李 娜 孫麗巖 韓 陽(yáng) 吳心靈
(1.大連醫(yī)科大學(xué) 遼寧 大連 116044;2.中共大連市委黨校 遼寧 大連 116044)
醫(yī)生職業(yè)人格的特點(diǎn)及其影響因素研究
李 娜1孫麗巖1韓 陽(yáng)2吳心靈1
(1.大連醫(yī)科大學(xué) 遼寧 大連 116044;2.中共大連市委黨校 遼寧 大連 116044)
采用隨機(jī)抽樣的方法,運(yùn)用自編問(wèn)卷、艾森克人格問(wèn)卷簡(jiǎn)式量表中國(guó)版及社會(huì)觀(guān)察方法,運(yùn)用t檢驗(yàn)和F檢驗(yàn)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,旨在了解醫(yī)生職業(yè)人格的特點(diǎn),探討不同因素對(duì)醫(yī)生職業(yè)人格的影響。研究結(jié)果表明:醫(yī)生職業(yè)人格與人格常模有差異,職稱(chēng)和年齡因素對(duì)醫(yī)生職業(yè)人格影響不顯著,但醫(yī)生職業(yè)人格中的精神質(zhì)和神經(jīng)質(zhì)在性別、科室、工作年限、收入、自我職業(yè)認(rèn)同度上有顯著差異。此研究結(jié)果有助于對(duì)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的教育。
醫(yī)生;職業(yè)人格;特點(diǎn);影響因素
所謂人格,是由每個(gè)人所具有的才智、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)、愿望、感情及習(xí)慣以獨(dú)特的方式結(jié)合的產(chǎn)物。毋庸置疑,人格問(wèn)題與我們?nèi)粘I畹暮芏喾矫嫦⑾⑾嚓P(guān),尤其是在工作中,一個(gè)人的成就和職場(chǎng)能力在很大程度上由人格因素決定著,因此,從實(shí)踐中研究臨床醫(yī)生的職業(yè)人格特點(diǎn)及其影響因素,對(duì)在校的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生將會(huì)起到警示和借鑒的作用,同時(shí)為他們?nèi)烁竦闹匦滤茉熘该鞣较颉男睦韺W(xué)理論上講,20~30歲是人格可塑性最大的時(shí)期,而大學(xué)生恰恰處于人格塑造的黃金年齡段,本研究調(diào)查臨床醫(yī)生的職業(yè)人格特點(diǎn)及其影響因素,旨在為在校醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生日后的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和自我教育提供理論依據(jù)和實(shí)踐參考。
對(duì)象 本研究從丹東、營(yíng)口、大連三座城市的醫(yī)院隨機(jī)抽取140名醫(yī)生進(jìn)行調(diào)查,發(fā)放140份問(wèn)卷,收回108份,有效率為77.1%。其中三級(jí)醫(yī)院14份,二級(jí)醫(yī)院38份,一級(jí)醫(yī)院56份;男臨床醫(yī)生53人,女臨床醫(yī)生55人;35歲以下醫(yī)生68人,35歲以上醫(yī)生40人;本科學(xué)歷以上的60人,本科學(xué)歷以下(大專(zhuān))的48人。
方法 在研究方法上,采用量化與質(zhì)化相結(jié)合、自編問(wèn)卷與標(biāo)準(zhǔn)化量表相結(jié)合的方法。采用標(biāo)準(zhǔn)的艾森克人格問(wèn)卷簡(jiǎn)式量表中國(guó)版(EPQ-RSC),主要包括3個(gè)人格維度:精神質(zhì)維度(P)、神經(jīng)質(zhì)或精神質(zhì)維度(N)和內(nèi)外向維度(E)。根據(jù)外傾性維度(E)可以將人格分為外傾型和內(nèi)傾型;根據(jù)情緒穩(wěn)定性(N)可以將人格分為情緒型和穩(wěn)定型;根據(jù)壓力心理應(yīng)激反應(yīng)可以將人格分為失調(diào)型和整合型。此外,我們還自編了一些問(wèn)題,探討影響醫(yī)生職業(yè)人格的因素。
