• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“工作室制教學(xué)模式”探索

    2011-09-05 12:39:38錢原平
    關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)模式專業(yè)

    錢原平

    藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“工作室制教學(xué)模式”探索

    錢原平

    (上海第二工業(yè)大學(xué)應(yīng)用藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院,上海 201209)

    在藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革中,如何才能真正做到教學(xué)與市場(chǎng)的有效對(duì)接?通過(guò)對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)教育特點(diǎn)和現(xiàn)狀的分析,結(jié)合現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育的理念,提出藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室制教學(xué)模式的意義和構(gòu)建方法,探索當(dāng)前形勢(shì)下藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)最適合的教學(xué)模式之一,以便更好地適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的需求。

    藝術(shù)設(shè)計(jì);工作室制;教學(xué)模式;設(shè)計(jì)教育

    0 引言

    我國(guó)的藝術(shù)設(shè)計(jì)教育模式多年來(lái)雖在不斷地進(jìn)行改革與創(chuàng)新,但傳統(tǒng)的學(xué)科體系痕跡依舊較重,設(shè)計(jì)教育在很大程度上還未擺脫一種脫離社會(huì)實(shí)際的程序化設(shè)計(jì)或模擬式設(shè)計(jì)?!皞鹘y(tǒng)的設(shè)計(jì)教學(xué),不切實(shí)際的理論灌輸,往往導(dǎo)致整個(gè)授課的效果貧乏,許多理論重復(fù)出現(xiàn)在各門功課中,雖然有更多的講授和一部分的實(shí)習(xí),但回到具體的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)卻仍然是紙上談兵,虛多實(shí)少,藝術(shù)設(shè)計(jì)教育的真正作用在陳舊的課程教學(xué)方法中失去它本身的意義?!盵1]“藝術(shù)設(shè)計(jì)是多學(xué)科綜合知識(shí)的集結(jié),是技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合,技術(shù)是要付諸于實(shí)踐的。因此拘泥于課堂常規(guī)教學(xué)形式,無(wú)法滿足實(shí)際需要?!盵2]藝術(shù)設(shè)計(jì)的特點(diǎn)是不斷地創(chuàng)意和創(chuàng)新,緊隨時(shí)代潮流變化而快速應(yīng)變,材料的變化、工藝的變化、觀念的變化等都會(huì)帶來(lái)教學(xué)上的變化。因此,事先計(jì)劃好的藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)模式(教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱等)不可能適應(yīng)快速變化著的市場(chǎng)需求?,F(xiàn)階段的工作室制教學(xué)模式能夠較好地解決設(shè)計(jì)、技術(shù)和市場(chǎng)的關(guān)系問(wèn)題?!肮ぷ魇抑迫瞬排囵B(yǎng)模式,為教師和學(xué)生提供了一個(gè)開(kāi)放與發(fā)展的教育教學(xué)環(huán)境,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)下,建立這種新型的人才培養(yǎng)模式無(wú)疑是培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求、增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力、解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的有效途徑。”[3]近些年來(lái)許多院校都在嘗試“工作室制教學(xué)模式”的改革與探索。如何才能真正做到教學(xué)與市場(chǎng)的有效對(duì)接,我們也進(jìn)行了一系列的改革與探索,并取得了一定實(shí)效。我們?cè)趯?shí)施工作室教學(xué)中,直接將設(shè)計(jì)教學(xué)、技術(shù)手段、市場(chǎng)需求等一系列環(huán)節(jié)進(jìn)行有效整合,教學(xué)中充分體現(xiàn)出以受教育者為中心的原則,使設(shè)計(jì)教育更加充滿活力與吸引力。許多學(xué)生的設(shè)計(jì)方案變成錄用方案,設(shè)計(jì)作品變成了設(shè)計(jì)商品,如大白兔糖果系列產(chǎn)品包裝、“阿里山”堅(jiān)果系列產(chǎn)品包裝、2010交通銀行信用卡國(guó)慶特惠活動(dòng)廣告等;許多學(xué)生在參與社會(huì)重大設(shè)計(jì)活動(dòng)中頻頻獲獎(jiǎng),如上海世博會(huì)志愿者系列宣傳海報(bào)錄用獎(jiǎng)、上海世博會(huì)公眾參與館館徽設(shè)計(jì)錄用獎(jiǎng)、2011中國(guó)包裝創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽銅獎(jiǎng)等。

