廣東省珠海市體育中心游泳館 范文博
隨著電子信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)電子信息技術(shù)人才有著極大的需求,應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)作為我國提高電子信息技術(shù)人才的重要來源之一,畢業(yè)生步入市場(chǎng)時(shí),應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)才能滿足市場(chǎng)對(duì)人才的需求呢,當(dāng)前我國的高職教育主要是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理一線的高級(jí)管理人才,在工作中不僅要懂得一些專業(yè)的理論知識(shí),還要有一定的生產(chǎn)操作和組織能力,具備一定的創(chuàng)新精神,這就要求學(xué)校在對(duì)應(yīng)用電子專業(yè)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),要結(jié)合企業(yè)和市場(chǎng)實(shí)際需要,分析學(xué)生在實(shí)際工作中應(yīng)具備的能力,設(shè)計(jì)出結(jié)構(gòu)科學(xué)的人才培養(yǎng)方案。
當(dāng)前我國很多高職院校設(shè)置了應(yīng)用電子信息技術(shù)專業(yè),培養(yǎng)了一批掌握一定電子信息知識(shí)的專業(yè)技能人才。但是當(dāng)前高效的教育教學(xué)過程普遍存在著理論性較強(qiáng),缺乏一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的問題,盡管一些高??桃鉃閷W(xué)生安排了一些實(shí)踐課程,但是由于缺乏市場(chǎng)的引導(dǎo),實(shí)踐內(nèi)容落后于當(dāng)前技術(shù)發(fā)展,不能很好的適應(yīng)市場(chǎng)需要。出現(xiàn)當(dāng)前情況的原因除了學(xué)校財(cái)力狀況、師資狀況、學(xué)生的就業(yè)期望等因素的影響之外,還受到人才教學(xué)方案的設(shè)計(jì)的影響。
當(dāng)前我國高職院校的專業(yè)課程體系的設(shè)置基本沿襲了基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)技能課三段式的教學(xué)模式,專業(yè)技能課的實(shí)訓(xùn)過程一般放在最后一個(gè)學(xué)期,要么在學(xué)校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)室完成,要么到實(shí)訓(xùn)企業(yè)走馬觀花的走一遍,不能很好的實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)的目標(biāo)。自然造成這種學(xué)科設(shè)置的不合理的原因,是學(xué)校對(duì)電子人才培養(yǎng)目標(biāo)的不明確,缺乏對(duì)市場(chǎng)的了解,不能了解當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)人才能力的需要。從而導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容和方式與市場(chǎng)需要的脫軌。因此,要想設(shè)計(jì)出一個(gè)良好的人才培養(yǎng)方案,必須對(duì)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的學(xué)生要有精確的定位,結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)需要,從理論內(nèi)容和實(shí)踐兩個(gè)方面來加強(qiáng)學(xué)生的能力,提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性。
人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)要包括“培養(yǎng)什么樣的人”和“如何培養(yǎng)”兩個(gè)方面的內(nèi)容,這也是它要解決的主要問題。只有制定并設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的人才培養(yǎng)方案,才能保證教學(xué)措施的正確實(shí)施,教學(xué)目標(biāo)的真正實(shí)現(xiàn)。為了人才培養(yǎng)的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)應(yīng)包括:人才培養(yǎng)目標(biāo);學(xué)生能力體系;學(xué)校的課程教學(xué)體系。
高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),只有高校對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)進(jìn)行廣泛而深入的調(diào)查,才能真正了解市場(chǎng)需要,然后根據(jù)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的職業(yè)面向和崗位要求,確定學(xué)生在就業(yè)崗位應(yīng)具備的能力,另外,在確定企業(yè)和市場(chǎng)對(duì)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)人才的基本需求之后,應(yīng)考慮到學(xué)生在走上就業(yè)崗位之后的未來發(fā)展需要。實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員的基本操作能力和未來可持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)一。
