原職出席一些政務(wù)活動(dòng)。消息傳開,社會(huì)質(zhì)疑其為何能“引咎卻不辭職”。

    面對(duì)媒體的采訪,曾侃融解釋,之所以一直尚在工作,是因?yàn)橐剔o職的事情“還在走程序”。原本以為能“安全過關(guān)”,但由于引起了社會(huì)廣泛關(guān)注,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門才依照法律程序,終止曾侃融的代表資格及其株洲市人大常委會(huì)副主任職務(wù)。

    拿“問責(zé)”當(dāng)擋箭牌,避過風(fēng)頭,待輿論不再關(guān)注,民眾心中的怒氣和怨氣消散時(shí),再讓他們重戴烏紗帽。這樣的問責(zé)不僅難以形成真正的威懾力,還會(huì)讓嚴(yán)肅的問責(zé)成為笑柄。

    近日,有媒體對(duì)官員復(fù)出開展的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,網(wǎng)友在回答“你對(duì)目前問題官員的問責(zé)怎么看”時(shí),有97.98%被調(diào)查者認(rèn)為,“不滿意,很多問責(zé)流于形式”;而僅有1.32%的人選擇了“有的滿意,有的不滿意”。

    當(dāng)然,被問責(zé)官員悄然復(fù)出,也有其另一方面原因。一些官員犯錯(cuò)誤后,在公眾和媒體的強(qiáng)烈關(guān)注下,有關(guān)部門只好臨時(shí)采取問責(zé)的措施,來(lái)平息輿論和安撫民眾的情緒。甚至,少數(shù)官員或許還夠不上被問責(zé)的條件,也背上了“問責(zé)”的罪名。

    2008年2月20日下午,昆明市舉行招商引資專題講座時(shí),有位副局長(zhǎng)睡著了,正好被當(dāng)?shù)刂饕I(lǐng)導(dǎo)看見。很快,這位副局長(zhǎng)被勒令辭職,局長(zhǎng)也被要求作深刻檢討。

    “官員開會(huì)睡覺確實(shí)不對(duì),但頂多是紀(jì)律問題,可以用紀(jì)律處分條例對(duì)其進(jìn)行處分,用問責(zé)制度處理,有些言過其實(shí)了。”國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家認(rèn)為,“現(xiàn)在的問責(zé)有點(diǎn)兒亂”。

    這種亂,不僅有損法律法規(guī)的權(quán)威,而且進(jìn)一步加劇了政府信任危機(jī),必須引起有關(guān)方面的重視。

    期待復(fù)出在陽(yáng)光下

    如果,沒有那些偶然的發(fā)現(xiàn),許多官員的復(fù)出就會(huì)毫無(wú)波折,官員復(fù)出也不會(huì)成為關(guān)注的焦點(diǎn)。

    實(shí)際上,官員復(fù)出之所以能引發(fā)如此大的關(guān)注,除了公眾情感上的不滿,更重要的是,問責(zé)干部在復(fù)出過程中缺乏公開透明,以致大家對(duì)其復(fù)出的原因、過程等一無(wú)所知。

    一份調(diào)查顯示,五成以上的受訪者認(rèn)為官員復(fù)出要做到“程序上公正透明”,還有三成人認(rèn)為需要公開征求意見。

    有專家做過分析,目前關(guān)于官員問責(zé)復(fù)出的規(guī)定,尚無(wú)明確的法律法規(guī),都散見于若干規(guī)范性文件中,比如2004年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、2008年《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》、2010年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等。

    “這些制度中關(guān)于官員問責(zé)復(fù)出的規(guī)定不盡完善,而且也沒有體現(xiàn)對(duì)民眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的尊重?!北本┐髮W(xué)憲法與行政法研究中心教授沈巋說。

    比如,當(dāng)前引述最多的規(guī)定:“引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部,在新的崗位工作一年以上,實(shí)績(jī)突出,符合提拔任用條件的,可以按照有關(guān)規(guī)定,重新?lián)位蛘咛岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?!逼渲校藢?duì)官員復(fù)出的時(shí)限有硬性規(guī)定之外,其他條件都非常模糊,也無(wú)公開透明的規(guī)定。

    “并不是說被免職了就不能復(fù)出,關(guān)鍵是規(guī)定要科學(xué)、程序要透明、結(jié)果要公開,讓復(fù)出的所有程序都放在陽(yáng)光之下,保證官員復(fù)出的公正和透明。”不少網(wǎng)友表示。

    的確,人非圣賢孰能無(wú)過,被問責(zé)官員的復(fù)出并不可怕,只要轉(zhuǎn)變錯(cuò)誤的觀念,照樣可以為社會(huì)做貢獻(xiàn)。

    作為公眾也要多一份理解和寬容之心,給重新走上崗位的官員們一個(gè)機(jī)會(huì)。

    中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授楊建順表示:從目前的問責(zé)機(jī)制執(zhí)行情況看,現(xiàn)行的問責(zé)機(jī)制存在隨意性很大、缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn)程序和相關(guān)的規(guī)范約束等問題。保證被問責(zé)官員按合法程序復(fù)出,首先要明確被問責(zé)官員復(fù)出的具體標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)在盡管有相應(yīng)的程序規(guī)定,但對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)如何評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么等問題仍沒有具體規(guī)定。而更為關(guān)鍵的是,目前的復(fù)出評(píng)價(jià)程序、結(jié)果不透明、不公開。這就要求在明確復(fù)出標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,建立公開機(jī)制、說明理由機(jī)制,充分、及時(shí)地向社會(huì)公開被問責(zé)官員復(fù)出的理由。

    【原載2012年1月7日《工人日?qǐng)?bào)·特別報(bào)道》】

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