    1 目標(biāo)實(shí)際

    “工作室制項(xiàng)目教學(xué)是以工作室為載體,將課程、教室與實(shí)踐融為一體,以課程知識(shí)為基礎(chǔ),以專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用為核心,以專業(yè)教師和企業(yè)技術(shù)人員為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,以承接設(shè)計(jì)項(xiàng)目為主要任務(wù),由教師帶領(lǐng)學(xué)生在承接和完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)的過(guò)程中完成綜合專業(yè)能力的訓(xùn)練?!盵4]我們認(rèn)為“工作室制教學(xué)模式”能有效解決下述問(wèn)題:(1) 過(guò)重的學(xué)科體系痕跡;(2) 計(jì)劃教育模式;(3) 設(shè)計(jì)與工藝技術(shù)、與市場(chǎng)需求相分離;(4) 脫離實(shí)踐的程序化設(shè)計(jì)或模擬式設(shè)計(jì);(5) 較為單一的實(shí)踐教學(xué)途徑;(6) 課程與課程之間相對(duì)孤立;(7)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。因此,我們根據(jù)學(xué)校定位、生源定位和市場(chǎng)定位,明確了工作室教學(xué)模式改革的具體目標(biāo)為三個(gè)對(duì)接(技術(shù)能力對(duì)接、專業(yè)素質(zhì)對(duì)接、市場(chǎng)意識(shí)對(duì)接),載體為企業(yè)及社會(huì)項(xiàng)目,方式是工作室制教學(xué)模式。

    2 措施得當(dāng)

    在明確目標(biāo)和具有可操作性的前提下,我們對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃及教學(xué)管理等方面進(jìn)行了重新梳理、調(diào)整及改革。在新的培養(yǎng)計(jì)劃中,突出了以能力培養(yǎng)為核心的教學(xué)體系。為了教改的順利進(jìn)行,我們確定了學(xué)生在工作室教學(xué)模式的四年里修滿的總學(xué)分與學(xué)校規(guī)定一致。學(xué)生除了公共基礎(chǔ)課、拓展課和專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),其它的專業(yè)課學(xué)習(xí)將在工作室中對(duì)應(yīng)具體項(xiàng)目進(jìn)行。并針對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃中的九大專業(yè)能力模塊(基礎(chǔ)造型能力、設(shè)計(jì)造型能力、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)能力、設(shè)計(jì)表達(dá)能力、工程技術(shù)基礎(chǔ)應(yīng)用能力、多元化設(shè)計(jì)能力、設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)能力、市場(chǎng)先創(chuàng)能力、理論應(yīng)用能力)進(jìn)行了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查和分析,明確了每一能力的具體培養(yǎng)目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的課程,有針對(duì)性地制定教學(xué)內(nèi)容,針對(duì)專業(yè)課教學(xué),提煉出每一課程的重點(diǎn)知識(shí)學(xué)分。安排第四至第七學(xué)期學(xué)生完成項(xiàng)目課程(專業(yè)課)的學(xué)習(xí)任務(wù)。為了便于組織管理,項(xiàng)目課程設(shè)置可根據(jù)各工作室的特點(diǎn)劃分出一定比例的設(shè)計(jì)模塊,然后將各具體項(xiàng)目課程納入到相應(yīng)的模塊中。不同模塊間并無(wú)固定學(xué)分和前后順序。每一模塊中規(guī)定的重點(diǎn)知識(shí)學(xué)分(是指作為該專業(yè)學(xué)生必須要掌握的知識(shí)技能)必須在項(xiàng)目組合課內(nèi)完成。

    圖1 工作室制教學(xué)模式培養(yǎng)計(jì)劃結(jié)構(gòu)圖Fig.1 structure of studio teaching system in training program

