• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于AHP的黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力綜合評(píng)價(jià)

    2012-04-20 02:15:24韓健
    關(guān)鍵詞:黑龍江省

    韓健

    (黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系,哈爾濱 150060)

    基于AHP的黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力綜合評(píng)價(jià)

    韓健

    (黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系,哈爾濱 150060)

    [摘 要]企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的綜合評(píng)價(jià)有助于提升其整體運(yùn)營(yíng)能力。選取黑龍江省6家監(jiān)獄企業(yè)作為評(píng)價(jià)對(duì)象,運(yùn)用基于AHP的多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià),構(gòu)建黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。實(shí)例表明,該評(píng)價(jià)方法對(duì)監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的科學(xué)評(píng)價(jià)和提升其運(yùn)營(yíng)能力具有實(shí)效性。

    [關(guān)鍵詞]黑龍江?。槐O(jiān)獄企業(yè);運(yùn)營(yíng)能力;AHP;多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià);隸屬度

    0 引 言

    2003年1月31日,國(guó)務(wù)院印發(fā)了《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)司法部關(guān)于監(jiān)獄體制改革試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》,決定在黑龍江、上海、江西、湖北、重慶、陜西六省市開(kāi)展監(jiān)獄體制改革試點(diǎn)工作,其中重點(diǎn)工作在于實(shí)施貫徹監(jiān)獄企業(yè)分離政策。該政策實(shí)施后,黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)脫離了政府的保護(hù),直面市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),生存受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。為使黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得以生存和發(fā)展,運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的因素做出全面系統(tǒng)的分析與評(píng)價(jià),以尋找提升其整體運(yùn)營(yíng)能力的對(duì)策。

    采用層次分析法(AHP)與多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)組合法對(duì)影響監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的因素進(jìn)行選擇與評(píng)價(jià)。首先運(yùn)用AHP對(duì)影響監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的四元結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解,并加以量化分析,確立包括科學(xué)的指標(biāo)權(quán)重在內(nèi)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[1],然后利用多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)模型分析不同因素對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力構(gòu)成的障礙。實(shí)踐證明,該評(píng)價(jià)方法有利于提高權(quán)重確定的可信度和有效性。

    1 監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    1.1 監(jiān)獄企業(yè)的特殊性

    企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的界定是為了具體分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益的有效程度,從而為進(jìn)一步尋求提高其運(yùn)營(yíng)能力的途徑提供依據(jù)。從實(shí)際業(yè)務(wù)活動(dòng)看,企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力應(yīng)包括財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力、生產(chǎn)控制能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和管理協(xié)調(diào)能力四元結(jié)構(gòu)。監(jiān)獄企業(yè)具備一般企業(yè)的性質(zhì),故其運(yùn)營(yíng)能力也應(yīng)有財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)和管理協(xié)調(diào)四元結(jié)構(gòu),但監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式與獄政管理高度復(fù)合的特殊經(jīng)濟(jì)組織,又具有區(qū)別于一般社會(huì)企業(yè)的特殊性。在財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力上,監(jiān)獄企業(yè)受所屬地域政府財(cái)政的影響較大,明顯帶有政府干預(yù)的色彩,融資方面受限較多;在生產(chǎn)控制能力上,除了與一般社會(huì)企業(yè)一樣追求生產(chǎn)績(jī)效以外,還要兼顧對(duì)罪犯改造的社會(huì)效益,生產(chǎn)環(huán)境也與一般生產(chǎn)企業(yè)不同;在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力上,監(jiān)獄企業(yè)現(xiàn)在大多實(shí)行兩頭在外的勞務(wù)加工經(jīng)濟(jì)模式,即在一般的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中不必充分考慮采購(gòu)與銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的壓力;在管理協(xié)調(diào)能力上,監(jiān)獄企業(yè)依附于監(jiān)獄存在,組織管理過(guò)程中行政管理色彩濃厚,其內(nèi)部管理及組織關(guān)系的協(xié)調(diào)也不可照搬一般社會(huì)企業(yè)的管理模式。所以,黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是一個(gè)多層次、多指標(biāo)的復(fù)合體系,各指標(biāo)的相對(duì)重要性各不相同,難以科學(xué)界定。

