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    高校新生黨員培養(yǎng)管理調(diào)查分析——以東莞理工學(xué)院為例

    2012-04-02 12:47:29姜蓉秦懷泉
    關(guān)鍵詞:學(xué)生黨員入黨新生

    姜蓉 秦懷泉

    (東莞理工學(xué)院 建筑工程系,廣東東莞 523808)

    高校新生黨員作為理論上的一個(gè)先進(jìn)群體,有一部分在現(xiàn)實(shí)中其表現(xiàn)并不盡如人意,有些學(xué)生黨員甚至連入黨動(dòng)機(jī)都存在問(wèn)題,帶有明顯的功利性。在一次與學(xué)生黨員交流中,問(wèn)其為什么要加入中國(guó)共產(chǎn)黨時(shí),他毫不掩飾地答道,入黨以后進(jìn)國(guó)企工作容易,前景好,有退休金;再問(wèn)其是怎樣入黨的,他說(shuō)道,讀高中時(shí),掏點(diǎn)錢(qián)給村支書(shū),就入黨了。這是一種社會(huì)的腐敗現(xiàn)象,帶來(lái)的是給黨組織輸送低質(zhì)的黨員,長(zhǎng)此以往必將影響黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,影響高校黨組織的可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。對(duì)于這部分特殊的黨員,在其升入高校之后,對(duì)他們的繼續(xù)培訓(xùn)、思想教育就顯得尤為迫切,高校黨組織應(yīng)該把對(duì)他們的培訓(xùn)、考察、教育、引導(dǎo)工作當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,使得其品行能夠得到提升,最終發(fā)揮出先鋒模范性的作用。

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新生黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高其培養(yǎng)質(zhì)量,更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,筆者在東莞理工學(xué)院12個(gè)院系范圍內(nèi)對(duì)新生黨員進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查工作。本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷110份,回收有效問(wèn)卷110份,有效回收率為100%。問(wèn)卷調(diào)查主要從高中學(xué)生黨員入黨程序、入黨培訓(xùn)、入黨期間的思想政治教育及其升入高校后的思想動(dòng)態(tài)、品行素質(zhì)狀況等方面展開(kāi)。

    一、高校新生黨員培養(yǎng)管理現(xiàn)狀分析

    (一)培養(yǎng)時(shí)間較短

    高校新生黨員存在培養(yǎng)時(shí)間較短的狀況,入黨時(shí)間不符合《發(fā)展黨員工作的流程和要求》中的時(shí)間要求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,有67.43%的學(xué)生入黨前后所用的時(shí)間都是在一年或兩年內(nèi)就完成了,其中有一部分學(xué)生第一年申請(qǐng)入黨就成為預(yù)備黨員,第二年就轉(zhuǎn)為正式黨員,而只有32.57%的學(xué)生是按照正常的入黨時(shí)間進(jìn)行的。

    (二)檔案管理不完善,入黨必備材料缺失

    在調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)有些新生黨員沒(méi)有寫(xiě)過(guò)入黨必備的材料,比如《入黨申請(qǐng)書(shū)》、《自傳》等。被調(diào)查的新生黨員中,只有62.73%的同學(xué)寫(xiě)過(guò)《入黨申請(qǐng)書(shū)》、《自傳》,而17.27%的同學(xué)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)這些材料,有11.82%的同學(xué)沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)入黨要交這些材料,8.18%的同學(xué)不清楚自己是否寫(xiě)過(guò)這些材料。這就揭示出一個(gè)問(wèn)題:起碼有29.09% 的同學(xué)是沒(méi)有寫(xiě)過(guò)《入黨申請(qǐng)書(shū)》、《自傳》的。在調(diào)查中,就“在積極分子考察期間有沒(méi)有寫(xiě)過(guò)思想?yún)R報(bào)?”這個(gè)問(wèn)題,只有37.27%的同學(xué)是定期按質(zhì)寫(xiě)思想?yún)R報(bào)的,而有20.91%的同學(xué)是沒(méi)有寫(xiě)過(guò)思想?yún)R報(bào)的。

    在問(wèn)及“當(dāng)你被確定為發(fā)展對(duì)象之后,組織上有沒(méi)有對(duì)你進(jìn)行函調(diào)和政審”時(shí),真正能夠做好這項(xiàng)工作的比例只有53.64%,而18.18%的學(xué)生認(rèn)為做這項(xiàng)工作只是任務(wù),形式化地完成的;有11.82%的學(xué)生是沒(méi)有做過(guò)這項(xiàng)工作的;更為驚人的是竟然有16.36%的學(xué)生 (大一新生為主)不知道什么是“函調(diào)”、“政審”。對(duì)這些如此輕率就加入黨組織的學(xué)生,黨組織在其升入高校后對(duì)其進(jìn)行黨章理論知識(shí)的培訓(xùn)、教育、考察和引導(dǎo)等工作就顯得尤為重要了。

