• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論我國新生代農民工利益表達機制的建構

    2011-08-15 00:44:16趙恒寧萬澤民
    關鍵詞:新生代農民工渠道

    趙恒寧,萬澤民

    (1.浙江農林大學馬克思主義學院,浙江臨安311300)

    2010年的中央一號文件明確提出要 “著力解決新生代農民工問題”,“統籌研究農業(yè)轉移人口進城落戶后城鄉(xiāng)出現的新情況新問題”。這是黨中央高瞻遠矚,從我國經濟和社會長遠發(fā)展的高度,向全社會提出的一個重大課題。新生代農民工作為城市建設和發(fā)展的中堅力量之一,他們的利益訴求得到應有的表達和保障是 “十二五”規(guī)劃中的題中之義?!稗r民工問題的實質是農民工利益保護問題,農民工利益表達則成為解決農民工利益問題的關鍵?!保?]

    一、新生代農民工利益表達現狀分析

    所謂的 “新生代農民工”,一般指80后和90后進城務工的農村勞動力。新生代農民工之所以為 “新”,是因為相對于以前農民工具有自身新的特點,同時他們的利益訴求也展現出新的特點。2011年2月20日,中華全國總工會發(fā)布的最新調查報告顯示出新生代農民工具有五大新的特點:受教育時間較長,專業(yè)技能較欠缺;過半未婚,生活經歷簡單;多在東部、沿海地區(qū)就業(yè),外出謀求發(fā)展動機強烈;多聚集在第二、第三產業(yè)就業(yè);絕大多數從業(yè)于外商投資企業(yè),在國企就業(yè)比重近期有所攀升。與此同時,新生代農民工的利益訴求與老一代農民工相比,發(fā)生了三大變化:一是由工資支付保障向社會保障轉變;二是由以往進城掙錢回鄉(xiāng)向融入城市生活轉變;三是由改善住宿條件向要求城市提供公共服務轉變。“盡管農民工在城市中工作和生活,但是職業(yè)與生活空間的改變并沒有帶來農民工由‘農民’向 ‘市民’的完整的角色轉變?!保?]新生代農民工的利益和權利某種程度上遭受侵犯,出現這種情況主要是因為新生代農民工的利益表達機制不健全不完善,引發(fā)了一些新問題。

    近年來,農民工維權的道路也很不平坦。農民工張海超開胸驗肺想必眾人記憶猶新。張海超在企業(yè)工作了3年,患上塵肺病而得不到企業(yè)的補償,且拒絕為其提供相關的資料,為了查出真相,他不顧醫(yī)生和家人的勸阻,堅持 “開胸驗肺”,以此揭穿謊言。張海超只是其中的一個案例,社會中還有千千萬萬個張海超,他們?yōu)槠髽I(yè)賣力賣命,但是當他們的合法權益遭受侵害時,企業(yè)卻視而不見。他們只好用一己之力來維護自己的權益,顯得既悲壯又悲哀。新生代農民工維權之路是漫長而又曲折的,維權的成本高,渠道不通暢,相關法律制度不健全,這些都是烙在新生代農民工心里深深的痛。

    近年來連續(xù)出現的 “民工荒”現象存在許多原因:農民工返鄉(xiāng)的季節(jié)性規(guī)律,屬地經濟的發(fā)展吸引越來越多的人就地擇業(yè),經濟發(fā)達地區(qū)工資待遇吸引力下降……但歸根結底,還是農民工的權利不被城市認可和接納所致。這種權利,不僅是城市管理者象征性的慰問和表態(tài),而且必須以確定的制度善意容納農民工的利益訴求。還有引發(fā)社會高度關注的富士康員工跳樓事件,背后雖然肯定有諸多復雜的因素,但特別值得注意的是,這些選擇放棄生命的員工,都是19到26歲的年輕農民工,并且他們還有一個共同的特點,即都是受過一定程度教育的,有中專生、高中生,也有大學生。他們所受的教育使他們或多或少有了自己的愿望與期盼,因此他們更加無法忍受枯燥、重復、機器一樣的工作。新生代農民工比他們的父輩承受著更重的壓力,他們要回鄉(xiāng),家鄉(xiāng)早已沒了土地,就是有土地他們也基本不會務農了。他們的生活似乎已經離不開城市了。但是,城市所能給予他們的并不是他們想要的城市人的生活。對此,他們的抗爭方式也許是殘酷的,比如結束生命;也許是簡單的,比如挑選自己中意的企業(yè)就業(yè),哪怕企業(yè)是在內地、二、三線城市,只要收入合適、崗位比較穩(wěn)定就行。他們的利益訴求如何去表達如何得到保障,是擺在面前的急需解決的難題。

