羅定多措并舉拓寬農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)路

今年初，羅定市的江女士，在參加免費職業(yè)技能培訓班、熟練掌握了電腦操作技能后，由原來的賓館服務員躍身成為時裝連鎖店店長，每天用電腦對連鎖店的進貨、銷售、人員等進行管理，月工資收入也從原來不足千元飆升到近3000元。與她同期參加培訓的不少學員，也在廣州、深圳等地找到了不錯的工作。

羅定市人力資源和社會保障局局長林伯榮告訴筆者，在羅定，像江女士一樣受益于職業(yè)技能教育的各類勞動力不在少數(shù)。近年來，羅定市采取五個“十”的新舉措，深入開展農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)工作，大力推動農(nóng)村勞動力“有序化、技能化、規(guī)?；鞭D移就業(yè)，取得令人矚目的成績。

截止到2011年底，羅定市為農(nóng)村勞動力轉移培訓就業(yè)工作累計投入培訓經(jīng)費超過1500萬元，共培訓各類勞動力10多萬人次，新增轉移農(nóng)村勞動力9萬多人。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前羅定籍在外務工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)人員達30多萬人，年勞務收入逾40億元。羅定市也因此先后獲得“全國勞務輸出示范縣”和“全國農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作示范縣”等多項榮譽。

據(jù)林伯榮介紹，羅定創(chuàng)新五個“十”舉措具體是指：打造“十大鎮(zhèn)村就業(yè)服務工作示范平臺”、創(chuàng)建“十大創(chuàng)業(yè)培訓基地”、做好轉移就業(yè)“十個對接”、深入開展“十送”活動、破解農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)“十難”問題。

該市通過開展招聘會、信息發(fā)布等措施，將就業(yè)服務功能輻射延伸到每一個行政村，把就業(yè)服務工作做到農(nóng)民家門口，帶動當?shù)丶案浇?zhèn)的農(nóng)村勞動力充分就業(yè)；重點抓好電子元器件生產(chǎn)、建材行業(yè)、榃濱的肉桂生產(chǎn)加工、泗綸蒸籠生產(chǎn)等特色創(chuàng)業(yè)培訓基地的建設工作，整合社會力量辦學資源，因地制宜創(chuàng)出了一條“借力、借腦、借勢發(fā)展”的符合山區(qū)農(nóng)村勞動力培訓的路子。另外，該市通過加強鎮(zhèn)（街）—村—企招聘對接、拓展網(wǎng)上招聘平臺對接、深化校企定向對接等方式，積極做好轉移就業(yè)工作；積極開展送宣傳、送資金、送信息、送崗位、送培訓、送技能、送精神食糧、送就業(yè)服務、送健康、送溫暖等服務活動。

為有效解決“技能提升難、接受培訓難、就近就業(yè)難”等十個農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)問題，羅定市著力加快就業(yè)服務網(wǎng)絡建設，進一步強化現(xiàn)有的鎮(zhèn)、社、村勞務工作網(wǎng)絡功能，形成功能完備、信息充足、高效快捷、橫向到邊、縱向到底的勞動力轉移組織網(wǎng)絡，為城鄉(xiāng)求職者提供信息、組織、培訓、中介等全方位服務，把服務功能延伸到社區(qū)、農(nóng)村和農(nóng)戶。僅今年1-4月，該市農(nóng)村勞動力技能提升就達3120人，提供就業(yè)服務5萬多人次，協(xié)助企業(yè)招工3142人次，為1851多名勞動者維護合法權益，追回工資及經(jīng)濟補償金1031萬元。