秦玉芳 趙春寶
(南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院微電子分院,江蘇 南京 210046)
“新四塊”人才培養(yǎng)模式是我院在新的時(shí)期新的發(fā)展機(jī)遇下提出的具有高職院校特色的一種人才培養(yǎng)模式,以“圍繞市場(chǎng)辦學(xué)校,依托行業(yè)設(shè)專(zhuān)業(yè),根據(jù)目標(biāo)定課程,強(qiáng)化素質(zhì)育人才”為辦學(xué)思路,堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向”,突出“以能力為本位,面向?qū)W生職業(yè)生涯”的人才培養(yǎng)目標(biāo),按照畢業(yè)生“從第一崗位切入,向第二崗位發(fā)展”的職業(yè)生涯規(guī)劃,按“職業(yè)素質(zhì)課程、崗位能力課程、專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程和個(gè)性拓展課程”架構(gòu)課程體系,培養(yǎng)在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理等一線的高等技術(shù)應(yīng)用性人才[1]。
電子電路設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)是江蘇省特色專(zhuān)業(yè),根據(jù)“新四塊”人才培養(yǎng)模式規(guī)劃,在電子電路設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)的課程體系中《材料分析與檢測(cè)》課程屬于崗位能力課程[2],是為我院微電子分院電子電路設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)的大二上學(xué)期的學(xué)生開(kāi)設(shè)的。電子電路設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)的學(xué)生主要就業(yè)方向是印制電路板(以下簡(jiǎn)稱(chēng)PCB)生產(chǎn)行業(yè),《材料分析與檢測(cè)》課程對(duì)應(yīng)的主要就業(yè)崗位有:PCB生產(chǎn)過(guò)程中的原材料質(zhì)量檢驗(yàn)、跟蹤,電鍍液、蝕刻液等藥水的組分分析與跟蹤檢測(cè),PCB工業(yè)廢水分析等。
《材料分析與檢測(cè)》課程以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際應(yīng)用能力為目標(biāo),適應(yīng)了職業(yè)崗位群對(duì)分析檢測(cè)人員能力的需要,課程以PCB制程中分析與檢測(cè)崗位等相關(guān)的工作過(guò)程為導(dǎo)向,主要通過(guò)學(xué)習(xí)各種試樣的采集、制備、分解、分離和測(cè)定,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行分析判斷,并得出結(jié)論,從而使學(xué)生掌握PCB制造中的原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品以及生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢液組分進(jìn)行檢測(cè)的方法與技能,通過(guò)對(duì)本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠利用所學(xué)基本理論和操作技能,完成PCB制程中相關(guān)材料組分的分析及產(chǎn)品性能測(cè)試的工作過(guò)程:采樣-制樣-分析測(cè)定-數(shù)據(jù)處理-評(píng)價(jià)-報(bào)告,具備PCB制程中分析與檢測(cè)相關(guān)崗位的上崗能力。
《材料分析與檢測(cè)》課程的實(shí)踐性很強(qiáng),總課時(shí)60,實(shí)踐課時(shí)有20課時(shí),并有《材料分析與檢測(cè)課程設(shè)計(jì)》相配套,這是應(yīng)崗位能力課程的需要及學(xué)生崗位的需要而設(shè)置的,但是課程的開(kāi)展仍有些方面需要改進(jìn),方能更好的適應(yīng)崗位的需要,進(jìn)而體現(xiàn)我院“以能力為本位,面向?qū)W生職業(yè)生涯”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
在“新四塊”人才培養(yǎng)模式下《材料分析與檢測(cè)》課程為崗位能力課程,根據(jù)課程所對(duì)應(yīng)的崗位適當(dāng)調(diào)整內(nèi)容。首先根據(jù)電子電路制造、管理和服務(wù)等第一線崗位的需求,進(jìn)行高職高專(zhuān)電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)能力分析,在此基礎(chǔ)上,將新技術(shù)、新工藝揉合進(jìn)來(lái),并確定課程體系和相關(guān)課程內(nèi)容及能力要求。本課程的教學(xué)內(nèi)容就是按照這一研究思路進(jìn)行整合的。使大部分教學(xué)內(nèi)容能“源于真實(shí),高于真實(shí)”,即保證了實(shí)踐項(xiàng)目來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)際崗位,又力求保留幾種經(jīng)典分析方法的完整性,基本做到二者一一對(duì)應(yīng)。這樣做既有效培養(yǎng)了學(xué)生的第一線崗位技能,又為學(xué)生以后的崗位遷移提供基礎(chǔ)。
在課程大綱中,沉淀滴定法一直是講授的內(nèi)容,但是在實(shí)際生產(chǎn)應(yīng)用中該方法很少使用,因此對(duì)于這個(gè)方法的介紹可以刪去。對(duì)于電位分析法和分光光度法原課程大綱中只安排了4個(gè)課時(shí),但是在學(xué)生的就業(yè)崗位中這兩個(gè)方法確有用到,而且二者都應(yīng)用廣泛。因此這兩中儀器分析方法要增加課時(shí)安排。另外,原子吸收光譜法在焊料組分等相關(guān)材料組分的分析中也會(huì)用到[3],增設(shè)原子吸收光譜法也是必要的。