    由于新生代農民工更愿意融入城市,留在城市生活,這促使他們考慮很多東西,比如住房、生育、子女教育、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等。這些 “考慮”都會體現在他們的利益訴求中。新生代農民工利益訴求呈現出多樣化趨勢。因此,比較完善的利益表達機制亟需建立。

    二、建立新生代農民工利益表達機制的意義

    新生代農民工是人民群眾中最大的利益群體之一,他們既聯系著龐大的農民群體,又聯系著工人群體,一旦這一群體出現問題,農民群體和工人群體也會相繼出現問題,鑒于他們的特殊特點,我們必須高度重視對他們的照顧和保護。只有暢通新生代農民工利益表達渠道,傾聽他們的利益訴求,給予他們作為國家公民應享有的權利和應得的利益,才能抓住解決新生代農民工問題的關鍵。胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出:“保障人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權?!保?]保障農民工的這些權利能夠保障他們的合法權益,有利于構建服務型政府,維護社會的穩(wěn)定,促進經濟的健康平穩(wěn)發(fā)展。

    (一)建立健全新生代農民工利益表達機制是建設服務型政府,保障政府職能實現的重要途徑

    溫家寶同志在剛剛結束的兩會報告中指出,我們要不斷加強政府自身改革建設。政府的一切權力都是人民賦予的,必須對人民負責,為人民謀利益,接受人民監(jiān)督;必須最廣泛地動員和組織人民依法管理國家和社會事務,管理經濟和文化事業(yè);必須堅持依法治國基本方略,加強維護群眾利益的法規(guī)建設,推進依法行政;必須實行科學、民主決策,建立健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協調的運行機制,確保權力正確行使;必須從制度上改變權力過分集中而又得不到制約的狀況,堅決懲治和預防腐敗;必須保障人民的民主權利和合法權益,維護社會公平正義。因此,建立健全新生代農民工利益表達機制是建設服務型政府的重要一步。

    (二)建立新生代農民工的利益表達機制有利于促進構建和諧社會,保障經濟平穩(wěn)健康發(fā)展

    鄧小平強調:“我不止一次講過,穩(wěn)定壓倒一切,人民民主專政不能丟。”[4]新生代農民工已經成為農民工的主體并必將成為產業(yè)工人的主體,該群體具有一些不同于傳統農民工的新特征、新訴求和新問題,有針對性地解決新生代農民工問題成為國家發(fā)展中事關大局的緊迫問題。國務院農民工辦公室副巡視員王淑霞說,新生代農民工與老一代農民工相比,最突出的特點就是權利意識更強,訴求更高。因此,他們的利益得不到充分表達并保護,將會引發(fā)出許多社會矛盾。新生代農民工是社會主義建設的中堅力量之一,維護好他們的合法權益,減少直至杜絕群體性事件的發(fā)生,正是構建和諧社會,維持經濟健康快速發(fā)展的迫切要求。

    三、新生代農民工利益表達機制不完善的原因

    新生代農民工最突出的特點是權利意識更強,訴求更高。但是,我國針對新生代農民工的相應的利益表達機制并沒有建立起來或者雖然建立起來但不完善,還存在不少問題和缺陷,如利益表達的制度化和組織化程度較低,渠道不通暢,政府的回應度低等。

    (一)利益表達的制度化、組織化程度較低

    目前,我國規(guī)范新生代農民工利益表達的制度雖然有憲法、人民代表大會制度等,但仍不能滿足他們的需求。美國著名學者阿爾蒙德提出:“利益表達是要付出代價的,堅持持續(xù)不斷的利益表達,其耗費量很大,靠公民個人無力承擔?!保?]亨廷頓也認為:“組織是通往政治權力之路,也是穩(wěn)定的基礎,因而也是政治自由的前提?!保?]現代民主理論認為:“一個國家的民主性主要體現在它所代表的社會利益群體的廣度上,每個利益群體都應當在國家政治系統中有相應比例的代表,通過這些代表來反映該群體的利益。一個利益群體代表的缺乏必然會導致在國家政治過程中,其利益表達有可能被忽視進而利益受到損害。”[7]由于工作地點分散、工作時間長、交流機會又少等等原因,農民工組織組建難度大,沒能廣泛建立起屬于自己的行業(yè)組織,無法依靠組織來維護自己的權益。制度化、組織化正是現代社會政治發(fā)展過程中公民維護利益的一個趨勢。我國目前既沒有健全的制度,又存在組織性差的障礙,嚴重削弱了利益表達保護機制的作用。