    (三)缺乏必要的理論知識(shí)的培訓(xùn),理論素養(yǎng)相對(duì)欠缺

    通過(guò)本次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在高中學(xué)生成為積極分子后,有進(jìn)行黨課培訓(xùn)并且達(dá)到預(yù)期效果的比例是36.36%,而有21.82%的學(xué)生是沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的。當(dāng)問(wèn)及“你是否取得了校黨課培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書(shū)”時(shí),結(jié)果也有出乎意料,只有46.36%的學(xué)生參加了培訓(xùn),并取得了證書(shū);有20%的學(xué)生是學(xué)校沒(méi)有開(kāi)培訓(xùn)課,所以既沒(méi)有參加培訓(xùn),也沒(méi)有結(jié)業(yè)證書(shū);更令人驚訝的是有17.27%的學(xué)生沒(méi)有參加培訓(xùn)卻有結(jié)業(yè)證書(shū)。這就更加透徹地揭示出部分高中學(xué)生入黨時(shí)沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的培訓(xùn),他們的入黨材料中有些是假材料和補(bǔ)做的材料,這就要求各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)這些黨員在入黨后的管理、教育和考察,要通過(guò)組織生活加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想交流,要加強(qiáng)監(jiān)督和約束機(jī)制,把學(xué)生黨員置于群眾的監(jiān)督之下[1]。

    (四)入黨過(guò)程簡(jiǎn)單,程序欠完善

    通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),有17.27%的高中學(xué)生入黨時(shí),在確定其為積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員時(shí),所在的黨支部是沒(méi)有召開(kāi)會(huì)議,而是直接做出決議的。有12.73%是沒(méi)有召開(kāi)群眾座談會(huì),而有14.45%的新生黨員,不知道什么是“群眾座談會(huì)”,有27.27%的黨員認(rèn)為他們的組織雖然做了這項(xiàng)工作,但效果不好。做得比較好的“組織談話(huà)”這項(xiàng)內(nèi)容,也只不過(guò)是53.64%。當(dāng)問(wèn)及“在確定為預(yù)備黨員之后,有沒(méi)有進(jìn)行入黨宣誓”時(shí),有30.91%的學(xué)生是沒(méi)有進(jìn)行入黨宣誓的,這個(gè)比例還是比較高的。

    (五)素質(zhì)不高,模范作用發(fā)揮程度需提高

    在高校,學(xué)習(xí)的壓力明顯比高中時(shí)代減輕許多,那么,他們?nèi)绾伟才抛约旱臉I(yè)余時(shí)間?學(xué)習(xí)和活動(dòng)時(shí)間能否合理地安排?綜合素質(zhì)是否提高?據(jù)調(diào)查,有12.5%的學(xué)生黨員在大學(xué)里要么一心專(zhuān)注于學(xué)習(xí),黨、團(tuán)、學(xué)事物漠不關(guān)心,社會(huì)活動(dòng)能力有待加強(qiáng);要么一心專(zhuān)注于學(xué)生活動(dòng)或工作,雖然活動(dòng)開(kāi)展得轟轟烈烈,但學(xué)年結(jié)束時(shí)卻有幾門(mén)功課不及格,不能很好地平衡學(xué)習(xí)、活動(dòng)或工作;更有6.25%的學(xué)生黨員對(duì)學(xué)習(xí)和工作、活動(dòng)都不屑一顧,對(duì)學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不想花太多精力,思想消極,斗志低迷。大學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的場(chǎng)所,學(xué)生既要會(huì)學(xué)習(xí),又要會(huì)工作,為以后步入社會(huì)做好各方面的準(zhǔn)備。

    高校新生黨員能否發(fā)揮其先鋒模范作用?從調(diào)查的數(shù)據(jù)來(lái)看,有81.25%的同學(xué)認(rèn)為他們?cè)趯W(xué)習(xí)之余,有參加能夠積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)知識(shí)的活動(dòng)。有52.5%的同學(xué)認(rèn)為他們的學(xué)習(xí)優(yōu)秀,并且能夠幫助成績(jī)較差的同學(xué)。有60%的學(xué)生黨員在高校里承擔(dān)了學(xué)生干部的工作,在各自的崗位上做好自己的工作,為同學(xué)服務(wù)。還有18.75%的同學(xué)沒(méi)有參加各種活動(dòng);47.5%的同學(xué)或是成績(jī)不優(yōu)秀,或是不愿意幫助成績(jī)較差的同學(xué);40%的同學(xué)沒(méi)有擔(dān)任團(tuán)、學(xué)干部,這些新生黨員確實(shí)沒(méi)有在班級(jí)、院系充分發(fā)揮出先鋒模范作用。

