• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    需求響應(yīng)技術(shù)在調(diào)節(jié)電力供需矛盾中的應(yīng)用

    2012-02-08 07:15:04石懷德郝為民
    電力需求側(cè)管理 2012年1期
    關(guān)鍵詞:需方供需平衡用電

    石懷德,郝為民

    (中國電力科學研究院,北京 100192)

    1 基于需求響應(yīng)技術(shù)的供需雙向調(diào)節(jié)機制概述

    隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,電力供應(yīng)季節(jié)性、時段性緊缺呈現(xiàn)常態(tài)化的趨勢,能源供應(yīng)保障問題日益突出,電網(wǎng)發(fā)展面臨新課題和新挑戰(zhàn)。從需求側(cè)管理的角度去觀察,用電負荷可被視為與發(fā)電能力、電網(wǎng)傳輸能力一樣可以動態(tài)調(diào)度管理的資源。而采用需求響應(yīng)技術(shù)科學配置、調(diào)度需方資源來解決電網(wǎng)供需矛盾,可以為用電客戶響應(yīng)電網(wǎng)需求、通過調(diào)整自身用電方式來間接參與電力系統(tǒng)的運營和管理創(chuàng)造條件,是現(xiàn)代電網(wǎng)邁向智能化、互動化的關(guān)鍵所在。

    在歐美發(fā)達國家的需求側(cè)管理實踐中,需求響應(yīng)技術(shù)是調(diào)配需方資源的最為有效的手段,通過經(jīng)濟激勵、價格補償?shù)姆绞絹韺崿F(xiàn)尖峰時段和緊急事態(tài)下的用電負荷削減。這種調(diào)控方式可以有效緩解缺電壓力、削峰填谷、降低供用電成本、提高電網(wǎng)資產(chǎn)利用率,達到節(jié)約能源和保護環(huán)境的目的。

    結(jié)合我國電力市場開放程度、電力總體供需形勢和電網(wǎng)公司需求側(cè)管理業(yè)務(wù)需求,本文提出應(yīng)用需求響應(yīng)技術(shù)調(diào)節(jié)電力供需矛盾,基于電網(wǎng)狀態(tài)監(jiān)控和供需平衡分析對需方資源的統(tǒng)一配置和管理,構(gòu)建電力供需雙向調(diào)節(jié)機制。該運作機制應(yīng)包括電力供需平衡分析和電網(wǎng)狀態(tài)監(jiān)控、需求響應(yīng)項目組織實施、響應(yīng)效果及性能評價、需方補償與激勵4個部分,如圖1所示。

    圖1 電力供需雙向調(diào)節(jié)機制組成

    圖1中,“電力供需平衡分析和電網(wǎng)狀態(tài)監(jiān)控”業(yè)務(wù)為電力供需雙向調(diào)節(jié)機制提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐和負荷削減需求;“需求響應(yīng)項目組織實施”業(yè)務(wù)負責組織具體需求響應(yīng)項目來實現(xiàn)各類負荷削減需求;通過“響應(yīng)效果及性能評價”業(yè)務(wù)基于“電力供需平衡分析和電網(wǎng)狀態(tài)監(jiān)控”提供的用電客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù),評價“需求響應(yīng)項目組織實施”業(yè)務(wù)發(fā)布的各類具體的需求響應(yīng)項目響應(yīng)性能、執(zhí)行效果;最終通過“需方補償與激勵”為參與需求響應(yīng)的客戶提供經(jīng)濟補償和其他激勵。

    2 電力供需平衡分析

    對電力系統(tǒng)進行供需平衡分析是組織實施各種需求響應(yīng)項目的基礎(chǔ),為不同項目的負荷削減需求提供參照。考慮到不同類型需方資源調(diào)配方式和響應(yīng)時間有很大的區(qū)別,此分析可細分為基于電網(wǎng)動態(tài)調(diào)度的動態(tài)分析和按照日、周、月、年等時間頻度劃分的靜態(tài)分析;按照覆蓋區(qū)域的不同還可分為區(qū)域性供需平衡分析和局部供需平衡分析。

