趙領(lǐng)娣 晏 輝
(中國海洋大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,山東 青島 266100)
2009年4月份,胡錦濤總書記在山東考察時指出:“要大力發(fā)展海洋經(jīng)濟,科學(xué)開發(fā)海洋資源,培育海洋優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),打造山東半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)?!?011年1月4日,國務(wù)院正式批復(fù)《山東半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,這標(biāo)志著山東半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)正式上升為國家戰(zhàn)略,成為國家海洋發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。這是我國區(qū)域發(fā)展從陸域經(jīng)濟延伸到海洋經(jīng)濟、積極推進(jìn)陸海統(tǒng)籌的重大戰(zhàn)略舉措,標(biāo)志著全國海洋經(jīng)濟發(fā)展試點工作進(jìn)入實施階段。
近幾年來大量國內(nèi)學(xué)者展開了對海域經(jīng)濟、陸域經(jīng)濟的研究,一些學(xué)者以海陸經(jīng)濟一體化為突破口來研究這一問題:如欒維新、王海英從技術(shù)條件和陸域產(chǎn)業(yè)向海洋延伸的可能性等方面分析了海洋產(chǎn)業(yè)和陸域產(chǎn)業(yè)間形成差異的原因,并從發(fā)展臨海產(chǎn)業(yè)、海陸統(tǒng)一規(guī)劃和協(xié)調(diào)海陸生態(tài)系統(tǒng)等三方面論述了如何實現(xiàn)我國沿海地區(qū)的海陸經(jīng)濟一體化。[1]和他們研究方向相同的學(xué)者還有李靖宇、于良巨;[2]戴桂林、劉蕾等。[3]還有一些學(xué)者以一個地區(qū)為例來研究海域經(jīng)濟和陸域經(jīng)濟的關(guān)系:如董楠楠、鐘昌標(biāo)分析了寧波市海陸經(jīng)濟關(guān)系,計算出寧波市海洋經(jīng)濟對區(qū)域經(jīng)濟的貢獻(xiàn)以及海洋經(jīng)濟對陸域經(jīng)濟的產(chǎn)值拉動效應(yīng)。[4]李文榮、郝瑞彬以冀東經(jīng)濟區(qū)發(fā)展路徑為例,[5]范斐、孫才志以遼寧省歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)為視角展開了對海洋經(jīng)濟與陸域經(jīng)濟的協(xié)同發(fā)展實證研究。[6]此外,也有一些學(xué)者從國家構(gòu)建藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略角度對山東海陸經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展進(jìn)行研究:如趙昕、王茂林以山東省為例,通過測算主要海洋產(chǎn)業(yè)與陸域產(chǎn)業(yè)的灰色關(guān)聯(lián)度,揭示了海陸產(chǎn)業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系;[7]劉曉華,徐家明、王亞麗等認(rèn)為建設(shè)藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)必須以產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌為基礎(chǔ),推進(jìn)海陸統(tǒng)籌,以海帶陸、以陸促海、內(nèi)外聯(lián)動,推進(jìn)海陸經(jīng)濟一體化發(fā)展。[8][9]
在勞動力要素流動問題上也不乏學(xué)者:劉曉翠考證了勞動力的流動對于城鄉(xiāng)收入差距的影響;[10]劉冰以中國實際為例,對勞動力的跨區(qū)域流動現(xiàn)狀及其對區(qū)域經(jīng)濟增長的影響進(jìn)行了實證分析,得出勞動力流動對區(qū)域經(jīng)濟增長影響的經(jīng)驗性結(jié)論;[11]周井娟以我國主要海洋產(chǎn)業(yè)為研究對象,從就業(yè)彈性和單位崗位貢獻(xiàn)兩個角度出發(fā),對主要海洋產(chǎn)業(yè)的就業(yè)拉動效應(yīng)做出分析。[12]趙領(lǐng)娣、于樂研究發(fā)現(xiàn):海洋經(jīng)濟的發(fā)展不僅能吸納更多的勞動力,還會為陸域提供豐富的資源,促進(jìn)經(jīng)濟增長,刺激其對勞動力的需求。[13]
縱觀以上學(xué)者的觀點,他們研究內(nèi)容主要分為兩部分:一部分是研究海域經(jīng)濟與陸域經(jīng)濟之間的關(guān)系;另一部分是研究勞動力要素的流動。而對于這兩者的結(jié)合——即勞動力要素在海洋產(chǎn)業(yè)和陸域產(chǎn)業(yè)間流動問題的研究還比較少。本文正是研究藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略下勞動力要素流動問題,最終論證了國家構(gòu)建藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)的必要性。