    1.2 評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定

    監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的提升是一個(gè)全方位的持續(xù)改進(jìn)過(guò)程,而非局部調(diào)整,通過(guò)對(duì)四元結(jié)構(gòu)進(jìn)行分解,對(duì)問(wèn)題所涉及因素進(jìn)行分類(lèi),構(gòu)造一個(gè)各因素之間相互聯(lián)結(jié)的遞階層次結(jié)構(gòu),確定17個(gè)監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)[2](見(jiàn)表1)。這些二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)皆為正指標(biāo),指標(biāo)權(quán)重越大,說(shuō)明該指標(biāo)對(duì)監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程影響程度越高,應(yīng)作為重點(diǎn)因素進(jìn)行分析,以尋找監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的主要障礙。

    表1 監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

    2 黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)的模型建構(gòu)

    2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    選取黑龍江省北部、東部、西部、南部四個(gè)區(qū)域的6家監(jiān)獄企業(yè)作為評(píng)價(jià)對(duì)象,采用問(wèn)卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)研等方法對(duì)樣本監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。這些監(jiān)獄企業(yè)既有省屬單位也有地市管轄單位,從事的生產(chǎn)活動(dòng)覆蓋重工業(yè)、輕工業(yè)和農(nóng)業(yè),具有較強(qiáng)的代表性。問(wèn)卷設(shè)計(jì)采取李克特量表的格式,所制定的運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系由4個(gè)一級(jí)指標(biāo)與1 7個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成,并利用語(yǔ)義學(xué)標(biāo)度分為四個(gè)測(cè)量等級(jí):好、良好、一般、差。為便于計(jì)算,將主觀評(píng)價(jià)的語(yǔ)義學(xué)標(biāo)度進(jìn)行量化,并依次賦值為4、3、2、1[3](見(jiàn)表2)。

    表2 評(píng)價(jià)定量分值標(biāo)準(zhǔn)

    2.2 構(gòu)建判斷矩陣

    黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分為三層,即第一層為企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力這一總目標(biāo)A,第二層包括財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力B1、生產(chǎn)控制能力B2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力B3和管理協(xié)調(diào)能力B4,每項(xiàng)指標(biāo)下面又包含若干個(gè)子指標(biāo)層作為第三層。

    運(yùn)用“1-9比率標(biāo)度法”進(jìn)行影響因素之間重要性的評(píng)價(jià)。然后在每一層次上,對(duì)該層指標(biāo)進(jìn)行逐對(duì)地兩兩比較,形成數(shù)值判斷矩陣為:

    A矩陣具有互反性和基本一致性,用正數(shù)aij表示對(duì)于A而言,ai對(duì)aj的相對(duì)重要性,通常取1,2,…,9及他們的倒數(shù)(見(jiàn)表3),即對(duì)判斷矩陣有aii=1,aij=1/ aji(i,j=1,2,…,n)。由此,構(gòu)建黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力判斷矩陣(見(jiàn)表4)。

    表3 1-9比率標(biāo)度法

    表4 黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力判斷矩陣

    2.3 層次排序及一致性檢驗(yàn)

    層次單排序的目的是確定本層次與上一層次中某一因素有聯(lián)系的各個(gè)因素重要性次序的權(quán)重值。其方法是采用求根法計(jì)算判斷矩陣的最大特征值及其對(duì)應(yīng)的特征向量,該特征向量即是單排序的權(quán)值。其具體計(jì)算步驟如下:

    (1)計(jì)算判斷矩陣每一行元素的乘積Mi:

    (2)計(jì)算Mi的n次方根Vi:

    (3)對(duì)向量V=[V1,V2,…,Vn]T歸一化,即為權(quán)重Wi:

    則W=[W1,W2,…,Wn]T即為所求的特征向量。

    為檢驗(yàn)判斷矩陣的一致性,需要計(jì)算一致性指標(biāo)CI和最大特征根分別為:

    其中(BW)i表示向量BW的第i個(gè)分量。

    此外,還需要計(jì)算判斷矩陣的平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI。1-9階矩陣的RI值見(jiàn)表5。

    表5 1-9階矩陣的RI值

    判斷矩陣的一致性指標(biāo)CI與同階平均隨機(jī)一致性指標(biāo)之比成為隨機(jī)一致性比率,記為CR,當(dāng)CR=CI/RI <0.10時(shí),即認(rèn)為判斷矩陣具有滿(mǎn)意的一致性,否則就需要調(diào)整判斷矩陣,使其具有滿(mǎn)意一致性[4]。