    二、高校新生黨員培養(yǎng)管理途徑分析

    高校新生黨員培養(yǎng)管理中存在的問(wèn)題,雖屬個(gè)別或部分現(xiàn)象,但如果放任自流,將會(huì)降低高校黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,影響高校黨建工作的科學(xué)發(fā)展。結(jié)合高校黨建工作規(guī)律,可以采取以下措施加以解決:

    (一)加強(qiáng)培訓(xùn),做好黨的基本理論知識(shí)培訓(xùn)

    高中學(xué)生入黨過(guò)程中,所在的黨支部對(duì)于必須召開(kāi)的支部會(huì)議,沒(méi)有召開(kāi);必要的環(huán)節(jié),如組織談話(huà)、入黨宣誓,也沒(méi)有做到。出現(xiàn)這些現(xiàn)象,筆者認(rèn)為原因有二:其一,高中學(xué)生所在支部考慮到高中生學(xué)習(xí)任務(wù)重,時(shí)間緊迫,為了減輕學(xué)生的一些負(fù)擔(dān)和壓力,就省去了這些環(huán)節(jié);其二,學(xué)生在入黨階段缺少必要的培訓(xùn)、思想教育,所在的黨組織沒(méi)有給予正確的、科學(xué)的引導(dǎo)。針對(duì)高校新生黨員存在培養(yǎng)時(shí)間較短、入黨必要環(huán)節(jié)省略等狀況,加強(qiáng)黨的基本理論知識(shí)培訓(xùn)很有必要。高校新生黨員入校后,可以在每學(xué)期開(kāi)學(xué)三周內(nèi),做好黨課培訓(xùn)計(jì)劃,計(jì)劃包括積極分子、發(fā)展對(duì)象及預(yù)備黨員的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)過(guò)程要和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,要營(yíng)造理論學(xué)習(xí)的氛圍,讓黨員互相交流、互相提高,既讓黨員自覺(jué)地投入到理論學(xué)習(xí)中去,又培養(yǎng)黨員堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論的習(xí)慣[2]。同時(shí)要嚴(yán)格地考察,科學(xué)地引導(dǎo),促使其宗旨觀(guān)念增強(qiáng),黨章知識(shí)扎實(shí),思想覺(jué)悟得到提升,從而保質(zhì)保量地完成黨的基本理論知識(shí)的培訓(xùn)。

    (二)建立學(xué)習(xí)小組,定期舉行新生黨員學(xué)習(xí)會(huì)

    筆者認(rèn)為,少數(shù)學(xué)生黨員出現(xiàn)的思想覺(jué)悟低、缺乏進(jìn)取心、不能做到嚴(yán)于律己、奉獻(xiàn)意識(shí)差、在自己的學(xué)習(xí)上未能有所建樹(shù)、缺乏吃苦耐勞精神等現(xiàn)象,其原因是學(xué)生在準(zhǔn)備入黨時(shí),所屬黨支部把關(guān)不夠嚴(yán)。對(duì)于那些入黨動(dòng)機(jī)不純 (如帶有功利性等),也沒(méi)有及時(shí)指出,而是任其發(fā)展。據(jù)調(diào)查,有16.25%的學(xué)生的入黨動(dòng)機(jī)帶有功利性。所謂動(dòng)機(jī),是指激勵(lì)和維持人的行動(dòng),并將使行動(dòng)導(dǎo)向某一目標(biāo),以滿(mǎn)足個(gè)體某種需要的內(nèi)部動(dòng)因,而入黨動(dòng)機(jī)在這里特指?jìng)€(gè)人要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨的基本出發(fā)點(diǎn)和目的[3]。目前,許多大學(xué)生的入黨動(dòng)機(jī)呈現(xiàn)多元化傾向,表現(xiàn)出復(fù)雜化特點(diǎn)。因此,對(duì)大學(xué)生的入黨動(dòng)機(jī)的考察,既要理性看待,又要科學(xué)分析,正確引導(dǎo)。針對(duì)以上情況,當(dāng)學(xué)生黨員進(jìn)入大學(xué)后,建立學(xué)習(xí)小組,定期舉行黨員學(xué)習(xí)會(huì),是一個(gè)很好的舉措。例如,可每月開(kāi)展1~2次黨員學(xué)習(xí)會(huì),每次時(shí)間約為1.5~2個(gè)小時(shí),進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和探討,例如:一個(gè)黨員,一面旗幟——黨員示范崗活動(dòng)分析;新時(shí)期高校黨員的任務(wù)與使命;經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段對(duì)黨員的新要求;預(yù)備黨員實(shí)事工程;一幫一活動(dòng);各種民主生活會(huì);與兄弟院校進(jìn)行黨建交流等等。