    (二)政府及其工作人員回應度低、效率低,官僚色彩嚴重,欠缺民主化、法治化

    目前,我國的利益表達形式已有了很大的發(fā)展,如書面、電話、親自登門等多種形式,但是卻得不到很好的反饋。處理時間漫長,反饋不及時,更有甚者石沉大海,毫無音信,最終沒有解決問題,使相當數量的案情積壓。同時,我國傳統官僚主義頑癥的存在往往使得正式的政治參與欠缺應有的民主性與法治性,使得新生代農民工的利益訴求不能及時傳達和反饋。

    (三)利益表達的渠道不通暢

    我國利益表達渠道主要有:各級人民代表大會、村委會和居委會、信訪、人民代表政治協商會議;社會團體如工會婦聯等,大眾傳媒,行政領導接待如市長接待日、書記信箱等渠道。雖然有很多渠道,但這些渠道并不暢通,甚至流于形式,功能缺失。目前,我國的大眾傳媒大多為商業(yè)性的機構,對傳播新生代農民工利益訴求的時候會有所選擇,它們一般會選擇能吸引觀眾和讀者的事件來進行報道。這樣,利益表達渠道具有很大的不規(guī)范性和偶然性。近年來,農民工的勞資糾紛引發(fā)了許多的群體性事件,如南海本田汽車工廠停產事件、無錫尼康光學儀器 (中國)有限公司工廠中毒事件等。這些理應得到及時處理的事件,由于利益表達的渠道不暢通,給社會治安和穩(wěn)定帶來極大的影響。

    四、建立利益表達機制的思考

    (一)完善利益表達的法律化、制度化建設是基礎

    法律、制度是保護新生代農民工基本權利的基礎,也是法治國家的要求。只有建立以權力為基礎的制度安排,才能實現新生代農民工利益表達行為的正常化和權力的高水平均衡。他們的利益表達不僅需要法律保護,同時也要將他們的利益表達行為納入制度化的渠道。首先是制定保護新生代農民工政治參與的相關法律制度。由于新生代農民工長時間生活在背井離鄉(xiāng)的遙遠的城市,很少生活在自己的戶籍地,本應有的選舉權、被選舉權、知情權、參與權、表達權等政治參與的權利形同虛設。因此,立法部門應該修訂有關法律制度,為他們參與城市政治生活開辟途徑進而保障他們的這些最基本的權利。其次是完善現有法律援助的法規(guī)、制度。制定和完善相關的社會救助和法律援助法規(guī),加強對新生代農民工法律援助的職能。通過法律宣傳日、免費咨詢日等各種形式為新生代農民工群體提供法律幫助,形成一系列配套的福利性的法律咨詢服務與法律援助體系;并且要完善現有的行政復議、行政訴訟、國家賠償、申訴控告等法律救濟制度,使他們能夠通過法律途徑表達自己的利益訴求,進而維護自身的正當權益。

    (二)利益表達的組織化建設是橋梁

    黨的十七大報告指出:“發(fā)揮社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用,增強社會自治功能。”[3]“市場經濟條件下,由于社會成員和社會階層接觸非政府組織要更容易、更直接,因此,社會組織逐漸成為利益主體表達需求的重要渠道。”[8]這說明黨把社會組織的作用發(fā)揮在保證人民當家作主、擴大公民有序政治參與方面,把它作為保障實現人民利益的可靠力量,也說明加強農民工的組織建設,是實現新生代農民工權利、保護合法利益的 “突破口”。首先,要進行廣泛的組織建設。組織設立的最大限制在于政府的政策和規(guī)章,各級政府必須將新生代農民工納入社區(qū)管理范圍,組織新生代農民工加入工會組織或相應的維權社會組織。在農民工比較集中的地方,可以通過當地政府和農民工協商的辦法,建立農民工組織,并逐步形成農民工輸入地與輸出地兩地工會聯手雙向維護農民工合法權益的機制。其次,新生代農民工應積極加入組織。通過參加工會等社會組織,來表達自己的心聲。再次,組織本身要幫助農民工運用法律、政策、制度等武器,完成自己肩負的維護權益的艱巨任務,切實保障他們的經濟、政治和文化權益。在實際行動中努力替他們說活,為他們撐腰,并逐步提升組織整體維權工作水平。