    2.1 動態(tài)供需平衡分析

    對于電力系統(tǒng)的動態(tài)供需平衡分析,主要是為了有效應(yīng)對在電網(wǎng)動態(tài)調(diào)度工作中參加運行的機組輸出功率上限、參與峰谷調(diào)節(jié)的機組調(diào)節(jié)容量和爬坡速率難以滿足負荷的動態(tài)變化所引起的系統(tǒng)動態(tài)供需失衡[1],以及當電網(wǎng)正常運行過程中由于某一個或幾個元件因故障退出運行,該元件所帶的初始負荷在其他元件上的重新分配所引發(fā)連鎖的過負荷故障[2—4]。在電網(wǎng)動態(tài)調(diào)度需方資源的過程中,可以對系統(tǒng)關(guān)鍵節(jié)點的阻抗模比值(節(jié)點阻抗模與戴維南阻抗模之比)進行監(jiān)控、分析,當節(jié)點阻抗模比值和電壓較低下時,可以通過在阻抗模比值最小的節(jié)點及其源流路徑(從電源到負荷的路徑)上的各類電源節(jié)點組織下屬客戶組織實施可快速響應(yīng)的需求響應(yīng)項目,從而有效緩解電壓失穩(wěn)、線路跳閘危機,為提高緊急運行方式的堅韌度創(chuàng)造條件。

    2.2 供需靜態(tài)平衡分析

    對于電力系統(tǒng)的靜態(tài)供需平衡分析,主要是為了應(yīng)對由于已知的電煤緊張、溫度、自然災(zāi)害、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、輸電阻塞等因素導致的帶有可預(yù)知性、時段性、區(qū)域性等特征的電力供需的靜態(tài)不平衡問題。基于電網(wǎng)靜態(tài)平衡分析,可以對網(wǎng)省、區(qū)域及熱點地區(qū)電網(wǎng)特點和負荷特性進行分級分層分析,確定不同層次缺口指標,然后根據(jù)缺口覆蓋范圍自下而上組織響應(yīng)速度一般或較差的需求響應(yīng)項目,時間允許的情況下還可以通過建設(shè)熱泵、蓄冷(熱)項目等常態(tài)能效項目削減緊缺地區(qū)的尖峰負荷,并考慮優(yōu)化分時電價、尖峰電價、可中斷負荷電價、高可靠性電價的費率模式等方式引導客戶改善用電方式。

    3 需求響應(yīng)項目組織實施

    根據(jù)美國能源部的研究報告,電力市場下的需求響應(yīng)(demand response,DR)可以按照用戶不同的響應(yīng)方式劃分為以下2種類型:基于價格的DR(pricebased DR)和基于激勵的DR(incentive-based DR)。

    結(jié)合目前需求側(cè)管理和需求響應(yīng)各研究理論,需求響應(yīng)技術(shù)是以客戶同電網(wǎng)公司雙向互動方式實現(xiàn)電網(wǎng)削峰填谷的有效手段,但是完整的需求響應(yīng)框架需要一個完全開放的電力市場(包括競爭性發(fā)電市場、零售市場、輔助服務(wù)市場等)以及靈活的電價政策。而我國電價管理按統(tǒng)一政策、統(tǒng)一定價、分級管理的原則,并且尚未形成成熟的輔助服務(wù)市場,這決定了我國需求響應(yīng)技術(shù)無法照搬國外模式。因此從組織實施的角度,電力供需雙向調(diào)節(jié)機制的實施體系應(yīng)對各類需方資源進行響應(yīng)性能分級,同時通過可在現(xiàn)行電價機制下可平滑接入的各種需求響應(yīng)技術(shù)手段對不同性能級別需方資源的調(diào)度和互動。

    3.1 需求響應(yīng)項目的性能分級

    根據(jù)客戶響應(yīng)性能的不同劃分為高性能需求響應(yīng)項目、一般性能需求響應(yīng)項目和低性能需求響應(yīng)項目。

    按照響應(yīng)性能來講,高性能需求響應(yīng)項目可界定為30 min以內(nèi)可以做出有效響應(yīng)的需求響應(yīng)項目,主要用來應(yīng)對突發(fā)性電源故障、電網(wǎng)短期時段性過負荷問題。電網(wǎng)緊急狀態(tài)發(fā)生時,首先分輪次啟動,在電網(wǎng)故障緩解和一般性能需求響應(yīng)項目啟動后優(yōu)先釋放這類需方資源。