    (三)注重培養(yǎng)使用,讓新生黨員成長(zhǎng)起來(lái),加強(qiáng)責(zé)任心

    不可否認(rèn)的是,有些高中學(xué)生黨員升入高校后不能起到模范帶頭作用,比如,思想覺(jué)悟低,對(duì)學(xué)校開(kāi)展的有意義的活動(dòng)認(rèn)識(shí)不夠深刻,態(tài)度消極等。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),有6.25%的學(xué)生自身學(xué)習(xí)搞不好,學(xué)得不夠扎實(shí),有5%的優(yōu)秀學(xué)生認(rèn)為幫助他人搞好學(xué)習(xí)是在浪費(fèi)自己的時(shí)間。為此,調(diào)動(dòng)新生黨員的積極性顯得尤為重要。主要是給新生黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子,激勵(lì)他們的政治熱情和上進(jìn)心,讓他們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。并通過(guò)直接和間接的培養(yǎng)考察反饋信息,確定出新的前進(jìn)目標(biāo)[4]。要結(jié)合實(shí)際,針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),適時(shí)開(kāi)展黨性教育和各種有意義的活動(dòng),讓高校新生黨員積極參與到各項(xiàng)活動(dòng)中,例如:每月開(kāi)展的黨建活動(dòng);發(fā)展黨員的檔案整理、材料的審核等等。這樣可激發(fā)他們愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的思想,也增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    (四)加強(qiáng)建設(shè),建立一套新生黨員培養(yǎng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制

    建立科學(xué)把握黨員標(biāo)準(zhǔn)的長(zhǎng)效機(jī)制,在思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)“黨員標(biāo)準(zhǔn)”;建立政治理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)新生黨員的思想改造;形成學(xué)生黨務(wù)工作規(guī)范,以制度為保證,促進(jìn)建立新生黨員的日常工作的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)施“談心工程”、實(shí)施“檢查制”、實(shí)施“評(píng)議制”[5]。通過(guò)一系列的制度建立,形成加強(qiáng)黨員培養(yǎng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

    高校新生黨員作為大學(xué)生黨員的一個(gè)重要群體,培養(yǎng)管理的質(zhì)量對(duì)于發(fā)揮學(xué)生黨員的作用具有重要的引擎作用。正確處理好擴(kuò)大數(shù)量與提高質(zhì)量的關(guān)系、積極發(fā)展與嚴(yán)格把關(guān)的關(guān)系、重點(diǎn)與一般的關(guān)系,始終把堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證黨員質(zhì)量放在首位,嚴(yán)把入口關(guān)。正如江澤民指出:“能否自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)黨的路線(xiàn)和綱領(lǐng)而奮斗,是否符合黨員條件,是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)”[6]。

    總之,要做好高校新生黨員的培養(yǎng)管理工作,必須分析現(xiàn)有的問(wèn)題,完善有關(guān)的制度,探索有效的方法,采取切實(shí)的措施,使高校新生黨員的培養(yǎng)管理工作系統(tǒng)化、科學(xué)化,逐步探索出一條適合高校新生黨員培養(yǎng)管理工作的有效途徑。

    [1]李冠男.淺析當(dāng)今高校大學(xué)生入黨工作中存在的問(wèn)題及其對(duì)策[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2011(18):139.

    [2]任富建,王婧,袁禮新,等.高校入黨積極分子培養(yǎng)的模式探索[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊:碩博論壇,2011,3(2):81-84.

    [3]郭秀蘭,黃建華.當(dāng)代大學(xué)生入黨動(dòng)機(jī)的調(diào)查與分析[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào):人文社會(huì)科學(xué)版,2011,8(3):149-151.

    [4]王海云.高校學(xué)生黨員發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].石河子大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2004,4(專(zhuān)輯):122-123.

    [5]張建和.建立學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)考察的長(zhǎng)效機(jī)制[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2006,5(下):38-39.

    [6]徐志達(dá).高校大學(xué)生入黨存在的主要問(wèn)題及其對(duì)策[J].戴宗學(xué)刊,2009,13(2):110-112.

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