    教學(xué)管理上我們實(shí)行專業(yè)基礎(chǔ)課的教學(xué)管理要求按照日常教學(xué)管理的規(guī)定進(jìn)行,項(xiàng)目課的教學(xué)管理則根據(jù)工作室制的教學(xué)模式另行制訂。規(guī)定每個(gè)工作室由一名負(fù)責(zé)人及四名左右的教師成員和一名管理人員組成。負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)的落實(shí)及教學(xué)組織(如項(xiàng)目課程計(jì)劃的制定、課程內(nèi)容的安排落實(shí)、教學(xué)過(guò)程的實(shí)施和檢查,以及與企業(yè)的聯(lián)系等)。教師在領(lǐng)受教學(xué)任務(wù)后,擬訂教學(xué)方案上報(bào)工作室負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)具體教學(xué)任務(wù)的實(shí)施。管理人員負(fù)責(zé)工作室的內(nèi)部管理(如設(shè)備管理、材料管理、資料管理、成績(jī)管理、作業(yè)歸檔等)。項(xiàng)目任務(wù)從開(kāi)始到結(jié)束的流程是:接受項(xiàng)目任務(wù)——搭建工作室班子——確定學(xué)生——制定教學(xué)計(jì)劃——實(shí)施教學(xué)計(jì)劃——成績(jī)?cè)u(píng)定。每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后給出相應(yīng)成績(jī),評(píng)分由任課教師結(jié)合學(xué)生的理論和實(shí)踐能力的具體表現(xiàn)并參考企業(yè)評(píng)價(jià)給出。每門項(xiàng)目課程的成果作品都將進(jìn)行公開(kāi)展示、評(píng)議、交流。每學(xué)期結(jié)束后由教務(wù)處、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)和企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行期末評(píng)估。

    教學(xué)保障方面我們確定了進(jìn)入工作室的教師由校內(nèi)教師和企業(yè)設(shè)計(jì)師兩部分人員組成。工作室制教育模式注重的是理論與實(shí)踐的有機(jī)統(tǒng)一,這就意味著教師要從原先只擔(dān)任幾門課程的教學(xué)轉(zhuǎn)向全面負(fù)責(zé)或協(xié)助指導(dǎo)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,只有單一理論知識(shí)背景的教師顯然難以勝任。因此,校內(nèi)教師首先必須要具備社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn),教師的全面素質(zhì)需要加強(qiáng),同時(shí)落實(shí)了能夠長(zhǎng)期開(kāi)展校企合作的知名企業(yè),并根據(jù)需要聘請(qǐng)校外行業(yè)專家擔(dān)任特聘教師。

    工作室制教學(xué)以社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐中的真實(shí)而具體的項(xiàng)目為主線設(shè)置或改進(jìn)相應(yīng)的專業(yè)課程,緊緊圍繞具體的項(xiàng)目,理論和實(shí)踐相結(jié)合安排教學(xué)計(jì)劃、制訂教學(xué)內(nèi)容。由于項(xiàng)目課程的安排與企業(yè)需要緊密相關(guān),教學(xué)內(nèi)容的靈活性和可變性增加了,因此教學(xué)計(jì)劃有很大的靈活性,這也非常符合藝術(shù)設(shè)計(jì)的專業(yè)特點(diǎn)。項(xiàng)目課程的計(jì)劃由以往事先安排好的固定不變教學(xué)計(jì)劃變成一學(xué)期一訂,教學(xué)大綱與教案也由相對(duì)固定變成靈活對(duì)應(yīng)。因此工作室制教育模式實(shí)行學(xué)校教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)院相對(duì)自主的教學(xué)管理方式(主要體現(xiàn)在自主根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容中對(duì)應(yīng)的重點(diǎn)知識(shí)和完成時(shí)間來(lái)設(shè)計(jì)安排好項(xiàng)目課的教學(xué)內(nèi)容,折算出相應(yīng)的學(xué)分與學(xué)時(shí),項(xiàng)目課程中項(xiàng)目教學(xué)計(jì)劃書(shū)取代現(xiàn)有的教學(xué)大綱和教案,取消了固定分配理論學(xué)時(shí)、上機(jī)和實(shí)踐學(xué)時(shí)的做法,取消指定教材的做法等)。工作室制項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教學(xué)組織總體安排以及常規(guī)的管理,協(xié)調(diào)各方開(kāi)展工作,對(duì)工作室各部門負(fù)責(zé)人實(shí)行二級(jí)管理。