    一般性能需求響應(yīng)項目為4~8 h之內(nèi)可以做出有效響應(yīng)的需求響應(yīng)項目,主要用來入替釋放高性能需求響應(yīng)項目,應(yīng)對時效性要求不高的趨勢性用電短缺。

    低性能需求響應(yīng)項目為8 h以上做出有效響應(yīng)的需求響應(yīng)項目,主要用來入替釋放一般性能需求響應(yīng)項目,應(yīng)對節(jié)能減排需求、電網(wǎng)常態(tài)性供應(yīng)緊張等問題。

    3.2 按技術(shù)手段組織的需求響應(yīng)項目

    需方資源調(diào)度方法具體由可中斷負荷、緊急需求響應(yīng)、直接負荷輪流控制和用電設(shè)備托管等構(gòu)成。

    按照技術(shù)手段來說,可中斷負荷需求響應(yīng)項目是指同客戶簽訂可中斷負荷合同,約定削減負荷的大小、響應(yīng)時間及經(jīng)濟激勵方法、年響應(yīng)最大次數(shù)等,在電網(wǎng)高峰時段或緊急事態(tài)下向用戶發(fā)出負荷中斷信號,經(jīng)用戶響應(yīng)后削減部分次要負荷和次次要負荷??芍袛嘭摵梢话氵m用大型工商業(yè)用戶。通過可中斷負荷需求響應(yīng)項目,可逐步擴大合同限電在有序用電工作中的比例,從而探索以行政管控和經(jīng)濟補償相結(jié)合的方式削減尖峰負荷。

    直接負荷輪流控制和用電設(shè)備托管指在系統(tǒng)高峰時段或緊急狀態(tài)下,在15 min以內(nèi)通知用電客戶,通過遠端控制裝置關(guān)閉或者循環(huán)控制用戶的用電設(shè)備的供電電源或控制系統(tǒng)來實現(xiàn)負荷削減。參與直接負荷控制的客戶一般為小型工商業(yè)用戶、亮化工程、智能園區(qū)、智能樓宇的重點用能設(shè)備,且參與的可控制負荷一般是那種短時間的停電對其生產(chǎn)流水線、經(jīng)營影響不大的負荷。通過開展直接負荷輪流控制和用電設(shè)備托管需求響應(yīng)項目,探索以智能用電服務(wù)和設(shè)備柔性管理的方式實現(xiàn)客戶響應(yīng)。

    緊急需求響應(yīng)是指當電力系統(tǒng)出現(xiàn)過載、線路故障或發(fā)電機故障等緊急狀況時,在前一日對用戶進行削減負荷預(yù)警,并在真正削減負荷2 h前通知用戶。有別于可中斷負荷,參與緊急需求響應(yīng)的客戶是被期望而不是強制要求削減負荷,用戶可以因削減負荷得到相應(yīng)補償。如果上述情況下用戶不削減負荷,也不會受到處罰。通過開展緊急需求響應(yīng)業(yè)務(wù)探索通過完全經(jīng)濟手段調(diào)控的方式實現(xiàn)客戶自愿削減負荷,并可測試不同行業(yè)客戶需求響應(yīng)的彈性。

    在電網(wǎng)實際運行和需方資源的組織管理上,根據(jù)靜態(tài)電力供需平衡分析和動態(tài)電力調(diào)度中的負荷削減需求和時間約束需求,對電源節(jié)點進行溯源分析和下屬客戶可調(diào)控負荷及其響應(yīng)性能進行分析,并結(jié)合系統(tǒng)運行的各類約束條件形成具體需求響應(yīng)項目。其考慮的主要約束條件有:

    ●響應(yīng)時間約束:應(yīng)充分考慮不同行業(yè),客戶主要用能設(shè)備停限電所需準備時間以及由于生產(chǎn)工藝決定的設(shè)備間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,降低停電對客戶用能造成的損失。

    ●保供電約束:應(yīng)細分用電客戶,全力保障學校、醫(yī)院等重要客戶的電力供應(yīng),針對突發(fā)事件導致的電力供應(yīng)中斷應(yīng)確保滿足該類客戶的保安容量的電力供應(yīng)。

    ●雙電源及輪休約束:應(yīng)全面考慮客戶電源配置關(guān)系,避免通過不同進線間的負荷轉(zhuǎn)移、安排輪休又參加需求響應(yīng)項目等投機行為,確保需求響應(yīng)項目執(zhí)行有效。