醫(yī)生的人格特質(zhì)維度與全國(guó)常模的比較 由圖1和圖2可以看出,在醫(yī)生的人格中,E分高于全國(guó)常模,表明職業(yè)要求醫(yī)生的人格更傾向于外向型,即醫(yī)生具備樂(lè)觀(guān)、善于交際、健談等人格特點(diǎn)。男性臨床醫(yī)生的P分?jǐn)?shù)低于男性常模,表明男性醫(yī)生比從事其他職業(yè)的人更具有同情心,感覺(jué)更加敏銳。因?yàn)獒t(yī)生是高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),尤其是臨床醫(yī)生,每天的工作沒(méi)有規(guī)律可循,隨時(shí)要面對(duì)突發(fā)情況,面對(duì)患者的生與死,這對(duì)醫(yī)生是一種艱難的考驗(yàn),要求臨床醫(yī)生具備很高的問(wèn)題處理能力,包括觀(guān)察力、判斷力、敏感的直覺(jué)能力等,尤其是許多男性醫(yī)生從事的外科醫(yī)療工作,更是高風(fēng)險(xiǎn)、高付出的職業(yè),受到外在環(huán)境的影響,要求醫(yī)生職業(yè)人格中的整合性要好,即要具備良好的心理應(yīng)激能力。而女性醫(yī)生的P分則高于女性常模,女性本來(lái)同情心和直覺(jué)能力就強(qiáng),對(duì)于女醫(yī)生而言,她們每天都要面對(duì)各種各樣的患者,已經(jīng)習(xí)慣了這種職業(yè)環(huán)境,其同情心和人道精神相對(duì)全國(guó)女性常模要高,即她們?cè)赑分維度上所表現(xiàn)出的同情心等方面相對(duì)要弱一些。在N分維度上,男醫(yī)生人格中的情緒性更大些,更容易出現(xiàn)焦慮、緊張、易怒情緒,而女醫(yī)生的N分維度則在常模左右,情緒較為穩(wěn)定。
圖1 男性臨床醫(yī)生的人格特點(diǎn)與全國(guó)常模(男)的比較圖
圖2 女性臨床醫(yī)生的人格特點(diǎn)與全國(guó)常模(女)的比較圖
醫(yī)生職業(yè)人格的性別差異 從表1可以看出,在性別上醫(yī)生的神經(jīng)質(zhì)和內(nèi)外向沒(méi)有顯著差異,而在精神質(zhì)維度上有極其顯著性差異。這表明,不同性別的醫(yī)生在P分維度上有很大的不同,男女性別的差異使得他們?cè)谕樾暮椭庇X(jué)力方面表現(xiàn)出不同。研究表明,由于母性的特點(diǎn),女性的同情心和人道精神更強(qiáng)些,所以多數(shù)患者認(rèn)為女性醫(yī)生的親和力更大些。
表1 臨床醫(yī)生職業(yè)人格的性別差異表
醫(yī)生職業(yè)人格的學(xué)歷差異 由表2可見(jiàn),學(xué)歷對(duì)醫(yī)生人格中的N分具有顯著性影響,具有本科以上學(xué)歷的醫(yī)生情緒更加不穩(wěn)定,更容易焦慮、不安。學(xué)歷表明一個(gè)醫(yī)生的知識(shí)體系結(jié)構(gòu),高學(xué)歷要求醫(yī)生具備更高的技術(shù),獨(dú)自面臨的工作風(fēng)險(xiǎn)更大,同時(shí)社會(huì)對(duì)高學(xué)歷者有更多的要求,所以高學(xué)歷對(duì)醫(yī)生而言是一把“雙刃劍”,賦予了醫(yī)生專(zhuān)業(yè)和社會(huì)影響方面的雙重角色,對(duì)他們的情緒影響較大。
表2 臨床醫(yī)生職業(yè)人格的學(xué)歷差異表
醫(yī)生職業(yè)人格的科室差異 由表3可見(jiàn),不同科室的醫(yī)生人格有著不同的特點(diǎn),主要表現(xiàn)在P分上。外科和內(nèi)科醫(yī)生在精神質(zhì)維度上有著顯著性差異,外科醫(yī)生相對(duì)而言職業(yè)環(huán)境更加復(fù)雜,因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲝?qiáng)度和壓力相對(duì)要大些,有些外科手術(shù)要求醫(yī)生不吃不喝連續(xù)工作十多個(gè)小時(shí),這對(duì)外科醫(yī)生而言,不僅僅是體力上的,更是心理上的挑戰(zhàn),他們要把更多的精力放在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上,對(duì)病人的關(guān)心相對(duì)要少些,所以外科醫(yī)生的人格相對(duì)內(nèi)科醫(yī)生而言表現(xiàn)出冷漠、同情心較低等特點(diǎn)。
表3 臨床醫(yī)生職業(yè)人格的科室差異表