根據(jù)勞動力流動理論及模型對勞動力流動整個過程的認(rèn)識以及有關(guān)勞動力在產(chǎn)業(yè)間流動的影響因素和效應(yīng)的分析,并考慮到在市場經(jīng)濟條件下,追求效用最大化是各種經(jīng)濟活動和行為開展的基本目的,我們建立起海陸產(chǎn)業(yè)間決定勞動力流動性關(guān)聯(lián)模型。
作為勞動力流動這一經(jīng)濟行為的各個個體,都是以效用最大化為基本目的來支配其行為。勞動力是否流動,首先取決于他在本地與流向地可能獲得報償(包括現(xiàn)在與將來)的現(xiàn)值差異,其次是這種遷移帶來的經(jīng)濟成本和非經(jīng)濟成本大小程度。假設(shè)勞動力流入產(chǎn)業(yè)的預(yù)期收益為Rt*,人才流出產(chǎn)業(yè)的預(yù)期收益為Rt,C1表示流出產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員個體流動本身的經(jīng)濟成本,C2表示流出產(chǎn)業(yè)勞動力個體向流入產(chǎn)業(yè)流動的非經(jīng)濟成本。則促使個體從一個地區(qū)向另一個地區(qū)流動的充分條件,可用以下目標(biāo)函數(shù)來表示:
我們可以發(fā)現(xiàn)一般情況下,流動人員在一定時期的總收益就是其工資報酬,在流出產(chǎn)業(yè)為 W,在流入后的產(chǎn)業(yè)為W*,則上式可以表示為:
式中r為折現(xiàn)率,T為該流出人員可工作年限。從上分析可知,由于年輕的人員有較長的工作時間,其流出所獲得的報酬現(xiàn)值大。因此,年輕人員流出的可能性要比年長的人員要大。
假設(shè)一定時期的個人在流出產(chǎn)業(yè)的邊際生產(chǎn)力為MP,在流出產(chǎn)業(yè)邊際生產(chǎn)力為MP*,而其報酬等于其個人的邊際生產(chǎn)力,則有:
假設(shè)個人的邊際生產(chǎn)力與其所處產(chǎn)業(yè)資本存量成正比。所以,個人邊際生產(chǎn)力又取決于其在所服務(wù)產(chǎn)業(yè)能利用的資本設(shè)備數(shù)量與質(zhì)量構(gòu)成,也就是說個人邊際生產(chǎn)力又與其所能利用的資本設(shè)備成正比。
其中:k為流出產(chǎn)業(yè)的資本存量,即與個人邊際生產(chǎn)力相關(guān)的資本存量;k*t為流入產(chǎn)業(yè)的資本存量,即與個人邊際生產(chǎn)力相關(guān)的資本存量;s為決定個人生產(chǎn)力的技能;β為常數(shù),表示個人邊際生產(chǎn)力與資本存量之間的關(guān)系,其大小依其所具有的技能種類不同而不同,并假定各個產(chǎn)業(yè)的β系數(shù)相同(因為β系數(shù)會因管理技能、政府服務(wù)水平與政策狀況不同而有所不同,而在同一區(qū)域內(nèi)這種差別不是很明顯,可以視為不變)。把式6、式7代入式4、式5,所得結(jié)果代入式3可得:
從海陸產(chǎn)業(yè)勞動力流動性關(guān)聯(lián)模型式9可以看出:
第一,在(k*t-k t)的差異不變的情況下,流出產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員是否流動取決于其技能的高低,技能越高,其流動性的可能性越大,而技能的提高說明其人力資本存量的增加。
第二,在勞動力技能存量(s)不變的情況下,勞動力是否流動取決于產(chǎn)業(yè)間的資本存量差異的大小,差異越小,勞動力流動的可能性越弱,正是資本差異,導(dǎo)致同一個從業(yè)人員在流出產(chǎn)業(yè)的邊際生產(chǎn)力普遍小于流入產(chǎn)業(yè)的邊際生產(chǎn)力,從而使得流出產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的報酬低于流入產(chǎn)業(yè)的報酬。
第三,在勞動力的技能存量(s)、產(chǎn)業(yè)間資本存量(k*t-kt)差異保持不變的情況下,流出產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員是否流動取決于流動的經(jīng)濟成本和非經(jīng)濟成本(C1+C2)之和,這些成本則包括就業(yè)政策、流動信息等方面。
(一)海陸產(chǎn)業(yè)勞動力就業(yè)狀況
產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的從業(yè)人員結(jié)構(gòu)是影響產(chǎn)業(yè)間勞動力流動的重要因素之一,因此,對海陸產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀的考察就十分必要,整個海陸產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的結(jié)構(gòu)可以從數(shù)量和質(zhì)量兩個方面進(jìn)行比較。山東省海陸產(chǎn)業(yè)年末從業(yè)人員狀況如圖1所示:
圖1 山東省海陸產(chǎn)業(yè)年末從業(yè)人員狀況(單位:萬人)