    4 響應(yīng)效果及性能評價

    對實際需求響應(yīng)的響應(yīng)效果及性能開展科學評價,是對需求響應(yīng)項目進行性能分級和對需方資源進行補償與激勵的基礎(chǔ)。

    4.1 需方負荷監(jiān)測

    需方負荷監(jiān)測應(yīng)利用光通信和多種通信技術(shù)結(jié)合的方式,全面集成配網(wǎng)SCADA提供的電源節(jié)點實時負荷數(shù)據(jù),并實現(xiàn)對專變大用戶的主要生產(chǎn)設(shè)備、商業(yè)樓宇的電鍋爐、空調(diào)等主要用能設(shè)備用能數(shù)據(jù)的分項計量和實時上傳。全面的需方負荷監(jiān)測為客戶基本負荷的核定和需求響應(yīng)項目的執(zhí)行性能評級提供數(shù)據(jù)支持,為客戶補貼計算提供依據(jù)。

    4.2 客戶基本負荷界定及響應(yīng)性能界定

    客戶基本負荷(customer baseline load,CBL)是指用戶在事故期間不實施需求響應(yīng)的情況下,每小時可能消耗的負荷,這是對未發(fā)生情況的一個估計值,基于基本負荷就可以計算用戶在事故期間的負荷削減量,進而評價用戶的響應(yīng)性能和實際貢獻,并依此對用戶進行獎懲和評價需求響應(yīng)項目的總體性能。其計算規(guī)則應(yīng)規(guī)避用戶為獲取經(jīng)濟補貼而采取的投機行為,應(yīng)充分考慮氣象因子、生產(chǎn)規(guī)模因子和歷史負荷控制因子及參與需求響應(yīng)項目影響因子對實際負荷的影響,選取的負荷樣本空間應(yīng)剔除異常數(shù)據(jù),然后可根據(jù)基于多元線性回歸的方法進行客戶基本負荷計算。在事故發(fā)生期間基于負荷采集數(shù)據(jù)對客戶基本負荷同客戶實際負荷的差值進行積分計算即為該用戶的實際響應(yīng)性能,項目整體響應(yīng)性能的算術(shù)平均值即為需求響應(yīng)項目的總體響應(yīng)性能。

    5 需方補償與激勵

    實施需求響應(yīng)項目的關(guān)鍵是通過什么方式給用戶激勵才能充分激起用戶實施需求響應(yīng),這就需要構(gòu)建激勵補償運作機制。根據(jù)國外的需求響應(yīng)項目實施經(jīng)驗,需方補償與激勵一般分為價格優(yōu)惠和激勵補償。

    5.1 價格優(yōu)惠型需方補償

    結(jié)合我國目前需求側(cè)管理實際情況,價格優(yōu)惠可通過可中斷負荷/高可靠性電價以及容量/需量基本費減免等方式來執(zhí)行。

    其中高可靠性電價和可中斷負荷電價是一對計及可靠性因素而互為補充的電價政策,該政策根據(jù)“按質(zhì)論價、高質(zhì)高價”的原則和電力客戶對供電連續(xù)性和可靠性不同需求來制定不同服務(wù)水平的電價/補貼政策,為客戶差異化電力供應(yīng)服務(wù)和電費的核算標準。

    容量/需量基本費減免是指在客戶參與需求響應(yīng)項目期間對其自愿參與削減的負荷應(yīng)減免的相應(yīng)容量基本費和需量基本費。

    5.2 激勵補償型需方補償

    在激勵補償方面,需求響應(yīng)激勵的費用來源可以采用城市附加費、高可靠性電價收益提取、政府公共基金劃撥等方式進行費用來源籌措。此外,由于尖峰電價存在實際執(zhí)行效果難以準確度量的困難,執(zhí)行尖峰電價造成的銷售電量實際損失無法度量,因此本激勵機制不建議采用尖峰電價作為需求響應(yīng)激勵的費用來源。

    需方響應(yīng)補償?shù)念~度應(yīng)按照各類需求響應(yīng)項目負荷削減實際大小以及需求響應(yīng)項目的性能分級構(gòu)建數(shù)學模型進行綜合測算補償額度。需求響應(yīng)項目負荷削減實際大小按照可中斷負荷<緊急需求響應(yīng)<直接負荷輪流控制的次序;需求響應(yīng)項目的性能分級按照高性能需求響應(yīng)項目>一般性能需求響應(yīng)項目>低性能需求響應(yīng)項目的順序。