    3 效果直接

    在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,我們?cè)诠ぷ魇抑平虒W(xué)模式中將實(shí)際項(xiàng)目和專業(yè)教學(xué)相結(jié)合,減少、縮短教育與社會(huì)的中間環(huán)節(jié),強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的真實(shí)性和有效性,與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比其效果直接體現(xiàn)在八個(gè)方面:

    1)教學(xué)環(huán)境的真實(shí)性

    “藝術(shù)設(shè)計(jì)的工作室制,是把教室變成各種設(shè)計(jì)工作的實(shí)習(xí)制作場(chǎng)地,分成不同的類別進(jìn)行實(shí)驗(yàn)式學(xué)習(xí)?,F(xiàn)代設(shè)計(jì)的工作室制,在實(shí)踐中既需要有技能的充分培養(yǎng),也包括現(xiàn)代技術(shù)的使用(如電腦和高科技),更重要的是授課形式的轉(zhuǎn)變帶來(lái)的效果?!盵5]學(xué)生們沒(méi)有了平常所謂的教室,工作室既是他們的教室也是各種設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐制作場(chǎng)地,工作室為師生營(yíng)造出真實(shí)的企業(yè)氛圍?,F(xiàn)有體制下設(shè)的一些實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所往往虛多實(shí)少,有限的使用只能讓學(xué)生過(guò)把癮,工作室制教學(xué)模式則能夠有效改善這一現(xiàn)象。

    2)教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性

    教師可以充分利用工作室的社會(huì)實(shí)踐性,有針對(duì)性地根據(jù)每一實(shí)際項(xiàng)目設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。其優(yōu)點(diǎn)就是能使理論與實(shí)踐緊密結(jié)合,并隨時(shí)將市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)的最新訊息融入教學(xué),開(kāi)闊學(xué)生的視野,使教學(xué)始終保持活力,避免僵化。

    3)教學(xué)安排上的靈活性

    允許突破學(xué)期、星期、章節(jié)、課堂的概念,以項(xiàng)目、成果的完成程度來(lái)量化學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間。老師可根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容中對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)和完成時(shí)間來(lái)設(shè)計(jì)安排好項(xiàng)目課的教學(xué)內(nèi)容,折算出相應(yīng)的學(xué)分與學(xué)時(shí)。許多新興的邊緣學(xué)科或行業(yè)需求也可以隨時(shí)融入,跨越各專業(yè)方向的學(xué)習(xí)與實(shí)踐也隨之成為可能,學(xué)生選修的自由度大大增加。

    4)教學(xué)角色的多樣性

    工作室制教育模式意味著師生角色有著多樣性的延伸。教師除了授課時(shí)以教師的身份出現(xiàn)外,還可以虛擬企業(yè)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)公司的負(fù)責(zé)人和創(chuàng)意總監(jiān)的身份介入學(xué)生的項(xiàng)目課程中,參與管理與指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。通過(guò)工作室“教”,教師的責(zé)任感、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)都將不同程度地得到提高,同時(shí)也給教師提供了體現(xiàn)其創(chuàng)新精神的廣闊舞臺(tái)。“工作室”中的學(xué)生,也不再僅僅是單純意義上的“學(xué)生”,更多的時(shí)候是作為一個(gè)設(shè)計(jì)師或者公司員工這樣的角色。學(xué)生在工作室里根據(jù)工作崗位的實(shí)際需求參與設(shè)計(jì)制作生產(chǎn)過(guò)程,能極大地發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化學(xué)生的效率意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和吃苦耐勞精神,有效杜絕傳統(tǒng)教學(xué)中緩慢的教學(xué)節(jié)奏和應(yīng)付作業(yè)的現(xiàn)象。

    5)教學(xué)過(guò)程的互動(dòng)性

    師生在結(jié)合項(xiàng)目的教學(xué)過(guò)程中,交流、探討的機(jī)會(huì)增多了,面對(duì)面的交流會(huì)增強(qiáng)師生感情,有利于營(yíng)造師生間的良性互動(dòng),使溝通得以順利進(jìn)行。在溝通中也培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    6)教學(xué)效果的綜合性

    結(jié)合項(xiàng)目開(kāi)展教學(xué)能使學(xué)生在完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)過(guò)程中,綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)去解決實(shí)際問(wèn)題,避免了計(jì)劃教學(xué)中課程與課程之間知識(shí)相對(duì)孤立和割裂的狀況,也避免了在課程銜接出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)的相互推諉和自顧自的現(xiàn)象。并能夠強(qiáng)化學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí),提升學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。

