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    堡壘·火焰·旗幟

    2011-10-12 06:26:32李冬鈴
    中國石油石化 2011年3期
    關(guān)鍵詞:二廠支部車間

    ■文/李冬鈴

    堡壘·火焰·旗幟

    ■文/李冬鈴

    在煉油結(jié)構(gòu)調(diào)整中,撫順石化石油二廠的黨支部和黨員在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的關(guān)鍵時期,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,以飽滿的工作激情擎起企業(yè)大發(fā)展的旗幟。

    撫順石化煉油結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn),到處涌動一股股大發(fā)展的熱潮。裝置開工現(xiàn)場激戰(zhàn)正酣,呈現(xiàn)一幕幕震撼人心的畫面。生產(chǎn)裝置安全優(yōu)化運行,勾勒一條條不斷上揚的指標(biāo)增長曲線……

    “一個支部,一個堡壘。一位書記,一團(tuán)火焰。一名黨員,一面旗幟?!睋犴樖投S56個黨支部、1344名黨員在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的關(guān)鍵時期,奔走于施工現(xiàn)場,穿梭在塔林罐區(qū),奉獻(xiàn)在群眾需要的角角落落,以飽滿的工作激情擎起企業(yè)大發(fā)展的旗幟。

    千難萬難,黨員帶頭就不難

    2010年伊始,當(dāng)石油二廠手中2009年靚麗收盤的業(yè)績單還留有余溫,隨著撫順石化公司煉油結(jié)構(gòu)調(diào)整項目全面進(jìn)入建設(shè)高峰期,帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇就撲面而來。

    難,每天1.6萬噸的原油加工量,優(yōu)化運行方案、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、節(jié)能減排等工作千頭萬緒;難,遍及廠區(qū)的建設(shè)項目,施工人數(shù)多,動火動土作業(yè)多,不安全因素多;難,大焦化等裝置等開工、重催等裝置檢修改造,項項都是艱巨任務(wù);難,多套裝置開工帶來的人員配備、培訓(xùn)……

    “千難萬難,工作做細(xì)就不難,黨員帶頭就不難?!笔投S黨委認(rèn)準(zhǔn)一個理,黨支部是全部黨建工作的基礎(chǔ),是安全生產(chǎn)工作的戰(zhàn)斗堡壘,是各項工作上水平、出成果的具體體現(xiàn),而黨員是實現(xiàn)各項工作目標(biāo)的“主心骨”。只有增強(qiáng)黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮支部的堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾真抓實干,才能實現(xiàn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。

    2010年5月,一場聲勢浩大的“基層黨支部作用發(fā)揮狀況”調(diào)研活動在石油二廠展開。該廠黨委先后走訪56個黨支部,72個黨小組,與500多人次面對面交流。調(diào)研中,他們深挖基層黨支部建設(shè)存在的不足,對照存在的問題和差距,圍繞“怎樣加強(qiáng)新形勢下黨支部建設(shè)”,采取調(diào)查問卷和座談討論相結(jié)合的方式展開大討論,審視和定位基層黨支部在企業(yè)安全生產(chǎn)和建設(shè)中的作用。

    大蒸餾黨支部是個新成立的黨支部。為不斷提高支部工作水平,委員們帶著問題進(jìn)班組,采取座談會、面對面談心等方式,廣泛征求員工意見,傾聽群眾呼聲,短短一周時間就征集合理化建議60多條,為支部工作上水平,為鞏固煉油結(jié)構(gòu)調(diào)整第一套生產(chǎn)裝置的安穩(wěn)生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

    老典型中轉(zhuǎn)站車間黨支部開展了“憶傳統(tǒng)、學(xué)先進(jìn)、看明天”討論會、觀看《創(chuàng)業(yè)》影片、參觀雷鋒紀(jì)念館等活動,教育黨員干部懂得不管時代如何發(fā)展,環(huán)境怎樣變化,大慶精神永不會過時,要在不同時期注入新的內(nèi)涵。通過一系列歷史與現(xiàn)實的教育,使黨員們認(rèn)識到新時期學(xué)習(xí)大慶精神的現(xiàn)實意義,使他們的作風(fēng)更硬朗,支部的戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。

    先鋒模范作用的錚錚誓言

    2010年9月,艱巨的考驗接踵而至。240萬噸/年焦化聯(lián)合裝置開工在即;重油催化大規(guī)模改造箭在弦上、原油東部集中搬遷項目迫在眉睫,件件大事都關(guān)系到撫順石化原油集中加工、煉油結(jié)構(gòu)調(diào)整項目的成敗。