    2.4 建立多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)

    利用加權(quán)平均模糊合成算子將W與R組合得到模糊綜合評(píng)價(jià)結(jié)果向量為:

    其中,dj為隸屬于第j等級(jí)的隸屬度,wi為第i個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,rij為第i個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)隸屬于第j等級(jí)的隸屬度。確定評(píng)語(yǔ)等級(jí)論域,即建立評(píng)價(jià)集x={x1,x2,x3,x4}={好,良好,一般,差}[5-6]。

    3 應(yīng)用實(shí)例

    在6家樣本監(jiān)獄企業(yè)中選取南部地區(qū)一家能代表黑龍江省絕大多數(shù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀的監(jiān)獄企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,并利用其運(yùn)營(yíng)能力測(cè)定的結(jié)果與樣本評(píng)價(jià)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比。

    3.1 層次分析評(píng)價(jià)

    依據(jù)已建立的模型,構(gòu)建該企業(yè)判斷矩陣,并對(duì)各判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn)(見(jiàn)表6~表11)。

    表6 A-B判斷矩陣

    表7 B1-C判斷矩陣

    表8 B2-C判斷矩陣

    表9 B3-C判斷矩陣

    表10 B4-C判斷矩陣

    表1 1 各矩陣特征根及一致性檢驗(yàn)

    從表11可以看出,各矩陣CR<0.1,所得結(jié)果都通過(guò)一致性檢驗(yàn),所得到的權(quán)重系數(shù)均有效。

    3.2 多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)

    將表12結(jié)果對(duì)照表2的評(píng)價(jià)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)可以看出,監(jiān)獄企業(yè)總體綜合評(píng)價(jià)分值為2.0909,說(shuō)明黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力為“一般”,屬于E3等級(jí)。造成這一結(jié)果的主要原因是構(gòu)成黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的四元結(jié)構(gòu)依照標(biāo)準(zhǔn)分值均處于較低水平。其中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力為2.7185,“良好”,屬于E2等級(jí);生產(chǎn)控制能力為1.9608,“一般”,屬于E3等級(jí);財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力為1.7351,“一般”,屬于E3等級(jí);管理協(xié)調(diào)能力為2.1823,“一般”,屬于E3等級(jí)。

    從評(píng)價(jià)結(jié)果可以看出,黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)生產(chǎn)控制能力、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力和內(nèi)部管理協(xié)調(diào)能力均屬于E3等級(jí),即“一般”狀態(tài),驗(yàn)證了其在實(shí)際工作中存在生產(chǎn)管理模式粗放、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)資金短缺和管理理念嚴(yán)重滯后等問(wèn)題。而市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力屬于E2等級(jí),即“良好”狀態(tài),恰恰是因?yàn)槠涫袌?chǎng)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單,無(wú)需開(kāi)展過(guò)多工作業(yè)務(wù),故不存在失分項(xiàng),這也從另一個(gè)角度說(shuō)明了黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱。

    表1 2 多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)向量及分值

    4 結(jié)束語(yǔ)

    黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)依然存在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制遺留的經(jīng)營(yíng)管理弊病。這些問(wèn)題在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的浪潮中不僅暴露無(wú)遺,且對(duì)企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大構(gòu)成了嚴(yán)重障礙。以AHP為科學(xué)依據(jù),運(yùn)用模糊數(shù)學(xué)等工具,從財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)和管理四個(gè)維度,構(gòu)建黑龍江省監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并加以實(shí)證分析,一方面以量化的方式對(duì)監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),另一方面也為尋找監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力發(fā)揮的障礙提供依據(jù)。

    [參 考 文 獻(xiàn)]

    [1]石文亞.企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)的運(yùn)用功能與缺陷[J].財(cái)會(huì)通訊:理財(cái)版,2008(9):87-88.

    [2]彭軍,向隅.綠色產(chǎn)品制造工藝的評(píng)價(jià)與選擇[J].溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011(4):47-51.

    [3]劉海濤,郁興德.基于AHP的企業(yè)組織績(jī)效模糊綜合評(píng)價(jià)[J].技術(shù)與創(chuàng)新管理,2011(2):160-165.

    [4]田凱波.基于層次分析法的灰色關(guān)聯(lián)分析的應(yīng)用[J].湖南農(nóng)機(jī),2010(5):98-99,102.

