□張紅亮 □王科學(安陽市幸福渠管理處)
□張麗敏(河南省豫北水利勘測設計院)
供水企業(yè)要搞好安全生產(chǎn),需要做好各方面的工作,尤其是安全生產(chǎn)教育工作。一個企業(yè)的員工安全意識淡薄,安全技能生疏,安全知識貧乏,其安全管理的基礎如同散沙,安全生產(chǎn)也就難以實現(xiàn)。搞好安全生產(chǎn)教育并不是一件容易的事情,筆者通過供水企業(yè)安全生產(chǎn)教育工作的長時間研究對這一問題談談自己的看法。
近年來,供水安全生產(chǎn)管理工作得到了進一步強化,隱患排查治理力度逐步加大,安全生產(chǎn)管理水平逐步提升,總體安全形勢逐步好轉(zhuǎn)。但思想認識不到位、教育培訓不夠重視、經(jīng)費投入不足、隱患排查治理不徹底等問題依然存在,違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生,搞好供水安全生產(chǎn)教育工作難度仍然較大。
實踐表明,供水企業(yè)員工在沒有受過安全生產(chǎn)教育的情況下,也能夠在日常的生產(chǎn)過程中邊解決安全問題邊總結(jié)經(jīng)驗,在解決問題的過程中得到提高。但是只靠這種技能是完全不夠的,這項工作還需要靠安全生產(chǎn)教育來完成。如果不搞安全生產(chǎn)教育,就不可能降低事故的發(fā)生率并消滅事故。
(一)要注重實效,反對形式主義
安全生產(chǎn)教育中的形式主義不但是習慣性違章的溫床,而且是導致事故發(fā)生的主要原因之一,嚴重影響供水企業(yè)的安全生產(chǎn)。著力抓反對安全生產(chǎn)教育上的形式主義,對預防事故的發(fā)生,提高安全生產(chǎn)教育的實效具有重要意義。要避免安全生產(chǎn)教育上的形式主義,應從以下幾個方面努力:
1.企業(yè)管理人員要高度重視,建立專門的部門抓安全生產(chǎn)教育。企業(yè)管理人員要以身作則,以穩(wěn)重踏實的工作作風影響和領導員工消除走走形式的心理,本著對工作、對企業(yè)、對員工安全高度負責的態(tài)度,堅持實事求是,不弄虛作假,嚴格考核,如實匯報。
2.讓員工清楚的認識到形式主義的危害及事故的不可逆轉(zhuǎn)性,在安全教育上走形式,只做表面文章,既是對自身安全的不負責任,也是對企業(yè)的不負責。
3.加大監(jiān)督檢查力度。建立從領導到普通員工的監(jiān)督檢查機制,逐級進行檢查,責任落實到人。各部門之間進行交叉、交替檢查,并進行檢查結(jié)果評比,獎罰分明。
4.形式主義是在長期工作中形成的頑疾。因此,不可能在短期內(nèi)徹底根除,所以要把反對安全生產(chǎn)教育上的形式主義作為一項系統(tǒng)工程來抓、而且要堅持經(jīng)常抓、反復抓。
(二)要有針對性
在安全教育中對不同層次、不同類別的員工要按不同層次、級別、專業(yè)、類別的不同情況,有針對性地進行培訓,要因?qū)佣?,因類而異,安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容、方法、時間、要求要有所區(qū)別,避免“一刀切”的現(xiàn)象。
(三)要與時俱進
隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展、供水設備的不斷更新、管網(wǎng)維護技術(shù)的不斷提高,對各個階段的安全生產(chǎn)教育提出了更高的要求,安全生產(chǎn)教育內(nèi)容要隨之不斷更新、完善、提高,使供水企業(yè)員工能夠掌握更符合實際、更有實用性的安全生產(chǎn)知識。
(一)做好日常安全教育工作
1.利用宣傳欄、黑板報介紹安全知識及規(guī)章制度。有條件的單位可以自編《安全生產(chǎn)報》,《安全生產(chǎn)報》內(nèi)容最好根據(jù)人員組成分5部分,及時刊登各部門新設備的使用方法、注意事項;生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的違規(guī)操作情況通報;國家、省、市、地方下發(fā)的有關(guān)安全條文;其它公司出現(xiàn)的安全事故及事故原因分析等,報紙的發(fā)放最好做到人手1份,并鼓勵員工提出搞好安全生產(chǎn)的相關(guān)建議,對有價值的建議要給予獎勵,以此激發(fā)員工關(guān)注安全生產(chǎn)的積極性,變“要我安全”為“我要安全”。
2.堅持安全生產(chǎn)例會制度。公司各部門領導要定期召開安全生產(chǎn)例會,由各部門負責人提出本部門安全生產(chǎn)有關(guān)問題,所有參會人員進行討論找到解決方案。對違規(guī)操作問題要及時作出檢查,并張貼布告,以警示其他員工。另外,供水人員一周要開一次安全生產(chǎn)會議,各崗位人員要根據(jù)崗位特點預測事故,全體與會人員制定相應的預防措施及處理辦法。通過身邊的人與事強化安全意識。
3.利用事故案例進行安全教育。在日常安全生產(chǎn)教育中,供水企業(yè)要建立事故案例檔案。充分利用本單位的事故案例進行活的教育,能讓事故當事人現(xiàn)身說法更能起到事半功倍的效果。另外要組織發(fā)生事故部門人員分析事故原因并討論解決方法,用真實的事例使員工直觀地認識到事故的危害性。
(二)做好安全隱患檢查工作。要求廣大員工對自己工作的地區(qū)進行安全隱患排查,并提出整改建議,讓員工從自己熟悉的環(huán)境中找出不安全因素,從而提高其安全防范意識,還可以組織不同部門之間相互參觀檢查,從不同角度發(fā)現(xiàn)安全隱患。
供水企業(yè)安全生產(chǎn)教育是一項長期的、細致的、艱巨的工作,在整個安全生產(chǎn)教育過程中需要各級之間相互配合,在形式上突出一個“活”字,在實施過程中突出一個“質(zhì)”字,在考核中突出一個“實”字,在結(jié)果上突出一個“效”字。只有這樣才能搞好安全生產(chǎn)教育,為企業(yè)創(chuàng)造良好的安全文化氛圍,促進企業(yè)的長足發(fā)展和經(jīng)濟效益的不斷提高。