    “在繁重和復(fù)雜的任務(wù)面前,各黨支部要緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)和發(fā)展目標(biāo),實實在在地開展富有成效的工作,為企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用?!痹搹S黨委有力的號召為黨支部工作指明了方向。

    一時間,各黨支部摩拳擦掌,激情迎戰(zhàn)。抓班子、帶隊伍、保安全、促生產(chǎn),將黨支部建設(shè)與生產(chǎn)建設(shè)工作緊密結(jié)合,支部之間、黨員之間,層層開展以學(xué)業(yè)務(wù)、比干勁、保安全為主要內(nèi)容的立功競賽活動,激發(fā)黨員的工作主動性和積極性。

    2010年7月初,焦化黨支部在裝置開工大戰(zhàn)前夕,召開“我為黨旗添光彩,焦化開工當(dāng)先鋒”專題黨員大會。班子成員帶頭表態(tài)發(fā)言,每名黨員都鄭重簽署了承諾書,立下了要在裝置開工中體現(xiàn)先鋒模范作用的錚錚誓言。

    2010年已經(jīng)年滿57周歲的焦化車間黨支部書記田英戰(zhàn),下定決心,在“下課”鈴聲未響的有限時間里,一如既往地發(fā)揮余熱。他領(lǐng)命負(fù)責(zé)裝置文明施工的驗收工作。有位熟人風(fēng)趣地說:“老田大哥,這樣的活你也敢接呀,這可是個累死人不償命的差事?!笔聦嵈_實如此,從70多米高的分餾塔到100多米高的焦炭塔,讓腿有痛風(fēng)舊疾的老田走個遍而毫無怨言。

    在重催檢修改造過程中,施工難度大、工期緊張,作業(yè)條件艱苦。重催車間技術(shù)副主任、黨員單兵與主風(fēng)機(jī)“對”上了。主風(fēng)機(jī)組回裝過程中,伺服馬達(dá)與機(jī)組產(chǎn)生不匹配現(xiàn)象,他反復(fù)對伺服馬達(dá)進(jìn)行測量對比,研究出“手工修正連桿尺寸”等方法,終于使伺服馬達(dá)與機(jī)組達(dá)到契合狀態(tài),為裝置圓滿完成改造任務(wù)掃清了障礙。

    “黨員立項奉獻(xiàn)”活動來真的

    “我們支部開展的‘黨員立項奉獻(xiàn)’活動不是搞形式,而是真行動,為我們員工解決了實際問題,這樣的黨員讓我們信服?!庇推奋囬g一名員工由衷地感慨。

    “黨員立項奉獻(xiàn)”活動是油品車間黨支部自創(chuàng)的“規(guī)定動作”。每年都組織黨員圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗和改善工作環(huán)境做一件好事,黨支部根據(jù)黨員的立項承諾進(jìn)行檢查驗收。近兩年來,這個車間的黨員在立項奉獻(xiàn)活動中做好事累計105件,為車間形成良好的工作氛圍起到帶動、引領(lǐng)作用。

    企業(yè)黨支部承擔(dān)著黨的路線、方針、政策,在企業(yè)執(zhí)行中的宏觀指導(dǎo)、精神引領(lǐng)、思想疏導(dǎo)等職能,工作效果的形成往往需要一個沉淀、積累、延續(xù)的過程,不一定像行政實體性工作那么立竿見影。如何將“虛功”做實,是石油二廠黨委長期研究的課題。

    面對企業(yè)大發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,石油二廠黨委把解決企業(yè)發(fā)展中的難點作為黨支部工作的重點,不斷提高“做人的工作”的能力和水平,貼近熱點、敏感問題開展形式多樣的宣傳教育活動,堅持正面思想疏導(dǎo),使員工自覺將思想行動統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展大局上來,成為企業(yè)大發(fā)展的重要思想“輻射源”。

    公司煉油結(jié)構(gòu)調(diào)整以來,石油二廠系統(tǒng)管線動改頻繁,幾乎每條都涉及油品車間,工作量極大。個別員工因不適應(yīng)緊張的工作節(jié)奏和嚴(yán)格的管理制度而出現(xiàn)抵觸情緒。車間黨支部及時發(fā)現(xiàn)思想苗頭,迅速在全車間進(jìn)行了“主觀適應(yīng)客觀、個人適應(yīng)組織、思想適應(yīng)形勢、工作適應(yīng)要求”的專題教育,黨支部書記許玉春還以加強(qiáng)管理為主題找生產(chǎn)骨干和部分員工談心,溝通認(rèn)識,統(tǒng)一思想。由于黨支部態(tài)度鮮明,工作及時有效,將員工的思想迅速統(tǒng)一到車間中心工作上來,有力地促進(jìn)了各項工作的順利開展。

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