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    為何珠三角“用工荒”最嚴(yán)重

    2011-12-29 00:00:00李牧群
    人力資源 2011年3期


      每年春節(jié)前后,民工荒問題都會(huì)讓諸多沿海制造企業(yè)的業(yè)主備受困擾。2004年以來,除受金融危機(jī)影響的2009年外,每年沿海地區(qū)都會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力供給嚴(yán)重短缺的現(xiàn)象。但同樣是沿海地區(qū),為何每年在珠三角地區(qū)發(fā)生用工荒的程度要遠(yuǎn)甚于長三角和其他制造業(yè)基地呢?從根本上來講,對(duì)勞動(dòng)力的需求在短期內(nèi)增長導(dǎo)致了“用工荒”。
      珠三角外貿(mào)依存度非常高的制造業(yè)迅速擴(kuò)張,這是東南沿海勞動(dòng)力短缺產(chǎn)生的主要原因。在2001年中國加入世貿(mào)后,珠三角的服裝、鞋帽、玩具和機(jī)械電子等勞動(dòng)密集型出口企業(yè)接受國際市場的訂單迅速增加,企業(yè)紛紛增加投資,擴(kuò)大產(chǎn)能。這也是為什么珠三角地區(qū)會(huì)在2004年最先遭遇勞動(dòng)力短缺困境。
      首先,跟長三角等地區(qū)比,珠三角外貿(mào)出口比重高,對(duì)外貿(mào)依賴性更強(qiáng)。2009年,外貿(mào)出口占珠三角地區(qū)GDP為72.74%,而長三角僅為51.04%,其他制造業(yè)地區(qū)的外貿(mào)依存度則要更低一些。而且,與內(nèi)貿(mào)相比,外需的不確定性和波動(dòng)更大,這樣就決定了珠三角地區(qū)對(duì)于勞動(dòng)力的需求較其他制造業(yè)地區(qū)的不確定性更強(qiáng),出現(xiàn)短期內(nèi)大量用工需求增長的可能性更大。
      其次,跟其他地區(qū)比,珠三角的制造業(yè)更集中于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),對(duì)勞動(dòng)力數(shù)量的需求更為強(qiáng)烈,但區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)力供給卻遠(yuǎn)不如其他地區(qū)充裕。目前珠三角與長三角生產(chǎn)的出口產(chǎn)品總值相差無幾,是京津冀經(jīng)濟(jì)圈的4倍、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈的2倍左右;但人口總量4200萬,僅為環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈的1/6左右、長三角的一半多點(diǎn)兒。加之珠三角的城市化率要遠(yuǎn)高于這幾個(gè)地區(qū),本區(qū)域內(nèi)的農(nóng)民工數(shù)量就更加不足。這就決定了珠三角對(duì)外來勞動(dòng)力的依賴要比其它地區(qū)更強(qiáng),像深圳和東莞的外來人口已經(jīng)占到常住人口的2/3還多,而天津這一比例僅為1/6左右。無疑,區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)力要較區(qū)域外的勞動(dòng)力供給更加穩(wěn)定,這樣就決定了在同等條件下,珠三角發(fā)生招工難的可能性和程度都要高得多。
      再次,跟長三角和京津地區(qū)比,珠三角有其獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)。珠三角更多是“三來一補(bǔ)”的勞動(dòng)密集型企業(yè),這些企業(yè)不但對(duì)外貿(mào)依存度高,而且國外對(duì)這類產(chǎn)品的需求波動(dòng)較其他附加值高的產(chǎn)品要更不穩(wěn)定。使得這些企業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)營和對(duì)勞動(dòng)力的需求更多呈現(xiàn)周期性和季節(jié)性,這樣的需求特點(diǎn)使得勞動(dòng)力供給很難在短期內(nèi)滿足企業(yè)的用工要求。而長三角和天津的制造業(yè)一開始就跨越了單純的來料加工生產(chǎn)模式,引來的大多數(shù)是高新技術(shù)項(xiàng)目,企業(yè)大多是做自己的品牌,而且企業(yè)的經(jīng)營狀況相對(duì)穩(wěn)定得多,國外對(duì)于高新產(chǎn)品的需求的周期性不明顯。對(duì)于勞動(dòng)力的需求不會(huì)驟然增加,出現(xiàn)用工荒的概率自然小得多。
