王永張淵劉浩程超
(南京信息職業(yè)技術(shù)學院 江蘇 南京 210046)
長三角地區(qū)高職光伏專業(yè)建設研究*
王永張淵劉浩程超
(南京信息職業(yè)技術(shù)學院 江蘇 南京 210046)
高職層次光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)的建設主要從光伏人才的培養(yǎng)模式、校企深度合作、實踐教學、人才培訓及技術(shù)服務等方面進行。應明確光伏專業(yè)高技能型應用專業(yè)人才培養(yǎng)的方向,構(gòu)建“新四塊”課程體系,與企業(yè)在師資隊伍建設、實訓基地建設、課程建設等方面進行深度合作,建立“基礎訓練、仿真訓練、實踐訓練”三段式實踐教學體系,并開展培訓和技術(shù)服務。
長三角地區(qū);高職;光伏專業(yè)建設;校企合作
太陽能光伏發(fā)電作為一種可持續(xù)的清潔能源替代方式,近十年在我國發(fā)展十分迅猛。2002年,國家計委啟動“西部省區(qū)無電鄉(xiāng)通電計劃”,該項目大大刺激了光伏工業(yè),國內(nèi)建起了幾條太陽電池組件生產(chǎn)線,2003~2005年,由于歐洲光伏市場主要是德國市場的拉動,中國的光伏生產(chǎn)能力迅速增長。從2006年開始實施的《可再生能源法》和“十一五”規(guī)劃及“可再生能源中長期發(fā)展規(guī)劃”進一步加快了國內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。隨著我國光伏產(chǎn)業(yè)的逐漸興起,江蘇省內(nèi)涌現(xiàn)了無錫尚德、南京中電光伏和常州天合等一大批優(yōu)秀的光伏企業(yè),帶動了上下游企業(yè)的發(fā)展,硅材料——光伏電池及組件——光伏系統(tǒng)的光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)鏈正在形成。
隨著光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,光伏人才的數(shù)量、層次及綜合素質(zhì)落后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的問題凸現(xiàn)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)由于人才培養(yǎng)需要較長的周期,導致產(chǎn)業(yè)快速增長帶來的人才需求與目前人才數(shù)量較少的狀況不相適應;(2)高素質(zhì)、高技能型應用專業(yè)人才相當缺乏,據(jù)調(diào)查,光伏企業(yè)技能型人才需求占企業(yè)人數(shù)的一半以上;(3)校企深度合作培養(yǎng)人才的模式和機制需要創(chuàng)新,以有助于校企資源互補、師資共享,知識技能緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)企業(yè)相關(guān)崗位急需的人才;(4)產(chǎn)業(yè)急需具有復合知識結(jié)構(gòu)和較強實踐能力的人才,要求涉及光學、機械、電子及材料等多個學科,同時要求畢業(yè)生具備較強的實踐應用能力。
目前,江蘇和江西是光伏產(chǎn)業(yè)較集中的省份,當?shù)貍€別高職院校開設了光伏相關(guān)專業(yè),如無錫科技職業(yè)學院尚德學院和江西新余高等??茖W校太陽能科學與工程系均開設了光伏電池相關(guān)專業(yè),但遠遠滿足不了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的需求。筆者擬結(jié)合我院光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)的建設,從光伏人才培養(yǎng)模式、校企深度合作、實踐教學創(chuàng)新、人才培訓及技術(shù)服務等方面進行論述。
采用深入企業(yè)、會議交流、電話調(diào)研及網(wǎng)絡調(diào)研等形式,對“長三角”地區(qū)特別是蘇南光伏企業(yè)進行調(diào)研,明確了適合高職層次光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)學生的崗位設置情況。主要崗位有:光伏電池片制造、光伏電池組件制造、設備操作及維護、光伏系統(tǒng)設計及施工、光伏產(chǎn)品技術(shù)服務及營銷等。