在整個山東省的勞動力分配中,從圖1可以看出,陸域產(chǎn)業(yè)占有絕對優(yōu)勢,這一方面說明陸域產(chǎn)業(yè)在整個山東省經(jīng)濟中的主導(dǎo)地位,一方面也說明陸域產(chǎn)業(yè)存在較多的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),偏重于勞動密集型,而隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的淘汰或者是技術(shù)革新必然會產(chǎn)生剩余勞動力,產(chǎn)生向外輸出勞動力的動力。從質(zhì)量上看,山東省既是人口大省又是人才大省,目前山東擁有海洋科研、教學(xué)機構(gòu)50多所,擁有1萬多名海洋科技人員,占全國同類人員的40%多,有15處海洋科技領(lǐng)域國家級創(chuàng)新平臺。因此,海陸產(chǎn)業(yè)都具備相當(dāng)數(shù)量的優(yōu)秀人才,具有很強的流動性及流動關(guān)聯(lián)性。因此,勞動力的流動也就相當(dāng)活躍。
(二)山東省海陸產(chǎn)業(yè)的勞動力吸引力
所謂的產(chǎn)業(yè)吸引力是指一個產(chǎn)業(yè)吸引或促使生產(chǎn)要素由其他產(chǎn)業(yè)向本產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的能力,其中影響勞動力轉(zhuǎn)移的稱之為產(chǎn)業(yè)的勞動力吸引力。產(chǎn)業(yè)對勞動力的吸引力決定了勞動力流動的強度和規(guī)模,使勞動力要素的流動具有顯著的產(chǎn)業(yè)特點。下面以山東省7個沿海城市(青島、煙臺、日照、威海、濰坊、東營、濱州)的海陸產(chǎn)業(yè)為例,介紹影響產(chǎn)業(yè)勞動力吸引力的幾個顯著因素。
1、海陸產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平
產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平是吸引勞動力流動的基礎(chǔ)因素。產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平越高,產(chǎn)業(yè)的規(guī)模就越大,關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)也就越多,因此對勞動力的需求就相應(yīng)越大,對比分析山東省海陸產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平,見表1:
表1 山東省海陸產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平對比① 表中的海洋產(chǎn)業(yè)指主要海洋產(chǎn)業(yè),包括海洋漁業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)、海洋油氣與天然氣、海洋礦業(yè)、海洋鹽業(yè)、海洋化工、海洋生物醫(yī)藥、海洋電力、海水利用、海洋船舶工業(yè)、海洋工程建筑、海洋交通運輸、濱海旅游。
2001-2008年以來,山東省主要海洋產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值由840.58億元增加到5346.3億元,平均增速達(dá)到30.3%;而同期山東省GDP平均增速18.9%,陸域產(chǎn)業(yè)平均增速為16.9%。由表1數(shù)據(jù)可明顯看出,山東省海洋經(jīng)濟的發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于同期整個區(qū)域增長速度,也高于陸域經(jīng)濟發(fā)展速度。這種情況十分符合現(xiàn)實國情,山東省海洋產(chǎn)業(yè)正保持良好的發(fā)展勢頭,為增加就業(yè)機會,吸引勞動力奠定了基礎(chǔ)。
2、海陸產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率
勞動生產(chǎn)率是指某一產(chǎn)業(yè)的總產(chǎn)值與該產(chǎn)業(yè)的勞動力數(shù)量的比值,其大小反映了一個產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、管理水平、技術(shù)進(jìn)步、科研實力等眾多因素的綜合配置。在衡量某一產(chǎn)業(yè)的勞動力吸引力時,不僅要考察勞動力的絕對數(shù)量,還應(yīng)考慮勞動生產(chǎn)率的高低。以犧牲勞動生產(chǎn)率來增加就業(yè)人數(shù)的絕對數(shù)量是不可持續(xù)的,只會導(dǎo)致經(jīng)濟效益的下降,人浮于事,對于經(jīng)濟的長期發(fā)展是不利的。根據(jù)2001-2008山東海洋產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值、山東省海洋涉業(yè)人員數(shù)據(jù),可計算出山東省海洋產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率,如表2所示:
表2 山東省海洋產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率②由于涉業(yè)人員自2006年以后調(diào)整統(tǒng)計口徑,故與以前數(shù)據(jù)不具可比性,下同。
同理可以計算出山東省陸域產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率,如表3所示:
表3 山東省陸域產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率
根據(jù)以上計算所得的海域產(chǎn)業(yè)、陸域產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率數(shù)據(jù),可作出圖2:
圖2 山東省海陸產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率比較
從表2及圖2可知,山東省海洋產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率從2002到2005期間是穩(wěn)步增長的。2006-2008年山東省海洋產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率分別為66828元/人、96550元/人、109170元/人,也呈現(xiàn)逐年遞增的發(fā)展趨勢,表明海洋產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率正在穩(wěn)步上升。而由表3及圖2可知,陸域產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率沒有呈現(xiàn)出總的趨勢,一方面取決于就業(yè)人數(shù)波動較大;另一方面也體現(xiàn)了陸域產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局等方面還存在較大的改善空間,有待進(jìn)一步完善。與同期陸域產(chǎn)業(yè)相比,山東省海洋產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率未顯現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢,這在很大程度上源于海洋產(chǎn)業(yè)起步較晚,發(fā)展歷程短,在短期內(nèi)還未形成明顯的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,但是海洋產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率不斷提升的趨勢卻表明,海洋產(chǎn)業(yè)正日趨完善,對勞動力的吸引力也在日益體現(xiàn)。
3、海陸產(chǎn)業(yè)的比較勞動生產(chǎn)率
比較勞動生產(chǎn)率是指一個產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值與總產(chǎn)值之比,與該產(chǎn)業(yè)的勞動力與總勞動力之比的比值。一般來說,當(dāng)比較勞動率生產(chǎn)小于1時,會存在勞動力外流的現(xiàn)象,相反,當(dāng)比較勞動生產(chǎn)率大于1時,存在勞動力的流入。同樣,當(dāng)某一產(chǎn)業(yè)的勞動力向另一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移時,要素流出產(chǎn)業(yè)的比較勞動生產(chǎn)率會低于要素流入產(chǎn)業(yè)。利用上面兩個表數(shù)據(jù)計算得出山東省海陸產(chǎn)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率,見表4:
表4 山東省海陸產(chǎn)業(yè)比較勞動生產(chǎn)率
根據(jù)上表可知,2001-2008年山東海洋產(chǎn)業(yè)的平均比較勞動生產(chǎn)率為1.17,陸域產(chǎn)業(yè)為0.96。當(dāng)比較勞動生產(chǎn)率大于1時,說明該產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值增長速度快于勞動生產(chǎn)率的提高速度,在勞動生產(chǎn)率提高的同時,還擁有較大的就業(yè)空間,能夠繼續(xù)吸納更多的勞動力就業(yè);反之,當(dāng)比較勞動生產(chǎn)率比值小于1時,說明該產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值增長速度慢于勞動生產(chǎn)率的提高速度,在勞動生產(chǎn)率提高的同時,會減少本產(chǎn)業(yè)原來吸納的部分勞動力。[14]山東省海陸產(chǎn)業(yè)的平均比較勞動生產(chǎn)率均大于1,說明兩類產(chǎn)業(yè)都具備進(jìn)一步吸納勞動力的能力,這在很大程度上歸因于,山東省位于東部沿海地區(qū),人口稠密,產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá),本身就具備吸引勞動力的優(yōu)勢。然而,海洋產(chǎn)業(yè)的比較勞動生產(chǎn)率大于陸域產(chǎn)業(yè),說明了海洋產(chǎn)業(yè)在提高勞動生產(chǎn)率的同時繼續(xù)吸納勞動力的能力要強于陸域產(chǎn)業(yè)。
(三)山東省海洋產(chǎn)業(yè)對陸域產(chǎn)業(yè)勞動力就業(yè)的拉動作用
在上文中我們通過定量和定性的分析對海洋產(chǎn)業(yè)和陸域產(chǎn)業(yè)的勞動力吸引力進(jìn)行了對比,結(jié)果顯示海洋產(chǎn)業(yè)在吸引勞動力方面較陸域產(chǎn)業(yè)具有更大的發(fā)展?jié)摿蛢?yōu)勢。下面將采用定量的方法分析海洋產(chǎn)業(yè)在吸引勞動力方面對陸域產(chǎn)業(yè)的拉動效應(yīng),計算步驟如下:
