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    杜絕習(xí)慣性違章從細(xì)節(jié)做起

    2015-10-21 17:24:41徐宗輝
    科技與企業(yè) 2015年24期
    關(guān)鍵詞:習(xí)慣性違章良好習(xí)慣

    徐宗輝

    1.前言

    目前,各級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重視程度越來越大,同時(shí)野外小隊(duì)施工環(huán)境越來越復(fù)雜化、施工隊(duì)伍越來越龐大,造成了基層安全管理的壓力越來越大。在諸多的管理重點(diǎn)和難點(diǎn)中,習(xí)慣性違章首當(dāng)其沖。對于習(xí)慣性違章不止我們的施工人員就連一些安全管理人員都認(rèn)為這樣做沒有大問題,忽略它的危害性、對它的存在視而不見,使其具備了巨大的潛在危害。因此習(xí)慣性違章的防治值得我們?nèi)ヌ剿骱屯晟?,如何有效減少、杜絕習(xí)慣性違章也體現(xiàn)了一支隊(duì)伍的HSE管理水平。

    2.習(xí)慣性違章的定義

    習(xí)慣性違章是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣違反安全規(guī)程及相關(guān)安全規(guī)定,長期反復(fù)發(fā)生的具有排他性的習(xí)慣性作業(yè)行為??梢哉f,習(xí)慣性違章存在于我們野外生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),只要我們留心就會發(fā)現(xiàn)不少的習(xí)慣性違章操作。

    3.習(xí)慣性違章的特性

    3.1習(xí)慣性違章有著很強(qiáng)的適應(yīng)性。習(xí)慣性違章之所以產(chǎn)生、并長時(shí)間的存在,正是他適應(yīng)我們的生活生產(chǎn)需要,對于施工人員習(xí)慣性違章既省時(shí)又省力,對于管理人員可以用最少的設(shè)備和人員在最短的時(shí)間內(nèi)取得最大的工作量。雖然可以滿足施工人員的要求,但它始終存在巨大的安全隱患。3.2習(xí)慣性違章具有頑固性。習(xí)慣性違章是受一定的經(jīng)驗(yàn)心理支配的,具有頑固性、多發(fā)性、頻發(fā)性的特點(diǎn)。比如我們規(guī)定在進(jìn)行井炮激發(fā)作業(yè)時(shí)必須帶安全帽,可是新疆的盛夏野外地表溫度達(dá)到60度、空氣溫度達(dá)到40度以上,在這種情況下我們的施工人員就很有可能不帶安全帽。就象我們用左手拿筷子、緊張時(shí)撓頭一樣,是很難徹底改變的。即使當(dāng)時(shí)改變了,在一定條件的激發(fā)和誘導(dǎo)下還會引起復(fù)發(fā)。要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非易事,需要經(jīng)過長期的堅(jiān)持不懈的努力。3.3習(xí)慣性違章有著強(qiáng)烈的繼承性。目前西部探區(qū)的微測井有很多都達(dá)到100多米,單井消耗的雷管就達(dá)到一兩千支,在一個(gè)包藥現(xiàn)場包一個(gè)藥辮子兩三個(gè)人根本忙不過來,于是包藥的人就多了。新來的技術(shù)人員看到后就認(rèn)為一直都是這么干的,到我這也沒理由不這么干。這樣就把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給了下一代,從而導(dǎo)致某些違章作業(yè)的不良習(xí)慣不斷蔓延。3.4習(xí)慣性違章具有頑固的排它性。有些習(xí)慣性違章的施工人員固守不良的傳統(tǒng)做法,總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”,而不愿意執(zhí)行安全操作規(guī)程,即使是被動參加過培訓(xùn),但還是“舊習(xí)不改”。當(dāng)新的安全的工作方法沖擊習(xí)慣性違章時(shí),新的方法會因?yàn)槿鄙僬f服力、震撼力和沖擊力而產(chǎn)生不了足夠的力量來瓦解習(xí)慣性違章的根深蒂固,因而徒勞無益。

    4.習(xí)慣性違章者的心態(tài)

    4.1無知莽撞型:工作熱情高漲,缺乏安全知識,迷迷糊糊違章。對正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度一知半解,工作起來憑熱情和習(xí)慣。對用生命和血的教訓(xùn)換來的安全操作規(guī)程知之甚少,因而出事的可能性就大。這種情況較多的存在于新入廠工人的身上。4.2偷懶怕重型:此類違章者在長期的工作中熱情不足、偷懶心理強(qiáng)、貪圖安逸。在工作中不求上進(jìn),缺乏積極性,平時(shí)不注意學(xué)習(xí),技術(shù)水平一般,自我保護(hù)意識差。與其他人一起工作還可以,一旦自己獨(dú)立工作,哪怕是從事簡單的工作,都有可能發(fā)生事故。這種情況往往發(fā)生于安全意識較差的老職工身上。4.3有恃無恐型:自恃本領(lǐng)強(qiáng),有僥幸心理,自以為可以應(yīng)付所有問題。明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會發(fā)生事故,以前也這樣做過都沒有出問題,這次也不會出事。4.4爭強(qiáng)好勝型:自以為是,總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故的發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,在人前吹噓,甚至爭強(qiáng)好勝,不顧后果地蠻干、胡干,對別人的勸告置若罔聞。這種違章一旦發(fā)生事故,必然會造成極其嚴(yán)重的后果,大意失荊州。

