制度創(chuàng)新帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)創(chuàng)新構(gòu)筑高端金融服務(wù)——記榮獲2009-2011年度“天津市文明單位”稱號(hào)的天津渤海商品交易所

天津渤海商品交易所是由天津市政府發(fā)起并批準(zhǔn)設(shè)立的我國(guó)第一家股份制現(xiàn)貨商品交易所，于2009年12月18日開業(yè)運(yùn)營(yíng)，是天津落實(shí)濱海新區(qū)開發(fā)開放國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略過程中在金融創(chuàng)新領(lǐng)域中的重要成果。

交易所自成立以來，就堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持 “兩手抓，兩手都要硬”的方針，一方面秉承不斷創(chuàng)新的進(jìn)取精神，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，實(shí)現(xiàn)交易所的跨越式發(fā)展；另一方面積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)的任務(wù)要求貫穿于交易所建設(shè)與發(fā)展的過程中，將創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)、保障措施等納入交易所的總體發(fā)展規(guī)劃之中，將創(chuàng)建工作擺在重要位置，有效促進(jìn)交易所又好又快發(fā)展。2011年渤海商品交易所榮獲 “中國(guó)最具創(chuàng)新力企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，交易所黨委書記、董事長(zhǎng)閻東升被評(píng)為天津市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、天津市勞動(dòng)模范。

在天津市市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，交易所全體同志抓創(chuàng)建、提水平、抓創(chuàng)新、求發(fā)展，以制度創(chuàng)新帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，以服務(wù)創(chuàng)新構(gòu)筑高端金融服務(wù)高地，自2009年12月開業(yè)至今，授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到152家，上市交易品種21個(gè)，已覆蓋石油化工、金屬、農(nóng)林、煤炭能源四大商品板塊，截至2011年底，商品累計(jì)成交量2.8億噸，累計(jì)成交金額1.2萬億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超過3億元，繳納所得稅和營(yíng)業(yè)稅7000多萬元，對(duì)提升濱海新區(qū)輻射帶動(dòng)功能起到了積極的促進(jìn)作用。同時(shí)，交易所的精神文明創(chuàng)建工作也結(jié)出豐碩成果，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)與幫助下，交易所榮獲第三批 “全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

回顧渤海商品交易所的精神文明創(chuàng)建歷程，主要做法有：

董事長(zhǎng) 閻東升

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)

創(chuàng)建文明單位一直是交易所精神文明建設(shè)的重要工作和努力目標(biāo)，是促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到交易所全體黨員及職工的有效形式，也是加強(qiáng)和改進(jìn)干部職工思想政治教育水平的重要基礎(chǔ)工作。因此，交易所黨支部及經(jīng)營(yíng)管理層高度重視創(chuàng)建工作，將其視為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要任務(wù)來抓。通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)、抓好黨支部建設(shè)的 “三個(gè)建設(shè)”工作，構(gòu)筑開展文明創(chuàng)建工作的保障線，完善創(chuàng)建工作格局，確保文明創(chuàng)建工作順利開展。

交易所自成立伊始，就成立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手總負(fù)責(zé)，明確領(lǐng)導(dǎo)小組的工作任務(wù)、工作職責(zé)及小組成員的分管責(zé)任，建立領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，定期召開小組會(huì)議，研究精神文明創(chuàng)建工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究對(duì)策，制定措施。同時(shí)，于每年制定詳細(xì)的年度精神文明創(chuàng)建計(jì)劃，指導(dǎo)全年的精神文明創(chuàng)建工作。

通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度建設(shè)等一系列卓有成效的工作機(jī)制，積極有力地推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。一是確保工作組織有力。創(chuàng)建工作由支部書記、總經(jīng)理牽頭負(fù)總責(zé)，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，經(jīng)常開展各種形式的思想交流活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作思路。二是整合現(xiàn)有物力資源。將交易所黨員活動(dòng)室作為創(chuàng)建工作的活動(dòng)陣地，提供各類內(nèi)容積極健康、反映時(shí)代氣息的書刊雜志供干部閱讀學(xué)習(xí)，使之成為精神文明工作的特色園地。三是抓亮點(diǎn)提升工作層次。發(fā)揮自身特色，號(hào)召并組織全體干部職工讀一本好書，觀一部好劇，定期開展讀書觀影品鑒會(huì)，堅(jiān)持由支部書記或宣傳委員組織員工討論交流閱讀心得，密切了同事之間的感情，打開了工作思路，碰撞出許多新的思想火花。