    7)教學(xué)評(píng)價(jià)的客觀性

    現(xiàn)行的課堂教學(xué)往往注重學(xué)生提交的作業(yè),而忽視整個(gè)過(guò)程。僅憑任課教師進(jìn)行評(píng)分,評(píng)價(jià)非常單一。工作室制教學(xué)模式是對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)思維的過(guò)程化強(qiáng)調(diào),也是對(duì)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐操作的過(guò)程化強(qiáng)調(diào)。我們平時(shí)在課堂上布置的作業(yè),收上來(lái)的經(jīng)常會(huì)雷同。這些作業(yè)僅僅是成果,而有關(guān)這些作業(yè)的靈感出處、構(gòu)思草稿、材料來(lái)源、制作手法等環(huán)節(jié),作為教師很難看到全過(guò)程,而這些過(guò)程環(huán)節(jié)又恰恰是設(shè)計(jì)教學(xué)中非常注重的。在這些環(huán)節(jié)中,教師可以抓住學(xué)生的閃光點(diǎn),可以擴(kuò)展其習(xí)以為常的設(shè)計(jì)方法,可以培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)變能力。所以教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)定不能僅僅停留在結(jié)果上,更應(yīng)該以整個(gè)過(guò)程為主要依據(jù),由于項(xiàng)目課題來(lái)源于社會(huì)實(shí)際,對(duì)作品的評(píng)價(jià)將結(jié)合市場(chǎng)因素來(lái)進(jìn)行,使之更客觀。

    8)教材、資料、調(diào)研的綜合性

    由于項(xiàng)目課程的內(nèi)容千變?nèi)f化,所以要培養(yǎng)學(xué)生改變過(guò)去由教師指定教材的做法,養(yǎng)成自行調(diào)研及查閱各種相關(guān)設(shè)計(jì)資料、素材的良好習(xí)慣。

    4 結(jié)論

    通過(guò)一個(gè)階段的工作室制教學(xué)模式運(yùn)行,我們從培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)管理、教學(xué)大綱、課程設(shè)置、師資隊(duì)伍配比等方面進(jìn)行了一系列的研究與改革,探索出適應(yīng)于社會(huì)需求和教學(xué)需求的工作室制教育模式,使學(xué)生在校期間獲得全真的訓(xùn)練,培養(yǎng)了他們對(duì)一線設(shè)計(jì)技術(shù)的掌握與運(yùn)用能力及社會(huì)適應(yīng)能力,為以后工作崗位的順利對(duì)接起到了推動(dòng)作用。實(shí)踐證明工作室制教學(xué)模式的教學(xué)效果應(yīng)該是最真實(shí)和有效的,它提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,也使企業(yè)得到了所需的合格人才。目前我們已基本形成了產(chǎn)學(xué)互動(dòng)、校企雙贏的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

    [1] 劉秀珍.藝術(shù)設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式的研究[J]. 藝術(shù)與設(shè)計(jì)(理論), 2010, (5):176-178.

    [2] 邸曉松. 淺談藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革與創(chuàng)新[J]. 長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2006,27(2):73-74.

    [3] 邱志濤. 包豪斯教學(xué)模式與當(dāng)今設(shè)計(jì)教育改革[J].美術(shù)觀察, 2003, (11):11-12.

    [4] 華玉亮. 設(shè)計(jì)工作室制項(xiàng)目教學(xué)的探索[J]. 高等職業(yè)教育(天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)), 2008, 17(6):50-51.

    [5] 葉國(guó)豐. 構(gòu)建“工作室制”教學(xué)平臺(tái),培養(yǎng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高技能人才[J]. 浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào), 2010, 8(2):102-105.