    5.慣性違章的防治辦法

    5.1制止從第一次開始。任何習(xí)慣的形成都是從第一次開始的,如果第一次違章作業(yè)比較順利,沒人糾正、制止,后面的重復(fù)工作就會順理成章,內(nèi)心的安全防范意識就會一次比一次薄弱,最終徹底失去防范意識。反之,如果第一次違章作業(yè)就產(chǎn)生了不好的后果,或者被堅(jiān)決地制止和糾正了,心里就會記住這個(gè)教訓(xùn),下一次就會改變自己的行為。因此,從新工人入廠起,在培訓(xùn)與管理上就要精心安排好每個(gè)第一次:第一次安全課、第一次操作……力爭讓大家從一開始就能向好習(xí)慣的方向發(fā)展。對于第一次出現(xiàn)的違章,要予以及時(shí)的嚴(yán)厲的制止和處罰,以此起到警醒的作用,同時(shí)維護(hù)制度的權(quán)威性。5.2適時(shí)強(qiáng)化。既經(jīng)常強(qiáng)化安全意識,經(jīng)常給大家提提醒,讓已經(jīng)淡化的安全意識重新濃厚起來,讓已經(jīng)松散的安全緊箍咒重新緊張起來。很多基層小隊(duì)都有著在隊(duì)前會、班前會、碰頭會上講安全、說安全、要求安全的良好傳統(tǒng);安全管理人員、班組長針對較突出的安全問題進(jìn)行安全提示可以有效地防止違章發(fā)生。對有利于良好習(xí)慣形成的行為給予鼓勵(lì)和表揚(yáng),對不利于良好習(xí)慣形成的行為給予批評和遏制,兩者并舉,可使職工明辨是非,從而推動他們選擇正確工作方式,并養(yǎng)成習(xí)慣。5.3加強(qiáng)教育。首先,我們應(yīng)當(dāng)明確指出不良習(xí)慣的危害,告訴職工應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做。習(xí)慣是受主觀意識支配的,從思想上認(rèn)清摒棄壞習(xí)慣、養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性。最終促使職工形成安全生產(chǎn)、自覺安全、我能安全的根本意識。其次,對明顯違反安全生產(chǎn)規(guī)定的習(xí)慣要嚴(yán)厲打擊。俗話說:“積習(xí)難改”。之所以難,就因?yàn)樗殉蔀槿说纳罟ぷ髦许樌沓烧碌囊徊糠?,如果改變會帶來諸多不適、覺得不自然。因此,要改掉壞習(xí)慣,僅靠思想勸導(dǎo)和個(gè)人自覺努力難以奏效,就需要HSE制度的強(qiáng)大硬性約束。5.4領(lǐng)導(dǎo)群身體力行,以身作則,行為與原則相統(tǒng)一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成最忌沒有堅(jiān)持性、一致性;時(shí)緊時(shí)松、一曝十寒的管理,隨意放棄原則、降低標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練,是養(yǎng)成良好習(xí)慣的大敵。有寫小隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)缺乏責(zé)任心,在日常生活中不嚴(yán)格要求,會因?yàn)閭?cè)重生產(chǎn)、側(cè)重時(shí)效而放松安全管理;有的甚至進(jìn)行違章指揮,放縱了習(xí)慣性違章的蔓延。有的領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場檢查不穿戴齊全的勞保用品、在林區(qū)草場區(qū)域吸煙、隨手丟棄煙頭等廢棄物、乘車不系安全帶、隨意碾壓地表植被、涉爆現(xiàn)場超員;這些現(xiàn)象的發(fā)生極大地?fù)p壞了安全制度的權(quán)威。其產(chǎn)生的負(fù)面作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了一個(gè)人的違章作業(yè)。因此我們要堅(jiān)持做到規(guī)定與執(zhí)行相一致,努力營造一個(gè)有章可循、嚴(yán)格有序、一以貫之、對每個(gè)人養(yǎng)成良好習(xí)慣都有利的環(huán)境,帶動并促使施工人員擯棄違章行為。

    6.結(jié)束語

    目前安全工作管理形勢日益嚴(yán)峻,安全管理正朝著更加嚴(yán)細(xì)化發(fā)展;習(xí)慣性違章表面看似平靜,卻存在潛在巨大安全隱患,不杜絕習(xí)慣性違章安全事故就有空子可鉆。安全無小事,我們更要充分認(rèn)識習(xí)慣性違章的危害性,從習(xí)慣性違章的根源抓起、釜底抽薪,從自己做起、以身作則;從細(xì)節(jié)抓起,不放過一個(gè)漏洞;減少、杜絕習(xí)慣性違章的發(fā)生,從而有效提升隊(duì)伍的HSE管理水平。

    (作者單位:中石化石油工程地球物理有限公司勝利分公司)

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