紅四方面軍在川陜革命根據(jù)地的人才建設(shè)

李芝蘭

在20世紀(jì)80年代中后期和90年代初期，學(xué)術(shù)界對川陜革命根據(jù)地的研究曾出現(xiàn)過一個高潮，先后有大量文獻(xiàn)資料、回憶錄、人物傳記、研究著述、歷史資料選輯（編）等幾十種研究成果問世。進(jìn)入21世紀(jì)，川陜革命根據(jù)地研究更進(jìn)一步朝著縱深方向和微觀領(lǐng)域發(fā)展，不少學(xué)者都為川陜革命根據(jù)地的研究工作作出了開拓性的貢獻(xiàn)。然而，在這些研究成果中，筆者發(fā)現(xiàn)，川陜革命根據(jù)地人才研究少有涉足，或涉而不深。因此，本文從川陜革命根據(jù)地人才建設(shè)這一角度出發(fā)，作些粗淺評述。

蘇維埃政權(quán)的發(fā)展需要大批人才

紅四方面軍自1932年12月底入川后，在不足一年之內(nèi)就領(lǐng)導(dǎo)群眾開辟出了4.2萬多平方公里根據(jù)地，并隨即在這片土地上新建起了縣蘇維埃政權(quán)24個，區(qū)蘇維埃政權(quán)160多個，鄉(xiāng)蘇維埃政權(quán)990多個，村蘇維埃政權(quán)4300多個，再加上黨的縣、區(qū)委和鄉(xiāng)支部、村小組，需要大批的黨員和干部。

根據(jù)《川陜省蘇維埃組織法》的規(guī)定，“縣蘇維埃和工作人員不超過37人，區(qū)蘇執(zhí)委和工作人員不超過17人，鄉(xiāng)蘇執(zhí)委和工作人員不超過5人，村蘇不超過3人”，單是縣、區(qū)、鄉(xiāng)三級政權(quán)就需要8500多名干部，加上三級黨組織，共計需要17400多人，若再加上村蘇維埃所需12900人，總計需要3萬人以上。就干部類型而言，需要政治、監(jiān)察、保衛(wèi)、法律、裁判、土地、經(jīng)濟(jì)、糧食、勞工、內(nèi)務(wù)、文化、財政、交通等各類人才。這些人才能否及時到位，關(guān)系到能否為軍事斗爭提供堅強(qiáng)有力的組織保障。

紅四方面軍進(jìn)入川陜革命根據(jù)地后，以徐向前、陳昌浩、曾中生、李先念、王樹生等為骨干的大批干部，緊緊依靠和發(fā)動川陜?nèi)嗣瘢诖兏锩鶕?jù)地創(chuàng)造性地開展各項工作。發(fā)揚(yáng)既是戰(zhàn)斗隊，又是工作隊和宣傳隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，把宣傳、組織、武裝群眾作為一項戰(zhàn)斗任務(wù)來抓，哪個地方的戰(zhàn)斗宣告勝利，哪個地方的黨政群團(tuán)組織就宣告成立。從1932年12月底開始到1933年12月，全蘇區(qū)的黨政群團(tuán)組織先后建立，黨員發(fā)展到3萬名以上，團(tuán)員和少年先鋒隊隊員等發(fā)展到10萬人左右。

1933年上半年一段時間，由于地方政權(quán)剛剛建立不久，無工作經(jīng)驗，群眾工作非常薄弱，許多政策宣傳不下去，許多要做的工作搞不起來，以致反革命造謠，說窮光蛋能混幾天。針對當(dāng)時的嚴(yán)峻形勢，川陜省委第二次黨代會通過的《關(guān)于組織問題決議》強(qiáng)調(diào)指出：“加強(qiáng)黨團(tuán)員和干部隊伍的思想建設(shè)，迅速提高他們的政治思想水平顯得十分迫切，各級蘇維埃黨政組織要采取各種方法加緊做好培訓(xùn)工作?！贝撕螅K區(qū)針對各類人員的培訓(xùn)工作掀起了一個新的高潮。

