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      基于價值增值理念的投資公司資源整合模式探索

      2011-10-09 07:05:47杭州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司王曉東
      關(guān)鍵詞:項(xiàng)目選擇資源整合價值

      杭州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 王曉東

      實(shí)踐中投資公司種類繁多,且沒有一個明確的劃分標(biāo)準(zhǔn)。因此,需要明確,本文所關(guān)注的并非風(fēng)險投資公司、信托投資公司等,這類具有成熟經(jīng)營模式的投資公司,而是更加一般意義上的投資公司,筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐,提出這類公司具有的四個特點(diǎn):一是公司設(shè)立具有一定的背景因素,例如國有資產(chǎn)經(jīng)營公司所設(shè)立的對外投資平臺公司、實(shí)業(yè)公司基于多元化戰(zhàn)略設(shè)立的對外投資公司等;二是擁有大量的自有資金;三是多以實(shí)業(yè)投資為主;四是具有較大的資源整合空間;四是在設(shè)立初期經(jīng)營模式不確定。

      正是由于以上特點(diǎn)的存在,這類投資公司并不缺少發(fā)現(xiàn)并獲得項(xiàng)目的機(jī)會,但在面臨具體項(xiàng)目決策或者運(yùn)作的時候往往擺脫不了兩種極端情況的困惑:一方面,公司缺乏實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及足夠的專業(yè)人才,如果項(xiàng)目由自己全盤操作,與現(xiàn)有的行業(yè)專業(yè)公司相比并無后發(fā)優(yōu)勢;另一方面,如果引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人或借助行業(yè)公司,又會擔(dān)心產(chǎn)生內(nèi)部人控制,帶來高昂的代理成本。這樣的困惑往往使企業(yè)在方向選擇及項(xiàng)目決策過程中產(chǎn)生搖擺,并最終忽視其核心能力的培養(yǎng),極不利于企業(yè)的發(fā)展。

      基于上述背景情況,筆者在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中一直在思考并尋找著突破點(diǎn)。通過近期的學(xué)習(xí),筆者從價值增值理論得到了一定的啟發(fā),并進(jìn)而結(jié)合實(shí)踐做了進(jìn)一步探索。

      一、理念的提出

      狹義的價值增值理論認(rèn)為,企業(yè)的終極目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)贏利,即股東價值最大化;廣義的價值增值理論認(rèn)為,一個企業(yè),它的價值不僅體現(xiàn)在股東價值的最大化上,還應(yīng)該包括關(guān)鍵利益相關(guān)者的利益,因此,考慮企業(yè)價值增值就必須考慮到企業(yè)自身的經(jīng)營活動對各相關(guān)主體的影響。

      結(jié)合實(shí)踐來理解,在社會分工的大背景下,考慮到企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境,價值增值強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)與其利益相關(guān)者的合作共贏,而這個過程就是一個資源整合的過程,通過資源的整合達(dá)到利益相關(guān)方的帕累托最優(yōu)狀態(tài),從而實(shí)現(xiàn)基于整體最優(yōu)的個體利益最大化。

      因此,基于上述對價值增值理論的理解,對于上述投資公司運(yùn)作中遇到的困惑,如果我們換個角度,基于價值增值理論提出資源整合的要求,問題就會變得豁然開朗。對于投資公司,價值增值是終極目標(biāo),資源整合是核心能力;價值增值應(yīng)該成為一種理念,貫穿于資源整合的全過程。

      有了正確的理念引領(lǐng),資源整合模式的選擇就顯得順理成章。

      二、基于價值增值的資源整合模式理論探索

      投資公司價值增值的關(guān)鍵并不在于單個項(xiàng)目的得失,而在于資源整合能力的提高和充分發(fā)揮作用,通過資源整合達(dá)到整體價值的增值。資源整合是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,在這個過程中我們主要關(guān)注運(yùn)營模式選擇、資源選擇、公司治理、退出機(jī)制這四大類資源要素的有機(jī)組合:

      (一)基于價值增值的運(yùn)營模式選擇

      前述投資公司的困惑,是從項(xiàng)目的角度對運(yùn)營模式的考慮,從資源整合的角度來看,兩種極端模式:純股權(quán)投資模式或投資并全程運(yùn)作模式,都不是這類投資公司的最優(yōu)選擇,最佳的模式就應(yīng)該是介于其間的一種動態(tài)平衡狀態(tài),而平衡點(diǎn)的選擇無疑就是投資公司對整體價值增值的判斷。具體的模式可以選擇代理、代管,也可以是各種合理?xiàng)l件下的協(xié)議合作??傊趦r值增值理念,運(yùn)營模式的選擇所需要考慮的關(guān)鍵因素就是相關(guān)各方利益的最優(yōu)組合。

      (二)基于價值增值的資源選擇

      投資公司價值增值的過程,從某種程度上來說就是其進(jìn)行資源整合的過程,而其資源整合的對象應(yīng)該是廣義范圍的,包括了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境以及利益相關(guān)各方(具體包括:地域、行業(yè)、客戶、政策環(huán)境、競爭對手、合作伙伴等等)。以下僅以項(xiàng)目選擇和合作伙伴選擇為例,從資源整合的角度,闡述我們應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的因素:

