領(lǐng)導(dǎo)干部不能當(dāng)“甩手掌柜”

□廖建江

領(lǐng)導(dǎo)干部不能當(dāng)“甩手掌柜”

□廖建江

貴州省委領(lǐng)導(dǎo)在全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出，落實(shí)大政方針的關(guān)鍵在于增強(qiáng)干部的執(zhí)行力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，以身作則，率先垂范，不當(dāng)“甩手掌柜”。

不當(dāng)“甩手掌柜”，是一種很形象的說法。實(shí)際上就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部在其位、謀其政、盡其職、負(fù)其責(zé)。這是保證我們制定的各項(xiàng)政策措施得到有效貫徹落實(shí)的重要保證。不可否認(rèn)，在現(xiàn)實(shí)生活中，確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺或不自覺地在當(dāng)“甩手掌柜”。他們習(xí)慣于高高在上，脫離實(shí)際，夸夸其談，說的多干的少；習(xí)慣于謀劃在文件上、布置在會(huì)議上、落實(shí)在口頭上、效果在媒體上、經(jīng)驗(yàn)在通報(bào)上；習(xí)慣于遇到困難繞道走，出現(xiàn)問題和失誤時(shí)明哲保身，不敢負(fù)責(zé)，不敢問責(zé)。凡此種種，不但損害了黨和政府在人民群眾眼中的形象，對我們各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展更是遺害無窮。

求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線的核心內(nèi)容，是長期艱苦奮斗形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是衡量各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確政績觀的根本要求。不當(dāng)“甩手掌柜”，就是要把實(shí)干作為一種崇高來追求，作為一種紀(jì)律來要求，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，讓實(shí)干成為領(lǐng)導(dǎo)干部最硬的功夫。用老百姓的話來說，只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、百姓的利益，工作才算做到了位、做到了家。這不僅反映出領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和能力水平，同時(shí)也是看其對黨和人民事業(yè)是否忠誠的試金石。

具體到工作實(shí)際，不當(dāng)“甩手掌柜”，首先是要敢抓敢管。要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，從文山會(huì)海中解脫出來，從送往迎來中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)中。不僅自己率先垂范，做埋頭實(shí)干的表率，還要引導(dǎo)督促本單位、本部門形成務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在實(shí)干中展示作為、樹立形象。其次是要敢作敢為。要有檢查工作的素質(zhì)、揭露問題的黨性、解決問題的能力，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié)，更要身先士卒，靠前指揮，勇于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。再次是要敢闖敢試。要直面困難、正視矛盾，堅(jiān)持到一線了解情況，到一線解決問題，到一線培養(yǎng)人才，到一線落實(shí)工作。主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，同干部群眾一起研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績，一步一個(gè)腳印地把事業(yè)推向前進(jìn)?！?/p>

（作者單位：福建省政協(xié)辦公廳）