培育、開發(fā)人才的措施

舉辦各類訓(xùn)練班短期培訓(xùn)。這是為適應(yīng)工作需要而采取的一項臨時措施，各縣蘇維埃以多則一月，少則十天半月對參訓(xùn)人員進(jìn)行一次基本常識教育。訓(xùn)練結(jié)束后，參訓(xùn)人員回到崗位上邊干邊學(xué)。如1933年下半年，紅四方面軍第一、二、三電臺臺長王子剛、蔡威、宋侃夫等人負(fù)責(zé)開辦的電信、報務(wù)人員訓(xùn)練班，省工農(nóng)醫(yī)院開辦的紅色中醫(yī)和看護(hù)人員訓(xùn)練班，西北革命軍事委員會財經(jīng)特派員處開辦的經(jīng)濟(jì)訓(xùn)練班，各縣蘇維埃開辦的區(qū)鄉(xiāng)蘇維埃主席訓(xùn)練班等。這種訓(xùn)練叫做“火線練兵”，雖是單純的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，但實際效果很好，學(xué)員回去后都能直接開展工作，緩解了當(dāng)時的燃眉之急。

有計劃地分批派到黨校接受正規(guī)培訓(xùn)。當(dāng)川陜省委黨校于1933年7月在通江成立后，各縣委黨校相繼成立。省、縣兩級黨校各有分工：省委黨校主要培訓(xùn)縣委和區(qū)委黨員干部，叫高級班，每期學(xué)員300余人，男女各半；縣委黨校主要培訓(xùn)鄉(xiāng)蘇維埃主席、鄉(xiāng)支部書記、組織和宣傳干事、一般黨員和政治工作人員，叫中級班或初級班，每期學(xué)員200余人，有一定比例的婦女。學(xué)習(xí)內(nèi)容因班而異，一般都設(shè)有馬列主義理論、黨的基本知識、黨的方針政策、軍事和有關(guān)業(yè)務(wù)知識等課程。學(xué)習(xí)時間一般為三個月，畢業(yè)后仍回原單位。

有計劃地分批派到專門學(xué)校，分門別類培訓(xùn)。為促進(jìn)蘇區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，在川陜省第二次工農(nóng)兵代表大會期間，蘇區(qū)就成立各類專門學(xué)校培訓(xùn)人才作了決定。會后，省蘇維埃學(xué)校、婦女學(xué)校、團(tuán)校、紅軍大學(xué)、彭楊學(xué)校、衛(wèi)生學(xué)校、農(nóng)事學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校等相繼成立。此后，無論縣、區(qū)蘇維埃群團(tuán)組織，軍隊營、團(tuán)和地方武裝中的各類干部都分批受到培訓(xùn)。那時，對地方干部的軍事教育同樣很嚴(yán)。反劉湘“六路圍攻”的1934年上半年，川陜省委制訂了《大戰(zhàn)紅五月的工作計劃》，動員全蘇區(qū)黨員干部緊急實現(xiàn)軍事化，強(qiáng)調(diào)縣、區(qū)、鄉(xiāng)、村中全體工農(nóng)干部都武裝起來,黨員全部參加赤衛(wèi)軍，支書當(dāng)指導(dǎo)員，區(qū)委書記當(dāng)團(tuán)政委。每鄉(xiāng)建一操場，加緊軍事訓(xùn)練，人人必須學(xué)會瞄準(zhǔn)、測量距離、擦槍、保管槍支、裝退子彈、扳槍、使用標(biāo)尺、利用地形等軍事常識和技術(shù)。以區(qū)為單位建立訓(xùn)練處，由軍隊派人赴各區(qū)訓(xùn)練，一周訓(xùn)練一批，一批接一批地訓(xùn)練，省委還派人分赴各地檢查驗收。此外，各軍亦開辦教導(dǎo)隊，主要訓(xùn)練連、排職干部，專就進(jìn)攻、防御、夜間、河川等戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行訓(xùn)練，不斷組織演習(xí)。由于采取各種辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)，主力紅軍和地方武裝越戰(zhàn)越精，越打情緒越高，把劉湘的“六路圍攻”打得落花流水。

招聘特種人才和改造、使用舊有專門人才。為滿足某些特種行業(yè)的需要，紅四方面軍和川陜省蘇維埃政府還采取公開招聘特種人才和改造、使用舊有專門人才的政策。繼1933年12月西北革命軍事委員會總參謀部發(fā)出招聘各種軍事人才的啟事后，省蘇維埃政府于1934年2月也發(fā)出了招聘醫(yī)生和充分改造利用舊有人才的指示。這在戰(zhàn)爭年代，人才需求矛盾突出的情況下，確實是一項很奏效的辦法。如紅軍總醫(yī)院在通江王坪建立后，醫(yī)療骨干嚴(yán)重缺乏，總政治部便在通江、南江、巴中、儀隴等縣招聘老中醫(yī)96人，加上他們的徒弟（學(xué)員）共150多人。老中醫(yī)梁作舟、梁作然、楊貫英、陳殿之等進(jìn)入總醫(yī)院后，很快使醫(yī)院的醫(yī)療水平得到顯著提高。紅軍占領(lǐng)綏定（今達(dá)州）后，雖然繳獲了軍閥劉存厚經(jīng)營多年的兵工、造幣、縫紉等廠的成套設(shè)備，但由于缺乏技術(shù)力量，無法生產(chǎn)。紅軍總經(jīng)理部請示省蘇維埃政府后決定：凡是過去在廠內(nèi)車間工段任職的，只要愿意工作，一律歡迎。這些舊有人員經(jīng)短期思想改造后，回到工廠，軍工生產(chǎn)因而得到發(fā)展，保證了軍需。