    The Search of Teaching Mode of Studio System in Art and Design Courses

    QIAN Yuan-ping
    (School of Applied Arts Design, Shanghai Second Polytechnic University, Shanghai 201209, P. R. China)

    How to do teaching effective connection with the market in teaching reform of art and design courses?Through analyzing the characteristic and actuality of the art design and combining the modern idea of design education in this paper, the meaning and constructing method of the teaching mode of art design’s workshop have been brought forward, and one of the fittest art design’s teaching mode currently in order to adapt the demand of art design’s elites in our realistic society has been found.

    art design; studio system; teaching mode; design education

    G642.0

    B

    1001-4543(2011)03-0249-04

    2011-03-18;

    2011-06-15

    錢原平(1958-),男,上海人,教授,主要研究方向?yàn)樗囆g(shù)設(shè)計(jì),電子郵箱ypqian@als.sspu.cn。

    猜你喜歡
    藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)模式專業(yè)
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    一句話惹毛一個(gè)專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    《星.云.?!?/a>
    《花月夜》
    專業(yè)降噪很簡(jiǎn)單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)中的“混沌之美”解讀
    人間(2015年17期)2015-12-30 03:40:57
    “導(dǎo)航杯”實(shí)踐教學(xué)模式的做法與成效
    亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜福利欧美成人| 日本免费a在线| 国产精华一区二区三区| 国产片内射在线| 亚洲色图综合在线观看| 999精品在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久久国内视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 热re99久久国产66热| 身体一侧抽搐| 亚洲男人天堂网一区| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜久久久在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 老司机在亚洲福利影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 丝袜美腿诱惑在线| 极品人妻少妇av视频| 午夜免费鲁丝| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品二区激情视频| 一区二区三区精品91| 欧美中文综合在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品91蜜桃| 久久天堂一区二区三区四区| 1024视频免费在线观看| av天堂久久9| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品国产高清国产av| 亚洲自拍偷在线| 色综合站精品国产| 很黄的视频免费| 一区二区三区国产精品乱码| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩免费av在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精品久久视频播放| 黄色丝袜av网址大全| 老司机在亚洲福利影院| 国产私拍福利视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲色图av天堂| 精品一品国产午夜福利视频| 免费看十八禁软件| 黄色丝袜av网址大全| 少妇 在线观看| 黄色女人牲交| 在线观看午夜福利视频| 久久热在线av| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲熟妇熟女久久| tocl精华| 中文字幕久久专区| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄色视频不卡| 热99re8久久精品国产| 99国产精品99久久久久| 亚洲 国产 在线| 国产精品日韩av在线免费观看 | 曰老女人黄片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 成人一区二区视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲无线在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 波多野结衣巨乳人妻| 22中文网久久字幕| 综合色av麻豆| 国内精品久久久久久久电影| 日韩欧美国产在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 变态另类丝袜制服| a级毛片a级免费在线| 99riav亚洲国产免费| 两人在一起打扑克的视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久久国产成人免费| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日本熟妇午夜| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产高清激情床上av| or卡值多少钱| 欧美黑人巨大hd| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲国产精品久久男人天堂| 18+在线观看网站| 国产高清不卡午夜福利| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜福利视频1000在线观看| 看片在线看免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 最近中文字幕高清免费大全6 | av中文乱码字幕在线| 18禁在线播放成人免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 一个人看视频在线观看www免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 69av精品久久久久久| av黄色大香蕉| 日韩欧美 国产精品| 亚洲最大成人av| 成人二区视频| 熟女电影av网| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 啪啪无遮挡十八禁网站| 极品教师在线视频| 18+在线观看网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚州av有码| 亚洲18禁久久av| 69人妻影院| 成人性生交大片免费视频hd| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久久久久久久丰满 | 国产精品福利在线免费观看| 日韩欧美三级三区| av在线天堂中文字幕| 国产成人影院久久av| 亚洲成a人片在线一区二区| 日本一本二区三区精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产高清视频在线播放一区| 免费av毛片视频| 天美传媒精品一区二区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| xxxwww97欧美| 国产探花在线观看一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 日本色播在线视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产淫片久久久久久久久| 