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    淺談新時(shí)期會(huì)計(jì)職業(yè)道德

    2011-08-15 00:51:02
    山西焦煤科技 2011年1期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作職業(yè)道德會(huì)計(jì)人員

    馬 靜

    目前,一些會(huì)計(jì)人員缺乏基本的職業(yè)道德素質(zhì),為謀私利,利用職務(wù)之便,貪污挪用公款,以身試法;為給企業(yè)創(chuàng)造更多財(cái)富,偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料,提供虛假的會(huì)計(jì)信息,嚴(yán)重危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。這樣只有嚴(yán)密完善的會(huì)計(jì)法律制度,而沒有會(huì)計(jì)工作者較高的職業(yè)道德水平和道德決策能力,會(huì)計(jì)法律制度的作用將大打折扣,會(huì)計(jì)工作就很難規(guī)范有序地運(yùn)行。

    1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義

    會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。建立會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,是對(duì)會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化道德約束,防止和杜絕會(huì)計(jì)人員在工作中出現(xiàn)不道德的行為的有效措施。

    2 會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的基本職業(yè)道德

    1)愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)人員只有熱愛自己的本職工作,才會(huì)勤勤懇懇,認(rèn)真踏實(shí)地工作,把能力發(fā)揮到極致。

    2)誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則,也是職業(yè)道德的精髓。要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)實(shí)實(shí)在在做人,認(rèn)認(rèn)真真辦事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。會(huì)計(jì)人員的主要工作是把日常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯總,提供會(huì)計(jì)信息。信息的質(zhì)量直接影響到?jīng)Q策的正確性和經(jīng)濟(jì)利益的分配。為了保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,不僅需要規(guī)范的會(huì)計(jì)制度,更需要會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的品質(zhì)。

    3)提升專業(yè)技能。會(huì)計(jì)人員的技能水平是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的保證。會(huì)計(jì)是一項(xiàng)對(duì)專業(yè)要求較高的職業(yè),只有接受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。

    4)廉潔自律。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求,是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)保持客觀公正,遵紀(jì)守法,清正廉潔,不謀私利。

    5)參與管理。參與管理就是為管理者當(dāng)參謀,為管理活動(dòng)服務(wù)。隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)職能不斷提升,會(huì)計(jì)工作也變得日趨復(fù)雜。會(huì)計(jì)人員的工作不只是生成和提供財(cái)務(wù)信息,更重要的是,積極參與管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策分析,根據(jù)財(cái)務(wù)信息,作出專業(yè)判斷,及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出自己的合理建議。

    6)客觀公正??陀^公正是會(huì)計(jì)人員必須具備的行為品德,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的靈魂。會(huì)計(jì)人員必須本著客觀公正的態(tài)度,真實(shí)、確切地反映日常會(huì)計(jì)信息;以平等的態(tài)度對(duì)待相關(guān)利益主體各方,不能為滿足某個(gè)人、某集團(tuán)的需要或因偏見的影響而扭曲會(huì)計(jì)信息。

    7)強(qiáng)化服務(wù)。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)企業(yè)的核心部門,財(cái)務(wù)管理又是企業(yè)內(nèi)部管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的業(yè)務(wù)管理情況,積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位的內(nèi)部管理提供可行性方案,保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理良好運(yùn)行。

    3 我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

    當(dāng)前,會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    1)利益為重,誠(chéng)信缺失。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)及個(gè)人追求經(jīng)濟(jì)利益本是必然的,但應(yīng)通過(guò)正當(dāng)?shù)氖侄魏颓?,不能為滿足企業(yè)或個(gè)人的利益而損害國(guó)家或他人的利益。但一些會(huì)計(jì)人員為了謀取私利,不顧職業(yè)操守,利用職務(wù)之便,鋌而走險(xiǎn),大肆造假。另一方面,會(huì)計(jì)人員迫于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)壓力,未能堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正的原則,偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)信息,弄虛作假。

    2)會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡薄。不少會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德覺悟,認(rèn)為只要自己平時(shí)把本職工作做好,其它都不用管,不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī),更談不上嚴(yán)格遵守。有的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)淡薄,對(duì)職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)似懂非懂,十分模糊。而這一現(xiàn)狀的主要原因是我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育滯后造成的。

    3)職業(yè)道德法規(guī)建設(shè)薄弱。近幾年,國(guó)家機(jī)關(guān)人員執(zhí)法不嚴(yán),對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為缺乏具體的懲治措施,缺乏執(zhí)行懲治的主體,部分企業(yè)管理人員鉆法律的空子,徇私舞弊,導(dǎo)致偷稅漏稅、欺詐賴賬、濫用職權(quán)等現(xiàn)象屢見不鮮,給國(guó)家造成嚴(yán)重?fù)p失。會(huì)計(jì)職業(yè)法規(guī)建設(shè)的弱化,助長(zhǎng)了違反職業(yè)道德事件的發(fā)生。

    4 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施

    1)建立規(guī)范會(huì)計(jì)制度體系。將會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容。因此,構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的、符合時(shí)代精神的、以誠(chéng)信原則為核心的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系勢(shì)在必行。應(yīng)加緊建立起具體的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系,培養(yǎng)高質(zhì)素人才,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

    2)增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,可以使會(huì)計(jì)人員日常行為品質(zhì)得以轉(zhuǎn)變。應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn),建立具體培訓(xùn)教育機(jī)制,其中包括法律法規(guī)、道德精神、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面,有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)道德教育,提高會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中的道德水平,形成優(yōu)良的職業(yè)道德觀念和良好的職業(yè)行為。

    3)加大監(jiān)督和檢查力度。對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德行為進(jìn)行有效監(jiān)督,確保會(huì)計(jì)管理工作正常運(yùn)行。將執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合,加大對(duì)單位和個(gè)人執(zhí)行會(huì)計(jì)法律制度及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的檢查,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整。

    [1] 李冬云.會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M].北京:北京理工大學(xué)出版社,2010:96-101.

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