根據(jù)上述崗位需求情況以及行業(yè)發(fā)展的未來趨勢,同時,為使專業(yè)方向的設置具有較強的實用性和前瞻性,確定了我院光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)人才的培養(yǎng)目標為:與我國社會主義現(xiàn)代化建設要求相適應的,在德、智、體、美等方面全面發(fā)展的,具有本專業(yè)綜合職業(yè)能力的,在光伏領(lǐng)域從事光伏電池制造及測試、光伏電池組件制造、光伏發(fā)電系統(tǒng)設計及施工、產(chǎn)品銷售及服務等第一線工作的高等技術(shù)應用型人才。畢業(yè)生主要面向太陽能光伏行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)營單位,從事光伏電池片、電池組件和多晶硅薄膜電池的制造及測試、光伏發(fā)電系統(tǒng)的設計及施工、光伏系統(tǒng)的維護和維修以及光伏產(chǎn)品營銷和產(chǎn)品技術(shù)服務等工作。
以培養(yǎng)學生的能力為出發(fā)點,面向?qū)W生未來的職業(yè)生涯發(fā)展,依據(jù)學院“崗位主導、德能并重、產(chǎn)教結(jié)合、學做一體”的人才培養(yǎng)主體模式,光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)構(gòu)建了包括“職業(yè)素質(zhì)課程、崗位能力課程、專業(yè)知識課程、個性拓展課程”的“新四塊”課程體系,“職業(yè)素質(zhì)課程”主要提供學生發(fā)展的文化基礎和通用技術(shù),培養(yǎng)學生創(chuàng)新、敬業(yè)等基本素質(zhì);“崗位能力課程”面向?qū)W生的第一崗位,以實際應用為主,與就業(yè)崗位相對應;“專業(yè)知識課程”面向?qū)W生的第二崗位,以工作領(lǐng)域必需的知識為主線,有助于學生在職業(yè)發(fā)展中的崗位遷移;“個性拓展課程”用于拓展學生知識面,體現(xiàn)個性化,培養(yǎng)學生的興趣。
高職教育的主要任務是培養(yǎng)社會急需的,具備復合知識結(jié)構(gòu)的,能長期工作在第一線的,具有較高層次的高素質(zhì)高級技能型專門人才。因此,學校與企業(yè)之間的合作必須向縱深化發(fā)展,在師資、課程、實訓基地、培訓、科研等方面全面合作。為了提高專業(yè)教育為區(qū)域經(jīng)濟服務的能力,我院光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)積極同中電光伏等企業(yè)加強聯(lián)系,建立了合作關(guān)系,搭建了校企深度合作平臺。
混編師資隊伍的建設 校企雙方互派技術(shù)人員和教師組建 “混編師資團隊”,共同承擔學歷教育和員工培訓,通過專兼職教師的融合互補,形成專任教師實踐能力持續(xù)提升的機制,打造了一支高水平的師資隊伍。企業(yè)指派專業(yè)技術(shù)骨干承擔部分職業(yè)能力和專業(yè)知識課程以及在企業(yè)實訓基地內(nèi)進行的專業(yè)實訓課程的教學;學校授課教師參與合作企業(yè)生產(chǎn)實際鍛煉,積累企業(yè)實踐經(jīng)驗,提高專業(yè)教師的“雙師”素質(zhì)。
實訓基地建設 實訓基地包括校內(nèi)實訓基地及校外實訓基地,校內(nèi)實訓基地主要滿足光伏組件的制造、光伏系統(tǒng)的設計及施工等方面課程的需求。校內(nèi)實訓基地力求達到實訓生產(chǎn)模擬訓練的要求,同時,又可讓學生從原理上理解所學知識。校外實訓基地主要依托校企合作企業(yè)建立,探索“廠中校”校外實訓模式,頂崗實訓的教學工作由企業(yè)技術(shù)工程師承擔。校外實訓基地要覆蓋光伏專業(yè)主要崗位,并制定完整的校外實訓規(guī)范方法,對校外實訓給予保障。同時,建立綜合評價系統(tǒng),以保障在“廠中?!边@種校企合作模式下教學服務和技術(shù)服務的質(zhì)量真正落到實處。
課程及資源庫建設 光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)的課程主要依據(jù)企業(yè)崗位的知識需求開設,廣泛征求了多個企業(yè)技術(shù)人員的意見和建議。核心崗位課程借鑒了員工崗位能力培訓課程成熟的開發(fā)經(jīng)驗,嵌入企業(yè)培訓的內(nèi)容和實施方法,緊貼崗位需求,融入了企業(yè)培訓的要素,使其能適應工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式的需要。在課程的基礎上,建設了以職業(yè)能力訓練為中心的自主學習型網(wǎng)絡教學資源庫,以加強網(wǎng)絡教學課件、網(wǎng)絡虛擬實訓、虛擬實驗、工程實踐錄像片、網(wǎng)絡自測題庫等方面的建設。專業(yè)教學資源庫的建設有利于進一步規(guī)范專業(yè)教學,為學生提供自主學習的資源平臺。
