BY 雨 非
不被自己打敗
BY 雨 非
你的手機(jī)是什么牌子的?iPhone、HTC還是黑莓?或者還是諾基亞?很多人對諾基亞都非常有感情,然而對于曾經(jīng)一度牢牢占據(jù)全球手機(jī)銷量第一的諾基亞來說,因?yàn)樵谥悄苁謾C(jī)興起的時(shí)候并沒有積極作出相應(yīng)調(diào)整,一直沿用塞班系統(tǒng),讓它從2009年開始出現(xiàn)了首次季度虧損,并延續(xù)到了2010年。美國著名財(cái)經(jīng)新聞網(wǎng)站24/7 Wall St.日前甚至做了個(gè)大膽的預(yù)測:到2012年下半年,將會有10大著名品牌從人們的視線中消失,其中就有大名鼎鼎的諾基亞。
把諾基亞比作一個(gè)職場人的話,我們不難想象他往日的風(fēng)光——讀書時(shí)是佼佼者,畢業(yè)后在公司里是明星人物,于是他放眼望去甚至有種獨(dú)孤求敗的感覺。最后當(dāng)意識到危機(jī)的時(shí)候,長期積累的優(yōu)勢被逐漸消耗,對別人已經(jīng)開始玩得轉(zhuǎn)的事情,他卻得重新開始學(xué)習(xí)。所以最可怕的不是出現(xiàn)強(qiáng)大的競爭對手,而是自己被自己打敗。如何避免自己被自己打敗呢?大家都是有血有肉的人,不指望永遠(yuǎn)不會失敗,但認(rèn)識到“不過分自信、利用好優(yōu)勢、把握住機(jī)會”這3點(diǎn),職場路也許會更平順一些。
對職場人來說,有自信本來不是什么壞事,但盲目的自信往往變成自負(fù),并最終催生悲劇。在一家鏡架公司從事銷售的劉輝經(jīng)常被派到全國跑銷售,在之前的兩年中他一直由一個(gè)主管帶著,今年開始他希望自己可以獨(dú)當(dāng)一面。1月份的某區(qū)域做新品推廣活動并不復(fù)雜,所以盡管以往劉輝沒有獨(dú)立操作過新品推廣,但他相信憑借自己對系統(tǒng)的熟悉度和經(jīng)驗(yàn)可以成功完成這次活動,因此劉輝向主管申請由自己負(fù)責(zé)。主管答應(yīng)后,劉輝滿腦子里想的就是自己如何成功地獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目,在公司揚(yáng)眉吐氣一把。
他不是一個(gè)粗心大意的人,然而他拷進(jìn)筆記本電腦的新品價(jià)目表在現(xiàn)場卻無法打開。而他也沒有將這份表格作其他的備份。事后劉輝想,如果將此重要文件用U盤作個(gè)備份,或者傳給主管檢查下,甚至自己拷入電腦后再打開檢查一下,可能就不會出差錯(cuò)了。
靠個(gè)人天賦和努力在工作中表現(xiàn)出色并不是難事,但要記得,獨(dú)當(dāng)一面的背后,必須有不斷的積累和來自外部的支持與配合——那些條件,并不是擁有了自信后就會不請自來的。
眼鏡店店員鄒靜的苦惱是:明明自己從專業(yè)能力上來講自己一點(diǎn)不差,做的各項(xiàng)知識儲備工作都很充分,為什么面對顧客的時(shí)候,另一個(gè)同事始終要比自己表現(xiàn)得更出色,訂單成交量多呢?甚至顧客問到她的知識盲區(qū),她也能巧妙避開,與對方侃侃而談。在連續(xù)幾天的觀察之后,鄒靜意識到是自己的優(yōu)勢在于專業(yè)知識,而缺點(diǎn)在于口才不如同事。意識到這點(diǎn)后,鄒靜開始注重鍛煉自己的口才,加上之前的專業(yè)基礎(chǔ),鄒靜的業(yè)績逐漸攀升,面對顧客“侃侃而談”也不再是難事。
在現(xiàn)有狀態(tài)比較舒適的情況下,大部分人都不愿意作出改變。他們深信新出現(xiàn)的改變不會對自己造成太大影響。即使感覺到職業(yè)發(fā)展可能出現(xiàn)了瓶頸,但熟悉的工作環(huán)境、不錯(cuò)的薪水和公司品牌的名聲會阻礙他們進(jìn)行更多思考。其實(shí),能夠改變命運(yùn)的機(jī)會一輩子也就那么幾次。
鄭妮妮就錯(cuò)過了一次絕佳的發(fā)展機(jī)會。4年前,前同事邀她一起創(chuàng)業(yè)開連鎖店、當(dāng)老板,但鄭妮妮舍不得現(xiàn)有知名眼鏡連鎖店部門主管的職位。4年后,那家創(chuàng)業(yè)公司不斷擴(kuò)大規(guī)模,而她所在的這家民營眼鏡企業(yè)里業(yè)務(wù)卻萎縮了一半,自己也碰到了職場天花板。而這個(gè)時(shí)候想再和前同事合作,已經(jīng)不可能了——別人已經(jīng)是身價(jià)好幾百倍于她的老板了。