第一步,計算海洋產(chǎn)業(yè)對海陸巨系統(tǒng)平均就業(yè)增長率的就業(yè)彈性Ⅰ。就業(yè)彈性是指就業(yè)增長率與經(jīng)濟增長率的比值,其經(jīng)濟意義表現(xiàn)為,經(jīng)濟增長率每提高1%所帶動的就業(yè)增長率的變化。其公式表示為:
就業(yè)彈性=就業(yè)增長率/經(jīng)濟增長率
我們以山東沿海地區(qū)為例,就業(yè)彈性Ⅰ=山東省沿海地區(qū)平均就業(yè)增長率/海洋產(chǎn)業(yè)增加值增長率。
第二步,計算海洋產(chǎn)業(yè)自身就業(yè)彈性Ⅱ。我們?nèi)砸陨綎|省沿海地區(qū)為例,就業(yè)彈性Ⅱ=山東省海洋產(chǎn)業(yè)就業(yè)增長率/海洋產(chǎn)業(yè)增加值增長率。
利用上面的表計算得出山東省海陸產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性,見表5。
表5 就業(yè)彈性
通過表5可以看出,海洋產(chǎn)業(yè)對海陸巨系統(tǒng)平均就業(yè)增長率的就業(yè)彈性要大于計算海洋產(chǎn)業(yè)自身就業(yè)就業(yè)彈性,這一結(jié)果很容易理解:因為海洋系統(tǒng)是海陸巨系統(tǒng)的一部分。
第三步,計算海洋產(chǎn)業(yè)增加值每增加1%為沿海地區(qū)海陸巨系統(tǒng)創(chuàng)造的就業(yè)機會Ⅰ,計算公式為:
就業(yè)機會Ⅰ=1%×就業(yè)彈性Ⅰ×基年海陸產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)
結(jié)合上面計算公式,利用第一步計算結(jié)果以及表1數(shù)據(jù)計算可得就業(yè)機會Ⅰ為45829。說明山東省沿海地區(qū),海洋產(chǎn)業(yè)每增加一個百分點,海洋產(chǎn)業(yè)總共能創(chuàng)造45829個就業(yè)機會。
第四步,計算海洋產(chǎn)業(yè)增加值每增加1%為海洋系統(tǒng)創(chuàng)造的就業(yè)機會Ⅱ計算公式為:
就業(yè)機會Ⅱ=1%×就業(yè)彈性Ⅱ×基年海洋產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)
結(jié)合上面計算公式,利用第二步計算結(jié)果以及表1數(shù)據(jù)計算可得就業(yè)機會Ⅱ為4333。說明山東省沿海地區(qū),海洋產(chǎn)業(yè)增加值每增加一個百分點,海洋產(chǎn)業(yè)在海洋產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部將吸納勞動力4333人。
第五步,最后用45829減去4333,也就是海洋產(chǎn)業(yè)增加值每增加1%為沿海地區(qū)海陸巨系統(tǒng)創(chuàng)造的就業(yè)機會Ⅰ與海洋產(chǎn)業(yè)增加值每增加1%為海洋系統(tǒng)創(chuàng)造的就業(yè)機會Ⅱ之差,即得當(dāng)海洋產(chǎn)業(yè)增加值每增加一個百分點時,海洋產(chǎn)業(yè)可拉動陸域產(chǎn)業(yè)增加41496個就業(yè)機會,拉動效應(yīng)為1:9.6。
陸域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)長于海洋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,相對海洋產(chǎn)業(yè)更加成熟更加完善。即便如此,海洋產(chǎn)業(yè)仍可充分發(fā)揮自身潛力,將后發(fā)劣勢轉(zhuǎn)化為后發(fā)優(yōu)勢。以陸域產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ),以海域產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,建立一整套生態(tài)、經(jīng)濟配套產(chǎn)業(yè),為擴大就業(yè)提供機遇。海洋產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)中新興產(chǎn)業(yè)多于陸域產(chǎn)業(yè)系統(tǒng),可以創(chuàng)造更多的就業(yè)途徑。相對于陸域產(chǎn)業(yè)而言,海洋產(chǎn)業(yè)以海洋這個巨大的資源寶庫為依托,與科技結(jié)合得更為緊密,可以吸收和應(yīng)用海洋科技新成果,發(fā)揮海洋高新技術(shù)的導(dǎo)向帶動作用,更好地開拓新興海洋高技術(shù)產(chǎn)業(yè),成為國民經(jīng)濟的重要組成部分和新的增長點,擴大就業(yè)需求。[15]建設(shè)山東半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū),實現(xiàn)海陸經(jīng)濟一體化發(fā)展,正是充分挖掘海洋產(chǎn)業(yè)對就業(yè)的拉動作用,帶動社會經(jīng)濟發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義。
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