實(shí)踐內(nèi)容的課時(shí)占總課時(shí)的三分之一,理論和實(shí)踐相結(jié)合才能達(dá)到相互補(bǔ)充相互促進(jìn)的效果。實(shí)踐內(nèi)容的安排也要緊密結(jié)合崗位能力的需要,而且要充分利用好20個(gè)課時(shí)的實(shí)驗(yàn)課時(shí),在實(shí)踐內(nèi)容的考核評(píng)價(jià)方式上應(yīng)該有所突破,可以編輯考核軟件,利用計(jì)算機(jī)給學(xué)生打分,考核更加公正、客觀。另外,在實(shí)驗(yàn)課時(shí)安排上可以2課時(shí)一次實(shí)驗(yàn),這樣學(xué)生的注意力集中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果好,避免4課時(shí)一個(gè)實(shí)驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng),實(shí)驗(yàn)后期學(xué)生注意里不集中。實(shí)驗(yàn)課時(shí)內(nèi)容不照搬本科的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,要更加貼近生產(chǎn)實(shí)際,其內(nèi)容安排要著重崗位常用的氧化還原滴定法、吸光光度法、酸堿滴定法等,例如安排蝕刻液中濃度的測(cè)定、電鍍液pH值的控制。
問(wèn)題驅(qū)動(dòng)式教學(xué)顧名思義,由問(wèn)題帶動(dòng)教學(xué)任務(wù)的完成,這與以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目式教學(xué)是不同的,其可行性好?!恫牧戏治雠c檢測(cè)》課程每章一種分析方法,每種方法都由三個(gè)問(wèn)題組成:能完成什么分析任務(wù)、如何去分析、實(shí)例應(yīng)用。其中如何分析是重中之重,如何分析又由若干個(gè)子問(wèn)題組成:反應(yīng)基本原理、如何判斷終點(diǎn)、如何控制關(guān)鍵離子的濃度、什么因素會(huì)影響滴定進(jìn)行、滴定的可行性等,將整章的授課內(nèi)容劃分為幾個(gè)問(wèn)題,每堂課前首先把本次課要解決的問(wèn)題引出,讓學(xué)生帶著問(wèn)題聽(tīng)課,激發(fā)學(xué)生興趣,提高教學(xué)效果。當(dāng)然,每個(gè)問(wèn)題的提出都要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際。例如配位滴定中混合離子的分別滴定,以蝕刻液中Fe3+、Cu2+如何分別滴定這個(gè)問(wèn)題提出。這種教學(xué)方式需要任課教師能貼近生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)各章節(jié)教學(xué)內(nèi)容在生產(chǎn)中的應(yīng)用熟悉掌握。
以上僅是從三個(gè)方面分析如何更好完成崗位能力課程的教學(xué)。當(dāng)前,高職教育教學(xué)中項(xiàng)目式教學(xué)是很好的教學(xué)方式。
項(xiàng)目式教學(xué)法是通過(guò)進(jìn)行一個(gè)完整的“項(xiàng)目”工作而進(jìn)行的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的培訓(xùn)方法,尤其適用與職業(yè)教育。項(xiàng)目式教學(xué)以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),通過(guò)學(xué)生完成指定任務(wù)而完成教學(xué)過(guò)程,達(dá)到教學(xué)目的。《材料分析與檢測(cè)》課程內(nèi)容每章節(jié)獨(dú)立性強(qiáng),實(shí)施項(xiàng)目式教學(xué)有較好的基礎(chǔ),可行性較強(qiáng)。項(xiàng)目式教學(xué)可以更好的和學(xué)生就業(yè)崗位對(duì)接,更好的發(fā)揮崗位能力課程的作用。項(xiàng)目式教學(xué)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)由易到難,體現(xiàn)理論與實(shí)踐內(nèi)容的循序漸進(jìn),項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生良好實(shí)踐基礎(chǔ)操作技能,同時(shí)突出專(zhuān)項(xiàng)技能的訓(xùn)練;項(xiàng)目設(shè)計(jì)難度要符合高職學(xué)生的基礎(chǔ),重在培養(yǎng)學(xué)生的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
項(xiàng)目式教學(xué)實(shí)施的過(guò)程中學(xué)生會(huì)不太適應(yīng),項(xiàng)目式教學(xué)突出了教學(xué)主體--學(xué)生的主觀能動(dòng)性,學(xué)生會(huì)覺(jué)得和常規(guī)教學(xué)不同,覺(jué)得自己要?jiǎng)邮诌€要?jiǎng)幽X,部分同學(xué)可能有情緒,所以基本理論內(nèi)容適當(dāng)講授。采用項(xiàng)目法教學(xué),教師需要做大量的準(zhǔn)備工作。教師的角色發(fā)生了變化,教師的主要任務(wù)有:確定項(xiàng)目?jī)?nèi)容、工作計(jì)劃、任務(wù)要求、準(zhǔn)備器材等,且要對(duì)在教學(xué)過(guò)程可能發(fā)生的情況考慮全面,把學(xué)生引入到項(xiàng)目工作中后退居到次要的位置,教師要時(shí)刻準(zhǔn)備幫助學(xué)生解決困難問(wèn)題,項(xiàng)目式教學(xué)對(duì)教師的課堂組織能力、應(yīng)變能力要求更強(qiáng)。
高職教育的改革是要更好的培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要的人才,“新四塊”模式也是需要這一要求提出來(lái)的。《材料分析與檢測(cè)》課程的必須緊跟生產(chǎn)實(shí)踐進(jìn)行教學(xué)改革,當(dāng)然教學(xué)改革不是一蹴而就的事情,需要教師不懈的努力。
[1]李小琴.“新四塊”人才培養(yǎng)模式下課程的教學(xué)改革.科教導(dǎo)刊,2010年第30期.
[2]趙瑋.南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子電路設(shè)計(jì)與工藝專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案.
[3]鉛錫焊料化學(xué)分析方法.GB T 10574-1~GB T 10574-13.