    (三)提高政府工作效率是保障

    政府是人民的政府,政府的工作效率直接關系到農民工的利益能否得到及時保障。首先,政府及工作人員要進一步接受培訓和業(yè)務教育、進修等,進一步完善領導體制和工作機制,建立健全工作責任制度、協同配合制度、總結反思制度,加強民主集中制建設,組織領導班子召開專題民主生活會;落實聯系群眾制度和調查研究制度,能夠及時回應新生代農民工的利益訴求。其次,政府部門應嚴格按照工作職責,進一步完善目標責任制考核辦法,健全重點工作問責制,實行目標責任制管理和嚴格的問責制,開展經常性的監(jiān)督檢查,發(fā)現問題要及時進行通報并限期整改,造成嚴重后果的要進行責任追究。各工作部門要切實做好上級交辦事項和局重點工作的督查督辦,定期對落實和辦理情況進行梳理匯總,真正做到件件有著落,事事有回音,確保各項工作落到實處、見到實效。再次,政府要建立有效、廣泛的信息公開渠道。要重視與新聞媒體的溝通,隨著網絡和手機的迅速發(fā)展,新興媒體已成為社會意見的重要匯聚之地,很多輿情也越來越多地通過網絡平臺得以表現。因此,要主動與網絡媒體建立聯系,特別是在權威網站上及時將群眾關注的熱點問題公開,確保正面的、權威的信息始終占有主導權。要加強與其他相關部門的聯系,發(fā)揮他們的資源優(yōu)勢,加強對重點網站的跟蹤、監(jiān)控,為應對輿情創(chuàng)造條件。針對新生代農民工最關心最急需解決的問題,要及時反饋到相關工作部門并制定措施妥善解決。

    (四)利益表達渠道的通暢是前提

    “順暢的利益表達渠道是人們有效地表達自身利益訴求的前提條件,也是利益表達制度化的基本保證。”[9]我國現有的利益表達的渠道有人民代表大會、信訪、聽證、工會等,但這些渠道沒有發(fā)揮其應有的作用,不能滿足新生代農民工的要求。賈慶林同志在全國政協十一屆四次會議開幕會上指出,政協要暢通信息收集、報送和反饋渠道,積極探索利用互聯網收集社情民意的新方式,及時準確地把握全局性、苗頭性、傾向性問題,努力成為密切聯系人民群眾、反映群眾意見訴求的重要渠道,成為黨和政府輿情匯集和分析機制的重要方面。要充分利用它的公開性、廣泛性、及時性的特點,要充分反映人民群眾的意見和呼聲。《信訪條例》正式施行6年來,妥善處理了新生代農民工最關心最直接最現實的利益問題和突出問題。信訪工作要先做在前頭,要經常性地逐一摸底排查,將新生代農民工的利益矛盾解決在萌芽狀態(tài),進一步完善信訪信息化建設,完善督查督辦制度,加強信訪干部的素質培養(yǎng),認真學習有關信訪的文件精神,切實提高信訪干部的自身素質,提升其業(yè)務能力,為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出積極貢獻。

    [1]石學峰.著力建立健全農民工利益表達機制 [J].求知,2009(6):7-9.

    [2]鄧秀華.新生代農民工問題及其市民化路徑選擇[J].求索,2010(8):71-73.

    [3]中國共產黨第十七次全國代表大會文件匯編 [G].北京:人民出版社,2007:28,30.

    [4]鄧小平文選(第3卷)[M].北京:北京人民出版社,1993:364.

    [5](美)阿爾蒙德著,曹沛霖譯.比較政治學:體系、過程和政策 [M].上海:上海譯文出版社,1987:199.

    [6](美)塞繆爾·亨廷頓著,汪曉壽,吳志華,項繼權,等譯.難以抉擇——發(fā)展中國家的政治參與 [M].北京:華夏出版社,1989:91.