    6 結(jié)束語

    綜上所述,構(gòu)建基于需求響應(yīng)技術(shù)的電力供需雙向調(diào)節(jié)機制是電力需求側(cè)管理由傳統(tǒng)行政調(diào)控向經(jīng)濟與行政相結(jié)合的關(guān)鍵所在。本文在電力供需平衡分析、需求響應(yīng)項目組織實施、響應(yīng)效果及性能評價、需方補償與激勵4個部分展開了論述,為需求響應(yīng)技術(shù)在我國的接入提出了一些框架性的措施和建議。

    [1] 曹世光,杜大明.與動態(tài)優(yōu)化調(diào)度相結(jié)合的需求側(cè)管理[J].中國電力,1998,31(11):9-11.

    [2] 孫可,韓禎祥,曹一家.復(fù)雜電網(wǎng)連鎖故障模型評述[J].電網(wǎng)技術(shù),2005,29(13):1-9.

    [3] Albert R,Barabasi A-L.Statistical mechanics of complex networks[J].Review of Modern Physics,2002,74(1):47-97.

    [4] Newman M E J.The structure and function of complex networks[J].SIAM Review,2003,45(2):167-256.

    [5] 李來福,柳焯.需求側(cè)管理在緩解緊急態(tài)勢中的作用[J].電網(wǎng)技術(shù),2008(7):56-60.

    [6] 趙鴻圖,朱治中,于爾鏗.電力市場中用戶基本負荷計算方法與需求響應(yīng)性能評價[J].電網(wǎng)技術(shù),2009,(19):72-78.