工作年限對(duì)臨床醫(yī)生職業(yè)人格的影響 從醫(yī)生工作年限來(lái)看,以5年為劃分標(biāo)準(zhǔn),在情緒穩(wěn)定性維度上有著極其顯著性差異,工作5年以上的醫(yī)生情緒更加穩(wěn)定,表現(xiàn)出穩(wěn)重、很少焦慮、即使生氣也有節(jié)制,而工作不足5年的醫(yī)生情緒起伏較大,較為容易激動(dòng),這是由于人格對(duì)環(huán)境有個(gè)適應(yīng)階段,適應(yīng)醫(yī)生職業(yè)特點(diǎn)后,情緒就會(huì)慢慢穩(wěn)定,焦慮會(huì)逐漸減少,但是就個(gè)人而言,不同人的適應(yīng)期是不同的,總體而言,5年是個(gè)分界點(diǎn)。這一研究結(jié)果表明,應(yīng)該盡量縮短職業(yè)適應(yīng)期,有了穩(wěn)定的情緒才能更好地工作和生活。
表4 工作年限對(duì)臨床醫(yī)生職業(yè)人格的影響表
自我職業(yè)認(rèn)同對(duì)臨床醫(yī)生職業(yè)人格的影響 所謂自我職業(yè)認(rèn)同,即對(duì)職業(yè)的喜歡程度。研究表明,自我職業(yè)認(rèn)同度對(duì)醫(yī)生人格特質(zhì)中的P分和N分具有極其顯著性差異,醫(yī)生的職業(yè)認(rèn)同度越低,P分越高。自我職業(yè)認(rèn)同度較低的醫(yī)生,其職業(yè)興趣往往不在醫(yī)務(wù)工作方面,因此,他們?cè)诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出對(duì)患者不夠關(guān)心,對(duì)工作不夠熱情。而自我職業(yè)認(rèn)同度較高的醫(yī)生,則能將職業(yè)興趣融入工作中,更加珍惜醫(yī)生職業(yè),能在工作中付出極大的愛(ài)心,同時(shí)也因?yàn)橄矚g醫(yī)生的職業(yè),當(dāng)受到職業(yè)環(huán)境的影響時(shí)會(huì)出現(xiàn)情緒波動(dòng),因此,自我職業(yè)認(rèn)同度較高的醫(yī)生的N分較高,容易緊張、焦慮。
醫(yī)生職業(yè)人格與全國(guó)常模的差異比較 醫(yī)生職業(yè)有其特殊的職業(yè)特點(diǎn),專(zhuān)業(yè)化程度高、技術(shù)性強(qiáng)、工作強(qiáng)度高、心理壓力大,同時(shí)在醫(yī)患關(guān)系上擁有決策權(quán)和特殊干涉權(quán)。醫(yī)生在多年的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和長(zhǎng)期的職業(yè)經(jīng)歷中形成了病人無(wú)法企及和動(dòng)搖的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),這種知識(shí)技術(shù)與資源的獨(dú)享優(yōu)勢(shì)使醫(yī)生對(duì)患者擁有幾乎至高無(wú)上的職業(yè)權(quán)力,在特殊情況下,需要限制患者的自主權(quán)利,實(shí)現(xiàn)自己的意志,已達(dá)到完成醫(yī)生對(duì)患者應(yīng)盡的義務(wù)、對(duì)患者的利益負(fù)責(zé)的目的,因此,醫(yī)生所具有的這種特殊的職業(yè)特點(diǎn),必然會(huì)導(dǎo)致特殊的職業(yè)人格。近年來(lái),有關(guān)醫(yī)院或醫(yī)生的負(fù)面新聞不少,我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,與歐美發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)的醫(yī)患比例太低了,也就是說(shuō),我國(guó)醫(yī)務(wù)工作者與普通百姓的比例要比歐美發(fā)達(dá)國(guó)家小得多,這必然會(huì)導(dǎo)致一個(gè)后果,即老百姓的健康得不到完全的關(guān)照。另外,一個(gè)醫(yī)生對(duì)應(yīng)的病人太多,會(huì)使醫(yī)生感覺(jué)自己的工作非常辛苦,壓力很大。當(dāng)病人好容易等到就診的機(jī)會(huì),希望醫(yī)生能就自己的病況多下幾句醫(yī)囑,而醫(yī)生因?yàn)榈却牟∪颂嗖坏貌谎院?jiǎn)意賅的時(shí)候,醫(yī)患之間的矛盾就產(chǎn)生了。在這種特殊環(huán)境下,醫(yī)生的人格特質(zhì)較全國(guó)常模有所不同,在對(duì)醫(yī)生職業(yè)高要求的前提下,醫(yī)生的職業(yè)人格勢(shì)必會(huì)受到影響。
表5 自我職業(yè)認(rèn)同度對(duì)臨床醫(yī)生職業(yè)人格的影響表