    [7]楊正喜,唐鳴.論當代中國農民利益表達機制的構建 [J].中州學刊,2006(3):9-11.

    [8]何影.關于當代中國利益表達均衡的思考[J].求實,2010(9):49-52.

    [9]吳佩芬.群體性事件與制度化利益表達機制的構建[J].思想戰(zhàn)線,2010,36(4):107-111.

    猜你喜歡
    新生代農民工渠道
    聚焦“五個一” 打通為僑服務渠道
    華人時刊(2022年9期)2022-09-06 01:02:32
    2021年就地過年農民工達8 700多萬
    書業(yè)如何擁抱新渠道?
    出版人(2021年11期)2021-11-25 07:34:04
    “新生代”學數學
    藜麥,護衛(wèi)糧食安全新生代
    以農民工欠薪案“兩清零”倒逼發(fā)案量下降
    新生代“雙35”09式
    創(chuàng)意新生代——2018倫敦New Designers展覽
    現代裝飾(2018年5期)2018-05-26 09:09:23
    對農民工不想留城不必大驚小怪
    一群農民工的除夕夜
    男插女下体视频免费在线播放| 国产精品野战在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 嫩草影院新地址| 亚洲精品色激情综合| 久久热精品热| 特级一级黄色大片| av专区在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 少妇熟女欧美另类| 日韩欧美精品免费久久| 精品久久国产蜜桃| 中文欧美无线码| 永久免费av网站大全| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜视频国产福利| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品456在线播放app| 乱系列少妇在线播放| 深爱激情五月婷婷| 亚洲自偷自拍三级| 日韩中字成人| 91久久精品电影网| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 欧美bdsm另类| 亚洲av免费在线观看| 免费av毛片视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 少妇熟女欧美另类| 精品一区二区三区视频在线| 日韩欧美精品免费久久| 欧美成人a在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产av不卡久久| 亚州av有码| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本五十路高清| 国内精品美女久久久久久| 国产毛片a区久久久久| av专区在线播放| 国产av一区在线观看免费| 国产91av在线免费观看| 免费看日本二区| 韩国高清视频一区二区三区| 国产av不卡久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品一区二区在线观看99 | 成年免费大片在线观看| 老司机影院成人| 毛片一级片免费看久久久久| 舔av片在线| 九色成人免费人妻av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩国内少妇激情av| 嘟嘟电影网在线观看| av在线播放精品| 亚洲av福利一区| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产精品专区欧美| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲自拍偷在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲精品,欧美精品| ponron亚洲| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品成人久久久久久| 久久这里只有精品中国| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品人妻久久久影院| 美女黄网站色视频| 亚州av有码| 男女边吃奶边做爰视频| 日本av手机在线免费观看| 春色校园在线视频观看| 日本欧美国产在线视频| 精品人妻熟女av久视频| 嘟嘟电影网在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品.久久久| 全区人妻精品视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品.久久久| 久久久久免费精品人妻一区二区| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲图色成人| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日韩高清综合在线| 久久午夜福利片| 亚洲综合精品二区| 成年女人永久免费观看视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩欧美 国产精品| 91av网一区二区| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲电影在线观看av| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品电影一区二区三区| 国产高清三级在线| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av不卡在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 丰满少妇做爰视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品免费久久久久久久清纯| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲内射少妇av| 长腿黑丝高跟| 国产精品人妻久久久影院| 日韩欧美三级三区| 亚洲综合色惰| 久久99热这里只有精品18| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 日本色播在线视频| 免费观看a级毛片全部| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩欧美精品v在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 欧美三级亚洲精品| 成人亚洲欧美一区二区av| 26uuu在线亚洲综合色| 欧美一区二区亚洲| 插阴视频在线观看视频| 好男人视频免费观看在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 能在线免费看毛片的网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美丝袜亚洲另类| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 好男人在线观看高清免费视频| 精品无人区乱码1区二区| av在线老鸭窝| 久久久久国产网址| 久久久久久九九精品二区国产| av在线蜜桃| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲综合精品二区| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 久久草成人影院| 免费黄网站久久成人精品| 成人美女网站在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲在久久综合| 精品国产露脸久久av麻豆 | 联通29元200g的流量卡| 18+在线观看网站| 九草在线视频观看| 色综合色国产| 国产精品一区二区在线观看99 | 婷婷色av中文字幕| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲色图av天堂| 国产精品一区二区性色av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本午夜av视频| 99热网站在线观看| 综合色av麻豆| 精品午夜福利在线看| 亚洲av免费在线观看| 18禁在线播放成人免费| 少妇的逼好多水| 国产亚洲最大av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久国产成人免费| 麻豆乱淫一区二区| 嘟嘟电影网在线观看| 伦精品一区二区三区| 男人舔奶头视频| 变态另类丝袜制服| 国产免费视频播放在线视频 | 