      1、項(xiàng)目的選擇

      與項(xiàng)目選擇緊密相關(guān)的應(yīng)該是行業(yè)選擇,但我們認(rèn)為基于價值增值,從資源整合角度來看,不一定拘泥于熟悉的或者是某個特定行業(yè),有很多時候反而是特意需要突破現(xiàn)有行業(yè),甚至是跨行業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目選擇、實(shí)現(xiàn)資源整合。因此,我們更加關(guān)注項(xiàng)目選擇本身,而項(xiàng)目選擇中一個至關(guān)重要的判斷依據(jù),就是是否能夠?qū)崿F(xiàn)價值增值過程中控制權(quán)的掌握。比如最低時點(diǎn)進(jìn)入市場取得土地資源、新能源汽車項(xiàng)目爭取到政府特許經(jīng)營權(quán)等等。換句話說也就是投資公司發(fā)現(xiàn)機(jī)會并獲得機(jī)會的能力,這也是其核心競爭力的具體體現(xiàn)。

      2、合作方的選擇

      良好的合作伙伴的選擇,這是合作共贏的基礎(chǔ)。可納入選擇的合作伙伴的數(shù)量和類型,也往往直接影響甚至決定著運(yùn)營模式的選擇?;谔囟ǖ捻?xiàng)目,通常來說,合作方的選擇主要關(guān)注幾個方面:一是是否具有與運(yùn)作項(xiàng)目相匹配的能力和實(shí)力;二是是否具有與合作模式相適應(yīng)的可信任程度;三是是否具有與合作項(xiàng)目相類似的成功案例。

      (三)基于價值增值的公司治理

      項(xiàng)目及合作伙伴選定后,我們一般傾向于通過設(shè)立項(xiàng)目公司的方式,進(jìn)行項(xiàng)目的具體運(yùn)作。從而引發(fā)出公司治理的問題,這里主要關(guān)注兩個抓手:

      1、以完善治理結(jié)構(gòu)為抓手

      股東會、董事會、監(jiān)事會和出資者所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)、出資者監(jiān)督權(quán)、法人代理權(quán),這“三會四權(quán)”的公司治理制衡機(jī)制要真正發(fā)揮作用,應(yīng)關(guān)注以下因素:一是設(shè)立合理的股權(quán)結(jié)構(gòu);二是增強(qiáng)董事會獨(dú)立性,明確經(jīng)營者的法人代理權(quán);三是強(qiáng)化監(jiān)事會的監(jiān)督職能;四是完善和加強(qiáng)對董事、監(jiān)事、高層管理者激勵和約束機(jī)制,鼓勵實(shí)行與企業(yè)價值增值有關(guān)的、有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的股票期權(quán)等獎勵政策等。

      2、關(guān)鍵崗位人員配備為抓手

      對項(xiàng)目公司的管理,除了法人治理結(jié)構(gòu)完善之外,關(guān)鍵崗位人員配備同樣不容忽視。其重要性體現(xiàn)在兩個方面:一方面可以為投資公司本身鍛煉和培養(yǎng)人才,另一方面對于改變嚴(yán)重的“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象作用明顯。當(dāng)然,選派人員本身除了要具備相應(yīng)崗位所需的專業(yè)、能力、經(jīng)驗(yàn)之外,從合作共贏的價值增值角度考慮,其是否具有包容的意識、開放的心態(tài)和溝通的能力也是至關(guān)重要的。

      (四)基于價值增值的退出機(jī)制

      作為投資公司,在資源整合的整個過程中,退出機(jī)制的考慮必不可少,而上述公司制的合作模式,也為此奠定了基礎(chǔ)。對于具體項(xiàng)目是否退出、何時退出,則完全取決于內(nèi)外部環(huán)境的變化、投資策略的變化及市場價值的時點(diǎn)選擇,而這一過程中唯一的判斷標(biāo)準(zhǔn)則是價值增值。基于此,退出機(jī)制可能出現(xiàn)的三種情況分別是:獲利退出、止損退出以及整體平衡的時點(diǎn)退出。前兩種情況更多的是從項(xiàng)目本身出發(fā),達(dá)到或無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)時的退出;而整體平衡的時點(diǎn)退出,主要是從價值增值的整體出發(fā),關(guān)注投資公司的整體和長遠(yuǎn)利益。比如,發(fā)現(xiàn)或取得了另外更適合的項(xiàng)目的時候,就可能出現(xiàn)需要中途退出現(xiàn)有項(xiàng)目的可能。

      三、結(jié)論

      投資公司的運(yùn)作,是一種在動態(tài)平衡中尋求合作共贏的資源整合過程,決不可拘泥于一城一地的得失之間而躊躇不前,而只有以價值增值的理念為導(dǎo)向,站在策略的高度,我們才會有正確的方向。

      [1]周順興,孫懿.投資者關(guān)系管理、代理成本與企業(yè)價值[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2008

      [2]李剛,曹曉普.多元化戰(zhàn)略與代理成本、公司業(yè)績關(guān)系的實(shí)證研究[J].中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2008

      [3]李暢.代理成本與最優(yōu)公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)[J].科海故事博覽·科教創(chuàng)新,2008

      [4]孫曉敏,齊新家.關(guān)于打造企業(yè)價值增值的價值鏈的思考[J].價值工程,2007

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