重視素養(yǎng)教育，為創(chuàng)建工作培育良好的意識(shí)觀念

所外景

交易所將培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的 “四有”員工作為抓好精神文明建設(shè)的重要抓手，在培養(yǎng)講文明、守公德、敬業(yè)愛崗、服務(wù)人民的員工教育上下大功夫。

工作中充分結(jié)合團(tuán)隊(duì)人員年輕化的工作實(shí)際，一方面發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過組織學(xué)習(xí)、集體座談等多種形式，增強(qiáng)黨員的角色意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)惠識(shí)。堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)文化建設(shè)，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。能夠堅(jiān)持每周1次以上集中學(xué)習(xí)，每月正常組織1次以上活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展從根本上加強(qiáng)了對(duì)全體人員的教育管理，為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、推動(dòng)交易所工作發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

另一方面通過多渠道、全方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)全體員工的素質(zhì)教育。將現(xiàn)貨交易理論、現(xiàn)貨交易制度、職業(yè)精神塑造、職場(chǎng)禮儀規(guī)范等均納入員工培訓(xùn)的課程范圍，開展學(xué)習(xí)和踐行 《天津市民文明公約》、 《天津市民行為守則》的活動(dòng)。積極開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，制定 《交易所衛(wèi)生管理制度》。單位內(nèi)外環(huán)境整潔有序，全員工作、生活環(huán)境良好。注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)環(huán)保和節(jié)能減排工作，普遍使用節(jié)能型、新能源產(chǎn)品。

開展誠(chéng)信主題教育，建立誠(chéng)信機(jī)制，引導(dǎo)全員牢固樹立誠(chéng)信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的信用意識(shí)，狠抓誠(chéng)信實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，在交易所分布在全國(guó)30多個(gè)省市縣的150多家授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其130余家營(yíng)業(yè)部中大力開展誠(chéng)信實(shí)踐活動(dòng)，將誠(chéng)實(shí)守信，職業(yè)道德良好納入對(duì)授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的考核管理中，開展五星級(jí)授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的評(píng)選活動(dòng)，實(shí)行一票否決制，將 “恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持誠(chéng)信為本是生存與發(fā)展的生命線和保障線的意識(shí)”牢牢根植于交易所及全國(guó)授權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)理念之中，由此帶動(dòng)了全國(guó)現(xiàn)貨交易服夯行業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)，形成良好的行業(yè)風(fēng)尚。

交易所從思想、道德、文化入手，加強(qiáng)倫理道德、社會(huì)公德、家庭美德宣傳的教育，以形式多樣、生動(dòng)活潑的活動(dòng)，吸引廣大員工參與其中。通過豐富多彩、健康有益的活動(dòng)，達(dá)到了人際關(guān)系和諧、凝聚力強(qiáng)的良好效果，有效提高了公司整體文明程度和干部文明素質(zhì)，員工綜合素養(yǎng)和文明程度顯著提高，在工作崗位、家庭生活和社會(huì)生活中，都展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌和社會(huì)形象。

堅(jiān)持制度創(chuàng)新，為創(chuàng)建工作提供有力的助推實(shí)效

制度創(chuàng)新是渤海商品交易所取得跨越式發(fā)展的根本動(dòng)力，也是交易所文明創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。抓好交易所精神文明建設(shè)的重要目的在于加強(qiáng)員工的文明程度，更在于將文明創(chuàng)建工作的重要成果落實(shí)到交易所的業(yè)績(jī)實(shí)效中。

交易所自開展文明創(chuàng)建活動(dòng)以來，員工文明程度得到進(jìn)一步提高，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌與熱忱的工作狀態(tài)，交易所制度創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)展迅速。

交易所的核心制度創(chuàng)新——渤海商品交易所現(xiàn)貨交易制度 （簡(jiǎn)稱BEST交易）服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的功能已經(jīng)充分顯現(xiàn)，生產(chǎn)者、消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者和投資者積極參與，全國(guó)各地的行業(yè)龍頭企業(yè)，如中國(guó)神華集團(tuán)、河北鋼鐵集團(tuán)、四川川威集團(tuán)和山東日照凌云海集團(tuán)等都積極參與交易，商品貿(mào)易交割常態(tài)化，交易所服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新價(jià)值得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可，已經(jīng)成為全國(guó)最大和唯一的現(xiàn)貨商品交易歷。

交易所可喜的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是文明創(chuàng)建工作成果的生動(dòng)體現(xiàn)，同時(shí)，顯著的工作實(shí)績(jī)更為文明創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的助推動(dòng)力。交易所將在總結(jié)精神文明工作的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)精神文明教育，創(chuàng)新工作思路，謀求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)精神文明工作的持續(xù)發(fā)展。