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲人成网站在线播| 亚洲欧美成人精品一区二区| 永久网站在线| 午夜a级毛片| 免费大片18禁| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 人妻少妇偷人精品九色| 在线播放国产精品三级| 国产成人一区二区在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲伊人久久精品综合 | 精品人妻视频免费看| 99久久精品热视频| av在线播放精品| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产极品精品免费视频能看的| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 观看美女的网站| 久久精品国产亚洲网站| 成人一区二区视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 最新中文字幕久久久久| 免费观看人在逋| 麻豆成人午夜福利视频| 国产av一区在线观看免费| 久久久久国产网址| 深夜a级毛片| 国产亚洲最大av| 熟女人妻精品中文字幕| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 女人久久www免费人成看片 | 女人被狂操c到高潮| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 国产成人91sexporn| 亚洲精品影视一区二区三区av| 中文字幕亚洲精品专区| kizo精华| 国产乱人视频| 有码 亚洲区| 好男人在线观看高清免费视频| videos熟女内射| 亚洲成人av在线免费| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 特级一级黄色大片| 亚洲精品,欧美精品| 国产亚洲最大av| 51国产日韩欧美| 波多野结衣巨乳人妻| 22中文网久久字幕| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线播放无遮挡| 蜜臀久久99精品久久宅男| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 最近2019中文字幕mv第一页| 97超碰精品成人国产| 全区人妻精品视频| 久久这里只有精品中国| 两个人视频免费观看高清| 久热久热在线精品观看| 日韩国内少妇激情av| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品女同一区二区软件| 国产69精品久久久久777片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲国产欧美人成| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品久久久久久成人av| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 69av精品久久久久久| 国产91av在线免费观看| 女人久久www免费人成看片 | 老司机福利观看| 一个人看视频在线观看www免费| 国产三级在线视频| 久久综合国产亚洲精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产成人一区二区在线| 成人三级黄色视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费黄色在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 久久亚洲精品不卡| 日本爱情动作片www.在线观看| 插阴视频在线观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久久久久久丰满| 麻豆一二三区av精品| 亚洲色图av天堂| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 变态另类丝袜制服| 亚洲av熟女| 久久久久网色| 久久草成人影院| 欧美97在线视频| 日韩国内少妇激情av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 免费观看人在逋| 热99re8久久精品国产| 成人综合一区亚洲| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产伦精品一区二区三区视频9| 校园人妻丝袜中文字幕| a级毛色黄片| 人人妻人人看人人澡| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产精品一及| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美+日韩+精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 色综合站精品国产| 国产精品嫩草影院av在线观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲色图av天堂| eeuss影院久久| 亚洲美女视频黄频| 国产视频首页在线观看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲在线观看片| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲av.av天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品久久久久久久久免| 欧美+日韩+精品| 欧美日本亚洲视频在线播放| 最近视频中文字幕2019在线8| 能在线免费观看的黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲欧美精品自产自拍| 爱豆传媒免费全集在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看日本二区| 日韩国内少妇激情av| 日韩欧美精品v在线| 观看美女的网站| 免费看av在线观看网站| 国产精品99久久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 99热6这里只有精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久亚洲精品成人影院| 一级毛片电影观看 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 久久久欧美国产精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲精品456在线播放app| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本av手机在线免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 大香蕉久久网| www.色视频.com| 最后的刺客免费高清国语| 高清在线视频一区二区三区 | 99热网站在线观看| 禁无遮挡网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 久久热精品热| 国产高清国产精品国产三级 | 在线播放国产精品三级| 日本黄色视频三级网站网址| АⅤ资源中文在线天堂| 免费黄色在线免费观看| 内射极品少妇av片p| 高清av免费在线| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久久久久久成人| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 女人久久www免费人成看片 | 亚洲图色成人| 欧美三级亚洲精品| 久久久久久国产a免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 免费看光身美女| 久久99热这里只有精品18| 国产亚洲精品久久久com| 欧美潮喷喷水| 国产av在哪里看| 国产黄色小视频在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 九色成人免费人妻av| 韩国高清视频一区二区三区| 少妇高潮的动态图| 日韩欧美三级三区| 51国产日韩欧美| 国产探花极品一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产免费又黄又爽又色| 一区二区三区高清视频在线| 日韩强制内射视频| 国产一级毛片在线| 日韩欧美 国产精品| 