韩国av在线不卡| 免费av毛片视频| 香蕉av资源在线| 欧美最新免费一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 色在线成人网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲最大成人手机在线| 男女那种视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 97碰自拍视频| 日本色播在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲自偷自拍三级| 日韩欧美精品免费久久| 免费看日本二区| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品,欧美在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 极品教师在线视频| 联通29元200g的流量卡| 日本黄色视频三级网站网址| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精华一区二区三区| av专区在线播放| 久久精品91蜜桃| 精品乱码久久久久久99久播| 在线免费十八禁| 午夜日韩欧美国产| 午夜影院日韩av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 特大巨黑吊av在线直播| 少妇熟女aⅴ在线视频| 久久精品国产自在天天线| 日本a在线网址| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲最大成人中文| www.色视频.com| 在线免费十八禁| 人人妻人人看人人澡| 999久久久精品免费观看国产| 久久国产乱子免费精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 校园春色视频在线观看| 乱人视频在线观看| 香蕉av资源在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 一级黄色大片毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 日本一本二区三区精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国模一区二区三区四区视频| 熟女人妻精品中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| a在线观看视频网站| 成人亚洲精品av一区二区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久精品人妻少妇| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 三级毛片av免费| 久久久久久久久久成人| 欧美日本亚洲视频在线播放| 观看美女的网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| .国产精品久久| 欧美精品国产亚洲| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲午夜理论影院| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 无人区码免费观看不卡| 久久九九热精品免费| 中文字幕久久专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久成人免费电影| 成人无遮挡网站| 亚洲在线观看片| av天堂在线播放| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久久午夜欧美精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 色哟哟·www| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利欧美成人| 男插女下体视频免费在线播放| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产单亲对白刺激| 精品福利观看| 黄色女人牲交| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产高清不卡午夜福利| 热99在线观看视频| 成年人黄色毛片网站| 国产综合懂色| 一级黄色大片毛片| 99久久精品热视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲人成网站高清观看| 午夜福利高清视频| 久久久久久久久大av| 亚洲国产色片| 人人妻人人看人人澡| 国产精品福利在线免费观看| 日本a在线网址| 99久国产av精品| 伦精品一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产乱人视频| 日本 av在线| 中亚洲国语对白在线视频| 99久久成人亚洲精品观看| 国产老妇女一区| 国产成年人精品一区二区| 国产美女午夜福利| 中文字幕av在线有码专区| 日韩欧美精品v在线| 69av精品久久久久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 男女啪啪激烈高潮av片| 最近中文字幕高清免费大全6 | 一级黄色大片毛片| 欧美精品国产亚洲| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产中年淑女户外野战色| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 最新中文字幕久久久久| 一本久久中文字幕| 看片在线看免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 最近最新免费中文字幕在线| 中文字幕久久专区| 最好的美女福利视频网| 日韩av在线大香蕉| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲性久久影院| 少妇丰满av| 亚洲最大成人手机在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 精品久久久久久成人av| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲最大成人av| 欧美极品一区二区三区四区| 九九在线视频观看精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 内地一区二区视频在线| 亚洲色图av天堂| 国产91精品成人一区二区三区| 简卡轻食公司| 亚洲性久久影院| 久久这里只有精品中国| 日韩 亚洲 欧美在线| 色5月婷婷丁香| 99久久精品热视频| 精品人妻熟女av久视频| 欧美日本视频| 久久99热这里只有精品18| av女优亚洲男人天堂| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲不卡免费看| 国产极品精品免费视频能看的| 国国产精品蜜臀av免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲精品一区av在线观看| 88av欧美| 乱系列少妇在线播放| 在线国产一区二区在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜激情福利司机影院| 亚洲,欧美,日韩| 长腿黑丝高跟| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 三级国产精品欧美在线观看| 免费观看人在逋| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美bdsm另类| 51国产日韩欧美| 日韩国内少妇激情av| 麻豆国产97在线/欧美| aaaaa片日本免费| 日本黄色视频三级网站网址| 丰满乱子伦码专区| 欧美成人免费av一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 欧美日韩乱码在线| 亚洲七黄色美女视频| 午夜激情欧美在线| 一个人看的www免费观看视频| 欧美精品国产亚洲| 精品久久久久久成人av| 午夜免费成人在线视频| 春色校园在线视频观看| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av免费在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 97热精品久久久久久| 黄色欧美视频在线观看| 少妇丰满av| 久久久久性生活片| 成人三级黄色视频| 欧美在线一区亚洲| 赤兔流量卡办理| 少妇被粗大猛烈的视频| 一区二区三区免费毛片| 亚洲无线在线观看| 亚洲人成网站在线播| 12—13女人毛片做爰片一| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲午夜理论影院| 精品久久久久久久久av| 99热这里只有是精品50| 热99在线观看视频| 久久草成人影院| 午夜免费成人在线视频| 成人性生交大片免费视频hd| 久久精品91蜜桃| 中国美女看黄片| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久中文看片网| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费看a级黄色片| 成人av在线播放网站| 免费看光身美女| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日韩在线高清观看一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲va在线va天堂va国产| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产精品三级大全| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产日本99.