在明確了人才培養(yǎng)目標(biāo)之后,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的崗位要求,確定學(xué)生的能力體系。對(duì)工作崗位中的具體工作過程和工作內(nèi)容,以及工作范圍和典型的工作任務(wù)的分析,確定職業(yè)崗位對(duì)人才的能力要求,從工作能力、工作內(nèi)容、工作要求等多個(gè)方面來構(gòu)建一個(gè)具備基本操作能力的,具備可操作性的學(xué)生職業(yè)能力體系。根據(jù)崗位群對(duì)畢業(yè)生的能力要求,結(jié)合學(xué)生職業(yè)的未來發(fā)展方向,筆者以為,應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)具備以下的能力體系結(jié)構(gòu):
1.具備扎實(shí)的電子專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)拓展知識(shí)和所在崗位的必備知識(shí)。
2.學(xué)生必須具備電子信息技術(shù)專業(yè)的基本基本操作技能和崗位工作必備技能。
3.畢業(yè)生必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
課程體系的建設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生各種能力的基礎(chǔ),學(xué)生能力的培養(yǎng)是通過課程的開展而逐步培養(yǎng)起來的。因此,應(yīng)將市場(chǎng)要求的人才能力體系結(jié)構(gòu)分解到相應(yīng)的課程體系當(dāng)中去,通過對(duì)知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)和人才素質(zhì)的要求,使之與教學(xué)內(nèi)容充分結(jié)合,以知識(shí)、人才能力體系和崗位人才素質(zhì)培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建起相應(yīng)的課程體系。就應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)來說,應(yīng)根據(jù)應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的四個(gè)發(fā)展方向來確定學(xué)生課程的設(shè)置,這四個(gè)發(fā)展方向:
1.家庭自動(dòng)化和辦公自動(dòng)化為方向的設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、維修。
2.電子產(chǎn)品生產(chǎn)線上的電子產(chǎn)品裝配、調(diào)試、檢測(cè)、維修。
3.電子產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用為導(dǎo)向的電子線路的設(shè)計(jì)、研發(fā)制作、測(cè)試。
4.電子設(shè)備檢測(cè)和控制應(yīng)用為方向的安裝、調(diào)試、維修。
要想實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的模式才能力體系建設(shè)和課程體系的建設(shè)需要學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)之間的密切合作,只有實(shí)現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的密切合作,學(xué)校才能與企業(yè)進(jìn)行更密切磋商、制定學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),才能構(gòu)建科學(xué)合理的教學(xué)體系,只有實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生的三方合作才能實(shí)現(xiàn)教師充分尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。也只有實(shí)現(xiàn)三方合作才能實(shí)現(xiàn)學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),參與企業(yè)的生產(chǎn)、在師傅的指導(dǎo)下,提高自身工作能力。
確定市場(chǎng)對(duì)人才的能力需求,需要學(xué)校通過多種方式來對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,一般需要學(xué)校深入實(shí)地進(jìn)行考察,針對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)的人才能力需求、就業(yè)崗位朝向、企業(yè)崗位任職條件需求等進(jìn)行仔細(xì)調(diào)研,從而對(duì)學(xué)生的基本能力建設(shè)、素質(zhì)要求和職業(yè)技術(shù)能力有了更清楚的認(rèn)識(shí),以便建立起應(yīng)用電子專業(yè)的能力培養(yǎng)目標(biāo)和能力培養(yǎng)體系,自然,為了保證調(diào)研的準(zhǔn)確性,調(diào)研方式盡量做到多樣,覆蓋盡可能多的用戶群體,除了深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研之外,還可以采用網(wǎng)上調(diào)研、問卷調(diào)查、電話采訪等方式來進(jìn)行。根據(jù)筆者采用多種方式調(diào)研結(jié)果表明,應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生可在電子產(chǎn)品制造企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行電子產(chǎn)品的裝配、檢測(cè)和調(diào)試工作,也可以從事從事生產(chǎn)輔助設(shè)計(jì)等工作。具體的工作崗位可以是質(zhì)檢員、電子產(chǎn)品維修工、PCB板輔助設(shè)計(jì)人員的的等。總之,要培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和高超的專業(yè)技能水平,并能夠適應(yīng)未來發(fā)展的全面高素質(zhì)人才。
