《現(xiàn)代醫(yī)院卓越績效考評(píng)與管理》在京出版

本刊訊（《中國醫(yī)藥導(dǎo)報(bào)》記者 張皓臣）日前，由任真年等主編、協(xié)和醫(yī)科大學(xué)出版社出版的120萬字的《現(xiàn)代醫(yī)院卓越績效考評(píng)與管理》正式出版發(fā)行。據(jù)了解，該書分20個(gè)章節(jié)：卓越績效考評(píng)與管理的概論、目標(biāo)、原則、內(nèi)容、實(shí)施、工具、流程、指標(biāo)、薪酬設(shè)計(jì)與管理、卓越績效領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通、評(píng)價(jià)、誤區(qū)、績效文化以及發(fā)展趨勢。書后附有臨床、護(hù)理、醫(yī)技、職能部門績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。囊括了現(xiàn)代醫(yī)院績效考評(píng)中的崗位說明書、崗位結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)、不同部門和科室人員的崗位績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)，該專著全面介紹了國內(nèi)外績效考評(píng)與管理的理論與實(shí)際操作方法，創(chuàng)新了醫(yī)院績效考評(píng)的各個(gè)崗位的崗位說明書、崗位結(jié)構(gòu)評(píng)價(jià)，解決了當(dāng)前醫(yī)院績效考核中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，完善了醫(yī)院各個(gè)科室、部門的績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。特別是除臨床、護(hù)理、醫(yī)技科室績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)外提供了20多個(gè)職能部門、機(jī)關(guān)、后勤的績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，開創(chuàng)了醫(yī)院全面績效考評(píng)的新局面，是當(dāng)前醫(yī)院績效考評(píng)困惑中的及時(shí)雨，按照書中的模板進(jìn)行也能達(dá)到績效考評(píng)與管理的目的。一冊(cè)在手，績效考評(píng)與管理不用愁。