免费观看| 一区二区三区激情视频| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久久久久久丰满 | 一区二区三区四区激情视频 | 男人和女人高潮做爰伦理| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av中文av极速乱 | 三级国产精品欧美在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲最大成人中文| 免费大片18禁| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一进一出好大好爽视频| 麻豆国产av国片精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜福利欧美成人| 一夜夜www| 国产精品野战在线观看| 一进一出好大好爽视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美黑人欧美精品刺激| 如何舔出高潮| 日韩欧美国产一区二区入口| 69人妻影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 嫩草影视91久久| 亚洲成人久久爱视频| 一区二区三区高清视频在线| 成年人黄色毛片网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 色在线成人网| 51国产日韩欧美| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久午夜亚洲精品久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久久久九九精品影院| 一级黄色大片毛片| 一区二区三区免费毛片| 国内精品一区二区在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 在线播放无遮挡| av在线天堂中文字幕| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 深夜a级毛片| 国产免费男女视频| www日本黄色视频网| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲中文字幕日韩| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲av中文av极速乱 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色综合站精品国产| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产三级中文精品| 一本一本综合久久| 国产黄片美女视频| 久久久精品欧美日韩精品| 真人做人爱边吃奶动态| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线观看舔阴道视频| 国产精品久久久久久精品电影| 成年免费大片在线观看| 欧美区成人在线视频| 男女视频在线观看网站免费| 日韩精品中文字幕看吧| 91麻豆精品激情在线观看国产| 婷婷丁香在线五月| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲最大成人手机在线| av.在线天堂| 性色avwww在线观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一个人免费在线观看电影| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲熟妇熟女久久| 久久人妻av系列| 国产高清激情床上av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成人性生交大片免费视频hd| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲av熟女| 尾随美女入室| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆一二三区av精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 悠悠久久av| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲最大成人中文| 我要搜黄色片| 久久久久久久久久成人| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩欧美在线二视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久久久久久久久久丰满 | 久久久久国内视频| 日本成人三级电影网站| 毛片一级片免费看久久久久 | 久久热精品热| 午夜爱爱视频在线播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成年人黄色毛片网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 69av精品久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99精品在免费线老司机午夜| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 色综合婷婷激情| 极品教师在线免费播放| 黄色配什么色好看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 身体一侧抽搐| 高清毛片免费观看视频网站| 身体一侧抽搐| xxxwww97欧美| 少妇人妻一区二区三区视频| 久久草成人影院| 日本色播在线视频| 91麻豆av在线| avwww免费| 亚洲av成人精品一区久久| 九色成人免费人妻av| 赤兔流量卡办理| 国产精品精品国产色婷婷| 成人精品一区二区免费| 麻豆国产97在线/欧美| 韩国av一区二区三区四区| 国产黄色小视频在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 2021天堂中文幕一二区在线观| 又爽又黄无遮挡网站| av在线观看视频网站免费| 亚洲人与动物交配视频| 麻豆av噜噜一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 中文字幕久久专区| or卡值多少钱| 少妇的逼水好多| 欧美性感艳星| 国产亚洲精品av在线| 嫩草影院新地址| 婷婷亚洲欧美| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看| 午夜老司机福利剧场| 两个人的视频大全免费| 久久精品国产亚洲网站| www日本黄色视频网| 国产在视频线在精品| 久久久久久久久久黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 嫩草影院精品99| h日本视频在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 看黄色毛片网站| 日韩强制内射视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 免费av不卡在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | avwww免费| 久久人妻av系列| 少妇的逼好多水| netflix在线观看网站| 国产精品女同一区二区软件 | 春色校园在线视频观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日本欧美国产在线视频| 97碰自拍视频| 如何舔出高潮| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 伦理电影大哥的女人| 99riav亚洲国产免费| 日韩欧美 国产精品| 精品日产1卡2卡| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 韩国av一区二区三区四区|