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    中國技術移民政策改革趨勢淺析

    2012-04-26 03:03:06金昊
    現(xiàn)代營銷·學苑版 2012年4期
    關鍵詞:移民法技術移民綠卡

    摘要:隨著中國經濟的發(fā)展和在國際地位的提高,中國的國際影響力獲得前所未有的提升。這就在吸引外國人才和留學人才回歸方面起到相當?shù)挠绊?。面對這些技術移民,中國制定了怎樣的措施?同時,中國技術移民政策又將呈現(xiàn)怎樣的改革趨勢?

    關鍵詞:技術移民回國人才移民管理體制

    1.中國的技術移民現(xiàn)狀

    改革開放以來,隨著中國經濟的騰飛和政治制度的健全,越來越多的外國學生選擇來中國留學。據教育部2012年2月在其網站公布的全國來華留學生數(shù)量統(tǒng)計,2011年,共有來自194個國家和地區(qū)的292611名各類來華留學人員,分布在全國31個省、自治區(qū)、直轄市的660所高等院校、科研機構以及其他教學機構學習。

    與此同時,隨著中國經濟的發(fā)展和國際地位的提升。有學者在對美國硅谷的2000名移民進行研究調查時發(fā)現(xiàn),其中46%是來自中國大陸的移民,同時愿意在適當時機回國的占43%,有朋友或同事回國的占77%。我國的國力和影響力的提升為世人矚目,這成為在外的中國移民學者回國的重要原因。

    2.中國的技術移民政策

    1983年,鄧小平發(fā)表重要講話,在這篇《利用外國智力和擴大對外開放》中提出要將如何利用國外智力的問題提上議程,并同我國的改革開放緊密聯(lián)系起來,使其上升到戰(zhàn)略的高度上來。盡管到中國的外國專家已經由上世紀80年代的每年少于1萬擴展到2008年的每年近48萬,然而要真正將我國的技術移民問題提升到國家戰(zhàn)略高度是存在很大困難的。

    近些年中國政府也在制定技術移民政策時,做出了相應的措施,用以最大限度地吸引外國高級人才和外流人才的回流。如國務院辦公廳曾制定《2002-2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》,并在該綱要中提出在我國研究和制定符合我國國情的技術移民法。該綱要的頒布在于更好地吸引海外高級人才和外流人才來我國工作,真正地做到利用國外智力發(fā)展本國經濟。

    3.中國技術移民戰(zhàn)略舉措

    3.1協(xié)調各相關部門,加緊政策的制定和實施

    技術移民問題涉及的范圍甚廣,要求我國相關部門能夠跨學科、多專業(yè)的進行研究。一方面。應當從整體上把握華僑和華人問題,不應將僑務和移民問題分開談論,而是應當加緊國內各相關部門的聯(lián)系和協(xié)調,將僑務納入移民問題中進行研究,從而制定完善的、合理的移民政策。另一方面,我們應當加強同國際組織之間的聯(lián)系,掌握最新資料和動態(tài),并同其他國家政府相關部門進行意見交流,吸收最新研究成果,為制定移民政策提供幫助。

    3.2研究和制定中國的移民法

    西方傳統(tǒng)的發(fā)達國家,不斷地調整其移民政策,并嚴厲打擊非法移民,同時提高移民申請的要求,借此保持國家的優(yōu)勢地位和國際上的競爭力。與此同時,將如何吸引國際人才提上議程,并作為一項長期的戰(zhàn)略加以實施。他們制定的《移民法》已經日益完善。我們應當思考如何在中國制定符合中國國情的《移民法》。我國正在制訂起草的《出境入境管理法》,是對1986年《外國人入境出境管理法》、《中國公民出境入境管理法》和2004年《外國人在中國永久居留審批管理辦法》的統(tǒng)一,也是中國實現(xiàn)出入境管理法向移民法轉變的關鍵一步。在制定移民法上我們有后發(fā)的優(yōu)勢,可以借鑒西方,經過探索,推動中國之前各項法規(guī)的改造和統(tǒng)一,制定出更加先進的移民法。

    3.3實踐中國的吸引人才回流政策

    一是學習國外的先進經驗,在海外建立外流人才信息庫,確保能夠更加全面的了解國外人才的動向,以方便我們實施吸引人才回國的計劃和措施;二是設立專項計劃用以吸引外國人才的回國,同時建立配套的專項基金;三是進一步完善和健全外國高層自人才的評價體制,加強對外國高層次人才的準入和管理方面的建設。

    3.4進一步完善綠卡制度

    我國的綠卡制度相較于其他國家是相當嚴格的,然而卻并不是很完善,審批管理工作還不夠具體、不夠規(guī)范。要完善綠卡制度建設就要掌握其核心,也就是明文規(guī)定給予持有中國綠卡的外國人基本國民待遇,并同時建立相應的執(zhí)行體系。基本國民待遇主要涉及求職、稅收、社會保險、政府項目申請、子女就學、信用貸款、住房購置、知識產權保護、職業(yè)資格認定等方面。

    我國在對待投資移民時,要求必須在中國直接投資、連續(xù)三年投資情況穩(wěn)定,沒有不良的納稅記錄,才可以獲得中國的綠卡。我國在處理技術移民有更高的要求,需要具有副高級職稱以上,在中國連續(xù)任職4年以上,并且納稅記錄良好。這也僅限于拿到中國的綠卡而不包括拿到中國國籍,所以總體來說還是比較嚴格的。

    4.結語

    隨著經濟全球化的迅速發(fā)展,人才的國際化格局也已逐步形成,歐美等傳統(tǒng)發(fā)達國家所制定移民政策的方式和內容也都發(fā)生了根本性的變化。西方傳統(tǒng)工業(yè)國家為了保持其競爭力和優(yōu)勢地位,開始加大打擊非法移民力度,大幅度減少接納經濟難民數(shù)量,遏制難民潮;調整移民政策,大大提高了移民申請入境的門檻。與此同時,也將吸引國際人才提上工作日程,先后出臺了各自的 “ 高技術人才移民” 、“商務移民”等新型移民政策和計劃。中國要想真正融入國際市場,就應當借鑒國外經驗,兼顧國家安全和利益,修改和制訂了一系列針對本國移民的專門法和立法修正案,進一步改進現(xiàn)行的移民管理體制。

    參考文獻:

    [1]閆海燕.中國“新一輪移民潮”的原因及對策探究[J].社會縱橫,2011.2

    [2]李芳田.國際移民及其對國際政治經濟的影響[J].齊魯學刊,2009.1

    [3]李明歡.國際移民的定義與類別——兼論中國移民問題[J].華僑華人歷史研究,2009.2

    作者簡介:

    金昊,青島大學法學院國際關系專業(yè)在職研究生。

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