會計風險分析與防范措施

【摘要】風險是一種具有客觀性和不確定性的因素，它存在于時間與空間的環(huán)境中。人們的某種行為均可能導致?lián)p失或者風險。而造成企業(yè)會計風險的主要原因源于會計信息失真，這不僅會給企業(yè)帶來嚴重的經(jīng)濟損失，還會嚴重損害了社會公眾利益。因此，如何有效防范會計風險，將損失降至最低，早已成為現(xiàn)代化企業(yè)財務(wù)管理的首要目標。

前言：會計風險隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展日益復雜化，呈現(xiàn)出逐年遞增的趨勢。特別是部分企業(yè)受利益驅(qū)使，對會計風險視而不顧，嚴重損害了企業(yè)投資者、債權(quán)人的經(jīng)濟利益，促進了會計風險的大幅度提高。以下筆者就會計風險進行粗淺的分析，并針對風險存在的原因采取有防范措施，希望借此達到規(guī)避會計風險的目的。

一、會計風險的含義及產(chǎn)生的原因

在一定的時間與空間環(huán)境下，會計人員因會計信息的大量失誤而造成損失的可能性，簡稱會計風險。根據(jù)風險影響對象的不同，可將會計風險分為管理者與會計人員責任風險、會計信息的使用者損失風險。會計機構(gòu)或者會計人員工作過程中，由于會計信息的漏報、錯報，造成財務(wù)會計報告失實或監(jiān)控行為受失實信息的影響，造成企業(yè)損失的風險，就是會計風險。還有一點原因，我國企業(yè)對會計風險問題不夠重視。

二、會計風險的防范措施

（一）強化人員職業(yè)道德教育，進行會計風險防范

會計人員的職業(yè)道德水平對企業(yè)的會計工作秩序具有直接的影響。因此，在進行會計風險防范是，企業(yè)可采取對會計人員的職業(yè)行為進行規(guī)范，建立考核、檢查、獎懲和評價制度，并將其與精神（晉級、職務(wù)聘任、崗位資格）、物質(zhì)獎勵制度相結(jié)合。并實行崗位輪換制，使會計人員不斷加強并遵守會計職業(yè)道德。使職業(yè)道德教育深入人心，實現(xiàn)會計人員抵制不良社會風氣的自覺性。將會計基礎(chǔ)工作規(guī)范與職業(yè)道德相融合，使會計行為更加規(guī)范合法。使會計造假行為得到遏制，有效降低企業(yè)會計風險。

（二）貫徹實施不相容職務(wù)相分離的原則，進行會計風險防范

會計信息失真以及會計人員徇私舞弊、工作失誤等是會計風險的主要表現(xiàn)形式。不相容職務(wù)相分離原則的貫徹實施，有利于會計工作的規(guī)范化、降低會計風險，實施崗位責任制，可以有效的明確會計人員職責與權(quán)限，實現(xiàn)各職能部門人員的分工合作，有利于完善我國企業(yè)的內(nèi)部會計控制的制度，從而形成相互制約、監(jiān)督的會計管理機制。

（三）會計信息技術(shù)的運用，有效防范企業(yè)會計風險

內(nèi)部會計的控制程序通過對信息技術(shù)的利用而逐漸嵌入到各個內(nèi)部會計控制環(huán)節(jié)，強化了對會計登記賬與報表輸出等環(huán)節(jié)內(nèi)部會計控制，將每項會計工作業(yè)務(wù)錄入會計信息系統(tǒng)，限定人員的操作權(quán)限，采取多級安全的保密措施，操作人員根據(jù)不同的職責程序與權(quán)限進行會計業(yè)務(wù)處理。而網(wǎng)絡(luò)又為會計工作提供便利，其開放性與共享性也對造成了會計信息安全隱患，會計信息存在被惡意篡改或數(shù)據(jù)丟失的可能。因此，必須加強對網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)的輸入、輸出和文件的儲存、保管等的控制，并對會計信息系統(tǒng)進行開發(fā)與維護，保證企業(yè)內(nèi)部會計控制的辦法與規(guī)定的行之有效，減少并消除人為操作風險，起到計算機會計風險的有效防范。

（四）迅速發(fā)展會計法規(guī)建設(shè)，實現(xiàn)會計風險防范

會計風險大多來自會計自身特點，只有完善會計的法規(guī)體系，才能有效降低會計風險。會計風險無法進行人為的消除。在對會計理論和實踐的深入研究中發(fā)現(xiàn)，會計法規(guī)體系的不斷完善與補充，才能更適應(yīng)市場環(huán)境的變化，降低會計不確定性的程度。加快會計法律法規(guī)建設(shè)，加大對會計違法行為的處罰和賠償力度，對違紀單位、個人及相關(guān)負責人予以曝光，做到會計行為有法可依、有法必依、違法必究。

（五）完善企業(yè)的會計監(jiān)督機制，加強會計風險防范

完善的會計監(jiān)督機制將會成為最有利的會計風險防范措施。監(jiān)督職能是基本的會計職能，會計監(jiān)督以內(nèi)外兩部分監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督依靠完善的內(nèi)部控制制度來降低會計風險。建立相互監(jiān)督、制約的會計工作程序，以此來實現(xiàn)對重要的經(jīng)濟事項的執(zhí)行與決策，明確內(nèi)部審計程序，完善企業(yè)內(nèi)部控制與內(nèi)部監(jiān)督體系，使其更加系統(tǒng)、制度、規(guī)范，落實內(nèi)部監(jiān)督制度。加強國家與社會的監(jiān)督，利用中介機構(gòu)對企業(yè)經(jīng)營活動進行審計，并客觀公正地對其進行評價，促使企業(yè)提供真實可靠的會計信息，這種社會監(jiān)督行為具有較強的權(quán)威性。而國家監(jiān)督主要依靠法律法規(guī)對會計資料和會計行為的監(jiān)督檢查。

（六）提高人員素質(zhì)，加強會計風險防范

會計人員素質(zhì)的提高可以有效的降低企業(yè)會計風險。會計人員政策水平與職業(yè)道德的提高，可以增加員工責任感，提升法律觀念。只有不斷堅持職業(yè)道德以及社會主義道德來指導自身行為，形成對各種不良思潮的自覺抵制，使其樹立嚴格執(zhí)法、依法職業(yè)的良好的專業(yè)理念。不斷提高會計人員的專業(yè)知識和技能，適應(yīng)時代的發(fā)展需要。完善并提倡會計人員的繼續(xù)教育制度、終身接受會計教育。關(guān)注會計政策變化，掌握良好的會計處理方法，提高會計人員的執(zhí)業(yè)能力和水平。

三、結(jié)束語

會計風險無處不在，人的意志并不能使其發(fā)生轉(zhuǎn)移，想要將會計風險完全消除是不可能的。但是會計人員和企業(yè)管理者可以通過對各種防范措施的運用將風險損失降至最低。因此，企業(yè)應(yīng)不斷加強會計人員的職業(yè)道德建設(shè)、堅持不相容的職務(wù)相分離的重要原則、充分運用會計信息技術(shù)、加快企業(yè)的會計法規(guī)建設(shè)、提高人員自身素質(zhì)、完善企業(yè)會計監(jiān)督制度等相關(guān)會計風險防范對策。

參考文獻

[1]馮海燕.淺議企業(yè)會計風險及其防范措施.2011（5）.

作者簡介：周英（1977-），女，金蝶軟件（中國）有限公司哈爾濱分公司，企業(yè)會計主管，研究方向：財務(wù)管理。

（責任編輯：李娜）