成人无遮挡网站| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品久久国产蜜桃| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人毛片60女人毛片免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 久久99热这里只频精品6学生 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品嫩草影院av在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 69人妻影院| 日韩在线高清观看一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人特级av手机在线观看| 婷婷色av中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲国产欧美在线一区| 秋霞在线观看毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av男天堂| 最近2019中文字幕mv第一页| 搞女人的毛片| 日本wwww免费看| 在现免费观看毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 日本午夜av视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩欧美精品v在线| 日韩欧美精品免费久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产免费视频播放在线视频 | 中文在线观看免费www的网站| 午夜福利高清视频| 色播亚洲综合网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品精品国产色婷婷| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇的逼好多水| 啦啦啦啦在线视频资源| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人精品久久久久久| 国产视频首页在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 久久精品91蜜桃| 亚洲最大成人av| 高清毛片免费看| 永久免费av网站大全| 免费观看人在逋| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 晚上一个人看的免费电影| 高清午夜精品一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 免费观看在线日韩| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精华一区二区三区| 特级一级黄色大片| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一区二区三区乱码不卡18| 内射极品少妇av片p| 变态另类丝袜制服| 别揉我奶头 嗯啊视频| 只有这里有精品99| 99久久精品国产国产毛片| 久久鲁丝午夜福利片| 丰满乱子伦码专区| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩中字成人| 一级黄片播放器| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品人妻久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲人成网站在线播| 久久99精品国语久久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产精品1区2区在线观看.| 免费看美女性在线毛片视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 人体艺术视频欧美日本| 成人漫画全彩无遮挡| 国产淫语在线视频| 我的女老师完整版在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 少妇丰满av| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 99热6这里只有精品| 国产精品一区二区性色av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产成人freesex在线| 中文字幕熟女人妻在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲国产精品专区欧美| 中文字幕制服av| 日韩欧美精品v在线| 午夜激情欧美在线| 1000部很黄的大片| 最近手机中文字幕大全| 黄色日韩在线| 欧美激情在线99| 国产精品99久久久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美97在线视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 直男gayav资源| 男女下面进入的视频免费午夜| 超碰97精品在线观看| 国产av在哪里看| 最近的中文字幕免费完整| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 精品一区二区免费观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 三级毛片av免费| 久久久久久九九精品二区国产| 在现免费观看毛片| 亚洲电影在线观看av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 大香蕉久久网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕av在线有码专区| 青青草视频在线视频观看| 看片在线看免费视频| 深爱激情五月婷婷| 欧美激情久久久久久爽电影| 国模一区二区三区四区视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产人妻一区二区三区在| 国内精品美女久久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品一区二区在线观看99 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 三级国产精品片| 国产极品天堂在线| 久久精品国产亚洲网站| 欧美又色又爽又黄视频| 最近的中文字幕免费完整| 日韩人妻高清精品专区| 熟女人妻精品中文字幕| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美三级亚洲精品| 男插女下体视频免费在线播放| 国产av码专区亚洲av| 午夜免费激情av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲欧美清纯卡通| 黄色日韩在线| 最后的刺客免费高清国语| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 三级经典国产精品| 国产免费视频播放在线视频 | 久久久久久久久中文| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久精品大字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 日韩视频在线欧美| 亚洲内射少妇av| 看片在线看免费视频| 亚洲精品国产成人久久av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 国产伦理片在线播放av一区| 听说在线观看完整版免费高清| 高清视频免费观看一区二区 | 中国国产av一级| 麻豆成人av视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品1区2区在线观看.| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久人人爽人人片av| 中文字幕av成人在线电影| 精品无人区乱码1区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 超碰97精品在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产91av在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲精品乱久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 97在线视频观看|