【摘 要】隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)上對(duì)具有較強(qiáng)專業(yè)技能的高職畢業(yè)生的需求越來越大,高職院校的招生規(guī)模日益擴(kuò)大,給高職教育的發(fā)展帶來了一定的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文作者結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)我國(guó)高職院校國(guó)際商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并給出了幾點(diǎn)改進(jìn)高職院校國(guó)際商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀的對(duì)策,具有一定的參考意義。
【關(guān)鍵詞】高職;商務(wù)英語;實(shí)踐教學(xué);現(xiàn)狀
一、我國(guó)高職院校國(guó)際商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀
(1)實(shí)踐教學(xué)專業(yè)課程設(shè)置方面,相關(guān)的課程設(shè)置不夠全面和充分,而且實(shí)踐時(shí)間也較短,不能滿足培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的需要。一項(xiàng)相關(guān)的調(diào)查結(jié)果顯示,有超過一半的學(xué)生表示其所在學(xué)校設(shè)置的實(shí)踐課程的數(shù)目不足全部課程總量的五分之一,有百分之四十的學(xué)生所在的學(xué)校的實(shí)踐課程占全部課程總數(shù)的百分之二十左右,僅有不到百分之十的學(xué)生所在的學(xué)校的實(shí)踐課程數(shù)目能占到全部課程數(shù)目的百分之四十。目前,很多高職院校國(guó)際商務(wù)專業(yè)在課程設(shè)置安排上,過多的參照本科教學(xué)的課程設(shè)置,安排了大量的理論課程的講授,不能結(jié)合高職教育的實(shí)際情況,沒有突出高職教育中側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力的特點(diǎn)。此外,高職院校的國(guó)際商務(wù)專業(yè)的實(shí)踐課程的教授課時(shí)也較少,學(xué)生沒有充足的時(shí)間去掌握實(shí)踐平臺(tái)的使用方法和體會(huì)實(shí)踐課程的教學(xué)目的,學(xué)生剛剛接觸實(shí)踐平臺(tái)不久,實(shí)踐課程就該結(jié)束,這顯然不能有效的提高學(xué)生們的實(shí)際動(dòng)手操作能力,阻礙了高職學(xué)生的全面發(fā)展。(2)實(shí)踐教學(xué)師資方面,教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,不能有效的把理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合起來。當(dāng)前形勢(shì)下,大部分高職院校國(guó)際商務(wù)專業(yè)的任課和指導(dǎo)老師沒有從事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),缺乏足夠的時(shí)間經(jīng)驗(yàn),其優(yōu)勢(shì)是對(duì)理論知識(shí)的掌握比較全面和扎實(shí),但是老師們對(duì)國(guó)際商務(wù)活動(dòng)中具體的工作流程缺乏足夠的認(rèn)識(shí),對(duì)工作流程的認(rèn)識(shí)僅僅局限于理論層面,不能和實(shí)踐相結(jié)合。這些因素導(dǎo)致高職院校的任課老師在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,雖然在理論教學(xué)上花費(fèi)了大量的精力,對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)重視程度不夠,不能把理論知識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來,從一定程度上影響了學(xué)生能力的培養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量的提高。(3)在實(shí)踐教學(xué)過程中,依然遵循傳統(tǒng)的教學(xué)模式,實(shí)踐起來枯燥無味,國(guó)際商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方法和模式的單一性阻礙了實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的順利開展。傳統(tǒng)的教學(xué)模式是以傳統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)體系為基礎(chǔ)的,其主要作用是有條理的向?qū)W生傳授學(xué)科知識(shí)點(diǎn)。此外,學(xué)生們還希望學(xué)校能夠改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,多進(jìn)行實(shí)際案例的講解,從而爭(zhēng)取能更好的掌握國(guó)際商務(wù)相關(guān)的工作流程,鍛煉學(xué)生的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。(4)在實(shí)踐基地建設(shè)方面,高職院校缺少長(zhǎng)期合作和效果較好的實(shí)踐基地。實(shí)踐基地的缺乏是我國(guó)高職教育中遇到的一個(gè)比較普遍的問題。企業(yè)的最終目的和盈利,所以學(xué)校和企業(yè)的目標(biāo)是不同的,相互聯(lián)系和溝通的機(jī)會(huì)較少,校企合作的機(jī)會(huì)不多,效果不夠明顯,不能實(shí)現(xiàn)資源的有效利用,最能導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐基地匱乏的局面,制約了國(guó)際商務(wù)專業(yè)教學(xué)活動(dòng)的正常開展。(5)高職院校國(guó)際商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的檢測(cè)和評(píng)價(jià)手段有待改進(jìn)。目前情況下,我國(guó)高職院校實(shí)踐教學(xué)的評(píng)定都是由任課老師根據(jù)學(xué)生品的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)定的。在這種評(píng)價(jià)模式下,任課老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)并對(duì)該學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行評(píng)定,這種模式不利于學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的培養(yǎng),不利于實(shí)踐教學(xué)的順利開展。
二、改進(jìn)高職院校國(guó)際商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀的對(duì)策
(1)以就業(yè)需求為指引,對(duì)高職院校國(guó)際商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的課程設(shè)置進(jìn)行改革。學(xué)校應(yīng)該根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際,構(gòu)建也就業(yè)為指引的國(guó)際商務(wù)教學(xué)體系。(2)提高任課教師的素質(zhì)水平。為解決這一問題,可以聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行課程知識(shí)的講授。此外,教師還可以帶領(lǐng)學(xué)生深入公司進(jìn)行調(diào)研活動(dòng),了解國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的流程,讓學(xué)生感受其工作氛圍。(3)豐富實(shí)踐教學(xué)的手段。國(guó)際商務(wù)專業(yè)的教學(xué)場(chǎng)所不僅僅局限于教室,可以在商場(chǎng)或外貿(mào)公司等,在實(shí)踐教學(xué)過程中,老師可以發(fā)揮其主導(dǎo)作用,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同,采用各種手段豐富實(shí)踐教學(xué)的手段。(4)加強(qiáng)校企合作。實(shí)踐基地在高職學(xué)校的人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,是聯(lián)系學(xué)校教學(xué)和實(shí)習(xí)活動(dòng)的紐帶,因此,學(xué)校應(yīng)該采取各種措施,提高校企合作的水平,盡可能的為高職院校的學(xué)生提供盡可能多的實(shí)踐崗位。(5)改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的檢測(cè)和評(píng)價(jià)手段。為此,結(jié)合傳統(tǒng)的檢測(cè)和評(píng)價(jià)模式的優(yōu)點(diǎn),建立健全實(shí)踐教學(xué)的教學(xué)和考試體系,改變教師既是教練又是裁判的局面。
總之,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展對(duì)高職學(xué)生的培養(yǎng)提出了更高的要求,因此職教學(xué)校不僅僅要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更要實(shí)踐教學(xué)的開展,扎實(shí)的提高國(guó)際商務(wù)專業(yè)教學(xué)的水平和成效。
參 考 文 獻(xiàn)
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