    猜你喜歡
    需方供需平衡用電
    用電安全
    需求拉動與供應(yīng)推動
    ——滿足與創(chuàng)新問題
    鈑金與制作(2022年5期)2022-11-22 04:36:04
    用煤用電用氣保障工作的通知
    安全用電知識多
    用電安全要注意
    2015—2025年水果供需平衡表/萬t
    中國食糖供需平衡表
    中國大豆供需平衡表
    中國玉米供需平衡表
    需方對分級診療制度的滿意度分析——以青海省為例
    精品免费久久久久久久清纯| √禁漫天堂资源中文www| 十分钟在线观看高清视频www| 久久午夜亚洲精品久久| 桃红色精品国产亚洲av| 999久久久国产精品视频| 午夜视频精品福利| 在线观看www视频免费| 亚洲少妇的诱惑av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av电影在线进入| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 变态另类丝袜制服| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久精品吃奶| 午夜亚洲福利在线播放| 在线观看午夜福利视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产97色在线日韩免费| 在线观看日韩欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 乱人伦中国视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久国产欧美日韩av| 成人三级黄色视频| 免费av毛片视频| 亚洲av成人av| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲激情在线av| 黄片小视频在线播放| 久久欧美精品欧美久久欧美| av天堂在线播放| 免费少妇av软件| 国产私拍福利视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 黑人欧美特级aaaaaa片| 两个人看的免费小视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 香蕉丝袜av| 久久这里只有精品19| 黄色毛片三级朝国网站| 村上凉子中文字幕在线| 日韩欧美免费精品| 国产激情久久老熟女| 手机成人av网站| 国产野战对白在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 一级毛片高清免费大全| 可以在线观看毛片的网站| 一区二区三区激情视频| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲无线在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 制服诱惑二区| 美女 人体艺术 gogo| av片东京热男人的天堂| 欧美中文综合在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 免费无遮挡裸体视频| 午夜视频精品福利| 午夜福利欧美成人| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产男靠女视频免费网站| 国产精品av久久久久免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 久久影院123| 亚洲精品在线美女| 变态另类丝袜制服| 免费在线观看亚洲国产| 不卡av一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 桃红色精品国产亚洲av| 在线国产一区二区在线| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av网站免费在线观看视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产成人欧美| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成年女人毛片免费观看观看9| 女性被躁到高潮视频| 国产高清激情床上av| 在线观看午夜福利视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 神马国产精品三级电影在线观看 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线观看日韩欧美| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 黄色毛片三级朝国网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产成人影院久久av| 91老司机精品| 亚洲伊人色综图| 精品国产乱码久久久久久男人| 中出人妻视频一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲精品粉嫩美女一区| 男人操女人黄网站| 正在播放国产对白刺激| 欧美精品啪啪一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久亚洲精品不卡| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久精品国产欧美久久久| 搞女人的毛片| 国产野战对白在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久久国产欧美日韩av| 亚洲中文av在线| 最近最新免费中文字幕在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品一区二区在线不卡| 中文字幕精品免费在线观看视频| 999精品在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产午夜福利久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久久久久久久久大奶| 精品欧美一区二区三区在线| 久久精品91蜜桃| 国产午夜精品久久久久久| 极品人妻少妇av视频| 又黄又粗又硬又大视频| 天堂动漫精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 咕卡用的链子| 乱人伦中国视频| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲七黄色美女视频| 亚洲第一电影网av| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美在线一区亚洲| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 三级毛片av免费| 亚洲最大成人中文| 国产三级黄色录像| 午夜久久久在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 黑丝袜美女国产一区| 日韩欧美在线二视频| 999精品在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲成av人片免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黄片小视频在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久久午夜电影| 91麻豆av在线| 亚洲全国av大片| 满18在线观看网站| 麻豆一二三区av精品| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩高清综合在线| 无限看片的www在线观看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产亚洲精品av在线| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久99久视频精品免费| 国产精品国产高清国产av| 国产精品二区激情视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产99白浆流出| av在线天堂中文字幕| 高清在线国产一区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久99久视频精品免费| 美女国产高潮福利片在线看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费高清在线观看日韩| 无人区码免费观看不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看66精品国产| 国产精品久久久av美女十八| 黑丝袜美女国产一区| 操美女的视频在线观看| 国产熟女xx| 涩涩av久久男人的天堂| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 成人免费观看视频高清| 久久影院123| av天堂在线播放| 十八禁人妻一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久久国内视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久热爱精品视频在线9| 成人亚洲精品一区在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产三级在线视频| 日韩有码中文字幕| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲无线在线观看| 一级毛片女人18水好多| 色综合亚洲欧美另类图片| 极品人妻少妇av视频| 久久香蕉精品热| 国产av精品麻豆| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人欧美在线观看| 日韩免费av在线播放| 电影成人av| 9191精品国产免费久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲avbb在线观看| 国产三级在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 色哟哟哟哟哟哟| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美av亚洲av综合av国产av| 美女 人体艺术 gogo| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产亚洲精品久久久久5区| 91老司机精品| 精品国产美女av久久久久小说| 国产区一区二久久| 自线自在国产av| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲精品av在线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 制服人妻中文乱码| 男人舔女人下体高潮全视频| 性欧美人与动物交配| 免费在线观看影片大全网站| 夜夜爽天天搞| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲自拍偷在线| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲激情在线av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 深夜精品福利| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 无遮挡黄片免费观看| 麻豆国产av国片精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 麻豆一二三区av精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 老司机福利观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美成狂野欧美在线观看| 精品福利观看| 亚洲黑人精品在线| 99国产精品一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产免费av片在线观看野外av| 首页视频小说图片口味搜索| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产亚洲欧美98| 悠悠久久av| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲精华国产精华精| 无限看片的www在线观看| 久久香蕉国产精品| 怎么达到女性高潮| 