應(yīng)用電子專業(yè)學(xué)生未來所從事的職業(yè)崗位有著層次的劃分。據(jù)筆者統(tǒng)計(jì),應(yīng)用電子專業(yè)畢業(yè)生的第一個(gè)崗位一般是生產(chǎn)線的一線操作人員,經(jīng)過一到三年的鍛煉進(jìn)入企業(yè)一線管理崗位或技術(shù)崗位,如設(shè)備維護(hù)、售后維護(hù)、運(yùn)行管理、工藝管理等,另外大約有10%的人員進(jìn)入研發(fā)部門,從事電子信息產(chǎn)品的技術(shù)研制和設(shè)計(jì)。因此,應(yīng)用電子專業(yè)的首崗定位應(yīng)是一線操作人員,從事產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量管理等工作。其次,是在中小型企業(yè)做一些簡單電子產(chǎn)品的研發(fā)工作。我們應(yīng)根據(jù)應(yīng)用電子專業(yè)工作崗位的能力從層次到內(nèi)容上進(jìn)行分解、從而確定人才培養(yǎng)的知識(shí)、能力、目標(biāo)。在搞清楚了以上信息之后,然后一培養(yǎng)學(xué)生的能力體系為目標(biāo),以專業(yè)課程和職業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ),以提高學(xué)生的核心能力為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)知識(shí)理論與實(shí)踐相結(jié)合的科學(xué)課程體系。應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)在人才的培養(yǎng)前期應(yīng)注重理論與事件的結(jié)合,在人才培養(yǎng)的中后期,應(yīng)加強(qiáng)電工技能實(shí)訓(xùn),電子電路設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn),電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)和電子產(chǎn)品維修實(shí)訓(xùn)。其實(shí)訓(xùn)過程要采用真實(shí)的電子產(chǎn)品進(jìn)行,讓學(xué)生在動(dòng)手過程中,完成電子產(chǎn)品的裝配、設(shè)計(jì)和維修全過程。
盡管學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力方面,做出了巨大的努力,但是,不管學(xué)校如何建設(shè)實(shí)訓(xùn)中心,都無法代替真正的實(shí)踐工作,因此,學(xué)校應(yīng)企業(yè)建立盡可能密切的合作關(guān)系,為學(xué)生提供職業(yè)教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生親身參與到工作實(shí)踐當(dāng)中去,體會(huì)工作中所需的各種能力,通過在企業(yè)中的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自身的不足和未來的發(fā)展方向,提高企業(yè)學(xué)生的能力水平,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。同時(shí),學(xué)校也可以通過與企業(yè)的合作,盡可能多的吸收人才,加強(qiáng)雙師型人才隊(duì)伍的建設(shè),實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),構(gòu)成二者的良性循環(huán)。在“實(shí)施工學(xué)”結(jié)合的教學(xué)模式時(shí),一定要引入一種有效的考核辦法,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
高職教育具有一定的針對(duì)性和職業(yè)性,因此,在設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案時(shí),應(yīng)根據(jù)學(xué)生未來就業(yè)崗位的實(shí)際需求,來培養(yǎng)學(xué)生的各種能力,通過各種方式的調(diào)查之后來確定,要保證教學(xué)內(nèi)容是當(dāng)前或者未來所需要的知識(shí),也就是說要建立起一個(gè)完整的使用的教學(xué)內(nèi)容體系,并根據(jù)市場(chǎng)需要,不斷調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。除此之外,一定要注重與企業(yè)的合作,做到應(yīng)用電子專業(yè)的教學(xué)能夠與市場(chǎng)需要緊密結(jié)合,時(shí)刻緊隨技術(shù)發(fā)展潮流,確保應(yīng)用電子專業(yè),人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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