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      優(yōu)化護(hù)理服務(wù),防范護(hù)患糾紛

      2012-01-23 17:53:07董梅賀燕
      關(guān)鍵詞:護(hù)患醫(yī)患護(hù)理人員

      董梅 賀燕

      近年來(lái),在新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》頒布實(shí)施以后,舉證責(zé)任倒置,患者在醫(yī)療服務(wù)中依法維護(hù)自身的合法權(quán)益的意識(shí)日益增強(qiáng),使護(hù)患糾紛呈上升的趨勢(shì)。調(diào)查研究顯示,在臨床工作中,因技術(shù)原因引發(fā)醫(yī)患糾紛的不到20%,80%是源于醫(yī)務(wù)人員態(tài)度、語(yǔ)言溝通和醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)問(wèn)題,在非技術(shù)因素引發(fā)的醫(yī)患糾紛中70%是由于溝通不到位引起的[1]。醫(yī)患之間是一種特殊的民事關(guān)系,需要相互的理解和尊重,在醫(yī)療護(hù)理工作中,護(hù)理人員要充分發(fā)揮自己的護(hù)患溝通能力,才能使醫(yī)患之間的關(guān)系逐步正常化,減少護(hù)患對(duì)立,降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生概率。因此,作為一名護(hù)理工作者,不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和高度的責(zé)任心,還要有一流的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

      1 充分體現(xiàn)以人為本的人性化服務(wù)

      1.1 改善住院環(huán)境 為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件和舒適安全的住院環(huán)境,如室外綠化和室內(nèi)放置一些無(wú)毒、無(wú)損害人體的健康花卉;室內(nèi)物品設(shè)備和床位要統(tǒng)一、規(guī)范,各種設(shè)備做到規(guī)格固定、數(shù)量固定、位置固定,護(hù)理單元的陳設(shè)整齊劃一;要有良好的空間,明確的指示系統(tǒng),病區(qū)衛(wèi)生應(yīng)做到無(wú)死角,無(wú)四害;室內(nèi)溫度適宜,一般在20 ℃,晝夜溫差宜在2~3 ℃,濕度50%~60%,噪音應(yīng)控制在30~40分貝;對(duì)氧氣、電源、易燃,易爆物品定期檢查;保持病區(qū)地面平坦、無(wú)水、干燥,防止患者發(fā)生事故;建立無(wú)隔離的護(hù)士站,方便了患者和親屬的詢問(wèn),縮短護(hù)患距離。

      1.2 時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)人性化的關(guān)愛(ài) 對(duì)新入院的患者要熱情引導(dǎo),護(hù)送患者到床旁,耐心介紹就醫(yī)環(huán)境及主管醫(yī)生、護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士,告訴醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,不要用說(shuō)教和命令的語(yǔ)言;對(duì)于年老體弱,行動(dòng)不方便的患者,適時(shí)地?cái)v扶一下;對(duì)于偏癱患者主動(dòng)協(xié)助翻身,替他們拽拽被角,整理床單,幫助剪指甲;吞咽困難鼻飼患者給予鼻飼,1次/2 h,這樣會(huì)讓患者感到無(wú)比的溫暖。

      1.3 把尊重患者的人格尊嚴(yán)體現(xiàn)在護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)論是清晰或昏迷患者,為患者保守醫(yī)密,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露患者的隱私和秘密,對(duì)于患者病情或不便公開(kāi)的事應(yīng)單獨(dú)告知,如為患者備皮、導(dǎo)尿、灌腸、鼻飼管置管等護(hù)理操作檢查治療時(shí),先要進(jìn)行評(píng)估,要告知患者家屬實(shí)施的目的、注意事項(xiàng)及操作過(guò)程中易出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),建立手術(shù)告知同意書(shū),征求患者及親屬意見(jiàn)簽字后方可執(zhí)行。上述操作時(shí)要用屏風(fēng)或窗簾遮擋,身體部分部位及時(shí)遮蓋(如胸部、會(huì)陰部等),病室要男女分開(kāi),對(duì)于危重患者的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出檢查要在護(hù)理人員的陪同下,并配備簡(jiǎn)單的搶救設(shè)備及搶救藥品,以防意外發(fā)生。

      1.4 溝通從心開(kāi)始,在關(guān)愛(ài)中升華 對(duì)于患者而言,醫(yī)院是一個(gè)令人恐懼的地方,使他感到失去自我,在患者角色的適應(yīng)上出現(xiàn)了許多心理和行為上的改變[2]。護(hù)士應(yīng)把對(duì)患者的尊重理解和人文關(guān)懷充分體現(xiàn)在從患者入院到出院的治療服務(wù)過(guò)程中,接待患者時(shí)滿腔熱情,對(duì)患者的愛(ài)心同情心和真誠(chéng)協(xié)助的情感融化在語(yǔ)言中,醫(yī)護(hù)人員高超的語(yǔ)言能力可以給患者增加信心、希望和力量,增加戰(zhàn)勝疾病的信心,所以護(hù)理人員要經(jīng)常與患者溝通,溝通時(shí)語(yǔ)言親切,語(yǔ)氣放低,細(xì)心觀察,耐心傾聽(tīng),機(jī)敏交談,熱情鼓勵(lì),認(rèn)真解釋?zhuān)瑧?yīng)用簡(jiǎn)單通俗易懂的語(yǔ)言,告知患者治療時(shí)可能出現(xiàn)的副作用及注意事項(xiàng),這樣患者會(huì)感到醫(yī)護(hù)人員的情和力,更樂(lè)于配合治療,從而早日康復(fù)。