“任人唯賢，唯才是用”

培養(yǎng)、使用、關(guān)心、愛護(hù)人才，是造就人才、聚集人才的重要前提。紅四方面軍和川陜省委、省蘇維埃政府在這方面采取了一系列開明的政策和措施。

在人才使用上，路線正確。無論是自己培養(yǎng)的，或是招聘進(jìn)來的，還是改造的舊有人才，一律堅持“任人唯賢，唯才是用”的用人路線。誰有技術(shù)和本領(lǐng)就大膽使用誰。何陽洲原是國民黨軍兵工廠的技術(shù)骨干，經(jīng)教育后，他愿意為紅軍服務(wù)，后來還委任他為兵工廠的總技師兼子彈廠廠長。

在愛護(hù)人才上，政策鮮明。西北軍區(qū)政治部和川陜省蘇維埃政府專門發(fā)出布告規(guī)定：“對于醫(yī)生、軍人、技師、熟練工人、科學(xué)家、文學(xué)藝術(shù)家等專門人才，及一切知識分子和學(xué)生，不但不殺，如果這些人愿意忠誠在蘇維埃政權(quán)下服務(wù)，政府予以特別優(yōu)待?！碑?dāng)時在造幣廠專管造幣的大學(xué)生干部李凡山，肅反中幾乎兩次被殺，由于川陜省委財經(jīng)委員會主任兼省工農(nóng)銀行行長鄭義齋出面保護(hù)，才幸免于難。

在人才待遇上，給予優(yōu)待。為了充分發(fā)揮專門人才的作用，努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，川陜省蘇維埃政府及時頒布了《優(yōu)待專門人才的暫行條例》。對專門人才的服務(wù)薪金、學(xué)術(shù)著述、創(chuàng)造發(fā)明、年老退休、傷亡撫恤等應(yīng)享有的特別優(yōu)待都作了明確規(guī)定，對其家屬子女也給予優(yōu)厚待遇。就連婚姻、住房、抽煙等方面都根據(jù)實際情況予以關(guān)心和照顧，使得各類人才思想安定，精神振奮，技能得到充分發(fā)揮。

意義重大，影響深遠(yuǎn)

紅四方面軍和川陜省委、省蘇維埃政府重視人才建設(shè)的歷史意義重大，影響深遠(yuǎn)。這一優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，不僅在川陜革命根據(jù)地得以體現(xiàn)，在以后的各個歷史時期也得到發(fā)揚(yáng)。

血戰(zhàn)河西走廊失敗，由李先念等率領(lǐng)的西路軍余部進(jìn)入新疆后，利用那里的有利軍事條件，培養(yǎng)出了一批特殊兵種骨干。據(jù)1939年9月鄧發(fā)回延安時向中央的報告中統(tǒng)計：學(xué)汽車的150人，學(xué)裝甲車的50人，學(xué)大炮的87人，學(xué)航空的42人，學(xué)無線電的34人，學(xué)軍醫(yī)、獸醫(yī)的12人，送赴蘇聯(lián)學(xué)情報的22人。這些人才為我軍在抗戰(zhàn)后期創(chuàng)建機(jī)械化部隊打下了良好的基礎(chǔ)。

川陜革命根據(jù)地由放牛娃到將軍的有吳瑞林、傅崇碧、王定烈等70多人。他們無一不是在革命戰(zhàn)爭時期受到嚴(yán)格的政治、軍事、文化教育成長起來的。

由于川陜革命根據(jù)地實行開明的選人用人路線，大批人才脫穎而出，并不斷成長、成熟，為擴(kuò)大蘇區(qū)和取得革命勝利發(fā)揮了重要的作用。它是紅四方面軍和川陜省委、省蘇維埃政府對發(fā)展川陜革命根據(jù)地所作出的一項開拓性的工作。