◎/呂曉濤 盧杰斌 李香萍
開放、靈活、有針對性的培訓(xùn)模式,為提升校長專業(yè)水平奠定了良好的基礎(chǔ),成就了一批優(yōu)秀校長。目前,全市校長隊伍中有湖北省名師11人、省特級教師15人、省突出貢獻中青年專家2 人、市突出專家2 人、市名師14 人,進入全國中等優(yōu)秀校長高級研修班1 人(湖北省僅1 人),進入湖北省首批楚天校長卓越工程高級研修班2 人。
校長作為學(xué)校工作的引領(lǐng)者、管理者和實踐者,在現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)中具有非常重要的作用。為了適應(yīng)教育改革和教育現(xiàn)代化的要求,黃石市從2009 年開始,以校長培訓(xùn)為切入點,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,改革培訓(xùn)辦法,拓寬培訓(xùn)渠道,在全市大力實施“領(lǐng)雁工程”——中小學(xué)校長素質(zhì)提高工程,并落實培訓(xùn)專項資金,建立校長培訓(xùn)長效機制,每年完成約500 人次的培訓(xùn)任務(wù),重點跟蹤培養(yǎng)60余名校長,以校長素質(zhì)提高帶動學(xué)校整體辦學(xué)水平提高。
幾年來,黃石市構(gòu)建了以常規(guī)培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)、自我培訓(xùn)為主,高端培訓(xùn)、海外培訓(xùn)為輔,常規(guī)培訓(xùn)與高端研訓(xùn)相結(jié)合,國內(nèi)培訓(xùn)和國外培訓(xùn)相結(jié)合,理論培訓(xùn)和實踐操作相結(jié)合,全過程、全方位的校長培訓(xùn)體系,突出“五個創(chuàng)新”。
一是全面開展資格培訓(xùn),夯實基礎(chǔ),依法治教,讓常規(guī)出新。為了適應(yīng)新時期教育工作要求,提高校長依法治校的能力,黃石市教育局分別委托黃石理工學(xué)院、黃石市幼兒園教師培訓(xùn)中心就民辦教育政策法規(guī)、教育規(guī)劃綱要等內(nèi)容舉辦了三期校長、園長任職資格培訓(xùn)班,培訓(xùn)校長、園長245 人,達到了“學(xué)習(xí)新理論、交流新經(jīng)驗、探討新問題”的目的。
二是重點實施高端研修,提升素養(yǎng),特色辦學(xué),以課程求新。為了培養(yǎng)專家型校長,黃石市教育局撥出專項經(jīng)費,以國家重點師范院校為培訓(xùn)基地,以“訂單”方式確定培訓(xùn)課程,以集中封閉的形式在北京師范大學(xué)和華東師范大學(xué)舉辦了2 期中小學(xué)校長高端研修班,重點跟蹤培養(yǎng)中小學(xué)校長62 名。
三是積極啟動境外學(xué)習(xí),開闊視野,開門辦學(xué),使渠道拓新。2010 年,黃石市教育局申報成為“中美中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)項目”成員單位,當(dāng)年選派10 名校長赴美國、英國、加拿大學(xué)習(xí)。2011 年,接待美國俄亥俄州4 名中小學(xué)校長來黃石跟崗交流學(xué)習(xí)。通過中美交流,拓展了校長辦教育的國際視野。
四是靈活開展實踐探究,實地感悟,真情辦學(xué),讓機制創(chuàng)新。為借鑒外地先進的教育理念和成功的管理經(jīng)驗,黃石市組織了多種形式的校長外出學(xué)習(xí)活動。2009 年,市教育局承擔(dān)全部學(xué)習(xí)費用,派出14 名高中校長到上海市6 所中學(xué)進行了為期6 天的考察學(xué)習(xí),讓校長們在比較中尋找差距,在師生互動、校園行走間感悟校園文化的魅力。
五是定期開展專題研討,轉(zhuǎn)變行為,理性辦學(xué),讓形式更新。為進一步謀劃和理清教育發(fā)展思路,黃石市定期舉辦如“校長論壇”“教育系統(tǒng)新聞發(fā)言與突發(fā)事件應(yīng)對培訓(xùn)”“中美教育比較”等各類教育論壇活動,培訓(xùn)校長、園長近800 人次,讓校長們在思想碰撞中增強引領(lǐng)學(xué)校科學(xué)發(fā)展的能力。
黃石市在組織實施過程中重視內(nèi)容設(shè)計,關(guān)注課程評價,完善登記制度,加強檔案建設(shè),堅持嚴格管理,注重人文關(guān)懷,規(guī)范了培訓(xùn)過程,為校長培訓(xùn)提供了良好的保障。