      1.5 構(gòu)建滿意度調(diào)節(jié)體系 患者在住院期間的治療費(fèi)用應(yīng)該采取每日清單發(fā)放制,讓患者明明白白消費(fèi),放心治療,直至康復(fù)?;颊哂幸蓡?wèn)給予耐心的解釋并給予患者入院到出院進(jìn)行滿意度問(wèn)卷調(diào)查評(píng)定,對(duì)于患者親屬提出某些看法應(yīng)該誠(chéng)懇接受,并熱情的接受患者對(duì)護(hù)理工作提出的建議并及時(shí)改進(jìn),這樣能減少護(hù)患糾紛,促進(jìn)護(hù)患和諧。

      1.6 微笑服務(wù) 笑是人與人交往中最廉價(jià)的投資,但卻能獲得最大受益的一種方式,它能縮短人與人的距離,拉近人與人之間的關(guān)系,特別是那些身患疾病飽受病痛折磨的患者,護(hù)理人員應(yīng)給他們真誠(chéng)的笑臉,可使患者產(chǎn)生被尊敬的愉快感[3]。

      2 強(qiáng)化護(hù)理人員素質(zhì)

      2.1 具有扎實(shí)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí),精湛而熟練的技術(shù)操作 隨著社會(huì)的進(jìn)步,醫(yī)療護(hù)理學(xué)的發(fā)展,人類(lèi)對(duì)疾病健康認(rèn)識(shí)的改變,患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求不斷提高,即使一個(gè)服務(wù)態(tài)度好的護(hù)士,如果對(duì)患者的各種提問(wèn)模棱兩可,而且不能熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作常規(guī)技術(shù),及新的儀器設(shè)備的使用,在搶救患者時(shí),不能穿刺成功或儀器設(shè)備使用不當(dāng),不僅會(huì)影響醫(yī)療質(zhì)量,耽誤搶救,還會(huì)造成患者和親屬的不滿,甚至發(fā)生醫(yī)療糾紛。做一個(gè)合格的護(hù)理工作者,一定要理論知識(shí)扎實(shí),技術(shù)操作規(guī)范熟練,精益求精,不斷努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及新知識(shí)新技術(shù),工作中善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。隨著護(hù)理專(zhuān)業(yè)范圍擴(kuò)展,護(hù)士應(yīng)具有多學(xué)科的知識(shí),更好滿足患者多元化的需求。

      2.2 具有高度的責(zé)任心,提高服務(wù)意識(shí) 醫(yī)護(hù)人員要樹(shù)立救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的道德風(fēng)尚[4],要有高度的責(zé)任心,以解除患者的病痛為職業(yè)目標(biāo)。必須對(duì)患者的痛苦感同身受,懷著對(duì)生命的敬畏善待每一位患者,要用“愛(ài)心、耐心、細(xì)心”來(lái)構(gòu)建患者及親屬的“放心”[5]。患者是帶著病痛而來(lái)的,有的患者或家屬由于著急情緒激動(dòng),可能會(huì)出現(xiàn)言語(yǔ)不遜,態(tài)度惡劣,情緒急躁,這時(shí)醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該多體諒、多包容,嚴(yán)禁出現(xiàn)斥責(zé)患者或與患者爭(zhēng)吵的現(xiàn)象,要有科學(xué)的工作態(tài)度,嚴(yán)守工作原則,即便發(fā)生沖突也可以通過(guò)溝通使沖突得到妥善處理,從而保證醫(yī)療工作順利進(jìn)行[6]。

      2.3 儀表舉止得體 上崗時(shí)精神飽滿,舉止端莊大方,佩帶胸牌,衣帽整潔,穿戴符合規(guī)范要求。頭發(fā)不過(guò)肩,長(zhǎng)發(fā)戴發(fā)罩,不佩帶耳環(huán)、戒指、手鐲,不著濃妝。在工作崗位做到說(shuō)話輕、走路輕、關(guān)門(mén)輕,以保持病區(qū)院內(nèi)的安靜,這樣的文明服務(wù)使患者對(duì)護(hù)理人員有良好的信任感、舒適感、安全感。

      3 小結(jié)

      嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)態(tài)度、高度的責(zé)任心、有效的溝通、精湛的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、良好的職業(yè)道德、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)是建立良好的護(hù)患關(guān)系的基礎(chǔ),也是優(yōu)化護(hù)理服務(wù)的關(guān)鍵。微笑暖人心、真誠(chéng)待患者、以人為本的整體護(hù)理的實(shí)施,縮短了醫(yī)患之間的距離,有效地防止了護(hù)患糾紛的發(fā)生。

      [1] 戴曉婧,謝俊,王林.我國(guó)醫(yī)患溝通的不良表現(xiàn)及對(duì)策[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2009,16(7):680-682.

      [2] 葉建霞,邱春蘭.溝通護(hù)患關(guān)系的調(diào)和劑[J].中華中醫(yī)雜志,2004,8(15):8-10.

      [3] 劉傳翠,石海霞,劉艷.以人為本的人性化護(hù)理是整體護(hù)理的核心[J].中華現(xiàn)代護(hù)理學(xué)雜志,2004,11(4):25-26.

      [4] 宋海峰,毛懷東,黃斌,等.重癥監(jiān)護(hù)治療如何防范醫(yī)療糾紛[J].中國(guó)實(shí)用醫(yī)學(xué),2009,4(26):231-232.

      [5] 田俞.有效溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的前提[J].中國(guó)衛(wèi)生質(zhì)量管理,2008,15(2):44-45.

      [6] 張鋼,胡文華.醫(yī)患溝通是解決醫(yī)患沖突的基石[J].中國(guó)醫(yī)學(xué)理論學(xué),2008,21(1):76-81.

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