淺談國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

李占鋒

黨的十七大指出，要用改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)工作，這為國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作提出了新的目標(biāo)和要求，同時(shí)也為加強(qiáng)國(guó)有煤炭企業(yè)黨建工作指明了方向。如何黨建創(chuàng)新？筆者認(rèn)為，創(chuàng)新黨建工作就是要在明確新思路、創(chuàng)建新方式、加大新載體上下功夫，不斷增強(qiáng)黨建工作的自主創(chuàng)新能力和工作效果。

一、創(chuàng)新黨建工作要有“新思路”

加強(qiáng)黨建工作，必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，明確黨建工作的指導(dǎo)思想，在工作思路上有所創(chuàng)新。為此，要做到三個(gè)“轉(zhuǎn)變”。

一是向“融合”轉(zhuǎn)變?！吨泄仓醒腙P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》指出，國(guó)有企業(yè)黨的工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，作為國(guó)有煤礦企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的標(biāo)準(zhǔn)。為此搞好國(guó)有企業(yè)黨建工作，就要融入中心、進(jìn)入管理，把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心有機(jī)結(jié)合在一起。

二是向“實(shí)功”轉(zhuǎn)變。黨建工作就要做到虛實(shí)結(jié)合，才能有的放矢抓好工作。通過(guò)參與生產(chǎn)管理，作為提升黨建工作水平的著力點(diǎn)。把黨建工作寓于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，本著黨建離不開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也離不開黨建指導(dǎo)的思想，隨著形勢(shì)發(fā)展而不斷變化和調(diào)整，圍繞中心，服務(wù)大局，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)管理，改變了就黨建抓黨建的“務(wù)虛”局面。

三是向“責(zé)任”轉(zhuǎn)變。黨建工作要實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，就要結(jié)合實(shí)際，擴(kuò)大黨政管理人員職責(zé)范圍，實(shí)現(xiàn)由“小政工”向“大政工”的轉(zhuǎn)變。并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)制度，重新確立黨建工作的組織格局，突出強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”即總經(jīng)理和黨委書記、區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和黨支部書記是黨建思想政治工作的第一責(zé)任人，堅(jiān)決打破只有政工人員才能做黨建思想政治工作的“專利”。在組織上實(shí)行交叉任職；在管理上，實(shí)行交叉管理，使黨務(wù)人員和行政管理人員共同承擔(dān)起黨建思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的雙重職責(zé)，形成黨建思想政治工作的輻射功能和群體優(yōu)勢(shì)。

二、創(chuàng)新黨建工作要有“新方式”

黨建工作要想創(chuàng)新發(fā)展，就要不斷的改進(jìn)工作方式，只有這樣才能剔除糟粕推陳出新，始終使黨的建設(shè)保持先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。如何創(chuàng)新黨建工作新方式？筆者認(rèn)為要做到“四項(xiàng)”創(chuàng)新。

一是在學(xué)習(xí)方法上創(chuàng)新。要改變以往集中聽讀、自己抄寫的單一學(xué)習(xí)形式，建立起述學(xué)、評(píng)學(xué)、查學(xué)、考學(xué)制度，保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。

二是在制度建設(shè)上創(chuàng)新。企業(yè)黨委要建立激勵(lì)考核和末位淘汰制度，在年初制定了黨建考核制度，使黨建考核與業(yè)務(wù)考核分開，加大了獎(jiǎng)懲力度，對(duì)評(píng)為較差的黨支部，在責(zé)令其整改的基礎(chǔ)上進(jìn)行誡勉談話。黨委建立崗位述職制度，在半年和年末就抓黨建工作開展情況對(duì)全體黨員進(jìn)行述職，并將述職延伸到了各基層黨支部。

三是在促進(jìn)中心工作上創(chuàng)新。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以“融入中心、服務(wù)大局、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為重點(diǎn)，帶動(dòng)中心工作發(fā)展。

四是在載體活動(dòng)上創(chuàng)新?；顒?dòng)載體是反映一個(gè)單位的精神風(fēng)貌，通過(guò)組織干部職工參加演唱會(huì)、籃球賽、拔河等活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)一致、健康向上的良好風(fēng)貌。每逢五一、七一、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日，都要讓活動(dòng)載體始終融入到職工群眾的日常生活中去。

三、創(chuàng)新黨建工作要有“新載體”

黨建工作作為理論化的觀念形態(tài)，要轉(zhuǎn)化為鮮活的實(shí)踐，必須通過(guò)一定的載體來(lái)實(shí)現(xiàn)。

一制度載體。制度建設(shè)是黨的建設(shè)中十分重要的一環(huán)。制度具有根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。建全的制度是黨建工作順利開展并取得成效的保障。如果沒有好的制度，或者有好的制度而堅(jiān)持不下來(lái)，那么，做好黨建工作就會(huì)成為一句空話。

二隊(duì)伍載體?；鶎狱h組織書記、黨務(wù)干部、黨員、入黨積極分子、群團(tuán)組織等，是黨建工作的基本隊(duì)伍。這幾支隊(duì)伍的素質(zhì)高不高、活力強(qiáng)不強(qiáng)、作用好不好，直接關(guān)系到黨建工作的質(zhì)量和水平。黨建任務(wù)的完成，黨建活動(dòng)的開展，都是以這幾支隊(duì)伍為主體的，都是以他們的組織和參與為前提的。要按照“以人為本”的理念加強(qiáng)這幾支隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)他們抓黨建的責(zé)任意識(shí)和緊迫感，提高他們的黨建知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，調(diào)動(dòng)他們立足生產(chǎn)和工作崗位做貢獻(xiàn)的積極性，動(dòng)員他們圍繞黨的中心工作發(fā)揮主力軍作用。

三活動(dòng)載體?；顒?dòng)是黨建工作的活力所在和生命力所系。黨建工作的理念是通過(guò)活動(dòng)傳播的，黨建工作的信息是通過(guò)活動(dòng)交流的，黨建工作的要求是通過(guò)活動(dòng)落實(shí)的，黨建工作的魅力是通過(guò)活動(dòng)展示的?；顒?dòng)帶動(dòng)了黨建工作資源的整合與優(yōu)化置配，活動(dòng)使黨建工作的功能發(fā)揮到最佳狀態(tài)。

總之，國(guó)有煤礦企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，有很多途徑和渠道，沒有固定的框框架架，只要我們立足單位實(shí)際，采取多種方式，有的放矢地開展工作，黨建工作就會(huì)放射出奇光異彩。