    [5]徐鑫,孔剛,苗婷婷.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究——基于形成機(jī)理的視角[J].鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào),2010(3):102-107.

    [6]張?bào)洌祧?,周圖雅.湖北省企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析與評(píng)價(jià)研究[J].武漢工程大學(xué)學(xué)報(bào),2010(6):1-5.

    [責(zé)任編輯:?jiǎn)叹S德]

    [中圖分類(lèi)號(hào)]F224.0

    [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

    [文章編號(hào)]1671-4326(2012)04-0055-04

    [收稿日期]2012-06-21

    [作者簡(jiǎn)介]韓 ?。?982—),男,天津人,黑龍江司法警官職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系講師,碩士.

    Comprehensive Evaluation on Operating Capability of Prison Enterprises in Heilongjiang Province Based on AHP

    HAN Jian
    (Economic Management Department, The Professional Judicial Police College of Heilongjiang, Haerbin, 150060, China)

    Abstract:A comprehensive evaluation on the operating capability of an enterprise can enhance its comprehensive operating capability. Selecting 6 prison enterprises in Heilongjiang Province as the target and adopting the multi-level fuzzy comprehensive evaluation model based on AHP, an evaluation index system of operating capability of Heilongjiang Province is set up with a comprehensive evaluation. It is proved that this method is efficient in the scientific evaluation of the operating capability of prison enterprises and the promotion of the operating capability.

    Key words:Heilongjiang Province; Prison Enterprises; Operating capability; AHP; Multi-level fuzzy comprehensive evaluation; Membership