午夜福利,免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产乱人伦免费视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人18禁在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品久久国产高清桃花| 在线观看66精品国产| 亚洲七黄色美女视频| 9191精品国产免费久久| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 大码成人一级视频| 免费少妇av软件| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品影院久久| 免费在线观看黄色视频的| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品 国内视频| 搞女人的毛片| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品av久久久久免费| 一级毛片高清免费大全| 成人免费观看视频高清| 看黄色毛片网站| 免费高清视频大片| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| 乱人伦中国视频| 久99久视频精品免费| 999精品在线视频| 大香蕉久久成人网| 国产99白浆流出| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 又大又爽又粗| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩欧美免费精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品久久久av美女十八| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人国语在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 性欧美人与动物交配| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久99久视频精品免费| 午夜视频精品福利| 午夜老司机福利片| 波多野结衣高清无吗| 三级毛片av免费| 大型黄色视频在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99久久精品国产亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲熟女毛片儿| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | www.自偷自拍.com| 国内精品久久久久久久电影| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久香蕉激情| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品国产高清国产av| 变态另类丝袜制服| 多毛熟女@视频| 涩涩av久久男人的天堂| 两性夫妻黄色片| 女性被躁到高潮视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩免费av在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av美国av| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲全国av大片| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲专区字幕在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 黄色丝袜av网址大全| 村上凉子中文字幕在线| 久久久国产成人免费| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产高清videossex| 亚洲少妇的诱惑av| tocl精华| 国产乱人伦免费视频| 极品教师在线免费播放| 一级毛片女人18水好多| 国产av一区二区精品久久| 最新在线观看一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产一区二区在线av高清观看| 国产片内射在线| 日本欧美视频一区| 日本vs欧美在线观看视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 免费看十八禁软件| 激情视频va一区二区三区| 一级作爱视频免费观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 中出人妻视频一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 国产99久久九九免费精品| 91成年电影在线观看| 精品久久久精品久久久| 69av精品久久久久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| www.www免费av| 老汉色∧v一级毛片| bbb黄色大片| 亚洲少妇的诱惑av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品,欧美在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久大精品| 欧美性长视频在线观看| 1024视频免费在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 两人在一起打扑克的视频| 99re在线观看精品视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 色老头精品视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲三区欧美一区| 国产国语露脸激情在线看| 国产野战对白在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品影院6| netflix在线观看网站| 两个人视频免费观看高清| 久热爱精品视频在线9| 制服诱惑二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲欧美激情综合另类| 国产xxxxx性猛交| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精品一区二区精品视频观看| 成年人黄色毛片网站| 日韩精品青青久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人精品久久二区二区免费| 两个人视频免费观看高清| 午夜两性在线视频| 无人区码免费观看不卡| 一a级毛片在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲中文av在线| 日韩国内少妇激情av| www.www免费av| 18禁观看日本| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品,欧美在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久人妻熟女aⅴ| 久热爱精品视频在线9| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人三级黄色视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品久久久精品久久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品久久蜜臀av无| 黄片小视频在线播放| 在线国产一区二区在线| 变态另类丝袜制服| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人欧美在线观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产欧美网| 国产成人精品无人区| 999久久久精品免费观看国产| 免费不卡黄色视频| 久久精品国产清高在天天线| 99久久99久久久精品蜜桃| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 桃色一区二区三区在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 久久久久国内视频| av天堂在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久热这里只有精品99| 国产av一区在线观看免费| 国产av一区二区精品久久| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 人妻久久中文字幕网| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日本在线视频免费播放| 国产私拍福利视频在线观看| 九色国产91popny在线| 一二三四社区在线视频社区8| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 神马国产精品三级电影在线观看 | 在线免费观看的www视频| 日韩欧美国产在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 久久热在线av| 欧美黑人欧美精品刺激| 看免费av毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品影院6| 国产精品野战在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 久9热在线精品视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久9热在线精品视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品影院久久| 欧美中文日本在线观看视频| 在线视频色国产色| 国产亚洲欧美精品永久| 国产私拍福利视频在线观看| 久久 成人 亚洲| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲色图av天堂| 桃红色精品国产亚洲av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 两个人视频免费观看高清| 一边摸一边做爽爽视频免费| 又大又爽又粗| www.自偷自拍.com| 欧美黄色淫秽网站| 婷婷六月久久综合丁香| 级片在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 怎么达到女性高潮| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 91精品国产国语对白视频| 国产成人精品在线电影| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲成人久久性| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人系列免费观看| e午夜精品久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线观看一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 美女大奶头视频| 国产激情久久老熟女| 涩涩av久久男人的天堂| aaaaa片日本免费| 91成人精品电影| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产私拍福利视频在线观看| 9色porny在线观看| 国产精品二区激情视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久热在线av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲色图av天堂| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲精品在线观看二区| 免费不卡黄色视频| 久久亚洲精品不卡| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久大精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品国产区一区二| 极品人妻少妇av视频| 国产在线观看jvid| 国产高清videossex| 日本免费a在线| 999精品在线视频| 国产精品永久免费网站| 久久中文字幕一级| 一区二区三区高清视频在线| 中文字幕最新亚洲高清| 性色av乱码一区二区三区2| ponron亚洲| 天堂影院成人在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久人妻av系列| 免费搜索国产男女视频|