醫(yī)生職業(yè)人格影響因素的分析 從表2和表3可見(jiàn),醫(yī)生職業(yè)人格在年齡和職稱(chēng)因素上沒(méi)有顯著性差異,這是由于人在20歲時(shí)人格的“模子”就開(kāi)始慢慢定型,到了30歲時(shí)便十分穩(wěn)定了,一般而言,人過(guò)了30歲以后,基本的人格特征很少會(huì)改變。本研究也表明,不同年齡階段醫(yī)生的職業(yè)人格沒(méi)有差異性區(qū)別。職稱(chēng)雖然與醫(yī)生職業(yè)的收入和利益密切相關(guān),然而在醫(yī)生人格特質(zhì)這一因素上也沒(méi)有顯著差異,這與以往的研究結(jié)果相一致。王嵐等人的研究表明,職稱(chēng)在醫(yī)生人格特質(zhì)因素上沒(méi)有顯著性差異。而醫(yī)生職業(yè)人格維度在性別、科室、工作年限、收入、自我職業(yè)認(rèn)同度因素上都有著顯著性差異,這種差異主要表現(xiàn)在精神質(zhì)和神經(jīng)質(zhì)方面,而在內(nèi)外向維度上沒(méi)有特別顯著的影響,這說(shuō)明內(nèi)向和外向性格的人都可以成為醫(yī)生。但是對(duì)于醫(yī)生而言,在精神質(zhì)和神經(jīng)質(zhì)維度上所表現(xiàn)出的理性和情緒穩(wěn)定性方面又有特殊的要求,與醫(yī)生這種特殊的職業(yè)要求有關(guān)。本研究結(jié)果表明,要求醫(yī)生職業(yè)人格中的精神質(zhì)和神經(jīng)質(zhì)具有一定的彈性,正如我們對(duì)醫(yī)生進(jìn)行社會(huì)調(diào)查時(shí)醫(yī)生所說(shuō)的那樣:既要大膽,又要細(xì)心;既要體現(xiàn)大愛(ài),也要承擔(dān)無(wú)奈;既有辛苦,又有高尚;既要有同情心,又要有魄力。因此,醫(yī)生的職業(yè)具有雙重性,這就要求醫(yī)生在自身行為上和情緒上具有一定的可調(diào)性。
本研究的調(diào)查結(jié)果可以為在校的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供以下啟示:
第一,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)是成為優(yōu)秀醫(yī)生的前提和基礎(chǔ),如果專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),很難成為好醫(yī)生;
第二,無(wú)論內(nèi)向還是外向的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,都可以成為臨床醫(yī)生,醫(yī)生職業(yè)對(duì)人格中的性格維度沒(méi)有顯著性要求;
第三,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生要重視醫(yī)生職業(yè)人格維度中精神質(zhì)和神經(jīng)質(zhì)維度的培養(yǎng),神經(jīng)質(zhì)維度主要表現(xiàn)在情緒方面,醫(yī)生不能有過(guò)強(qiáng)的情緒波動(dòng),但也不能成為情感淡漠的人。在日常生活中,要提高自己的情商,要具備認(rèn)識(shí)自己的情緒、管理自己的情緒、用積極的情緒激勵(lì)自身行為(自我激勵(lì))的能力,還要具備認(rèn)知他人情緒、與他人友好相處的能力。在精神質(zhì)維度方面,則要增強(qiáng)自己的理性,培養(yǎng)敏感的判斷力,這就要求在專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和日常生活中鍛煉自己的能力,達(dá)到敏感與果斷相結(jié)合的最佳效果。
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G712
A
1672-5727(2011)04-0079-03
李娜(1978—),女,遼寧營(yíng)口人,碩士,大連醫(yī)科大學(xué)心理學(xué)系講師,研究方向?yàn)樾睦韺W(xué)。
黑龍江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程項(xiàng)目《應(yīng)用型本科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)“3+1”人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐》(項(xiàng)目編號(hào):6383)的階段成果