    猜你喜歡
    黑龍江省
    黑龍江省節(jié)能監(jiān)測(cè)中心
    黑龍江省深化對(duì)日經(jīng)貿(mào)合作的新思路與新舉措
    黑龍江省土壤污染防治實(shí)施方案
    黑龍江省人民政府令
    黑龍江省人民政府令
    黑龍江省人民政府令
    国产精品av久久久久免费| 青春草国产在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 搡老岳熟女国产| 国产黄色免费在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 丰满乱子伦码专区| 在线观看一区二区三区激情| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 在线观看三级黄色| 免费黄频网站在线观看国产| 中文字幕最新亚洲高清| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲视频免费观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 涩涩av久久男人的天堂| 精品人妻一区二区三区麻豆| 日日撸夜夜添| 国产一区二区三区av在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 香蕉丝袜av| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99热国产这里只有精品6| 91老司机精品| 老司机靠b影院| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看免费视频网站a站| 免费少妇av软件| 悠悠久久av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99久久99久久久精品蜜桃| 99久久综合免费| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久毛片免费看一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 女性被躁到高潮视频| 午夜91福利影院| av.在线天堂| 欧美日本中文国产一区发布| 精品一区二区三卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产精品久久久久久精品电影小说| 丝袜美足系列| 免费av中文字幕在线| 高清av免费在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 又大又黄又爽视频免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 性少妇av在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品 国内视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费在线观看完整版高清| 亚洲av电影在线进入| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久99一区二区三区| 国产精品 国内视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线观看免费日韩欧美大片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| xxx大片免费视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品国产av成人精品| 久热爱精品视频在线9| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲人成电影观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲中文av在线| 国产国语露脸激情在线看| 男男h啪啪无遮挡| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 男女之事视频高清在线观看 | 日韩中文字幕视频在线看片| 久久久久网色| 国产一卡二卡三卡精品 | 亚洲一区中文字幕在线| av视频免费观看在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 女人久久www免费人成看片| 99热国产这里只有精品6| 嫩草影院入口| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 成人黄色视频免费在线看| 日本午夜av视频| 午夜影院在线不卡| 午夜福利乱码中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 深夜精品福利| 天天操日日干夜夜撸| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲综合色网址| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文字幕色久视频| 亚洲一区中文字幕在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产成人av激情在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 99国产精品免费福利视频| 少妇被粗大猛烈的视频| av电影中文网址| 久久狼人影院| 亚洲天堂av无毛| 亚洲 欧美一区二区三区| 老熟女久久久| a级毛片在线看网站| 成人漫画全彩无遮挡| 如何舔出高潮| 大陆偷拍与自拍| 亚洲av福利一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲成人国产一区在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲伊人色综图| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久久久精品精品| 嫩草影视91久久| 国产av码专区亚洲av| 国产亚洲欧美精品永久| 飞空精品影院首页| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产片内射在线| 满18在线观看网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产亚洲一区二区精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 2018国产大陆天天弄谢| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 日本wwww免费看| 99久国产av精品国产电影| 午夜福利一区二区在线看| 中文欧美无线码| 中文字幕av电影在线播放| 91成人精品电影| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲情色 制服丝袜| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久av美女十八| 青草久久国产| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品国产av成人精品| 成人国语在线视频| 亚洲av男天堂| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一本久久精品| 999精品在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 熟女av电影| 国产成人精品在线电影| 亚洲av中文av极速乱| bbb黄色大片| 精品第一国产精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美97在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| bbb黄色大片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产又色又爽无遮挡免| 久久这里只有精品19| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久亚洲国产成人精品v| 十八禁人妻一区二区| 亚洲免费av在线视频| 大码成人一级视频| 国精品久久久久久国模美| 秋霞在线观看毛片| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲伊人色综图| 久久久国产精品麻豆| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在现免费观看毛片| 十八禁高潮呻吟视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 午夜福利一区二区在线看| 亚洲精品,欧美精品| 国精品久久久久久国模美| 久久人人97超碰香蕉20202| 尾随美女入室| 一区二区三区精品91| 国产片内射在线| 亚洲精品日本国产第一区| 美女视频免费永久观看网站| 香蕉丝袜av| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 五月开心婷婷网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 色视频在线一区二区三区| 婷婷色综合www| 丝袜在线中文字幕| 日韩视频在线欧美| 亚洲久久久国产精品| 大话2 男鬼变身卡| 成人三级做爰电影| 国产在视频线精品| 免费黄网站久久成人精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 婷婷色av中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| 男男h啪啪无遮挡| 久久久欧美国产精品| e午夜精品久久久久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲国产欧美网| 亚洲欧美成人精品一区二区| 大码成人一级视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 妹子高潮喷水视频| 久久久久久久久久久久大奶| 精品久久久精品久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久精品94久久精品| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品成人在线| 水蜜桃什么品种好| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产伦人伦偷精品视频| 热re99久久国产66热| 亚洲视频免费观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成年av动漫网址| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 精品亚洲成国产av| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av国产精品久久久久影院| 久久婷婷青草| 极品人妻少妇av视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 天堂8中文在线网| 久久婷婷青草| 中文字幕色久视频| 久久久久久人妻| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 男人操女人黄网站| 97精品久久久久久久久久精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品久久久人人做人人爽| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 满18在线观看网站| 丝袜美足系列| 久久久久久久久久久免费av| 国产av国产精品国产| 久久天堂一区二区三区四区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产国语露脸激情在线看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产成人精品无人区| 9191精品国产免费久久| 午夜福利免费观看在线| 国产av国产精品国产| 无遮挡黄片免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产极品天堂在线| 黄色怎么调成土黄色| www.