光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)構(gòu)建了“基礎訓練、仿真訓練、實踐訓練”三段式實踐教學體系,基礎訓練主要通過電工基礎、光伏技術(shù)概論、光電子技術(shù)等課程的實驗教學,培養(yǎng)學生的基本實驗技能、觀察能力和動手能力;仿真訓練主要通過光伏發(fā)電系統(tǒng)課程設計、PV組件制造實訓、光伏發(fā)電系統(tǒng)工程設計等課程,以集中實訓或課程設計的形式進行,課程內(nèi)容仿真實際工作情境,使學生得到類似于工作崗位的技能和崗位能力訓練;實踐訓練主要通過頂崗實習、畢業(yè)設計及畢業(yè)實習等環(huán)節(jié),使學生得到實際能力訓練。
仿真訓練的課程設計環(huán)節(jié)采用基本知識技能學習、學生分組設計、實踐實現(xiàn)等方法,基本知識技能學習過程占用課程設計時間較少,主要是讓學生掌握課程設計必備的基礎知識、設計的一般原則流程及需要使用的儀器設備操作方法等。學生分組設計是根據(jù)課程設計的要求,使學生應用自己所學的知識,發(fā)揮自身創(chuàng)造性的過程。實踐實現(xiàn)主要是學生根據(jù)自己的設計思路進行物理實現(xiàn),檢驗自己的設計,在此過程中,不斷改進優(yōu)化并解決問題,不斷提升自身的綜合能力。
仿真訓練的實訓環(huán)節(jié)采用工作情境教學、模擬實訓等形式。工作情境教學就是利用校內(nèi)的實訓工廠,將工廠的生產(chǎn)實際環(huán)境引入教學中,采取以實踐為導向、以教師為主導、以學生為主體的教學方法。一般實訓項目模擬企業(yè)實際的生產(chǎn)工序設計,在教學中,學生就是工廠的員工并要實際動手生產(chǎn),教師則充當企業(yè)工程師的角色,擔任生產(chǎn)管理和技術(shù)管理,使學生在專業(yè)實習和實訓中得到更好的鍛煉,提高專業(yè)實踐技能。模擬實訓綜合運用多媒體與模擬仿真方案,結(jié)合現(xiàn)有實驗實訓條件,建立貼近工廠生產(chǎn)實際的模擬實訓系統(tǒng),以避免采用昂貴設備,使教學與科技發(fā)展同步,解決學生實訓與實際工作脫節(jié)的問題,增加學生的競爭力。
高職院校除了進行學歷教育以外,開展各類培訓及技術(shù)服務也是十分重要的任務。光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)在建設過程中,要努力提高專業(yè)的社會服務能力,依托目前的校企合作及區(qū)域優(yōu)勢,充分利用自身優(yōu)質(zhì)教學資源,積極探索對光伏企業(yè)員工的高技能、新技術(shù)培訓,同時,面向社會人員開展職業(yè)技能培訓。
要努力為企業(yè)開展技術(shù)服務,與企業(yè)在技術(shù)開發(fā)方面進行合作。要利用光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)的教學資源和教師的專業(yè)特長,與企業(yè)合作建立光伏發(fā)電技術(shù)研發(fā)平臺,聯(lián)合企業(yè)共同申報和建設工程技術(shù)中心,開展科技研發(fā)和科研成果轉(zhuǎn)化方面的工作。
光伏發(fā)電技術(shù)及應用專業(yè)的建設要注重區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對技能型人才的需求,根據(jù)實際崗位情況設置課程,滿足學生第一崗位及進一步發(fā)展的要求;要通過與企業(yè)的深度合作,在師資條件、實訓基地、課程和資源庫等方面得到加強;“三段式”實踐教學體系要真正提高學生的實踐技能和綜合能力,與企業(yè)對人才的需求“無縫對接”;培訓及技術(shù)服務工作的開展,要進一步拓展高職教育教學的服務功能,提高專業(yè)綜合實力。
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G712
A
1672-5727(2012)02-0031-02
南京信息職業(yè)技術(shù)學院社科重點課題《面向長三角地區(qū)光伏產(chǎn)業(yè)的高職人才培養(yǎng)的探索》(課題編號:2010A-JY004)
王永(1975—),男,江蘇徐州人,碩士,南京信息職業(yè)技術(shù)學院微電子學院講師,工程師,主要從事光電子技術(shù)專業(yè)教學和研究。