      另外,相對(duì)于天津和長三角的蘇州等,珠三角生產(chǎn)基地的服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,為制造業(yè)勞動(dòng)力需求的蓄水池作用不明顯。一般情況下,當(dāng)外需萎縮引起制造業(yè)不景氣時(shí),部分勞動(dòng)力會(huì)從制造業(yè)轉(zhuǎn)移到同一地區(qū)的服務(wù)業(yè)部門繼續(xù)工作;而當(dāng)制造業(yè)擴(kuò)張時(shí),服務(wù)業(yè)的從業(yè)人員也會(huì)轉(zhuǎn)向該地區(qū)的制造業(yè)尋求工作機(jī)會(huì)。而珠三角地區(qū)各城市的從業(yè)人員多數(shù)分布在制造業(yè),服務(wù)業(yè)就業(yè)人員比重低于天津和蘇州。像深圳、惠州和東莞從事制造業(yè)的從業(yè)人員占全體從業(yè)者的比重都超過50%,其中惠州更是達(dá)到了71.4%,而天津的這一比例僅為31%。這樣制造業(yè)的景氣程度對(duì)惠州、東莞的勞動(dòng)力供需狀況產(chǎn)生的影響要大于天津、蘇州,用工荒或是失業(yè)潮也就更加明顯。
      當(dāng)然,薪酬和福利問題也是問題的關(guān)鍵。20世紀(jì)90年代出現(xiàn)的“孔雀東南飛”現(xiàn)象,正是因?yàn)閺V東發(fā)展速度快、機(jī)會(huì)多、給的報(bào)酬高。然而,隨著時(shí)間的推移,珠三角對(duì)于勞動(dòng)力工資和福利改善速度過于緩慢,甚至停滯不前,而其他制造業(yè)基地則有了很大幅度的改善。像長三角地區(qū)出臺(tái)了一系列提高農(nóng)民工收入、保障農(nóng)民工權(quán)益的政策。相比之下,在廣東的農(nóng)民工在這方面的待遇則要差得多。這樣低福利和停滯不前的收入,導(dǎo)致勞動(dòng)力將打工的首選地點(diǎn)從珠三角轉(zhuǎn)移到長三角和天津等其他制造業(yè)基地。
      未來5年到10年內(nèi),珠三角的制造類企業(yè)的缺工現(xiàn)象仍將很凸顯,甚至程度將更為嚴(yán)重。這是因?yàn)橐恢币詠硐蛑槿禽敵隽舜罅縿趧?dòng)力的湖南、四川等省,將承接大量從沿海地區(qū)轉(zhuǎn)移而來的加工制造業(yè),從而吸引大量農(nóng)民工在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),因此沿海,尤其是廣東的勞動(dòng)力總量將有所減少。
      加之,雖然珠三角率先實(shí)行了“騰籠換鳥”政策,有望促進(jìn)地區(qū)內(nèi)企業(yè)從勞動(dòng)密集型向勞動(dòng)和技術(shù)相結(jié)合型的制造業(yè)發(fā)展,對(duì)中低端勞動(dòng)力的需求增長速度將有所減慢,但是廣東本地未來服務(wù)業(yè)將更快速發(fā)展,從而產(chǎn)生大量中低端勞動(dòng)力需求,也將會(huì)部分分流制造企業(yè)的勞動(dòng)力供給。因此該地區(qū)內(nèi)對(duì)于勞動(dòng)力的總需求將有增無減,用工荒現(xiàn)象將逐年嚴(yán)重。
      同樣,隨著中國人口結(jié)構(gòu)的老化以及勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的內(nèi)遷,長三角和其他沿海制造業(yè)基地也將在未來面對(duì)更為嚴(yán)峻的用工荒。
      因此,相關(guān)企業(yè)需要通過與各種勞動(dòng)者建立長期規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系,加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn),與勞動(dòng)力輸出地區(qū)的地方政府合作,為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村勞動(dòng)力提供市場需求信息等,來穩(wěn)定用工來源,保證企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)

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