自偷自拍.com| 婷婷色综合大香蕉| 老司机靠b影院| 免费高清在线观看视频在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久99一区二区三区| 一级毛片我不卡| 看免费成人av毛片| 国产av国产精品国产| 国产伦理片在线播放av一区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 在线观看免费视频网站a站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 9色porny在线观看| 制服诱惑二区| 我的亚洲天堂| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲图色成人| 丝袜美腿诱惑在线| 午夜久久久在线观看| 久久久精品区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人国产av品久久久| av线在线观看网站| 亚洲av日韩在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人欧美| 亚洲国产日韩一区二区| 成人国产av品久久久| 老汉色∧v一级毛片| 超色免费av| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美人与性动交α欧美软件| av视频免费观看在线观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品一区在线观看国产| 9热在线视频观看99| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品视频女| 久久 成人 亚洲| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 18在线观看网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 1024视频免费在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩人妻精品一区2区三区| 无限看片的www在线观看| 另类亚洲欧美激情| 99香蕉大伊视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| av在线app专区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| √禁漫天堂资源中文www| 男人舔女人的私密视频| 男女下面插进去视频免费观看| 天美传媒精品一区二区| 91成人精品电影| 日本av免费视频播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲最大av| 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美在线一区亚洲| 看免费av毛片| h视频一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 久久精品国产a三级三级三级| 日本一区二区免费在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一区二区av电影网| 亚洲少妇的诱惑av| 日本wwww免费看| 久久久久精品性色| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩一级在线毛片| 嫩草影视91久久| 精品久久久久久电影网| 无遮挡黄片免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 男女午夜视频在线观看| xxx大片免费视频| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 精品一区二区三区av网在线观看 | 男女免费视频国产| 国产精品一区二区精品视频观看| 十八禁人妻一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 中文字幕制服av| bbb黄色大片| 伊人久久国产一区二区| av福利片在线| 丝袜脚勾引网站| 久久亚洲国产成人精品v| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲国产成人一精品久久久| 精品一区二区免费观看| av在线app专区| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩视频在线欧美| 成人影院久久| 国产乱人偷精品视频| 51午夜福利影视在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 婷婷色综合www| 免费在线观看完整版高清| 99久久人妻综合| 在线观看免费视频网站a站| 满18在线观看网站| 高清不卡的av网站| 欧美黑人精品巨大| 99热网站在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一av免费看| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄色 视频免费看| 免费高清在线观看日韩| www.精华液| 少妇精品久久久久久久| 又大又黄又爽视频免费| 97精品久久久久久久久久精品| 人体艺术视频欧美日本| 精品午夜福利在线看| 亚洲少妇的诱惑av| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人一区二区在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美国产精品一级二级三级| 韩国av在线不卡| 国产av码专区亚洲av| 综合色丁香网| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品无人区| 午夜日韩欧美国产| 青春草视频在线免费观看| 午夜老司机福利片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 交换朋友夫妻互换小说| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一级片'在线观看视频| 一区二区三区四区激情视频| av线在线观看网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美日韩精品网址| 国产免费现黄频在线看| 最近手机中文字幕大全| 久久毛片免费看一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 妹子高潮喷水视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美精品一区二区免费开放| 伊人久久国产一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 老司机靠b影院| 桃花免费在线播放| 人妻 亚洲 视频| 久久青草综合色| 99精国产麻豆久久婷婷| 少妇 在线观看| 最黄视频免费看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产高清国产精品国产三级| 色94色欧美一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩大码丰满熟妇| 久久人人97超碰香蕉20202| 在线观看三级黄色| 亚洲久久久国产精品| 国产成人免费无遮挡视频| 久久鲁丝午夜福利片| 久久99热这里只频精品6学生| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲成色77777| 国产免费一区二区三区四区乱码| 岛国毛片在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲av综合色区一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲,欧美,日韩| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av成人精品一二三区| 久久久久久人人人人人| 日日撸夜夜添| 亚洲精品一二三| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清黄色对白视频在线免费看| 免费看av在线观看网站| 桃花免费在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜日本视频在线| 亚洲精品一区蜜桃| 国产人伦9x9x在线观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品第二区| 少妇人妻 视频| 午夜免费观看性视频| 丁香六月欧美| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久鲁丝午夜福利片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 69精品国产乱码久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久视频综合| 深夜精品福利| 免费日韩欧美在线观看| 免费观看a级毛片全部| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲人成77777在线视频| 国产精品免费视频内射| 极品人妻少妇av视频| 蜜桃在线观看..| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 超色免费av| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人av激情在线播放| 男女之事视频高清在线观看 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 操美女的视频在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 一区二区av电影网| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人国产麻豆网| 日本91视频免费播放| 少妇人妻久久综合中文| 嫩草影视91久久| 成人国产麻豆网| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 不卡视频在线观看欧美| av在线播放精品| 五月开心婷婷网| 亚洲国产欧美网| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲一区中文字幕在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久人人爽人人片av| 一区在线观看完整版| 高清在线视频一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久国产一区二区| 精品视频人人做人人爽| 久久ye,这里只有精品| 久久亚洲国产成人精品v| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av有码第一页| 日韩免费高清中文字幕av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 免费黄色在线免费观看| 超色免费av| 欧美乱码精品一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲伊人色综图| 亚洲情色 制服丝袜| 久久99一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲国产最新在线播放| 精品福利永久在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 免费观看a级毛片全部| 男人舔女人的私密视频| 少妇人妻 视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女国产视频网站| 亚洲男人天堂网一区| 天美传媒精品一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品嫩草影院av在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 大话2 男鬼变身卡| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕制服av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品,欧美精品| 自线自在国产av| 国产97色在线日韩免费| 男人添女人高潮全过程视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站|